Čerpať dlhšie rodičovský príspevok alebo ísť na podporu ?
Prosím viete mi poradiť: momentálne vyšlo, že počas krízovej situácie na Slovensku v dôsledku pandémie nového koronavírusu budú môcť rodičia čerpať dlhšie rodičovský príspevok aj po dovršení 3 rokov dieťata, vyplýva to z nariadení. Musí ísť však súčasne o rodičov, ktorí nemajú nárok na príjem zo zamestnania.
Môj prípad je, že zamestnávateľ chce uzatvorit dohodu o rozviazaní PP po ukončení rodičáku a chcem sa dohodnut na 1 dni dovolenky a k tomu dnu aj tuto dohodu podpísat+ preplatenie zostávajucej dovolenky/ na ziskanie max podpory.
To znamená ale , že .... ked ja nastupim do zamestnania na jeden den dovolenky pre ziskanie max podpory, nebudem mocť žiadat znovu o predlženie rodičovského príspevku?
K predlženiu urad podla mna si bude žiadat zmluvu ukončenie pp ktorý nadväzuje hned po rodičáku, ale mne ukončuje po 1 dni dovolenky.
Dobre som to pochopila?
Dakujem!
Stručné zhrnutie
- Predĺženie rodičovského príspevku počas krízovej situácie je určené len rodičom, ktorí "nemajú nárok na príjem zo zamestnania, z podnikania alebo nárok na dávky sociálneho poistenia (očr, dávka v nezamestnanosti), prípadne na dôchodok z druhého alebo tretieho penzijného piliera."
- Predĺžený rodičovský príspevok sa poskytuje "v rovnakej sume, v akej im bol poskytovaný, a to najdlhšie do konca krízovej situácie."
- Úrady majú prepojené systémy a postupy zahŕňajú zasielanie čestného prehlásenia zo strany Úradu práce alebo zverejnenie informácií na stránke upsvar; žiadatelia sa tiež evidujú na Úrade práce a podávajú žiadosť o podporu v nezamestnanosti.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na predĺženie rodičovského príspevku počas krízy?
A: Nárok má rodič, ktorý nemá nárok na príjem zo zamestnania, z podnikania ani nárok na dávky sociálneho poistenia (napr. OČR, podpora v nezamestnanosti) alebo na dôchodok z 2. alebo 3. piliera; text novely: "Musí ísť o rodičov, ktorí nemajú nárok na príjem zo zamestnania, z podnikania alebo nárok na dávky sociálneho poistenia (očr, dávka v nezamestnanosti), prípadne na dôchodok z druhého alebo tretieho penzijného piliera."
Q: Ako sa žiada o predĺženie rodičovského príspevku?
A: Úrad práce môže zaslať žiadateľovi čestné prehlásenie na predĺženie rodičovského príspevku; v diskusii bolo spomenuté, že informácie sa budú publikovať aj na stránke upsvar.
Q: Ovplyvní pracovný pomer na jeden deň nárok na predĺženie rodičovského príspevku?
A: Ak nastúpite do práce pred skončením rodičovského príspevku, máte nárok na mzdu a podľa diskusie stratíte nárok na predĺženie, pretože budete mať nárok na príjem z práce; ak pred ukončením PP ukončíte pracovný pomer dohodou a nahlásite sa ako uchádzač, môžete následne žiadať o podporu v nezamestnanosti.
Q: Posudzujú úrady pri predĺžení príjem len poberateľa alebo aj druhého rodiča?
A: Podľa znenia novely sa posudzuje nárok osoby, ktorá poberá rodičovský príspevok; príjem druhého rodiča podľa diskusie nehrá rolu, hoci v diskusii sa objavili odlišné názory.
Q: Ako postupovať, ak chce osoba po rodičovskej dovolenke získať maximálnu podporu v nezamestnanosti?
A: V diskusii odporúčaný postup bol: nastúpiť na 1 deň (využiť dovolenku), podpísať dohodu o ukončení pracovného pomeru, nechať si vyplatiť zostávajúcu dovolenku, nahlásiť sa ako uchádzač na Úrad práce a podať žiadosť o podporu v nezamestnanosti (v jednom príklade bola žiadosť podaná 25.5 a čakalo sa na vyplatenie).
Q: Kedy začína nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení rodičovského prázdninového obdobia?
A: Podľa príkladu v diskusii, ak rodičovský príspevok končil 6.5, tak nárok na podporu sa vzťahuje až od 1.6 a nie spätne za predchádzajúci mesiac; v diskusii tiež padla informácia, že do evidencie Úradu práce sa môže vstúpiť a žiadať o podporu do 2 rokov od ukončenia PP.
Závery z diskusie
Zhoda
- Predĺženie rodičovského príspevku sa má poskytovať len tým, ktorí nemajú nárok na iný príjem či dávky, a to v rovnakej sume do konca krízovej situácie.
- Úrady môžu žiadať o čestné prehlásenie a využívajú prepojené systémy pri posudzovaní nároku.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že pri posudzovaní nároku sa berie do úvahy príjem oboch rodičov; iní tvrdia, že sa posudzuje len osoba, ktorá poberala rodičovský príspevok.
- Niektorí tvrdia, že predĺženie bude automatické; iní očakávajú, že budú potrebné podpisy a špecifické doklady (čestné prehlásenie).
Otvorené otázky
- Ako presne systém zaeviduje a rozhodne o nároku, ak pracovný pomer skončí krátko pred vybavením predĺženia?
- Aký je štandardný čas spracovania žiadosti o podporu v nezamestnanosti podanej v období predĺženia rodičovského príspevku?
- Koľko konkrétne osôb splní podmienky podľa novely (v diskusii sa uvádzalo číslo cca 4 000, čo nie je overené)?
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce, upsvar, Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
rodičovský príspevok, predĺženie rodičovského príspevku, čestné prehlásenie, dohoda o rozviazaní pracovného pomeru, vyplatenie zostávajúcej dovolenky, podpora v nezamestnanosti, OČR, evidencia na Úrade práce, dôchodok z druhého alebo tretieho penzijného piliera
Miesta a osoby
žiadne
Ja som len odoslala žiadost o podporu v nezamestnanosti 25.5, ale nie stým že na máj, jasné že na jún,čo by mi mali vyplatit v júly. Len žiadne info som od nich nedostala zatial. Počkám ešte... ale aj tak dik