Čo po materskej?
Ahojte maminy.otazocka.
12.9.mi konci md,som zamestnana,ale davam vypoved.mam 15 dni dovolenky,ktoru chcem vycerpat,cize vypoved by bola k 30.9.teraz k tej otazocke,ked mi skonci md,mam ist na nejaky urad,alebo az ked vyberiem dovolenku.ak ano tak kam,lebo som z toho zmatena 😂😊😁vdaka za kazdu odpoved,pekny dnik
Stručné zhrnutie
- Evidencia na ÚPSVaR je potrebná na získanie podpory v nezamestnanosti po skončení materskej/rodičovskej, ale registrovanie nie je povinné, ak osoba podporu nepožaduje.
- Nárok a výška podpory sa počíta z rozhodujúceho obdobia dvoch rokov pred zaradením do evidencie; príjmy z práce počas rodičovskej dovolenky alebo krátke pracovné pomery v tomto období môžu znížiť výšku podpory.
- Výpoveď a dohoda o skončení pracovného pomeru sú odlišné právne formy; výpoveď má výpovednú lehotu, ktorá končí posledným dňom mesiaca, dohoda umožňuje ukončiť pracovný pomer k presne dohodnutému dátumu.
Najčastejšie otázky
Q: Kam ísť po skončení materskej, ak chcem žiadať o podporu v nezamestnanosti?
A: Treba sa evidovať na ÚPSVaR (Úrad práce); po zaradení do evidencie sa podanie žiadosti o podporu podá na Sociálnu poisťovňu a kópie podania idú aj na zdravotnú poisťovňu.
Q: Musím sa evidovať na úrade práce po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Evidencia na ÚPSVaR nie je zákonnou povinnosťou, ale bez evidencie na ÚPSVaR sa nedá poberat podpora v nezamestnanosti.
Q: Ako sa počíta výška podpory v nezamestnanosti po materskej/rodičovskej?
A: Sociálna poisťovňa počíta podporu z vymeriavacieho obdobia dvoch rokov pred zaradením do evidencie a vyplatí vyššiu z možných variant; ak bol v rozhodujúcom období prerušený len rodičovskou dovolenkou, podpora sa môže počítať z platov pred nástupom na rodičovskú.
Q: Ovplyvní prácu počas rodičovskej (napr. dohoda, polovičný úväzok) nárok alebo výšku podpory?
A: Áno; ak počas rodičovskej prebiehalo poistenie v nezamestnanosti (napr. TPP alebo dohoda s odvodmi), podpora sa vyráta z týchto príjmov a môže byť nižšia.
Q: Môže byť rodič podnikateľ (SZČO) alebo konateľ s.r.o. na rodičovskej a poberat podporu v nezamestnanosti?
A: Partner môže byť na rodičovskej ako SZČO; konateľ s.r.o. nemá nárok na podporu v nezamestnanosti podľa diskusie.
Q: Koľko dní poistenia treba, aby osoba (napr. manžel) mohla nastúpiť na rodičovskú dovolenku?
A: Podmienkou bolo spomenutých 270 dní plateného poistenia za posledné dva roky.
Q: Môžem počas rodičovskej brigádovať a do akej sumy?
A: Podľa jedného príspevku je povolených max. 40 dní práce za rok a suma do cca 145 EUR; iný príspevok uviedol upravenú sumu okolo 198 EUR — čísla v diskusii sú nezhodné.
Q: Ako postupovať so zvyškom dovolenky pri ukončení pracovného pomeru po materskej?
A: Odporúčalo sa nechať si dovolenku preplatiť, lebo pri preplatení sa strhávajú len odvody do zdravotnej poisťovne a daň, zatiaľ čo čerpanie dovolenky by ešte znížilo podporu odvodmi do Sociálnej poisťovne.
Závery z diskusie
Zhoda
- Evidencia na ÚPSVaR je potrebná na poberanie podpory v nezamestnanosti a treba podať žiadosť o podporu na Sociálnu poisťovňu po zaevidovaní.
- Výpoveď (s výpovednou lehotou) a dohoda o skončení pracovného pomeru sú odlišné právne koncepcie.
- Práca počas materskej/rodičovskej s odvedeným poistením ovplyvní výšku podpory v nezamestnanosti.
Sporné názory
- Povinnosť evidencie na úrade práce: niektorí hovoria, že registrácia nie je povinná, iní zdôrazňujú, že bez registrácie nie je možné poberat podporu.
- Limit pre príjmy z príležitostnej práce počas rodičovskej bol uvádzaný ako cca 145 EUR v jednom príspevku a ako cca 198 EUR v inom príspevku.
Otvorené otázky
- Ako presne Sociálna poisťovňa vyráta podporu pri kombinácii dvoch pracovných pomerov, ak jeden končí pred alebo po ukončení rodičovskej, zostalo v diskusii neuzavreté.
- Ktoré presné sumy a pravidlá (145 EUR vs 198 EUR) pre povolené príjmy počas rodičovskej sú aktuálne platné podľa zákona a vyhlášok.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Úrad práce, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materská (MD), rodičovská dovolenka (RD), neplatená rodičovská, dohoda o skončení pracovného pomeru, výpoveď, výpovedná lehota, evidencia na ÚPSVaR, podpora v nezamestnanosti, výpočet podpory z obdobia dvoch rokov, DNP, PN,270 dní poistenia, SZČO, konateľ s.r.o. (bez nároku na podporu), nezdaniteľná časť základu dane, čerpanie a preplatenie dovolenky
Miesta a osoby
Bardejov
@zalka No,ja by som bola doma na tej neplatenej trebars len do februara dalsieho roku.A potom by som isla na urad prace.A spatne dozadu 2roky by tam uz ten polovicny uvazok nebol.A tym padom by som uz mala narok na tu najvyssiu moznu podporu?Spekulujem,ja viem 😀 Ale,chcem vyuzit to,ze si taka rozhladena a ochotna.Dakujem.
No skusim prispiet i ja,aj ked mam s vybavovanim este cas. Teraz mi skoncila MD, prechadzam na rodicak. Pred MD som bola evidovana na UP,mala som aj DNP,z ktorého mi bola ratana materska.. Ked po ukonceni rodicovskeho nastupim opat na UP,dostanem neaku podporu? Mozem pocas RD chodit par dni v mesiaci na brigadu,alebo by som si tym nieco pokazila? Myslim vysku podpory.
@evittam a nie je s tym moc papierovaciek? neviem preco ale stale mam nejaky zly pocit z tejto slovenskej birokracie ☹
@evittam RP poziadat na otca a pre seba si vybavit podporu do tych cca 200EUR...
@veroniak12 ...ale nevadi. Btw.ked chces tomuto statu nechať polročnú podporu to je len a len tvoja vec.

@zalka No,jo 😐 Dakujem.Este by som sa chcela spytat.Ziskala by som nieco tym,ze na RD by ten posledny polrok (rozumej ked syn bude mat 2,5roka) isiel muz?