Dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke

@jajka3 no stačí prečo by nestačila .. neviem ti to vysvetliť ale potrebuješ 56,50e v hrubom na každý kalendárny deň čo ti bude trvať PP po skončení RD ...
za dva dni 113e za tri dni 169,50e .. chápeš

ale ved sa vyplaca len 50% z tych 56,50eur? ci sa mylim? pre max podporu musi byt 2-nasobok na den. mylim sa? ak ano, opravte ma prosim. dakujem

@tina2014konik na čo sa pýtaš?
no áno podpora je 50% z denného VZ
a cca 56,50e je max. denný VZ ... a nerozumiem čo riešiš a čo sa pýtaš

@zalka prosim vas kolko je max

@19monika75 cca 840e

@zalka 😀 😀

@zalka no ja som mysela, na max denny VZ 56,50 EUR.. ale ten sa predsa vypocita takto : mesacny plat napr. 1000 EUR x 12 / 365 x50% = 16 EUR tj dennny VZ .. a ak chcem max denny VZ 56,50.. tak musim mat plat cca 3000 EUR na mesiac v hrubom.. je to tak?Pochppitelne, ak ma zametnavatel zamestna na jeden den po skonceni rodicaku... tak je to alikvotnac ciastka.. mylim sa,

@zalka mas pravdu... ja som zle precitala clanok v soc poj. a mylne som sa domnievala.. ze max davka za mesiac je 56,5x30 tj cca 1500 EUR.. ale ono to je len polovoca, ako pises cca 858 EUR...

@tina2014konik maximalny denny vymeriavaci zaklad je 56,5€. Z toho na den 50% pri davke v nezamestnanosti. Nemozes mat pri davke v nezamestnanosti tych 56,5€ na den, lebo v tom pripade by bol denny vymeriavaci zaklad 113€ a to nie je mozne, kedze maximalny je tych 56,5€.

a aky teda musim mat min plat v hrubom, aby so dosialhla max podporu?mas to spocitane?

@zalka ďakujem, len dnes mi na SP povedala, že nemám ešte 2 celé roky RD-to bude 27.5.2016 a že predtým bola MD-tam sú iné podmienky, tak že nevie ako sa mi vyráta tá podpora, no bola strašne "ochotná", tak som z nej už celá domýlená a neviem čo mám urobiť

@koz tj. nebolo by na výber lebo v posledných dvoch rokoch by si mala ten odpracovaný den .. a ostatné dni RD a MD .. ale MD je vylučiteľná doba takže vplyv na výšku podpory by to nemalo mať žiadny ...
ale iné by bolo ak by si po MD pracovala alebo čerpala dovolenku ... to by vplyv malo lebo si mala mzdu ..

ak nemáš istotu vydrž ešte do mája či kedy si nastúpila na RD pred dvoma rokmi a tak skonči PP

@zalka nemala som určite nič, po MD som hneď prešla na RD

@koz skúmajú a rátajú podporu zo 730 dní do zadu ... nemáš tam žiadnu mzdu ako si písala .. takže ak odpracuješ 1-2 dni tak by problém nemal byť ... ale vieš čo napíš na SP http://www.socpoist.sk/kontakty/48000s .. v pracovný den ti odpovedia temer okamžite .. napíš, že si na rd 1,5 roka a vraciaš sa do práce, ale si počula šumy že sa ide prepúšťať ž čoho sa bude rátať podpora? .. a vybavené oni ti napíšu

@zalka dobre, super napíšem tam a uvidím, dúfam, že budem múdrejšia potom, zatiaľ ďakujem pekne

@zalka ešte mi doteraz neodpovedali, tak čakám...len ešte jedna otázka, keby som teraz skončila PP, s tým 1 dňom dovo ale evidovať na úrad by som sa išla až o 2-3mesiace, potom by sa mi to vyrátalo z odstupného a preplatenej dovo? , aj vtedy by to bolo na max podporu? alebo už nie...ďakujem

@koz áno z odstupného a dovolenky ... a áno zaevidovať sa môžeš kedykoľvek do jedného roka od skončenia PP
potom ak by si sa neskôr tak nárok na podporu strácaš

@zalka a vyšla by mi aj vtedy max podpora?

@koz áno vyšla skúmajú sa dva roky spätne

@zalka dobre, zatiaľ dakujem

@koz rado sa stalo

@zalka ešte jedna vec ma napadla, čo je lepšie finančne a vzhľadom k výpočtu tej podpory-čerpať tú ostatnú dovolenku 18 dní, alebo si ju nechať preplatiť s odstupným? neviem ako je to potom s odvodmi? ďakujem

@koz čerpanie dovolenky a skončenie PP musí byť v jednom mesiaci ... a najlacnejšie pre zamestnávateľa i teba je čerpať den dva dovolenky a zvyšok preplatiť ...

@zalka dobre, tak som zase múdrejšia, takže je v podstate jedno ku akému dátumu bude skončenie PP, môže to byť aj 5. alebo 14.?

@koz no určite áno ... po čerpaní dovolenky dákej

@zalka Dobrý deň, chcem sa spýtať na tú max.podporu v nezamestnanosti. Zamestnaná som bola od r.2005 na MD som nastúpila v r. 2009 potom som plynulo prešla na RD do 6.8.2012, od 7.8.2012 do 1.9.2012 som bola na predĺženej RD (teda som sa dohodla so zamestnávateľom na neplatenom volne) od 2.9.2012 som pokračovala v PP u toho istého zamestnávateľa a 8.3.2013 som opäť nastúpila na MD. RD mi končí teraz 8.3.2016 a minulý týždeň mi zamestnávateľ oznámil že dostanem výpoveď dohodou aj s odstupným + za rok 2013 mám ešte 30 dní dovolenky a za rok 2016 mám 7,5 dní dovolenky. Teda 9.3.2016 nastúpim do zamestnania a koľko dní mi stačí vyčerpať dovolenku aby som mala nárok na max.podporu a kedy ukončiť PP. A ešte jedna otázka do koľkých dní sa musím hlásiť na úrade práce a požiadať o podporu v nezamestnanosti. Za odpoveď vopred ďakujem.

@zuzana124 stačí 1 den dovolenky čerpať a skončiť PP ak si počas RD nerobila tak máš nárok na max. podporu alebo ak si neplatila dobrovolné poistenie
a na UP sa hlásiš do 7 dní od skončenia PP

@zalka veľmi pekne ďakujem za informáciu a prajem pekný deň 🙂

@zalka Ešte som zabudla napísať že počas RD som nepracovala ale od zamestnávateľa som počas RD dostávala raz ročne benefity v hodnote 250 eur a v roku 2015 som dostala prémiu za odpracovaných 10 rokov vo firme cca 550 eur. Aj v takom prípade budem mať nárok na tú max.podporu alebo nie.