Doma do 6 rokov bez nároku na rodičovský
Ahojte. Prosím pekne o radu. V lete nastúpi môj manžel na materskú, kedže máme do roka dve detičky, tak si chce uplatniť mateské najprv na jedno dieťa, potom na druhé. Neviem však čo so mnou. Matersku som vycerpala, do prace ist nechcem. Pocula som, ze mozem byt s detmi bez naroku na rodicovsky, odvody mi vsak bude platit stat. Neviete ci je to pravda alebo haluz, popripade neviete poradiť inu moznost? Dakujem za pomoc.
Stručné zhrnutie
- Matka môže zostať doma bez nároku na rodičovský príspevok a súčasne sa prihlásiť do zdravotnej poisťovne ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov", pričom podľa § 11 ods. (7) písm. j) zákona č. 580/2004 Z.z. štát platí poistné na zdravotné poistenie.
- V tejto situácii štát podľa diskusie nehradí dôchodkové (sociálne) odvody za osobu starajúcu sa o dieťa do 6 rokov.
- Predĺženie pracovnej svojej nepřítomnosti po skončení rodičovskej dovolenky do veku 6 rokov bez rodičovského príspevku môže vyžadovať dohodu so zamestnávateľom; zamestnávateľ je povinný poskytnúť predĺženú rodičovskú dovolenku len pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem zostať doma bez nároku na rodičovský príspevok, ak partner čerpá materské?
A: Áno; podľa diskusie je možné zrušiť poberanie rodičovského príspevku a prihlásiť sa do zdravotnej poisťovne ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov", pričom štát preberá platenie zdravotného poistenia.
Q: Kto platí zdravotné odvody, ak som doma do 6 rokov bez rodičovského príspevku?
A: Podľa citovaného § 11 ods. (7) písm. j) zákona č. 580/2004 Z.z. štát je platiteľom poistného za fyzickú osobu, ktorá osobne celodenne a riadne stará o dieťa do 6 rokov; používatelia uviedli, že toto potvrdenie dostali aj od VŠZP a Dôvery.
Q: Plní štát dôchodkové odvody za obdobie, keď som registrovaná ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov?
A: Nie; v diskusii viacerí uviedli, že štát nehradí dôchodkové (sociálne) odvody za takúto osobu.
Q: Potrebujem súhlas zamestnávateľa, aby som ostala doma do 6 rokov bez rodičovského príspevku?
A: Pri bežnom zdravom dieťati nie je neplatené voľno do 6 rokov zamestnávateľom povinné poskytnúť, a teda súhlas zamestnávateľa môže byť potrebný; zamestnávateľ je povinný umožniť predĺženie RD len pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.
Q: Môžu byť obaja rodičia nahlásení v zdravotnej poisťovni ako osoby starajúce sa o dieťa do 6 rokov?
A: Áno; v diskusii bolo uvedené, že podľa textu § 11 môžu byť obaja rodičia nahlásení ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov.
Q: Ako sa prihlásiť do zdravotnej poisťovne ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov?
A: Používatelia uviedli, že stačí osobné prihlásenie do zdravotnej poisťovne a zaslanie alebo predloženie čestného vyhlásenia o osobnej celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa.
Závery z diskusie
Zhoda
- Podľa § 11 ods. (7) písm. j) zákona č. 580/2004 Z.z. štát platí zdravotné poistenie za osobu, ktorá osobne celodenne a riadne stará o dieťa do 6 rokov.
- Štát podľa účastníčok diskusie nehradí dôchodkové (sociálne) odvody za takto registrovanú osobu.
- Zamestnávateľ je povinný poskytnúť predĺženú rodičovskú dovolenku len pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdili, že zamestnankyňa nemusí s ničím súhlasiť ani nič oznamovať zamestnávateľovi (zostáva na RD automaticky), zatiaľ čo iní tvrdili, že bez písomného súhlasu zamestnávateľa musí mať neplatené voľno, ktoré zamestnávateľ nemusí udeliť.
- Niektorí účastníci tvrdili, že štát platí poistné bez ďalších overení, iní sa pýtali, či zdravotná poisťovňa overuje dochádzku dieťaťa do škôlky (4-h limit) alebo iné podmienky.
Otvorené otázky
- Presný mechanizmus a dôsledky (právne a administratívne) platenia alebo neplatenia sociálnych/dôchodkových odvodov v tejto situácii zostal v diskusii neúplne vysvetlený.
- Do akej miery zdravotné poisťovne reálne kontrolujú, či dieťa navštevuje zariadenie viac ako 4 hodiny denne a či to ovplyvňuje nárok na štatút "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov".
- Presné kroky, ktoré musí zamestnankyňa podniknúť voči zamestnávateľovi pri zrušení poberania RP a ponechaní pracovného pomeru, zostali nejasné.
Spomenuté značky a firmy
Všeobecná zdravotná poisťovňa (VŠZP), Dôvera, Sociálna poisťovňa, Modrý koník, Relia
Spomenuté produkty a metódy
rodičovský príspevok (RP), materské, rodičovská dovolenka (RD), materská dovolenka (MD), osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, poistenec štátu, neplatené voľno, evidencia na úrade práce, § 11 ods. (7) písm. j) zákona o zdravotnom poistení č. 580/2004 Z.z.
Miesta a osoby
Mihal (pán Mihal)
@evittam daj mi pokoj uz dlhsie som si vsimla ze s tebou maju viacere zeny problem. Viac sa s tebou nebavim. Minule som si ta zastala v jednej diskusii o prani tak si mohla reagovat normalnejsie. Ale skoncila som s tebou.
@natalienka12 Ty ma prestan urazat a ja ti dam pokoj. Nikto tu so mnou nemá problem. Len ty a mozno par zien,ktore maju problem prijať v normalnej diskusii nazor ineho.
Ja som ta upozornila slusne, ty si zacala utocit na mna-len som sa branila.
A prepac, ale ja si naozaj nemozem pamatat všetky nicky co si ma niekedy niekde "zastali". To teraz akoze ti mam dat za pravdu ked zavadzas a ty ma mozes urazat len preto lebo si si ma zastala? 😀😀😀
@evittam uz nereaguj na mna dobre? Da sa to povedat slusne. Nie stylom netrep. Si konfliktna osoba. Viac sa k tebe nevyjadrujem.
@natalienka12 Oooo, tak sa ti hlboko ospravedlňujem za také urážlivé slovo ako je "netrep".
Najskor pourazat a klamat a potom sa uz "nevyjadrovat" a ja som ta zla.....
Nevadí. Pekný den ti prajem.
@ayfer ale ma lebo to sa riesi v tejto teme. To ze si bola evidovana do 6r v zdravotnej poistovni je jasne to tu nikto nespochybnuje. My sme tu riesili pripad ked je otec na materskej co s matkou vies?
Ano aj ja som tak bola , manzel na materskej a ja na predlzenej rd do 6 rokov.
@natalienka12 ano, viem co sa tu riesi, precitala som si celu diskusiu, no ako som napisala, nema to s tym nic spolocne, to co robil alebo nerobil moj manzel nikoho nezaujimalo
Ďakujem vám všetkým za odpovede, myslím,že som sa dozvedela, čo som chcela. Pekný deň.
@petkajanka prosim ta a zamestnavatel ti drzal cely ten cas miesto? Do 6 rokov dietata? Dakujem.
@ayfer prosim ta a zamestnavatel ti to musi odsuhlasit, ze zostavas s dietatom na neplatenom po troch rokoch..dalej az do 6 rokov? Lebo to teraz riesim a snazim sa zistit, ci sa na tom treba dohodnut so zamestnavatelom, alebo s tym musi proste suhlasit, alebo ma moze vyhodit ak nesuhlasi...lebo vsade sa pise nieco ine. Dakujem.
@ewelyn3 mas rodicovsky prispevok pre dlhodobo nepriaznivy zdravotny stav dietata?
@natalienka12 este nemam, dcera este nema 3 roky, ale chcem si o neho poziadat. Ale zistujem aj alternativu, ak by mi ho nepriznali, ze by som zostala na neplatenom. Lebo do skolky mi ju vraj na 90% nezoberu, tri roky bude mat totiz v septembri.
@natalienka12 Aka som ti ja chudera?; Kde ma kto so mnou problem?! Ja ta slusne upozornim,ze zavadzas a uz patrim medzi sliepky? Na to som tiez reagovala pomerne slusne. Takze jediny problem mas ty....a to priznat,ze nemas pravdu.