Hasič na materskej dovolenke
Ahojte , mam 2rocneho syna, som s nim na rodicovskej. Zavolali ma do prace, muz by chcel ist na matersku. Problem je, že je hasic a na personalnom mu povedali, ze nema narok. Prosim je tu niekto, kto ma muža hasica, policajta, vojaka a ten bol/je na materskej? Je to vobec mozne? Zakon je podla mna dost nejednoznacny.
Stručné zhrnutie
- Policajti, profesionálni vojaci a príslušníci Hasičského a záchranného zboru majú osobitné právne úpravy a štandardne nie sú zahrnutí do ustanovení Zákona o sociálnom poistení, ktoré umožňujú otcovi nastúpiť na materskú podľa § 49 Zákona č. 461/2003 Z. z.
- Bežní zamestnanci podľa Zákona o sociálnom poistení môžu dať otcovi nárok na materské „po dohode s matkou najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu“ (§ 49 ods.2 písm. d), pričom materské sa vypláca najdlhšie do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa a jednou z podmienok je byť nemocensky poistený najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch.
- Možné cesty, ktorými si príslušníci zložiek MV SR môžu zabezpečiť nárok na materské, sú uvedené v diskusii: platenie dobrovoľného nemocenského poistenia najmenej 270 dní pred nástupom na materskú alebo dosiahnutie 270 dní nemocenského poistenia prostredníctvom inej pravidelnej pracovnej dohody.
Najčastejšie otázky
Q: Môže otec-hasič nastúpiť na materskú dovolenku?
A: V diskusii sa uvádza, že profesionálni hasiči patria pod osobitný zákon (Zákon č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore) a štandardne nemajú možnosť čerpať materské podľa bežného Zákona o sociálnom poistení; výnimky sú len pri úmrtí alebo dlhodobom vážnom zdravotnom stave matky alebo ak splnia podmienku 270 dní nemocenského poistenia prostredníctvom dobrovoľného poistenia alebo inej pracovnej zmluvy.
Q: Aké sú základné rozdiely medzi materskou a rodičovskou dovolenkou?
A: V diskusii bolo uvedené, že materská je viazaná na obdobie okolo pôrodu (u matky 34 týždňov podľa jedného príspevku, u otca v diskusii 28 týždňov) a vypláca sa ako materské (uvedené približne 65% z platu cca na 8 mesiacov), zatiaľ čo rodičovská dovolenka je do 3 rokov veku dieťaťa a rodičovský príspevok v diskusii uvádzaný ako 203 € mesačne.
Q: Čo znamená podmienka „270 dní nemocensky poistený“ a ako ju dosiahnuť?
A: Diskusia uvádza, že nárok na materské má iný poistenec len ak bol nemocensky poistený najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred prevzatím dieťaťa do starostlivosti; profesionálni príslušníci môžu túto podmienku splniť platením dobrovoľného nemocenského poistenia alebo pravidelnou výplatou z inej pracovnej dohody trvajúcej minimálne 270 dní.
Q: Ktoré zákony treba skontrolovať pri otázke materskej pre príslušníkov zložiek MV SR?
A: V diskusii sa odkazovalo na Zákon o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z., Zákon č. 328/2002 Z. z. (sociálne zabezpečenie policajtov a vojakov) a Zákon č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore, ako aj na Zákon o štátnej službe; personalistika príslušnej zložky by mala vedieť aplikovať tieto predpisy.
Q: Môže príslušník polície alebo hasiči pracovať „na dohodu“ a zároveň čerpať materské?
A: Podľa diskusie môže príslušník získať nárok na materské z inej zmluvy (dohody) iba ak z tejto dohody bol platený nemocenský odvod a dohoda poskytla pravidelný mesačný príjem počas potrebných 270 dní; ak materské poberá z určitej dohody, z tej istej dohody ďalej pracovať nemôže.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina príspevkov potvrdzuje, že policajti, profesionálni vojaci a hasiči sú upravení osobitnými zákonmi a štandardne nie sú zahrnutí do rovnakých práv na materské ako bežní zamestnanci podľa Zákona o sociálnom poistení.
- Je potrebné rozlíšiť „materskú“ (materské dávky viazané na obdobie okolo pôrodu) a „rodičovskú dovolenku“ (do 3 rokov dieťaťa s rodičovským príspevkom ~203 €), pretože na ne platia rozdielne pravidlá a dávky.
Sporné názory
- Názor A: Niektorí tvrdia, že príslušníci HaZZ/policie/ozbrojených síl nemôžu ísť na materskú vôbec.
- Názor B: Iní uvádzajú, že môžu, ak splnia podmienku 270 dní nemocenského poistenia cez dobrovoľné poistenie alebo inú pravidelnú pracovnú zmluvu, alebo v prípadoch vážneho zdravotného stavu matky alebo jej úmrtia.
Otvorené otázky
- Presný rozsah výnimiek pre zásahových vs. kancelárskych hasičov (kedy konkrétne môže príslušník HaZZ získať materské) zostal v diskusii nevyjasnený.
- Praktická aplikácia dobrovoľného nemocenského poistenia pre príslušníkov štátnych zložiek (kto presne a za akých podmienok si môže platiť DNP) potrebovala overenie u Sociálnej poisťovne alebo personálneho útvaru.
Spomenuté značky a firmy
Hasičský a záchranný zbor,Policajný zbor,Slovenská informačná služba,Národný bezpečnostný úrad,Zbor väzenskej a justičnej stráže,Železničná polícia,Horská záchranná služba,colníci,Sociálna poisťovňa,Ministerstvo vnútra SR,Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
materská,rodičovská dovolenka,rodičovský príspevok 203 €,materské 65% z platu,materská 34 týždňov,materská pre otca 28 týždňov,270 dní nemocenské poistenie,dobrovoľné nemocenské poistenie,dohoda s pravidelným mesačným príjmom,Zákon o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z.,Zákon č. 328/2002 Z. z.,Zákon č. 315/2001 Z. z.,Zákon o štátnej službe,Zákonník práce
Miesta a osoby
Kaliňák,Mihál
neviem s urcitostou, nemam to presne nastudovane... mm je hasic, ale v sukromnej firme. ale logicky - ak je policajtka, hasicka, vojacka - tak co porodi v robote? zo zakona moze ist otec na matersku do veku 3 rokov dietata, len to musi v nejakom termine (tusim 1 m) oznamit zamestnavatelovi, a ma tu matersku o par tyzdnov kratsiu ako zena ktora porodi.
@nivea777
nie je pravda aj otec moze ist na matersku, ma na to zo zakona narok, dokonca je to ekonimicky ovela vyhodnejsie - matka ide cca 8mes na matersku, pobera 65% z platu, a potom by dostala len 200e rodicovsky. ale ak pojde po tych 8 mesiacoch - alebo hocikedy do 3r (teda napr v 2r4m dietata) otec na matersku, dostane aj on cca 8m 65% z platu, resp. teda z vymeriavacieho zakladu....
@lenja01 Zákoník práce jasne hovorí, že môže ísť aj otec dieťaťa, ale či nemajú hasiči nejakú internú smernicu, to neviem, môj mm je tiež hasič, ale o ničom takom nevie.... Tiež som myslela, že by mohol ísť, ak sa ja budem musieť vrátiť do práce... mne teraz končí materská a začína rodičovská....
ahojko neviem ci nemozu ist na MD, ale viem ze podla "zákona o sociálnom poistení (č. 462/2003 Z. z.) sa nevzťahuje na príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže, Železničnej polície, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, colníkov, profesionálnych vojakov ozbrojených síl, vojakov mimoriadnej služby, ktorých sociálne zabezpečenie je upravené osobitným predpisom..." takze si treba pohladat osobitny predpis podla ktoreho je upravene ako moze/nemoze ist na MD. pretoze, osobne si myslim, ze vsetky zeny v tychto sferach na tie MD chodia (ci nie???!!!) Myslim, ze ta moznost by tu mala byt, len personalistka o nej asi nevie. moj nazor... takze hlladat osobitny predpis, alebo jej toto supnut medzi oci nech si to hlada ona...
Akurat som pozerala Zakon o statnej sluzbe a ten nezakazuje rodicovsku dovolenku, dokonca sa odvolava na Zakonnik prace, dokonca
@katka253111 to je rodicovska dovolenka....nie materska.... materska je 34 tyzdnov prvych, o rodicovsku dovolenku ziadas do troch rokov dietata, ak je nevyhovujuci zdravotny stav dietata, da sa dlhsie....
Mala som kolegu policajta, ktorý na rodičovskom príspevku bol. Keďže je už niekoľko rokov vo výsluhe, podrobnosti ti nezistím...
materská či rodičovská dovolenka je u policajtov upravená v § 44 a v § 152 zákona o štátnej službe príslušníkov PZ...
a nakoniec § 102 Zákona č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore aj tam je to uvedené už konkrétne u hasičov... tiež sa tam píše o príslušníčke aj príslušníkovi HaZZ...
@katy31 to neviem...ale moze ist zena a potom ked jej skonci, tak aj chlap... da sa to
môj muž je vojak a tiež sa informoval ohľadom nástup na materskú a vraj sa to u nich nedá. Ide asi o to, že vojaci, policajti, hasiči sú vo výkone služby,nie je to klasický pracovný pomer a vzťahujú sa na nich ich vlastné sociálne zákony, sú tam odlišnosti v porovnaní s civilmi.
@katka253111 hej, ale len na 28 tyzdnov u otca sa mi zda... a potom stejne musi.na rodicovsky, ak maly bude doma....kazdopadne ta personalustka u hasicov by to mala vediet
Hasiči v ich zákone o sociálnom zabezpečení ... nemajú spomenutú možnosť sa DOHODNúť s matkou dieťaťa, že starostlivosť prevezme druhý z rodičov, ako je to v zákone o soc.poistení pre bežných zamestncov § 49 ods. 2 písm. d)
vid nižšie kopírované oba zákony
--------------------
Zákon o sociálnom poistení č. 461/2003 Z.z. - (bežný zamestnanec)
zdroj:
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-p...
MATERSKé
§ 49
(1) Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti a ktorý sa o toto dieťa stará, má nárok na materské odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti v období 28 týždňov od vzniku nároku na materské. Osamelý iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa prevzaté do svojej starostlivosti, má nárok na materské v období 31 týždňov od vzniku nároku na materské a iný poistenec, ktorý prevzal do starostlivosti dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské 37 týždňov od vzniku nároku na materské. Iný poistenec má nárok na materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa, ak v posledných dvoch rokoch pred prevzatím dieťaťa do starostlivosti bol nemocensky poistený najmenej 270 dní.
(2) Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti, je
a) otec dieťaťa, ak matka dieťaťa zomrela,
b) otec dieťaťa, ak sa podľa lekárskeho posudku matka o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok, s výnimkou, keď dieťa bolo zverené matke rozhodnutím súdu,
c) manžel matky dieťaťa, ak sa matka podľa lekárskeho posudku o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok,
****d) otec dieťaťa po dohode s matkou dieťaťa, najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok, ****
e) manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela, alebo
f) fyzická osoba, ak sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
----------------------------------
Zákon č. 328/2002 Z. z.
Zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
zdroj:
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2002-328
§ 10 Materské
(11) Policajt alebo profesionálny vojak, ktorý prevzal dieťa do osobnej starostlivosti, je
a) otec dieťaťa, ak matka dieťaťa zomrela,
b) otec dieťaťa, ak sa podľa lekárskeho posudku matka o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a ak matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok s výnimkou, keď dieťa bolo zverené matke rozhodnutím súdu,
c) manžel matky dieťaťa, ak sa matka podľa lekárskeho posudku o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a ak matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok,
d) policajt alebo profesionálny vojak, ak sa osobne stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu o zverení dieťaťa do osobnej starostlivosti druhého rodiča.
4 pojmy v tejto téme treba rozlíšiť:
1. MATERSKA dovolenka: pre otcov 28 týždňov do 3 rokov veku dieťaťa
2. RODICOVSKA dovolenka: do 3 rokov veku dieťaťa, príspevok 203 euro poberá hociktorý rodič, či pracuje alebo nepracuje alebo kde pracuje.
3. POLICAJTI, VOJACI, HASICI, BACHARI - majú osobitný zákon a na materskú dovolenku ísť nemôžu (Kaliňák to proste vynechal z ich zákona)
4. OSTATNI otcovia, zamestnanci podľa ZP - môžu ísť na materskú a čerpať materské.
a neskúšal sa niekto obrátiť na "vyššiu moc" ako len info na úradoch? myslím osloviť nejakú osobu zbehlú v problematike...napr. političku atd... ved je to predsa diskriminácia otcov zamestnaných pod MV SR..či?
@zuzfa Ono to je urobené asi úmyselne tak. Na druhej strane, tieto zložky majú dosť veľa výhod, aké bežní poistenci nepožívajú, vyššie marodky, výsluhové dôchodky atď. Takže ak sú diskriminovaní, tak skôr pozitívne 🙂
doplním info: hasic,policajt,vojak - môžu poberať materské, ale len v tom prípade, ak budú pre nástupom na materské min 270dní platiť dobrovoľné poistné do soc.poisťovne. V tom prípade im materské bude počítané na základe výšky dobrovoľného príspevku, a nadalej môžu pracovať vo svojej profesii. Alebo ak niektorí okrem práce pre MV SR robí aj niekde napr.na dohodu, a tá trvá viak ako 270dní,s pravidelnou mesačnou výplatou - môže požiadať o výmer materského z tejto dohody...
Syn má dva roky, môžeš ho dať do škôlky a rodičovský budeš brať do 3 rokov. Ja mám muža hasiča a musel by sa spýtať. veľa šťastia