icon

Koľko musím odpracovať, aby som dostala materskú?

avatar
lenkagol
25. sep 2011

baby, koľko musím byť zamestnaná pred nástupom na MD aby som dostala materskú dávku a nie rodičovský príspevok prvých 8 mesiacov

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 428 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Nárok na materské vzniká pri najmenej 270 dňoch nemocenského poistenia v priebehu posledných 2 rokov pred pôrodom.
  • Po ukončení pracovného pomeru platí ochranná lehota 8 mesiacov; ak sa dieťa narodí v tejto ochrannej lehote, vzniká nárok na materské aj bez nového zamestnania.
  • Výpočet materského sa riadi vymeriavacím základom z rozhodujúceho obdobia (často predchádzajúci kalendárny rok alebo obdobie od vzniku poistenia), pri splnení podmienky 90 kalendárnych dní poistenia v rozhodujúcom období sa berie skutočný príjem; v diskusii sa spomínalo 65% z denného vymeriavacieho základu a uvádzaný praktický strop ~800 €/31 dní (údaj z diskusie).


Najčastejšie otázky

Q: Aké sú podmienky nároku na materské na Slovensku?
A: Nárok vzniká pri najmenej 270 dňoch nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom a pri tom, že žiadateľ je nemocensky poistený v čase nástupu na materské (zamestnanec alebo v ochrannej lehote 8 mesiacov po ukončení PP).

Q: Čo znamená ochranná lehota a ako dlho trvá?
A: Ochranná lehota trvá 8 mesiacov po ukončení pracovného pomeru a nárok na materské vzniká, ak žena nastúpi na materské a dieťa sa narodí v tejto 8‑mesačnej dobe.

Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výpočet vychádza z vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období; ak bolo nemocenské poistenie najmenej 90 kalendárnych dní v rozhodujúcom období, berie sa skutočný príjem (inak sa môže použiť minimum alebo pravdepodobný príjem); v diskusii sa spomínalo, že materské predstavuje 65 % denného vymeriavacieho základu.

Q: Čo robiť, ak mi skončil pracovný pomer a chcem mať nárok na materské?
A: V diskusii odporúčali rodiť do 8 mesiacov od skončenia pracovného pomeru (ochranná lehota) alebo nastúpiť na nové zamestnanie a mať v ňom najmenej 90 kalendárnych dní nemocenského poistenia bez PN a OČR, aby sa materské počítalo z nového príjmu; dobrovoľné nemocenské poistenie bolo v diskusii spomínané ako zrušené/obmedzené (údaj z diskusie).

Q: Kto vypláca materské a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa; rodičovský príspevok a príspevky súvisiace s poberaním od narodenia dieťaťa spravuje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (v diskusii sa uvádzali rôzne sumy: jednorazový príspevok pri narodení 829 €, rodinné prídavky ~23 €/mesiac, rodičovský príspevok ~200–203 €/mesiac — tieto sumy boli v diskusii nekonzistentné).

Q: Ako vplýva krátke nové zamestnanie na výpočet materského (90 dní)?
A: Ak v novom zamestnaní zamestnanec odpracuje najmenej 90 kalendárnych dní bez PN a OČR pred vznikom nároku, vymeriavací základ sa môže počítať z príjmov tohto nového zamestnávateľa; pri menej ako 90 dňoch sa môže použiť vymeriavací základ z predchádzajúceho obdobia alebo minimum.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Nárok na materské vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
  • Ochranná lehota po skončení pracovného pomeru trvá 8 mesiacov a môže zachovať nárok na materské, ak dieťa príde v tejto dobe.
  • Pri výpočte materského rozhoduje vymeriavací základ z príslušného rozhodujúceho obdobia; pre uplatnenie príjmu z nového zamestnania je často potrebných 90 dní bez PN a OČR.


Sporné názory

  • PN počas pracovného pomeru: niektorí účastníci potvrdzovali, že dni PN sa započítavajú do 270 dní, iní boli neisté, či sa PN vždy počíta (rozdiel sa týkal hlavne prípadov prerušenia pracovného pomeru).
  • Dobrovoľné nemocenské poistenie: niektoré príspevky tvrdili, že dobrovoľné poistenie bolo zrušené alebo obmedzené od 1.7.2014, iné príspevky naznačovali možné spôsoby dohody so sociálnou poisťovňou — v diskusii nebola jednoznačná dohoda.


Otvorené otázky

  • Presný aktuálny zákonný strop materského (konkrétna maximálna suma) zostal v diskusii nekonzistentný (uvádzané ~800 €/31 dní).
  • Podrobné pravidlá o kombinácii príspevku na jasle s pokračovaním poberania príspevku počas rodičovskej dovolenky neboli v diskusii vysvetlené jednoznačne.
  • Postup pri poberaní sociálnych dávok pri pôrode v zahraničí (napr. rodič v USA) zostal neuzavretý a vyžaduje overenie na príslušných úradných miestach.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, HNonline (moje.hnonline.sk), najpravo.sk

Spomenuté produkty a metódy

nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie, ochranná lehota (8 mesiacov), materské, rodičovský príspevok, príspevok pri narodení, rodinné prídavky, daňový bonus, PN (pracovná neschopnosť), OČR, vymeriavací základ, denný vymeriavací základ, podporná doba 52 týždňov (364 dní), 270 dní v posledných 2 rokoch, 90 kalendárnych dní bez PN a OČR, výpočet 65 % denného vymeriavacieho základu

Miesta a osoby

Nitra, Česká republika, Nemecko, USA

avatar
ucholacik
19. nov 2016

@evittam koľko musím zarobiť za mesiac cca?

avatar
evittam
19. nov 2016

@ucholacik Už som ti to poslala v tom linku - pozri to tam. Za r.2016 to bolo 1287Eur.

avatar
ucholacik
19. nov 2016

@evittam a keby som bola zamestnaná na zmluvu a odvody by som si platila sama a cca by som zarobila 500€

avatar
petuska86
Autor odpoveď zmazal
avatar
evittam
19. nov 2016

@ucholacik no tak dostaneš 70% z tvojej hrubej mzdy - od januára by to malo byť 75% - nič viac a ani nič menej.....
A ako si chceš odvody platiť sama - ak budeš zamestnaná platí za teba aj zamestnávateľ a aj ty ako zamestnanec - či chceš byť zamestnaná len akože na "papieri" - a všetko to zamestnávateľovi zaplatiť? Nechápem ako to myslíš...

avatar
moni244
19. nov 2016

@ucholacik neskutocne spekulujes a pritom neovladas zaklady

avatar
evittam
19. nov 2016

@moni244 No veď ja neviem o čo jej vlastne ide - už som jej to tu minimálne 2x normálne vysvetlila.....Ja neviem - niekto čaká, že bude mať plat 3 mesiace 500Eur a dostane 8,5 mesiaca od štátu 1000? 😀 😉

avatar
evita68
19. nov 2016

@ucholacik kedy ideš na materskú? ak stíhaš, najlepšie by si mala sa zamestnať od januára na cca 1800 € mesačne, tento plat by si musela mať 90 dní /bez PN, očr/ a z tohto platu budeš mať maximálnu materskú.. tá je 70 % z platu, čiže cca 1260 €.. a od mája má byť 75 % /to ešte ale zatiaľ nie je schválené/, čiže to by si mala cca 1350 € materské..

avatar
anickaa123
21. nov 2016

Ja sa normalne pitam lebo každá mi tu píše inak ....

avatar
misik1221
15. jan 2017

Dobry vecer. Chcela by som sa spýtať či už mam nárok na MD ak som zamestnaná od 5.10.2015? Ďakujem

avatar
zalka
15. jan 2017

@misik1221 áno máš

avatar
bobulko
16. jan 2017

kocky, napadla ma taka otazka. ked som mesiace pred nastupom na matersku ukoncila prac pomer, bola som zastup materskej a zhruba 8m od porodu som zamestnana niekde inde, ako sa potom pocita pripadna materska? mala by som prejst z doby urcite na dobu neurcitu. vobec neviem, ci sa to rata z novej zmluvy alebo aj stara sa zapocitava, urcite budem splnat pocet dni nemocenskeho poistenia

avatar
elizita
16. jan 2017

Baby,ked som na rodicovskej z prace,tak mam prerusene nemoc poist. Ano? To znameba,ze teoreticky si mozem priplacat dnp pre pripad dalsej md. A potom by mi slo aj z platu aj dnp. Ma to logiku?

avatar
zalka
16. jan 2017

@elizita nemá lebo nástupom na dalšiu MD z práce sa ti ukončí DNP a z neho nárok na MD mať nebudeš

avatar
elizita
17. jan 2017

@zalka na to dnp by sa nevztahovala ochranna lehota?

avatar
zalka
17. jan 2017

@elizita OL sa zruší ako náhle vznikne nové poistenie, a nástupom na MD zo zamestnania vzniká nové poistenie ktoré ruší ochrannú lehotu.

avatar
elizita
17. jan 2017

@zalka aha, tak nenasla som dieru v zakone 😀

avatar
zalka
17. jan 2017

@elizita vec pohľadu, ak by si na MD z DNP nastúpila 8t pred TP , a zo zamestnania 6t pred TP tak by to šlo

avatar
elizita
17. jan 2017

@zalka a mame chrobaka v hlave 🙂 v podstate to nie je zakazane.. dnp by ale bolo treba kolko platit, 270 dni alebo tych 182dni ( 26 tyzdnov) ?

avatar
zalka
17. jan 2017

@elizita 270 dní , chrobáka si over na stránke SP cez ich kontaktný formulár.

avatar
kkatuskaa__
18. jan 2017

Ahojte baby vedeli by ste mi poradit?
Do pracovneho pomeru som nastupila 15.5.2013,ktory stale trva,, avsak 14.10.2015 som nastupila na pn ktora trvala mesiac a nasledne 14.11.2015 som nastupila na matersku,kde som mala maximum. Ta mi koncila 7.7.2016 a do 31.8.som bola na rodicovskej dovolenke. Od 1.9.2016 som pokracovala v praci kde do dnesneho dna pracujem. Avsak dozvedela som sa ze som opat tehotna, TP by mal byt september 2017, moja otazka teda znie z akeho vymeriavacieho zakladu sa mi bude pocitat materska dovolenka? Vedeli by ste mi to vysvetlit a pomoct? Dakujem za akekolvek info...

avatar
zalka
18. jan 2017

@kkatuskaa__ z hrubých miezd roku 2016 tj. od 1.9.-31.12.16 z toho obdobia vyrátajú MD.

avatar
kkatuskaa__
18. jan 2017

A nemalo by to vplyva ani kebyze nastupim na pnku teraz?

avatar
kkatuskaa__
18. jan 2017

A este sa opytam, ak si teda spocitam tie hrube mzdy,, vydelim to akym cislom? Teda normalne by som to delila 365,, aj toto cislo mam delit 365 aby som dostala denny vymeriavaci zaklad?

avatar
zalka
18. jan 2017

@kkatuskaa__ je tá hrubá mzda za 365 dní alebo je tá hrubá mzda za 122 dní?
neovplyvní to ak pôjdeš na PN teraz

avatar
kkatuskaa__
18. jan 2017

Je to len podla vyplatnych pasok ktore mam zo zamestnania..to znamena ze asi len za tych 122 dni? Je to od 01.09.2016 do 31.12.2016 ale mam len 3 vyplatne pasky...je to ok?

avatar
zalka
18. jan 2017

@kkatuskaa__ decembrovú výplatu dostaneš teraz v januári nie :D

avatar
kkatuskaa__
18. jan 2017

Ano ano, uz to mam..mam 4 vyplatne pasky...takze mam to vydelit tymi 122 dnami? A mam DVZ..
Dakujem

avatar
zalka
18. jan 2017

@kkatuskaa__ áno presne tak, ak si počas tých 122 dní nebola na PN alebo OCR .. vtedy tie dni nezarátaš ... tj. ak si bola 10 dní OCR tak nebudeš deliť 122dnami ale len 112 dnami.

avatar
kkatuskaa__
18. jan 2017

Teraz som si prezerala prehlad dochadzky a este 1.9. Mam rodicak a az 2.9. Nastup do prace, takze delene 121 dni,, inak som mala len p-cko (jednodnove) bud so sebou alebo s dietatom...ale to sa nerata ze? Tak Vam dakujem velmi pekne 🙂