icon

Koľko musím odpracovať, aby som dostala materskú?

avatar
lenkagol
25. sep 2011

baby, koľko musím byť zamestnaná pred nástupom na MD aby som dostala materskú dávku a nie rodičovský príspevok prvých 8 mesiacov

avatar
sonika696
26. apr 2015

ahojte kočky som v treťom mesiaci a pracujem ako čašníčka doktor mi neodporúča pracovať dlkšie ako do 5 mesiaca... pracujem od 7.11.2014 ...sestri mi vraveli že od začiatku tehu musím odpracovať 270 dni.. iný tu píšu že od začiatku pracovania po nástup na materskú.. ako to je???

avatar
balkica
26. apr 2015

za posledne dva roky do nastupu na matersku to musi byt 270 dni

avatar
dena1973
26. apr 2015

@sonika696 Aby si mala narok na materske musis mat splnenu podmienku 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky pred porodom.

avatar
sonika696
26. apr 2015

jemine napisala som blbost od 7.11.2013 robim mam šuvix už ... takže mám v pohode nárok na plnú materskú?

avatar
gapa
26. apr 2015

@sonika696 tých 270dní treba v odobí 2roky pred skutočným dnom pôrodu (v ČR je dva roky pred nástupom na MD), tj. ked porodíš dajmetomu 10.10.2015, tak v období 10.10.2013-9.10.2015, pričom aj dni pn počas trvania prac.pomeru sa do toho rátajú, tj. máš to ok 🙂 Tvoj pp je dlhodobý (vznikol skôr ako minulý rok, tj. neskúma sa ani podmieka 90dní trvania nem.poistenia, čo je v iných prípadoch tiež podstatné)
Materské sa ti vyráta z vym.základu v roku 2014.

avatar
balkica
26. apr 2015

@gapa ale ked nastupuje na MD, tak nikto nevie kedy bude skutocny den porodu 😀 Len predpokladany datum

avatar
dena1973
27. apr 2015

@balkica Čo sa týka skutočného dňa pôrodu, tak to už @sonika696 riešiť nemusí podmienku 270 dní nemocenského poistenia už má dávno splnenú....nárok na materské je vznikne.

avatar
gapa
27. apr 2015

@balkica prípad zadavatelku otázky-sonika, to nie je podstatné, u nej nie je problém. Ale stáva sa, že soc.poistovna čaká na doručenie rodného listu práve z dôvodu, že až potom zistia, či vznikol nárok na mateské. Ale samozrejme cca sa to ráta do pravdepodobného dna a treba zrátať, ako by to bolo, ak by porodila skôr alebo neskôr (niekedy je to dôležité, ak je skončený pp, ak trvá, tak v prípade, ak netrvá dostatočne dlho)

avatar
pegginko
30. apr 2015

Dobry den,chcem sa spýtat, Dcera išla za priatelom do USA na 2 roky kde dostala pracovne vizum.Pracuje v rodinnej reštaurácii,ale v druhom roku otehotnela t.j.teraz.Rodit chce v USA kde chodi aj na prehliadky,po pôrode sa chce vrátit domov kde má aj trvalý pobyt.Má ona nárok z uradu práce po narodení dietata materský prispevok.dakujem

avatar
dafnia
8. máj 2015

Dievčatá, ja som nastúpila 21.8.2014 a mam na dobu určitú do 31.6.2015, mám nárok na materskú? LEbo niekde som to nepochopila, bolo napísané, že 270 dní (rátam aj soboty nedele nie) no ale niekde bolo napísané, že celý predchádzajúci kalendárny rok. To akože od januára do decembra? Som z toho debil.
ĎAKUJEM ZA RADY

avatar
evittam
8. máj 2015

@dafnia Ano mas. A uz si tehotna?

avatar
dafnia
8. máj 2015

Dakujem, ano som v 17tt. Dakujem za odpoved.

avatar
havana_frost
8. máj 2015

@pegginko Bude mať nárok na rodičovský príspevok (203 € mesačne) do 3 rokov veku dieťaťa + na príspevok na dieťa 23.52 € mesačne. Oboje sa žiada a vypláca Úrad práce, soc. vecí a rodiny. V Nitre je to tá škaredá zelená vyššia budova pri aut. stanici, 2. poschodie.

avatar
havana_frost
8. máj 2015

@dafnia 🙂 Tých 270 dní nemusí byť od januára do decembra, dokonca to nemusí byť ani v jednom roku, ani súvislo za sebou, ani od jedného zamestnávateľa. Ráta sa 270 dní (kalendárne dni) v posledných 2 rokoch pred pôrodom. Keď si vezmeš, že dva roky sú 730 dní, tak to môže byť ľubovoľných 270 dní z nich.

avatar
dafnia
8. máj 2015

havana_frost ďakujem veľmi pekne, tak sa nemam coho bat potom dik

avatar
domca2893
24. máj 2015

@havana_frost a ked som pracovala iba na dohody?...to sa asi nevztahuje ze?😊

avatar
balkica
24. máj 2015

@domca2893 vztahuje, ale z dohody vyjde len almuzna

avatar
tslobik
24. máj 2015

@gapa Ahoj, do tých 90 dní sa nerátajú PN-ky, a OČR-ky????

avatar
dena1973
24. máj 2015

@tslobik Aby si mala nárok na materské od posledného zamestnávateľa (ak nastúpiš do nového zamestnania) musíš odpracovať 90 kal. dní BEZ PN a OČR!!!
Podmienkou pre nárok je 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 r. pred pôrodom.

avatar
gapa
24. máj 2015

@tslobik ako píše dena, ak ide o rátanie nem.dávky (materského, nemocnského...), tak od vzniku tohto nem.poistenia sa ráta, či je platených aspon 90kalend.dní nem.poistenie. A počas napr. PN, očr, neplat.volna sa neplatí nem.poistenie, tj. sa tieto dni do 90tich dní platenia nezarátavajú.

avatar
mata.g
25. máj 2015

@dena1973 ahoj deny, prosim ta, ako si mam vypocitat nastup na matersku? 8 tyzdnov, cize 8x7 kalendarnych dni odpocitat od predpokladaneho terminu porodu? Beru sa tam aj sviatky? (u mna ide o specialny pripad...) Dik

avatar
dena1973
25. máj 2015

@mata.g Od predpokladaného pôrodu si odpočítaj 8 týždňov dozadu a nástup musí byť rovnaký deň v týždni ako je pôrod...t.j. Ak predpokladaný pôrod je určený na pondelok, tak aj nástup (8 týž. dozadu musí byť pondelok). Počítajú sa všetky kalendárne dni.

avatar
marrya
25. máj 2015

gapa
cakam druhe babatko...priam som sa to dozvedela 🙂
bola som na MD, potom som sla do prace ... pracujem od januara 2014 cize rok aj 5 mesiacov... mam narok na MD? ako mi bude MD vyratavana?

avatar
dena1973
25. máj 2015

@marrya Ak bude nástup na materské v roku 2015, tak sa bude materské počítať z príjmu r. 2014.

avatar
marrya
25. máj 2015

no ma MD pojdem v roku 2016 v januari asi...cize sa mi bude vypocitavat vymer zaklad z roku 2015.... cize by bolo dobre aby som cely tento rok pracovala lebo keby idem na podporu to by som nemala MD nic moc asi,ci?

avatar
dena1973
25. máj 2015

@marrya Ak nastúpiš na materské v r. 2016, tak príjem sa bude brať z roku 2015, z obdobia od 1.1.2015 do ukončenia PP. Ak nastúpiš na materské v ochrannej lehote, tak nástup podľa zákona je presne 6 týždňov pred pravdepodobným pôrodom.
V prípade, že ostaneš v PP a nástup na materské bude v r. 2016, tak príjem sa bude brať za celý rok 2015 (pri trvaní PP nástup na materské podľa zákona je 6 až 8 týž. pred pravdepodobným pôrodom).
Výška materského sa odvíja od výšky mzdy (od výšky vymeriavacieho základu, z ktorého sa platí poistne na nemocenské poistenie).

avatar
janka257
25. máj 2015

Ahojte. Moze mi niekto kompetentny poradit? 4.8.2015 nastupujem na matersku. Mam prac. pomer na dobu neurcitu, teda to mi je jasne, ze dostanem matersku z tohto pracovneho pomeru. Ale od 1.8.2014 do 8.5.2015 som pracovala este pre jedneho zamestnavatela ale tiez to bolo vedene ako druhy hlavny pracovny pomer, ziadna dohoda, normalne som zamestnavatelovi dokladovala PN-ky, OCR-ky, ktore mi strhaval z platu. Mam narok ziadat si materske aj od tohto druheho zamestnavatela, aj ked to bolo len na dobu urcitu?

avatar
dena1973
25. máj 2015

@janka257 Ak si bola nemocensky poistená aj z PP pomeru, ktorý už máš ukončený, tak nárok na materské máš aj z tohto poistenia. Podmienku 270 dní nem. poistenia z tohto poistenia spĺňaš. To znamená, že nárok na materské z tohto poistenia ti vznikne z ochrannej lehoty.
Ak máš splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia aj u terajšieho zamestnávateľa, tak v takom prípade pri nástupe na materské si dáš u gynekológa vypísať žiadosť o materské 2x. Jednu žiadosť dáš terajšiemu zamestnávateľovi na potvrdenie a druhú žiadosť odovzdáš rovno na SP s tým, že ako zamestnávateľa na žiadosť uvedieš toho druhého, u ktorého už nepracuješ.

avatar
janka257
25. máj 2015

@dena1973 Dakujem ti velmi pekne, si ma potesila 😉

avatar
mata.g
25. máj 2015

@dena1973 dakujem ☺