Končí mi RD a som tehotná. Na čo mám nárok?
Ahojte potrebovala by som poradiť na čom som kým začnem obiehať úrady, nech aspoň približne viem podľa skúseností iných.
Pred nástupom na materskú mi skončil pracovný pomer, končí mi rodičovský príspevok začiatkom novembra a som znova tehotná v 13. týždni tehotenstva. Na tehotenský príspevok nemám nárok, to už viem. Lenže čo po skončení rodičovského príspevku? Mám sa prihlásiť na úrade práce alebo pokúsiť sa nájsť prácu? Neviem či ma niekto zamestná, keď zistí, že tam budem ledva pol roka, navyše som sa rizikovom.. do bývalej práce sa nemôžem vrátiť, je to fyzicky náročná práca (opatrovateľka v DSS). Mám nárok aspoň na podporu v nezamestnanosti, keď som dva roky pred nástupom na MD pracovala? Prípadne nejaký iný príspevok? Ďakujem 😊
Stručné zhrnutie
- Pri skončení pracovného pomeru pred nástupom na materskú môže žena stratiť nárok na tehotenský príspevok a materské, pretože tieto dávky sú viazané na nemocenské poistenie a odpracované obdobia podľa informácií v diskusii.
- Nárok na podporu v nezamestnanosti bol v diskusii opakovane spomínaný ako podmienený lehotou od ukončenia pracovného pomeru; diskutujúci tvrdili, že nárok zaniká, ak od skončenia pracovného pomeru uplynuli viac než 2 roky.
- Ako praktické riešenia diskusia uviedla: zaevidovať sa na Úrade práce (najmä kvôli plateniu zdravotného poistenia), prihlásiť sa ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, využiť predĺžený neplatený rodičovský alebo po narodení dieťaťa požiadať o nový rodičovský príspevok; platené predĺženie rodičovského bolo v diskusii spomenuté len pri nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.
Najčastejšie otázky
Q: Mám nárok na tehotenský príspevok a materské, ak mi skončil pracovný pomer pred nástupom na materskú?
A: Diskusia uviedla, že tehotenský príspevok a materské sú dávky nemocenského poistenia viazané na odpracované obdobia a platené nemocenské odvody, a že pri skončení pracovného pomeru pred nástupom na materskú nárok často nevzniká; odporúčalo sa overiť konkrétny stav u Sociálnej poisťovne.
Q: Kedy mám nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení pracovného pomeru?
A: V diskusii sa uvádzalo, že nárok na podporu v nezamestnanosti zaniká, ak od ukončenia pracovného pomeru uplynuli viac než 2 roky, a že sa o podporu treba prihlásiť na Úrade práce v tejto lehote.
Q: Čo spraviť, aby mi štát platil zdravotné poistenie po skončení rodičovského príspevku?
A: Diskutujúci odporúčali zaevidovať sa na Úrade práce alebo sa prihlásiť ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, pričom štát následne hradí povinné odvody (v diskusii uvádzané ako spôsob zabezpečenia zdravotného poistenia).
Q: Dá sa rodičovský príspevok „predĺžiť“ počas ďalšieho tehotenstva?
A: Diskusia uviedla, že existuje predĺžený neplatený rodičovský (bez priamej finančnej podpory), nový rodičovský príspevok sa rieši po narodení dieťaťa a platené predĺženie rodičovského je prístupné len pri nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.
Q: Môžem po skončení rodičovského poberania požiadať o platenú PN v tehotenstve?
A: Podľa účastníčok diskusie je platená PN (tehotenské) dávkou nemocenského poistenia a nárok na ňu vyžaduje splnené obdobia nemocenského poistenia; ak tieto obdobia chýbajú, nárok nemusí vzniknúť.
Q: Čo znamená spomínaných „720 dní za posledné 4 roky“ v súvislosti s nárokmi?
A: V diskusii sa spomínal pojem „720 dní za posledné 4 roky“ ako možné kritérium pre nárok na niektoré dávky, ale účastníčky odporúčali osobné overenie a konzultáciu na Sociálnej poisťovni, pretože v diskusii to nebolo jednoznačne potvrdené.
Závery z diskusie
Zhoda
- Tehotenské dávky a materské sú viazané na nemocenské poistenie a odpracované obdobia, takže pri skončení pracovného pomeru pred materstvom nárok často nevznikne.
- Nárok na podporu v nezamestnanosti v diskusii spomínali ako podmienený lehotou; ak od skončenia PP uplynuli viac než 2 roky, nárok môže zaniknúť.
- Praktické kroky sú: zaevidovať sa na Úrade práce, prihlásiť sa ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, a po narodení dieťaťa vybaviť nový rodičovský príspevok.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdili, že ženy by mali plánovať tehotenstvo a používať antikoncepciu, aby si zabezpečili nárok na dávky, zatiaľ čo iní argumentovali, že nie všetko sa dá naplánovať a systém by mal lepšie chrániť ženy v takýchto situáciách.
- Niektoré príspevky navrhovali, že rodič mohol uplatniť rodičovský príspevok alebo podporu skôr, zatiaľ čo iní považovali za pochopiteľné, že to nie vždy bolo v možnostiach rodičov.
Otvorené otázky
- Presné poistné obdobie potrebné pre nárok na tehotenské a materské (napr. overenie „720 dní za posledné 4 roky“) zostalo v diskusii nejasné a vyžaduje potvrdenie u Sociálnej poisťovne.
- Presné právne a časové podmienky nároku na podporu v nezamestnanosti vzhľadom na konkrétne dátumy skončenia pracovného pomeru vyžadujú individuálne overenie na Úrade práce.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, DSS
Spomenuté produkty a metódy
tehotenský príspevok, materské, podpora v nezamestnanosti, platená PN, prihlásenie ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, predĺžený neplatený rodičovský, platené predĺžené rodičovské pri nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa, 720 dní za posledné 4 roky, odvody, nemocenské poistenie
Miesta a osoby
žiadne
Tuna ženské ste dobre zakomplexovane... Ja to ani čítať nemôžem.. Namiesto normálnej odpovede
ved si skoncila treti mesiac este mas 6 mesicov max do porodu
RD dostanes posledny v decembri za november a porod mas kedy? vo februari ? tak v marci dostanes RP ten nizsi za februar hluche mas vlastne dva mesiace to sa da zvladnut ak starsi nechodi na cely den do skolky prihlas sa ako osoba starajuca sa ondieta do 6 rokov v zdravotke a v socke nech mas aspon dochodkove