Koniec rodičovskej
Ahojte mamicky.5.maja mi konci rodicovska.Nakolko pracujem z manželom v tej istej firme na 3 zmeny a keby som tam nastupila tak nam nema kto pomoct pokryt ked ja budem na poobednajsej a manzel pojde donocnej tak nama kto prist k malej.Okrem toho mam aj vysunutu a platnicku a vo vyrobe by som asi uz ani prehliadkou od zamestnávateľa nepresla.chcela by som využiť pnku.Hned po ukončení RD,by som sa dala vypisat.Neviem to normalne by mi zamestnavatel platil.?Pracujem tam uz 12 rokov.Poradte mi prisim vas zienky.Ďakujem.
Stručné zhrnutie
- Zamestnávateľ platí prvých 10 dní dočasnej pracovnej neschopnosti (PN); po uplynutí tejto doby vypláca nemocenské dávky Sociálna poisťovňa.
- Po skončení pracovného pomeru je možné nastúpiť na PN do 7 dní; ak je pracovný pomer skončený, PN prepláca Sociálna poisťovňa a PN môže trvať maximálne 52 týždňov.
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou podľa §60 Zákonníka práce musí schváliť zamestnávateľ a dohoda môže obsahovať dohodu o odstupnom; registrácia na Úrad práce sa robí až po skončení pracovného pomeru.
Najčastejšie otázky
Q: Ako funguje platenie PN po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Zamestnávateľ platí prvých 10 dní PN; potom nemocenské vypláca Sociálna poisťovňa, a ak pracovný pomer už skončil, PN musí byť nahlásená do 7 dní od skončenia PP.
Q: Môžem nastúpiť rovno z rodičovskej dovolenky na PN?
A: Áno, PN je možné nastúpiť po skončení RD, ale v diskusii odporúčali najskôr vyčerpať dovolenku a potom nastúpiť na PN, pretože PN sa musí obnoviť a prechodné dni ovplyvňujú nároky.
Q: Ako ukončiť pracovný pomer tak, aby som mala nárok na podporu v nezamestnanosti?
A: Dohoda o skončení pracovného pomeru (napr. podľa §60 Zákonníka práce) musí byť vzájomná a môže upravovať odstupné; v diskusii sa uvádzalo, že po ukončení PP treba ísť na Úrad práce a podpora sa podľa diskusie poberala približne pol roka.
Q: Kedy sa mám zaregistrovať na Úrade práce po skončení RD/pracovného pomeru?
A: Na Úrad práce (ÚPSVaR) sa treba registrovať až po skončení pracovného pomeru; v diskusii odporúčali ísť na evidenciu hneď po skončení PP.
Q: Z čoho sa vypočítava výška PN?
A: V diskusii uviedli, že PN sa vypočítava z príjmu, buď z poslednej výplatnej pásky alebo z predpokladaného príjmu.
Q: Ako dlho môžem byť na PN a aký je následný nárok na dávky?
A: V diskusii sa spomínalo, že PN môže trvať maximálne 52 týždňov a následná podpora v nezamestnanosti bola v príspevkoch označená ako pol roka.
Závery z diskusie
Zhoda
- Odporúčané riešenie bolo dohodnúť ukončenie pracovného pomeru k presnému dátumu, vyčerpať pár dní dovolenky a následne nastúpiť na PN, aby sa zabezpečila kontinuita dávok.
- V diskusii panovala zhoda, že prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ a po nich Sociálna poisťovňa.
Sporné názory
- Možnosť A: Dohoda o skončení pracovného pomeru podľa §60 môže zabezpečiť nárok na podporu a umožniť dohodu o odstupnom; možnosť B: Niektorí diskutujúci vyjadrovali obavy, že zamestnávateľ nemusí súhlasiť s dohodou, aby sa vyhol vyplácaniu odstupného.
- Možnosť A: Ísť ihneď na PN po skončení RD; Možnosť B: Najprv pár dní pracovať alebo čerpať dovolenku a až potom nastúpiť na PN (rozdielne názory na bezpečnosť nároku).
Otvorené otázky
- Presný vplyv dohody o skončení pracovného pomeru na výšku a dĺžku podpory v praxi zostal v diskusii nevyjasnený.
- Presné pravidlá týkajúce sa dopadu sviatku na počet potrebných dní dovolenky pri takomto prechode zostali bez jasnej odpovede.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zoznam.sk (karierainfo), Profesia.sk
Spomenuté produkty a metódy
PN (pracovná neschopnosť), RD (rodičovská dovolenka), MD (materská), dovolenka, dohoda o skončení pracovného pomeru podľa §60 Zákonníka práce, výpoveď, odstupné, podpora v nezamestnanosti, registrácia na ÚPSVaR, výpočet PN z poslednej výplatnej pásky, maximálna PN 52 týždňov, zamestnávateľ platí prvých 10 dní PN
Miesta a osoby
žiadne
ahoj, mne končila RD 20.06.2016 a od 21.06.2016 som na PN...vedela som,že po skončení RD sa už nemám kde vrátiť do práce, okrem toho tiež mám problémy s platničkami...čiže 21.06. som nastúpila na PN, som až doteraz...19.06 mi končí už podporná doba zo sociálnej poistovne a tiež neviem čo dalej...idem skúsiť žiadať CID, potom ma tiež čaká podpora...este som chcela napísať,že som neukončila pracovný pomer, t.z. že som ešte zamestnaná kým neukončím PN..aspon sa mi ten rok na Pn ráta do dôlchodku...dúfam,že sa nemýlim....veľmi som ti asi nepomohla...len som napísala svoj prípad...ale ako písali vyššie ak ukončiš pracovný pomer, tak nezabudni na ochrannu lehotu, lebo ked ju nestihneš a budeš na OUP, tak na nemocenské dávky nebudeš mať nárok...
@dada7701 ahoj,no ja neviem vobec co robit.Ci ist na pn koli smenam aj platnickam alebo poslat na personalne emailom DOHODA O SKONČENÍ PRACOVNEHO POMERU UZAVRETA PODLA $60 ZAKONNIKA PRACE.Niesom si ista ci zamestnavatel s tym bude suhlasit a z platnickami ma vypisu.a tak budem trcat cele leto doma a po ukončení pn poslem $ale neviem ci budem mat narok na plnu podporu.Ja uz som z toho jelen.Tolko som sa dozvedela popytala ale neviem uz ani co je spravne.
@evittam ahoj idem tak spravit,dat k 9 vypoved.len som sa chcela opytat ako sa mi bere ten den 8 ako sviatok.Neposkodi mi ten den,lebo takmam len 1 den dovolenky.Netreba 2 dni dovolenky?ďakujem
@luckalejka To je uplne jedno ci jeden alebo dva dni dovolenky. Sviatok je sviatok. Ide hlavne o to kolko dovolenky ti preplatia.😉
@evittam ahaa 🙂 dakujem.V praci mam dat vypoved Dohoda o skonceni pracovného pomeru uzavreta podla $60 zakonnika prace.tak vlastne nedostanem odstupne ale plnu podporu to neovplyvni,alebo za ja davam vypoved,ďakujem
@luckalejka Presne tak. A nie je to vypoved ale dohoda, cize aj zamestnavatel musi suhlasit.
@luckalejka Prepac, ale piseme to tu stale dookola. 😖
Ja stale neviem comu nerozumies?
@luckalejka Rado sa stalo. A so zamestnavatelom si dohodnuta ci ides cakat ako sa vyjadri?
Ja som to tiez tak urobila 21.8.2015 mal maly 3 roky tu na sk som bola s nim na predlzenom platenom rodicaku a z prace som sla od 22.8 na pn.normalne mi v robote vypocitali pn a dostavala aj pn aj rodicak az do nastupu na md pri malej sla som skor na md 2 mesiace pred porodom uz.
Teda zo socialky z cr a tiez som pocula ze musim odpracovat niekolko dni aby vznikol narok ale nemusi uz ten den nastupu sa pocita.
@evittam idem teraz volat tak snad mi vyhovie,ked nie tak neviem pojdem asi na pn s platnickami.neviem
@luckalejka No, daj vediet aj keby ti nepodpisal dohodu tak by sa este dalo zachranit tu max.podporu.
@evittam este o nicom nevie lebo aj ja viem len od vcera 😉