icon

Koniec rodičovskej

avatar
luckalejka
17. mar 2017

Ahojte mamicky.5.maja mi konci rodicovska.Nakolko pracujem z manželom v tej istej firme na 3 zmeny a keby som tam nastupila tak nam nema kto pomoct pokryt ked ja budem na poobednajsej a manzel pojde donocnej tak nama kto prist k malej.Okrem toho mam aj vysunutu a platnicku a vo vyrobe by som asi uz ani prehliadkou od zamestnávateľa nepresla.chcela by som využiť pnku.Hned po ukončení RD,by som sa dala vypisat.Neviem to normalne by mi zamestnavatel platil.?Pracujem tam uz 12 rokov.Poradte mi prisim vas zienky.Ďakujem.

avatar
kotatko1232
20. apr 2017

@evittam este o nicom nevie lebo aj ja viem len od vcera 😉

avatar
yolanka
20. apr 2017

@kotatko1232 tak držím palce!

avatar
evittam
20. apr 2017

@kotatko1232 Prepac, ale ja viem citat.😉

avatar
katka253111
20. apr 2017

@evittam mozem ti napisat spravu? Vidim ze sa vyznas 🙂

avatar
evittam
20. apr 2017

@katka253111 Jasne.

avatar
evkars
20. apr 2017

@evittam mimo temu trochu ale prosim ta vies mi povedat ci by som mala narok na matersku ak maly bude mat 3r v decembri 2017 a druhe babo sa narodi napr. V marci 2018

avatar
evittam
20. apr 2017

@evkars Tvoj PP trva? Mala si narok na MD pri malom?

avatar
evkars
20. apr 2017

@evittam ano maam zmluvu na dobu neurcitu a mala.som narok pri malom

avatar
evittam
20. apr 2017

@evkars Tak ano mas narok. Len tu dobu medzi koncom RD a nastupom na MD treba poriesit-najlepsie PN ale tam treba obnovit NP-cize aspon jeden den dovolenky ak teda nechces nastupit do prace.
Dobre rozmyslam @zalka? 😊😉

avatar
evkars
20. apr 2017

@evittam pisala som aj ip ale odppved je aj tu 😉 no tak uvidime, v robote sa uz nejako dohodnem len by ma mrzela ta materska

avatar
dada7701
20. apr 2017

ahoj, mne končila RD 20.06.2016 a od 21.06.2016 som na PN...vedela som,že po skončení RD sa už nemám kde vrátiť do práce, okrem toho tiež mám problémy s platničkami...čiže 21.06. som nastúpila na PN, som až doteraz...19.06 mi končí už podporná doba zo sociálnej poistovne a tiež neviem čo dalej...idem skúsiť žiadať CID, potom ma tiež čaká podpora...este som chcela napísať,že som neukončila pracovný pomer, t.z. že som ešte zamestnaná kým neukončím PN..aspon sa mi ten rok na Pn ráta do dôlchodku...dúfam,že sa nemýlim....veľmi som ti asi nepomohla...len som napísala svoj prípad...ale ako písali vyššie ak ukončiš pracovný pomer, tak nezabudni na ochrannu lehotu, lebo ked ju nestihneš a budeš na OUP, tak na nemocenské dávky nebudeš mať nárok...

avatar
evittam
20. apr 2017

@evkars Nema ta co mrziet, narok na MD mat budes.

avatar
luckalejka
autor
20. apr 2017

@dada7701 ahoj,no ja neviem vobec co robit.Ci ist na pn koli smenam aj platnickam alebo poslat na personalne emailom DOHODA O SKONČENÍ PRACOVNEHO POMERU UZAVRETA PODLA $60 ZAKONNIKA PRACE.Niesom si ista ci zamestnavatel s tym bude suhlasit a z platnickami ma vypisu.a tak budem trcat cele leto doma a po ukončení pn poslem $ale neviem ci budem mat narok na plnu podporu.Ja uz som z toho jelen.Tolko som sa dozvedela popytala ale neviem uz ani co je spravne.

avatar
zalka
20. apr 2017

@evittam súhlasím s tebou, @evkars nesmie ísť hned po skončení RD na PN .. musí pár dní aspon pracovať alebo dovolenkovať ak by mala taký nástup na MD.

avatar
evittam
20. apr 2017

@zalka Dik.😉

avatar
evkars
20. apr 2017

@zalka
@evittam dakujem baby

avatar
luckalejka
autor
21. apr 2017

@evittam ahoj idem tak spravit,dat k 9 vypoved.len som sa chcela opytat ako sa mi bere ten den 8 ako sviatok.Neposkodi mi ten den,lebo takmam len 1 den dovolenky.Netreba 2 dni dovolenky?ďakujem

avatar
evittam
21. apr 2017

@luckalejka To je uplne jedno ci jeden alebo dva dni dovolenky. Sviatok je sviatok. Ide hlavne o to kolko dovolenky ti preplatia.😉

avatar
luckalejka
autor
21. apr 2017

@evittam ahaa 🙂 dakujem.V praci mam dat vypoved Dohoda o skonceni pracovného pomeru uzavreta podla $60 zakonnika prace.tak vlastne nedostanem odstupne ale plnu podporu to neovplyvni,alebo za ja davam vypoved,ďakujem

avatar
evittam
21. apr 2017

@luckalejka Presne tak. A nie je to vypoved ale dohoda, cize aj zamestnavatel musi suhlasit.

avatar
luckalejka
autor
21. apr 2017

@evittam ale plnu podporu to neovplyvni?

avatar
evittam
21. apr 2017

@luckalejka Prepac, ale piseme to tu stale dookola. 😖
Ja stale neviem comu nerozumies?

avatar
luckalejka
autor
21. apr 2017

@evittam prepac len da bojim,nic take som neriesila 13 rokov

avatar
evittam
21. apr 2017

@luckalejka No ved nic sa nestalo.

avatar
luckalejka
autor
21. apr 2017

@evittam tak idem na to 🙂 a ďakujem pekne za rady.,

avatar
evittam
21. apr 2017

@luckalejka Rado sa stalo. A so zamestnavatelom si dohodnuta ci ides cakat ako sa vyjadri?

avatar
emilia25
21. apr 2017

Ja som to tiez tak urobila 21.8.2015 mal maly 3 roky tu na sk som bola s nim na predlzenom platenom rodicaku a z prace som sla od 22.8 na pn.normalne mi v robote vypocitali pn a dostavala aj pn aj rodicak az do nastupu na md pri malej sla som skor na md 2 mesiace pred porodom uz.

avatar
emilia25
21. apr 2017

Teda zo socialky z cr a tiez som pocula ze musim odpracovat niekolko dni aby vznikol narok ale nemusi uz ten den nastupu sa pocita.

avatar
luckalejka
autor
21. apr 2017

@evittam idem teraz volat tak snad mi vyhovie,ked nie tak neviem pojdem asi na pn s platnickami.neviem

avatar
evittam
21. apr 2017

@luckalejka No, daj vediet aj keby ti nepodpisal dohodu tak by sa este dalo zachranit tu max.podporu.