Mám nárok na materskú, ak som na úrade práce?
ahojte 🙂 , mam taku dilemu, zamestnanie som ukoncila 15.maja 2012, od vtedy som evidovana na urade prace, bola mi vyplatena davka v nezamestnanosti po dobu 6 mesiacov, teraz som v 5,mesiaci tehotenstva a stale na urade prace, mam vobec narok na matersku davku a rodicovsky prispevok, popravde uz som z toho vsetkeho jelen ☹ , dakujem vopred za rady, ci odpovede 😉
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské závisí od splnenia dvoch podmienok: mať 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred dňom pôrodu a zároveň mať aktívne nemocenské poistenie v čase nástupu na materskú alebo byť v 8‑mesačnej ochrannej lehote po skončení pracovného pomeru.
- Ak nárok na materské nenastane, štát vypláca rodičovský príspevok, ktorý v diskusii uvádzali približne 200–220 EUR mesačne.
- Možné riešenia pri chýbajúcom aktívnom poistení sú: zamestnať sa aspoň na 1 deň (spustí ochrannú lehotu), zabezpečiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) pre minimálny vymeriavací základ, alebo po pôrode žiadať rodičovský príspevok na ÚPSVR.
Najčastejšie otázky
Q: Aké podmienky treba splniť pre nárok na materské na Slovensku?
A: V diskusii opakovane uvádzali dve podmienky: mať 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom a mať aktívne nemocenské poistenie pri nástupe na materskú alebo byť v 8‑mesačnej ochrannej lehote po skončení pracovného pomeru.
Q: Čo znamená 8‑mesačná ochranná lehota a kedy platí?
A: Diskusia uvádzala, že 8‑mesačná ochranná lehota platí ak žena otehotnela ešte počas pracovného pomeru; ak do dňa nástupu na materskú nastupuje do tejto lehoty, má nárok na materské aj bez plateného nemocenského v období evidencie na úrade práce.
Q: Ako získať aspoň minimálne materské, keď chýba aktívne poistenie?
A: V diskusii odporúčali zaplatiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) alebo sa zamestnať aspoň na 1 deň; materské by sa v takom prípade počítalo z minimálneho vymeriavacieho základu (v diskusii spomínali Minimálny VZ pre 2017 441,50 EUR a materské = 75 % z VZ).
Q: Čo ak som na úrade práce — dostanem rodičovský príspevok?
A: Áno; diskusia uvádzala, že ak nárok na materské neexistuje, rodičovský príspevok vypláca štát cez ÚPSVR a suma sa v príspevkoch v diskusii pohybovala okolo 200–220 EUR mesačne.
Q: Ako sa počíta výška materského, ak sa zamestnám u nového zamestnávateľa?
A: V diskusii uviedli, že ak žena odpracuje u nového zamestnávateľa aspoň 90 dní nemocensky poistená bez PN a OČR pred nástupom na materskú, materské sa bude počítať z príjmu u tohto nového zamestnávateľa.
Q: Musím odovzdať tlačivo od lekára aj keď nárok na materské nemám?
A: Áno; v diskusii odporúčali odovzdať žiadosť o materské do Sociálnej poisťovne, ktorá vydá rozhodnutie (aj s konštatovaním, že nárok nie je priznaný), a to slúži pri žiadosti o rodičovský príspevok.
Q: Môžem poberať PN a súčasne podporu z úradu práce?
A: Nie; v diskusii opakovane tvrdili, že PN (pracovná neschopnosť) je priorita a počas PN nie ste evidovaná na úrade práce a teda nemôžete súbežne poberať podporu z UPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na nárok na materské je potrebných 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch plus aktívne nemocenské poistenie pri nástupe na materskú alebo byť v ochrannej lehote; v opakovaných príspevkoch túto podmienku považovali za kľúčovú.
Sporné názory
- Čas nástupu na materskú pred pôrodom bol rozporuplný: v diskusii sa uvádzalo 6 týždňov aj 8 týždňov pred pôrodom ako bežný termín nástupu na materskú; ide o rozdielne tvrdenia účastníčok diskusie.
- K výške minimálneho materského boli rôzne čísla: v diskusii spomenuli približne 255 EUR, približne 330 EUR a konkrétne Minimálny VZ pre 2017 441,50 EUR s poznamenaním, že materské je 75 % z vymeriavacieho základu; tieto údaje v diskusii kolidovali.
Otvorené otázky
- Presná administratívna postupnosť (kde najprv odovzdať papier od lekára medzi ÚPSVR a Sociálnou poisťovňou) zostala v diskusii nejednoznačná pre rôzne prípady evidencie na úrade práce.
- Detailné pravidlá pre dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) v rôznych legislatívnych obdobiach a jeho súbeh s pracovným pomerom zostali v diskusii nevyjasnené.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVR / UPSVaR), www.socpoist.sk
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, dávka v nezamestnanosti, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), PN (pracovná neschopnosť), OČR (ošetrovné), ochranná lehota, vymeriavací základ, minimálny vymeriavací základ, rodinné prídavky
Miesta a osoby
Bratislava, Rakúsko
Ahoj @evittam, precitala som si vsetky tvoje prispevky, si super ze nam neznalym takto radis 🙂 Chcela by som si overit ci som to spravne pochopila. Moja situacia: od 1.3.2017 som nezamestnana, chcem sa zaevidovat na urade prace aby som mohla poberat podporu. Predtym som bola 3 roky zamestnana. Ak by som otehotnela teraz, uz pocas nezamestnanosti, ale stihla nastupit na matersku do 31.12.2017, vyratavala by sa mi materska z VZ za rok 2016?. Samozrejme aby som mala na nu narok musela by som splnit dalsie podmienky, kedze by mi neplatila ochranna lehota, a to bud si zaplatit na par mesiacov dobrovolne poistenie alebo sa na par dni niekde zamestnat. Ak by som sa niekde na par dni zamestnala a na matersku nastupila este tento rok, stale by platilo to, ze VZ sa bude ratat z roku 2016?
Dakujem Ti pekne
Ahojte potrebujem poradiť som od decembra na urade prace a na matersku nastupujem 5.4 pred tym ako som nastupila na urad mam v kuse odrobených viac ako 5rokov a dnes mi pani v socialnej poistovni povedala ze nemam narok na matersku nakolko som na urade prace ale ved ked mam odrobene za posledne dva roky 270 dni tak narok na matersku mam aspon tak viem takze teraz mam z toho misung neviete mi poradit dakujem a ked som na urade tak papier od dr mam zobrat najprv tam alebo na socialnej ako to vlastne je dakujem pekne🙂
Ja mam ist na materskú od apríla. Tiez mi to takto vyšlo, ze by som nemala mat nárok na materské, lebo nemam aktívne poistenie. Ale tu mi poradili, ze sa mam zamestnať aspon na jeden den, alebo si zaplatiť aspon jeden den nemocenské poistenie. To ti ale v sociálke samozrejme nepovedia. Kedze mas nastúpiť 5.4. tak mas na to este zajtra. Skús ist na úrad. Tam mi tiez povedali, ze si mam na 1 den zaplatiť nemocenské poistenie, aby som mala nárok na materské.
nechapem ked som nastupovala na urad prace tak tam mi pani povedala ze narok mam tak toto je uz na nervy jeden povie tak a druhy tak ze mam odrobene za posledne dva roky 270 dni tak ja uz fakt nechapem☹
@martinecka_999 hej je to riesenie,zaplatit si ale ta suma z ktorej dostanes tu matersku je o nicom :( Minimalka
@moni244 ma narok, lebo ak nastupi do 8 mes po skonceni prac. pomeru na MD, tak ma narok , je v ochrannej lehote ( lebo materske je NEMOCENSKA DAVKA !!!) + tych 270dni k tomu, ak ma splnenych, nie je dovod, aby nedostala matersku.
Aj ja som tak isla na MD, z uradu prace.. este predtym som bola na rizikovom, takze som dostavala normalne PNku za to obdobie a nezamestnanecku som si docerpala, ked mi skoncilo materske... na docerpanie je narok do 2r od casu, kedy bola nezamestnanecka priznana ( ak ma na nu clovek narok)... potom idem na rodicak...
@grediova na urad prace netreba nic, len keby ste isla na PN napr... myslim ....
na urad prace az po nastupe na MD sa vlastne dokladuje to, ze nastupujete na MD.... k nastupu treba papier od lekara potvrdeny odovzdať na socialnej poistovni a aj sa nahlasit na dochodkove poistenie !!! toto som bohuzial ja spravila az 4 mesiace po porode, lebo mi to nedoslo, ze ked som neni uz zamestnana, tak treba..... takze som prisla o 4 mes. akoby odpracovane do dochodku , lebo MD sa tam pocita. Takze nezabudnite si aj toto nahlasit dnom neviem ci porodu, alebo nastupu na MD, to uz si presne nepamatam.. ale porodu urcite najneskor...
Urad prace vlastne nezaujima nic az do porodu..... dnom porodu vas vyradia z evidencie..... ak by ste sla este na PN a nejaku podporu usetrila ( PN je skoro v tej istej vyske ako podpora), tak potom sa po MD zaevidujete nanovo a docerpate to, ako ja.
@majusqa77 hej hej, to som si nepamatala presne, preto som napisala , ze BUD nastupom na MD, alebo Dnom porodu, ze to nech si overi este. Takze super, ze si ma opravila 🙂 uz som si nebola ista 🙂
Z evidencie ale vyradia az dnom porodu, takze az potom staci ist na UP... dovtedy ich nic nezaujima, len socialka riesi vsetko
Ahojte,skusim sa spytat aj ja. V decembri 2015 som nastupila na MD, v marci 2016 firma,kde som pracovala vyhlasila bankrot,takze som podpisala vypoved. Po skonceni MD som poberala davku v nezamestnanosti, a nasledne po nej rodicovsky prispevok. ( syn ma 14 mes)
Ak by som napr. v roku 2018 chcela otehotniet a poberat MD,ake podmienky musim splnit? DAKUJEM!
@stellasweet tie, co vsetci... ...270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky a bud aktivne nemocenske poistenie, alebo byt v ochrannej lehote 🙂
@majusqa77 nejde o pohovory 🙂 mna aj tak neposielali, ked vedeli, ze idem na MD.. ale ide o to, ze zo zakona oni vyradia z evidencie az dnom porodu, to mi prizvukovali, ze potom doniest rodny list kopiu..... a aj nastup na MD ze mam priznany, ten treba pri tom nastupe, lebo ked je nemocenska davka ( materske, PN) tak jasne, ze pozastavuju tym dnom podporu , to ano.....
@majusqa77 Dakujem. NP je pocas MD ( som sa vyssie docitala) ,ale pocas poberania RP uz nie?
@evittam bola som 3 roky zamestnaná (do júla 2016), potom som dala výpoveď. Od 1.8. 2016 som sa zaevidovala na úrade prace. V septembri som otehotnela. A teraz som v novej praci cca 2 týždne. Je to čiastočný TPP, mala som pracovať 20 hodin týždenne, ale samozrejme to tal vobec nie je, čoho som sa obávala. Preto ma zaujíma, ci ak by som dala výpoveď, budem v OL, aby som mala nárok na materské,pretoze ostatne podmienky by som mala spĺňať dakujem