Mám nárok na materskú, keď nepracujem?
budem mať nárok na materskú ak od otehotnenia nepracujem. (resp. skončila som pracovný pomer mesiac pred otehotnením) a predtým som pracovala cca 2 roky? ďakujem za odpovede vopred, poprípade usmernenie ako to s tou materskou je.
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské vzniká pri 270 dňoch nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred nástupom na materskú a je potrebné nastupovať z aktívneho nemocenského poistenia.
- Ak nárok na materské chýba, štát poskytuje rodičovský príspevok vo výške 203,20 € mesačne.
- Presťahovanie do ČR alebo poistenie v zahraničí môže ovplyvniť nároky; v diskusii sa ako možné riešenie spomínalo dobrovoľné nemocenské (DNP) a konzultácia so Sociálnou poisťovňou (socpoist.sk).
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú podmienky nároku na materské na Slovensku?
A: Nárok vzniká, ak je osoba pred nástupom na materskú 270 dní nemocensky poistená v posledných 2 rokoch a nastupuje z aktívneho nemocenského poistenia; oficiálne informácie sú na socpoist.sk.
Q: Čo znamená ochranná lehota 8 mesiacov a kedy platí?
A: Ochranná lehota 8 mesiacov znamená, že ak bola osoba tehotná pri ukončení pracovného pomeru, musí nastúpiť na materskú do 8 mesiacov po ukončení PP, pričom nástup na materskú je štandardne 6 týždňov pred predpokladaným pôrodom.
Q: Koľko je rodičovský príspevok, ak nemám nárok na materské?
A: Rodičovský príspevok je štátna dávka vo výške 203,20 € mesačne.
Q: Môžem si dobrovoľne zaplatiť nemocenské (DNP), aby som získala nárok na materské?
A: V diskusii sa uvádza možnosť uzavrieť dobrovoľné nemocenské (DNP) a platiť poistné pred nástupom na materskú, zároveň bolo upozornené, že DNP spätne doplatiť nie je možné.
Q: Ako sa počíta vymeriavací základ pre materské po práci v zahraničí?
A: Ak nastúpite do nového zamestnania a odpracujete minimálne 90 kalendárnych dní, vymeriavací základ pre výpočet materského bude z posledného zamestnávateľa; ak nie, materské sa môže vyplácať z minima a Sociálna poisťovňa môže žiadať doklady o práci v zahraničí.
Q: Požadujú úrady lekárske potvrdenie o tom, či ste boli tehotná pri ukončení pracovného pomeru?
A: Áno, v hraničných prípadoch Sociálna poisťovňa často žiada lekárske potvrdenie, že tehotenstvo už prebiehalo pri ukončení pracovného pomeru.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch a aktívne nemocenské poistenie pri nástupe.
- Ak materské neprislúcha, dostupnou štátnou pomocou je rodičovský príspevok 203,20 € mesačne.
- Presťahovanie do ČR alebo poistenie v zahraničí si vyžaduje riešenie nárokov so Sociálnou poisťovňou a prípadne českými inštitúciami.
Sporné názory
- Možnosť DNP: jedna rada v diskusii odporúčala založiť DNP z vymeriavacieho základu 412 € a po 7 dňoch ho zrušiť, aby následne vznikol nárok na materské; proti tomu stojí tvrdenie, že DNP spätne doplatiť nie je možné.
- Potvrdenie tehotenstva: niektorí uviedli, že Sociálna poisťovňa bežne žiada lekárske potvrdenie pri hraničných prípadoch, iní to považujú za administratívnu bariéru, ktorá môže rozhodnúť o nároku.
Otvorené otázky
- Ako sa presne započítava poistenie vykonané v ČR do slovenského nároku na materské.
- Je legálny a spoľahlivý postup s DNP z minima na krátke obdobie (napr. VZ 412 € po 7 dňoch) pre vytvorenie nároku na materské.
- Ako riešiť nároky na dávky pri prechodnom pobyte v ČR a súčasnom zaregistrovaní na úrade práce v SR.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, socpoist.sk, Úrad práce (ÚP)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, ochranná lehota 8 mesiacov, 270 dní nemocenského poistenia, dobrovoľné nemocenské (DNP), vymeriavací základ 412 €, vyplácanie materského z minima, pýtanie lekárskeho potvrdenia
Miesta a osoby
Slovenská republika, Česká republika
@elizita ďakujem za odpoveď, mne príde, že mito vychádza, ale volala som teraz na infolinku a tam mi povedali, že by som musela byť tehotná pri ukončení pracovného pomeru, a že u toho chcú potvrdenie lekára, že som už bola tehotná ... ja som otehotnela asi týždeň po odchode z práce.......
@zun To je pravda, ze zvyknu pytat potvrdenie od lekara, ze si bola tehotna uz pocas PP, ak je to na hrane pri nastupe na matereske. No vsetko zavisi od lekara....a ak ti napise, ze si ostala tehu az po ukonceni PP, tak potom sa vsetko meni a narok nevznikne....ostal by iba narok na rodicovsky prispevok z UP od narodenia dietatka...
A este ...Mas splnenu podmienku 270 dni nemocenskeho poistenia v poslednych 2 r. pred porodom?
@zun ja si myslim, ze keby si zaplatis DNP z minima len 1 mesiac pred nastupom na MD , tak narok na MD by si mala mat kedze mas splnenu podmienku 270 dni celkovo.. akurat, ze davka nepojde z MD, ale z prijmu zo zamestnania ale neviem na isto, musis googlit alebo ak natrafis na fajn pani v soc poist, tak ti poradi.. resp. je tu na MK jedna baba - zalka - a ta by mohla vediet... tiez by ma to len tak zaujimalo pre info 🙂
@zun tehu sa ráta od poslednej menzes ak si poslednú menzes mala pred skončením PP tak lekár by ti nemal mať problém vydať potvrdenie, že si bola v čase skončenia PP tehu ...
na tvojom mieste by som to vyskúšala ...
pýtaj od lekára PN ... a tiež to potvrdenie .. a daj na SP ... ak ti vyplatia PN z OL .. tak budeš mať nárok i na MD z OL .. ak nie tak stále je dosť času poriešiť nejaké zamestnanie .. aby sa obnovilo poistenie ...
alebo DNP ...
aj ked ty si pracovala v zahraničí , ak som správne pochopila .. takže tam SP bude mať problém určiť vymeriavací základ ... a preto asi by trebalo nejaké poistenie tu na svk ...
@dena1973
@zalka
ďakujem Vám veľmi pekne za reakcie na moju situáciu. Zalka, to potvrdenie nedostanem, ušlo mi to tako dva dni:(
nepracovala som v ČR, ale som tu zdravotne poistená, chodím tu do poradne, na vyšetrenia. Takže s tou prácou na SVK teraz by bolo komplikovanejšie. Najhoršie je, že to vyzerá tak že nemám nárok na nič- porodne v SR, ČR nie, materská nie, rodičovský príspevok nie v ČR nie, na SVK neviem, prídavky na tu v ČR nevychádzajú. Je mi z toho do plaču. Viem, že sme si to mali dopredu premyslieť, ale tak podarilo sa. Musím to brať tak ako to je. Ale je to frustrujúce, že za ma štát/y v starostlivosti o dieťa nijako nepodporí.
@zun alebo si založ DNP na svk ... a ostaň v čr.
DNP založ z VZ 412e ... a po 7 dnoch ho zruš a uhraď včas poistné ... a potom žiadaj o MD z DNP ... z OL .. presne 6t pred termínom pôrodu ... ale asi budeš musieť SP dokladovať obdobie práce v zahraničí. aby vedeli posúdiť či máš splnenú podmienku 270 dní poistenia za posledné 2 roky.
@zun ak dobre pocitam, mala by si na matersku nastupit 30.5 (6 tyz pred TP) a OL ti konci 31.5, tak to mas ozaj s odretymi usami 🙂 ale k tomu CR sa ti neviem vyjadrit ako sa to berie