Mám nárok na materskú po strate zamestnania?
Ahojte. Celkom v tom mám teraz chaos. Keďže naposledy som rodila 6 rokov spat,tak už si ani nepamätám,ako to všetko bolo a medzičasom sa aj zákony pomenili.
Prosím Vas,mám nárok na materskú dovolenku ak som k 31.12.2024 dostala výpoveď v práci? Od 1.1.2025 som vedená na urade prace. Momentálne som tehotna. 27tt. Termin pôrodu mám 31.12. Mám vôbec nárok?
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské závisí od predchádzajúceho nemocenského poistenia a od splnenia ochrannej lehoty podľa pravidiel Sociálnej poisťovne.
- Sociálna poisťovňa v diskusii citovaná uvádza: "osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu ... ak poistenka otehotnie do 180 dní od skončenia posledného poistenia; uvedené neplatí, ak jej po zániku nemocenského poistenia vzniklo nové nemocenské poistenie."
- Výška materského sa v diskusii popisuje ako vypočítaná z "pravdepodobného denného vymeriavacieho základu" a Sociálna poisťovňa pri výpočte môže kontaktovať predchádzajúceho zamestnávateľa.
Najčastejšie otázky
Q: Aké podmienky musí žena splniť, aby mala nárok na materské po skončení pracovného pomeru?
A: Diskusia uvádza, že rozhodujúce sú požiadavky na nemocenské poistenie (v jednom príspevku spomenutých 270 dní za posledné dva roky) a splnenie ochrannej lehoty podľa Sociálnej poisťovne.
Q: Čo znamená ochranná lehota a akú lehotu uvádza Sociálna poisťovňa?
A: V citáte zo Sociálnej poisťovne v diskusii sa uvádza: "osem mesiacov ... ak poistenka otehotnie do 180 dní odo dňa zániku posledného nemocenského poistenia", pričom tento text zároveň rieši výnimku, ak po zániku vzniklo nové nemocenské poistenie.
Q: Ak mám priznáné tehotenské (PN z dôvodu tehotenstva), budem mať automaticky aj materské?
A: Nároky sú sporné: niektoré príspevky tvrdili, že ak je uznané tehotenské, nasleduje nárok na materské, zatiaľ čo iný príspevok explicitne uviedol, že "to, že niekto pobera tehotenské, neznamena automaticky, že má nárok aj na materské."
Q: Z čoho sa vypočítava výška materského?
A: Diskusia uvádza, že materské sa vypočítava z "pravdepodobného denného vymeriavacieho základu" a Sociálna poisťovňa môže pri tom kontaktovať predchádzajúceho zamestnávateľa kvôli potvrdeniu sumy.
Q: Mám nárok na materské, ak som evidovaná na úrade práce a poberám dávku v nezamestnanosti?
A: Diskusia uvádza, že evidencia na úrade práce sama o sebe nárok automaticky nevylučuje; dôležitá je lehota, či žena otehotnie do obdobia definovaného ochrannej lehoty (v citáte SP spomínaných 180 dní/osem mesiacov) a splnenie ďalších podmienok nemocenského poistenia.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia sa počíta pri zmene zamestnania pred materskou?
A: V diskusii sa uvádza, že pri zmene zamestnania sa do úvahy berie minimálne 90 dní nemocenského poistenia, ak má byť materská počítaná z nového zamestnania.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rozhodujúce pre nárok na materské sú predchádzajúce nemocenské poistenie a podmienky ochrannej lehoty podľa pravidiel Sociálnej poisťovne.
Sporné názory
- Niektoré príspevky tvrdili, že ak je uznané tehotenské, žena automaticky dostane aj materské; iné príspevky uviedli, že tehotenské nezaručuje automaticky nárok na materské.
- Niektoré príspevky uvádzali jednoduché pravidlo "otehotnieť do 6 mesiacov po výpovedi" ako dostačujúce na nárok, zatiaľ čo citát zo Sociálnej poisťovne používa formuláciu s "osem mesiacov" a "180 dní", čo vytvára nejasnosti a rôzne interpretácie.
Otvorené otázky
- Ako sa presne aplikuje citovaná formulácia ochrannej lehoty ("osem mesiacov ... 180 dní") na konkrétne kombinácie dátumov ukončenia poistenia a očakávaného dňa pôrodu?
- Ako Sociálna poisťovňa konkrétne počíta "pravdepodobný denný vymeriavací základ" pri dlhších prerušeniach v nemocenskom poistení?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
materské, tehotenské, ochranná lehota, pravdepodobný denný vymeriavací základ, 270 dní nemocenského poistenia, 90 dní, dávka v nezamestnanosti, rodičovský príspevok, kocikovne, nemocenské poistenie
Miesta a osoby
žiadne
Kokos tu sa zasa zbehli znalkyne zákonov......
Ak žena otehotnie do 6 m po vypovedi nárok ma (ak spĺňa ďalšie podmienky ako počet odpracovaných Rokov....) ma nárok aj na tehotenske sj na materské...
Ja som otehotnela 3 m po vypovedi a mam aj materske aj tehotenske. A vypočítava sa z predpokladaného prijmu- sociálna poisťovňa kontaktuje predchádzajúceho zamestnávateľa ohľadom tejto sumy.
Kokos tu sa zasa zbehli znalkyne zákonov......
Ak žena otehotnie do 6 m po vypovedi nárok ma (ak spĺňa ďalšie podmienky ako počet odpracovaných Rokov....) ma nárok aj na tehotenske sj na materské...
Ja som otehotnela 3 m po vypovedi a mam aj materske aj tehotenske. A vypočítava sa z predpokladaného prijmu- sociálna poisťovňa kontaktuje predchádzajúceho zamestnávateľa ohľadom tejto sumy.
@anonym_7d0bf8 do riti mám tu dve anonymky z toho jedna protivná a druha pekne vysvetli. Ja splnam aj počet odpracovaných dni len ta lehota ma strašne pomotala.
@anonym_acaebe Mám odpracovaných viac než 5 rokov
@nattka123 ak dostavas tehotenske ,mas podla mna narok aj na materske
@andaluzia12 mesiac jej nepomoze, musela by aspon 90 dni byt zamestnana
@iv007 90 dni sa berie do úvahy v prípade, ze žena zmení zamestnanie (aby jej bola materská počítaná z nového zamestnania)
Len tak pre info - to, ze niekto pobera tehotenske, neznamena automaticky, ze ma narok aj na materske.
Podľa týchto dátumov, tak nárok na materskú máš...a čo to bude? lebo si Ťa pamätám, že si predtým riešila pohlavie
Kokos tu sa zasa zbehli znalkyne zákonov......
Ak žena otehotnie do 6 m po vypovedi nárok ma (ak spĺňa ďalšie podmienky ako počet odpracovaných Rokov....) ma nárok aj na tehotenske sj na materské...
Ja som otehotnela 3 m po vypovedi a mam aj materske aj tehotenske. A vypočítava sa z predpokladaného prijmu- sociálna poisťovňa kontaktuje predchádzajúceho zamestnávateľa ohľadom tejto sumy.
@anonym_7d0bf8 som rada že to tu niekto napísal, len pozerám ako tu niektoré ženy strieľajú "rady" od brucha 🙈
Ženy, stačilo pozrieť stránku sociálnej poisťovne a nemuseli ste tu autorku príspevku zavádzať, tieto veci majú na stránke pekne rozpísané. Trvanie ochrannej lehoty podľa stránky SP:
"osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom, ak poistenke prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku posledného nemocenského poistenia (t. j. ak poistenka otehotnie do 180 dní od skončenia posledného poistenia); uvedené neplatí, ak jej po zániku nemocenského poistenia vzniklo nové nemocenské poistenie."
@andaluzia12 áno,tehotenske mi bolo uznané z OL
@nattka123 budes mat narok na materske z OL
Nebudes mat narok, ved uz skoro rok nepracujes, z coho by ti to vyratali? Dostanes rovno rodicak a kocikovne.
@anonym_5eb002 volá sa to pravdepodobný denný vymeriavací základ. Materské dostane.
@anonym_7d0bf8 som rada že to tu niekto napísal, len pozerám ako tu niektoré ženy strieľajú "rady" od brucha 🙈
Ženy, stačilo pozrieť stránku sociálnej poisťovne a nemuseli ste tu autorku príspevku zavádzať, tieto veci majú na stránke pekne rozpísané. Trvanie ochrannej lehoty podľa stránky SP:
"osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom, ak poistenke prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku posledného nemocenského poistenia (t. j. ak poistenka otehotnie do 180 dní od skončenia posledného poistenia); uvedené neplatí, ak jej po zániku nemocenského poistenia vzniklo nové nemocenské poistenie."
@nikolani áno,ja som si to potom na tej ich stránke našla. Škoda,že som nekukala skôr,predišla by som tomu,že som skoro začala nadávať na štát. A najmä ženy,ktoré tvrdili,že nemám nárok,to očividne len tak tresli.
@petra7797 no snáď áno. Som to kukala teraz aj na sociálnej poisťovni a vyzerá to tak,že áno,že budem mat nárok.
@nattka123 ano budeš mat aj ja som mala a mam kamarátku na úrade takze urcite budeš mat 😊