Mám nárok na materský príspevok?
Ahojte,
Narodilo sa mi dieťa vo februári 2013 a TPP mi bol ukončený k poslednému dňu v marci 2013. Tým pádom som momentálne nezamestnaná. Mala som vtedy nárok na materské, aj mi bolo vyplatené.
Zaujíma ma však, ako to bude v druhom prípade, pretože v októbri 2014 sa mi má narodiť druhé dieťa. Mám nárok na materské? V podstate moja malá nebude mať ani 2 roky, keď sa narodí druhé, avšak zároveň som už nezamestnaná na RD.
A ešte som počula o nejakej možnosti PN, je aj také niečo možné v mojom prípade?
Viem, že zákony sa stále menia, ale máte niektorá s niečim takým skúsenosť, keď sa prekrýva RD?
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské (MD) vzniká pri splnení 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom podľa pravidiel Sociálnej poisťovne.
- Riešenia na dobehnutie chýbajúcich dní v diskusii zahŕňajú prihlásenie sa na dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a/alebo krátkodobé zamestnanie pred pôrodom kombinované s PN; v príkladoch sa uviedol vymeriavací základ 402,50 EUR s mesačnou platbou DNP 133,42 EUR.
- V diskusii boli citované konkrétne sumy a postupy: alikvotná čiastka DNP 66,66 EUR za časť mesiaca, PN približne 220 EUR a MD približne 260 EUR pri minimálnom DNP (konkrétne sumy sú príkladové a závisia od PDVZ a potvrdenia zamestnávateľa).
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú oficiálne podmienky nároku na materské (MD)?
A: Nárok na MD vzniká, ak dôvod na MD vznikne počas trvania nemocenského poistenia alebo v ochrannej lehote a žiadateľka má najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; podrobnosti definuje Sociálna poisťovňa (socpoist.sk, sekcia Materské).
Q: Ako doplniť chýbajúce dni poistenia pred pôrodom?
A: Možnosti sú prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť mesačne (v diskusii bol príklad VZ 402,50 EUR => DNP 133,42 EUR), prípadne si nájsť zamestnanie (TPP alebo dohodu) pred pôrodom a kombinovať obdobia, aby dohromady tvorili 270 dní.
Q: Môže PN počas rodičovskej dovolenky (RP/RD) zvýšiť príjem alebo viesť k nároku na nemocenské?
A: Bežné stanovisko v diskusii: ak osoba poberá rodičovský príspevok (RP), nárok na PN typicky nevzniká; výnimka nastáva, ak si vopred aktivovala DNP a PN je priznaná z tohto poistenia.
Q: Koľko stojí dobrovoľné nemocenské poistenie a dá sa zaplatiť len časť mesiaca?
A: V diskusii bol uvedený príklad VZ 402,50 EUR => mesačná platba DNP 133,42 EUR; za alikvotnú platbu za časť mesiaca bolo spomenuté cca 66,66 EUR alebo cca 4,50 EUR za deň.
Q: Ako sa vypočíta výška materského (MD)?
A: MD sa v diskusii uvádza ako 65 % z predpokladaného vymeriavacieho základu (PDVZ); PDVZ určuje Sociálna poisťovňa podľa predpokladaného príjmu za mesiac, v ktorom vznikol dôvod na dávku.
Q: Stačí zamestnať sa na 90 dní pred pôrodom na získanie nároku na MD?
A: V diskusii sa popisovala taktika zamestnania na ~90 dní v kombinácii s DNP, ale tento postup je sporný: niektorí tvrdili, že 90 dní môže pomôcť, iní pripomínali, že zákonná podmienka sú 270 dní v posledných 2 rokoch a treba si to overiť na Sociálnej poisťovni.
Závery z diskusie
Zhoda
- Najdôležitejšou podmienkou pre nárok na materské je mať 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa v praxi používa na doplatenie chýbajúcich dní poistenia a jeho mesačná výška sa počíta z vymeriavacieho základu (v diskusii príklad VZ 402,50 EUR => 133,42 EUR mesačne).
- Pri plánovaní nároku na MD odporúčané kroky sú: overiť stav v Sociálnej poisťovni, získať potvrdenie od mzdárky o predpokladanom príjme a zvážiť DNP alebo dočasné zamestnanie.
Sporné názory
- Možnosť nároku na MD po krátkodobom zamestnaní na 90 dní: jedna skupina diskusie tvrdila, že zamestnanie na ~90 dní môže v kombinácii s DNP zabezpečiť nárok, druhá skupina a citácie pravidiel SP uvádzali, že základom je povinne 270 dní v posledných 2 rokoch (tento bod je sporný a závisí od konkrétneho súčtu období poistenia).
- PN počas RD: niektorí diskutujúci uviedli, že PN v čase poberania RP neprináša nárok na nemocenské, iní uviedli prípady, keď skončenie RD a aktivácia DNP umožnila nastúpiť na PN — výsledok závisí od konkrétnej kombinácie poistení a právneho stavu.
Otvorené otázky
- Presný spôsob kombinovania DNP, krátkodobého zamestnania a PN tak, aby spoľahlivo vznikol nárok na MD v konkrétnom časovom pláne, zostáva potrebné potvrdiť priamo v Sociálnej poisťovni pre daný individuálny prípad.
- Ako Sociálna poisťovňa posudzuje veľmi krátke obdobia platenia DNP tesne pred PN/MD (kedy sa počas PN/MD odvody neplatia) v jednotlivých praktických prípadoch si vyžaduje overenie na pobočke SP.
- Detailné dopady ukončenia pracovného pomeru počas RD na následné výpočty MD a ďalších dávok sa v konkrétnom prípade musia preveriť v SP.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, socpoist.sk, Úrad práce (UP), tehotenstvo.rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
DNP (dobrovoľné nemocenské poistenie), PN (pracovná neschopnosť), MD (materské), RD (rodičovská dovolenka), RP (rodičovský príspevok), PDVZ (predpokladaný vymeriavací základ), vymeriavací základ 402,50 EUR, mesačná platba DNP 133,42 EUR, alikvotná čiastka 66,66 EUR, 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch, 90-dňová taktika zamestnania, výpočet MD 65 %, ochranná lehota, pôrodné, reťazový pôrod
Miesta a osoby
žiadne
ahojte. viete mi niekto poradiť alebo ako dopadnem? od r. 1996 som bola zamestnaná(nie u jedného zamestnávateľa, ale na podpore som nebola). v decembri 2010 som u zamestnávateľa dala výpoveď, aby som v marci nastúpila do nového zamestnania. ale v januári vo výpovednej lehote som otehotnela a zostala na rizikovom do pôrodu. v septembri mi končí rodičovký príspevok a novú prácu nemám. chceli by sme druhé bábo, ak sa nám pošťastí. teraz sa chcem spýtať, či dostanem materskú, ak by sa nám zadarilo alebo ak nie, dostanem od septembra podporu..... alebo viete mi poradiť nejaké "chodníčky", kde by som mohla získať viac peňazí? za odpovede vopred ďakujem.
@zalka ahoj. ďakujem Ti za odpoveď. ak sa môžem ešte spýtať, čo by si mi poradila....dá sa ešte niečo podniknúť okrem spomenutých možností, aby som dostala nejaké peniažky. odpracovala som si 14 rokov od maturity po tehotenstvo, dá sa povedať bez marodiek(u súkromníka sa nedá) a nemám na nič nárok? je to veľmi smutné.
a keby ma zamestnal môj manžel(je súkr. podnikateľ), ale v inej oblasti ako pracujem?? oplatí sa to?
@jamka77 Alebo nech si materskú po 6. týždňoch od narodenia uplatňuje manžel. Môže aj ďalej podnikať. Ale ty v takom prípade ostaneš úplne na suchu (ani materská ani rodičovský príspevok).
@havana_frost ahoj. ďakujem za odpoveď. to som ešte nepočula. a môže byť popri MD zamestnaný ako SZČO?
@zalka ahoj. chcem sa Ťa ešte spýtať, ak by ma manžel zamestnal a platil za mňa minimálne odvody akú dostanem materskú.....neprerobíme? a druhá otázka koľko sa platí za mesačne 270 dní poistenie, aby som dostala MD a koľko vyjde materská? asi sa pýtam banálne otázky, ale hľadám pre mňa najvýhodnejšie riešenie.
Ahojte, stihnem este nieco podniknut, aby som dostavala matersku? som v 15 tt, termin porodu mam 9.12., aprili 2013 mi skoncila RD, pracovala som ako SZCO polroka, ale platila som si iba zdravotne odvody. Ako by som si zvysila matersku? Dakujem
@jamka77 budeš mať dni poistenia lebo že si tehotná nezistíš za 1 den ... zistíš to v 6 týždni najskôr ...
tak prv dohoda ... a potom uvidíš ...
ak potom otehotnieš tak ťa zamestná ... a do pôrodu budeš mať splnenú podmienku 270dní poistenia
pýtaš sa na najlacnejšiu možnosť tak ti o nej píšem
@zalka Ahoj, mohla by som sa spýtať ako to budem mať s materskou pri druhom dieťati? Prvé dieťa som porodila 4.8.2011,bola som na MD a momentálne poberám RP. Termín druhého pôrodu mám 12.8.2014. Pred prvým pôrodom som bola 10 rokov zamestnaná a vlastne stále som. Od 1.7.2014 ma vypísala Dr. materskú a poslala na soc. p. ( ale podľa toho čo som tu čítala by som mala ísť najskôr k zamestnávateľovi, aby mi potvrdil predpokladaný príjem a až potom na SP.) Vznikne mi nárok na MD ( vo výške ako bola prvá MD ) aj po tom ako prvé dieťa dovŕši 3 roky? Ďakujem za odpoveď.
@pipistrelo1 MD bude z predpokladaného príjmu zo zamestnania. a zamestnávateľ ti potvrdí príjem pre SP .. takže neviem v akej výške ti výjde MD .. koľko ti potvrdí mzdárka ..
a MD budeš mať normálne vyplácané nadalej , prvé dieťa s tým nič nemá ...
@siska2027 už je neskoro sa pripoistiť ... na MD potrebuješ 270 dní v posledných 2 rokoch a ty si už viac ako 2 roky bez poistenia.
Dá sa ešte uzavrieť napr. zamestnanie ... a DNP .. a DNP si platiť tých 2-3 mesiace potom ho zrušiť ... a zamestnanie musí trvať do pôrodu ... ( samozrejme zamestnať sa treba čím skôr ) .. a MD bude ak odpracuješ 90 dní bez PN a OCR v zamestnaní ... tak MD aj PN od 91 dňa bude rátaná z platu zo zamestnania
Ak odpracuješ menej dní ... tak MD bude minimálna aj PN ... toto je jediná možnosť ...
ak nič neurobíš tak budeš dostávať nadalej RP.