Maródka a nástup na materskú. Koľko dostanem?
Ahojte baby..potrebujem poradit alebo vypocut si vas nazor, urcite ste mala niektora podobny pripad.
Som na konci 7tt. Momentalne je vsetko v poriadku, avsak mam problem s mojou pracou. Pracujem 24 hodin denne potom dva dni volno, co ma strasne vycerpava a unavuje kolkokrat sa pristihnem ze sa mi chveje cele telo a je mi na odpadnutie, takisto hnusny dym z cigariet po ktorom ma napina.
Chcela by som vediet ako to je, keby som isla na PN Od noveho roku. Hadam dovtedy nejako vydrzim... PN by sa mi ratala z roku 2011 a bolo by to 55% z VZ? ovplyvni PN vysku mojej materskej ak by som bola na PN do konca porodu?
A ako je to s diagnozou . Aku by mi lekarka napisala na PN? Jedna sa mi o to, ze urcite by som nevydrzala cely den sediet doma a mat vychadzky max 2hodiny. Som zufala...viem ze v praci dlho nevydrzim tahat 24ky ale doma nechcem sediet...ä
Viem ze tato posledna otazka asi nebude mat ani hlavu ani patu ale predsa skusim... Nevie mi lekarka napisat doporucenie pre zamestnavatela aby mi zmenil pracovnu dobu aspon na 12hodin? U mna je ale problem s tym ze sice pracujem pre jednu firmu ale ako SZCO majitel ma plati od hodin...
Ako to je vlastne s tym, ze chvlabohu nemam rizikove tehotenstvo, ale rizikovu pracu??? Velmi pekne dakujem za rady...Rada by som racovala co najdlhsie no aspon o polovicu menej hodin nez doteraz. Aspon tak by som to nejako zvladala...
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské vzniká len ak bola za ženu platená nemocenská zložka sociálneho poistenia najmenej 270 dní počas posledných 2 rokov pred pôrodom.
- Vymeriavací základ pre materské sa najčastejšie počíta z príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok alebo od 1.1. do dňa nástupu na materské); ak v rozhodujúcom období prebiehalo PN alebo poberanie rodičovského príspevku, Sociálna poisťovňa môže použiť pravdepodobný vymeriavací základ alebo minimálny základ, čo môže znížiť výšku materského.
- Riešenia pre pracujúcu tehotnú osobu sú: písomne požiadať zamestnávateľa o preradenie alebo skrátenie pracovnej doby, požiadať lekára o pracovnú neschopnosť (PN) v prípade rizikového prostredia, a pre SZČO si zabezpečiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) na zlepšenie vymeriavacieho základu.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem, aby som mala nárok na materské?
A: Potrebujete najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; toto pravidlo sa v diskusii opakovane uvádza ako podmienka nároku.
Q: Ovplyvní PN (maródka) výšku materského?
A: Diskusia je rozdelená: viaceré príspevky tvrdia, že PN priamo nevylučuje nárok na materské, ale Sociálna poisťovňa pri PN v rozhodujúcom období môže použiť pravdepodobný alebo minimálny vymeriavací základ, čo môže znížiť materské.
Q: Z akého obdobia sa počíta vymeriavací základ pre materské?
A: Najčastejšie sa počíta z predchádzajúceho kalendárneho roka; ak je nástup na materské v priebehu roka, berie sa obdobie od 1.1. do dňa nástupu na materské alebo presné rozhodujúce obdobie do tohto dňa.
Q: Kto platí PN a ako dlho?
A: Prvých 10 kalendárnych dní PN zvyčajne platí zamestnávateľ; od 11. dňa PN platí nemocenské Sociálna poisťovňa (toto rozdelenie sa v diskusii uvádza opakovane).
Q: Čo má robiť SZČO, ktorá čaká dieťa, aby mala lepšie materské?
A: SZČO si môže platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), pretože bez DNP môže byť vymeriavací základ nízky alebo vypočítaný z minima; v diskusii sa odporúča začať platiť DNP skôr, než vznikne PN alebo materské.
Q: Čo ak mi skončí pracovný pomer počas tehotenstva alebo v skúšobnej dobe?
A: Ak bolo tehotenstvo preukázané počas pracovného pomeru a sú splnené podmienky (270 dní poistenia), nárok na materské môže vzniknúť aj z ochrannej lehoty; pri zrušení pracovného pomeru v skúšobnej dobe sú právne aspekty v diskusii spomínané ako sporné a odporúča sa konzultovať právnika alebo pobočku Sociálnej poisťovne/ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské vyžaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ, od 11. dňa PN platí Sociálna poisťovňa.
- Pre zvýšenie vymeriavacieho základu doporučovali diskutujúce osoby SZČO platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) v predstihu.
Sporné názory
- PN ovplyvňuje materské: jedno stanovisko tvrdí, že PN materské neovplyvní a materské sa počíta z bežného príjmu; protinázor (z odpovede zo Sociálnej poisťovne v diskusii) uvádza, že ak počas rozhodujúceho obdobia prebiehala PN alebo poberanie rodičovského príspevku, SP môže použiť pravdepodobný vymeriavací základ alebo minimum, čo môže znížiť materské.
- Právna ochrana: niektoré príspevky poukazujú, že osoby pracujúce ako SZČO nemajú rovnakú ochranu podľa Zákonníka práce ako zamestnankyne; iné navrhujú, že dohodou so zmluvným partnerom je možné riešiť preradenie alebo skrátenie smien.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá, kedy Sociálna poisťovňa aplikuje „pravdepodobný“ alebo „minimálny“ vymeriavací základ pri PN v rozhodujúcom období, zostali v diskusii nevyjasnené.
- Ako konkrétne ovplyvní krátkodobá PN (do 10 dní) výpočet počtu odpracovaných kalendárnych dní v rozhodujúcom období pri rôznych kombináciách zamestnaní zostalo nejednoznačné.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
pracovná neschopnosť (PN), dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské (MD), rodičovská dovolenka/rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), pravdepodobný vymeriavací základ, ochranná lehota, 270 dní nemocenského poistenia, 90 odpracovaných kalendárnych dní pri novom zamestnávateľovi, prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ
Miesta a osoby
žiadne
@tulipanikdiddlina a mas tu vysvetlenie. pocas skusobnej doby moze dostat ukoncenie PP kedykolvek 🙂
@majusqa77 tak skusobna doba,PN a vypoved pocas PN toto neviem. Ja som ju rozumela tak, ze pocas riadneho PP sa to udialo, nie pocas skusobnej.
@majusqa77 uz som v obraze 😉 v prvej sprave nepisala, ze menila zamestnavatela, az na avizo dalsej to pisala, spätne som uz necitala. Dakujem za upozornenie.
@tulipanikdiddlina pise, ze nastupila do novej prace a to 1.10. a prve 3 mesiace - skusobna doba. Vypoved dostala 30.11. to zn., ze v skusobnej dobe.
@tulipanikdiddlina takze podla mna je ukoncenie PP ok.
ale suhlas s @dena1973 , musis mat 270 dni nem.poistenia za posledne 2 roky (co podla mna mas) a v case otehotnenia si bola v PP - co si, podla toho co pises bola... takze podla mna by ti narok na materske mal vzniknut..
@sjuzan77 súhlasím s @majusqa77 a aj s @dena1973
PN budeš dostávať nadalej, PP v skúšobnej dobe s tebou mohli skončiť kedykoľvek bez udania dôvodu, aj keby ti skončila PN a vrátiš sa na UP a potom začne nová PN tak bude zaplatená, si v OL 8 mesiacov pre tehotné, a nárok na MD máš akurát bude rátané z minimálnej mzdy lebo si neodpracovala 90 dní bez Pn a OCR ..
PN prechodky dávaj rovno na SP, a zo SP si pýtaj potvrdenie o tom, že poberáš nemocenské dávky a toto odnes do ZP aby si nemala nedoplatok potom a aby ťa nenaháňali.
@tulipanikdiddlina ja som si myslela ze dostanem matersku ale ine je ked ti vypocitaju VZ z 365dni z celeho roka ako ja ked mam koly marodke odpracovane cca 200dni,lebo zaklad sa vypocita hruby prijem deleno dni kalendarnych bez pn to mi vychadza malo z 65% cca hruby prijem spolu 4200e deleno 196hodin a vyslo 21 a zneho 65% malo ne
@matuliiiiiiiik No asi si myslela 196 dní, no a od nového roka to bude 70% z VZ, a tých 21Eur ti vyšlo predpokladám potom na deň, nie? Takže ak správne rátaš mala by ti vyjsť materská okolo 450,- Eur/mesiac - to nie je až také zlé.....
a skuste poradit aj mne : v 1/2016 pojdem na matersku zo zdravotnych dovodov. Na PN som uz od 2/2015. Mam TPP. Z coho budem mat vypocitanu matersku? Z prijmu alebo pn?
Vdaka
@evittam ale materska je na vsetky dni v mesiaci tak by mala pri 31 dnoch dostat cca 650e
@matuliiiiiiiik
@99janka99 Tak v prvom rade, nie každý mesiac má 31 dní 😉 a v druhom tých 21,- Eur vychádza VZ a z toho sa ešte ráta 70%-čiže na deň jej vychádza MD cca 15,- Eur - takže ľahká matematika - ako som už písala MD jej podľa toho vyjde cca - 450,- Eur/30 dňový mesiac, 465,- Eur/31 dňový mesiac.
Dakujem za odpoved ja som sa zlakla ze ked mam v roku 2015 odrobene cca196hodin a materska sa pocita vz za rok 2015 lebo termin porodu mam5. 2016.ze tu bude malo hodin a ze mi vyjde mala materska xi aj ked mam odrobene 8rokou v firme diky
@dena1973 Ako sa mi vypočíta materské?
Zamestnankyňa, ktorá pracuje 5 rokov pre toho istého zamestnávateľa, nastúpi v októbri 2016 na materskú dovolenku.
Rozhodujúce obdobie, ktoré sa jej zohľadní pri výpočte materského, bude celý predchádzajúci rok (rok 2015).
Pri mesačnej hrubej mzde 800 eur sa jej vypočíta materské nasledovne:
» 800 x 12 (súčet vymeriavacích základov za rozhodujúce obdobie) / 365 (počet dní rozhodujúceho obdobia) = 26,30 (denný vymeriavací základ na určenie výšky materského)
» materské vypočítame ako 70 % z 26,30 (z denného vymeriavaceho základu) = 18,41 eur.
Materské na deň bude vo výške 18,41 eur. V mesiaci, ktorý bude mať 30 dní, dostane táto zamestnankyňa materské vo výške 552,30 eur, v mesiaci, ktorý bude mať 31 dní, vo výške 571,70 eur.
Prosím vieš mi povedať, ak ide žena na PN 9/2016 . Termín porodu je 5/2017. Na výpočet materskej sa do úvahy sa bude brať od 1.1.2016 do 31.8.2016 . Vedela by si mi povedať aký bude denný vymeriavací základ ak by sme brali do úvahy predchádzajúci príklad? ďakujem
@misenaf
Do úvahy sa berie iba príjem za rozhodujúce obdobie (1/2016 - 8/2016) a delí sa počtom odpracovaných kalendárnych dní za rozhodujúce obdobie. Ak za uvedené RO boli odpracované všetky dni (nebolo PN, OČR, materské, RP, NV a pod.), tak sa bude deliť 244 dňami.
Aj v prvom príklade sa nemusí stále deliť 365, ak nie je v rozhodujúcom období odprac. celý kal. rok.
@dena1973 ďakujem ti velmi pekne , už mi to je jasné. Od 1/2016-8/2016 som bola PN 8 dní vo februári (prvých 10 dní platí zamestnávateľ) a brala som si priepustku na lekára, dokopy na 7 dní. Znamená to 244 - 15? alebo PN (pokiaľ nieje nad 10 dní) a návšteva lekára "celodenné" to neovplyvní. ďakujem
@misenaf Tak ako som napísala od 244 dní musíš odpočítať všetky dni, ktoré si nebola v práci (pri PN si musíš odpočítať aj SO, NE, Sviatky). Je jedno, či to bola PN do 10 resp. viac dní....všetky dni PN sa odpočítajú... aj celodenné ošetrenia....
Dni na priepustku sa neodpočítavajú hneď, lebo hneď v jeden deň nevyčerpeš celý denný prac. fond - tieto hodiny sa napočítavajú do celého fondu denného prac. času a až potom sa ten deň odpočíta (napr. 8 hod. t.j. 1 deň).
Ahojte baby.Viete mi poradit aku budem mat matersku? Dcera mala koncom septembra 3 roky a ja som nastupila na PN druhe tehotenstvo (rizikove).
@12lucinka12 ak ti trva PP .. tak by ti to mala vyjst tolko kolko prva materska
@12lucinka12 ak si sla rovno na pn, budes mat minimalnu matersku. Je tak? @zalka ?
@majusqa77 áno pravda, za predpokladu že @12lucinka12 má nástup na MD v roku 2017- aj to sa dá opraviť ukončiť PN, čerpať pár dní dovolenku a začať potom novú PN.
Ak má nástup na MD v roku 2016 tak MD bude z predpokladaného príjmu.
Mám otazku.. Nikdy predtym som nebola zamestnana,kedze som minuly rok skoncila skolu v auguste,potom isla na zivnost a od feb. nastupila na TPP.. PN som mala v maji 3 dni ale to som ani neriesila kolko dostanem.. Teraz od 22.9 som na PN a budem do porodu, kedze od 22.9 do konca mesiaca to bolo 9 dni,tak mi zatial platil PN len zamestnavatel.. Zamestnavatel mi vypocital urcity VZ na den povedzme 25 eur co sa tyka od 4. dna PN,prve 3 dni netusim,neriesila som ich .. Je mozne ze mi socialka vyrata nizsi VZ na den alebo by sa to malo zhodovat? Kedy cca chodi zo socialky ten papier o vymere? Dakujem
@majusqa77 v skusobnej dobe to bolo, kedze som pracovala od 1.10., navse zmluvu mi dali len do 18.12., kym nezacne celozavodna dovolenka, po jej skonceni by som dostala novu.