icon

Maródka a nástup na materskú. Koľko dostanem?

avatar
lulu1988
21. okt 2011

Ahojte baby..potrebujem poradit alebo vypocut si vas nazor, urcite ste mala niektora podobny pripad.
Som na konci 7tt. Momentalne je vsetko v poriadku, avsak mam problem s mojou pracou. Pracujem 24 hodin denne potom dva dni volno, co ma strasne vycerpava a unavuje kolkokrat sa pristihnem ze sa mi chveje cele telo a je mi na odpadnutie, takisto hnusny dym z cigariet po ktorom ma napina.
Chcela by som vediet ako to je, keby som isla na PN Od noveho roku. Hadam dovtedy nejako vydrzim... PN by sa mi ratala z roku 2011 a bolo by to 55% z VZ? ovplyvni PN vysku mojej materskej ak by som bola na PN do konca porodu?
A ako je to s diagnozou . Aku by mi lekarka napisala na PN? Jedna sa mi o to, ze urcite by som nevydrzala cely den sediet doma a mat vychadzky max 2hodiny. Som zufala...viem ze v praci dlho nevydrzim tahat 24ky ale doma nechcem sediet...ä
Viem ze tato posledna otazka asi nebude mat ani hlavu ani patu ale predsa skusim... Nevie mi lekarka napisat doporucenie pre zamestnavatela aby mi zmenil pracovnu dobu aspon na 12hodin? U mna je ale problem s tym ze sice pracujem pre jednu firmu ale ako SZCO majitel ma plati od hodin...
Ako to je vlastne s tym, ze chvlabohu nemam rizikove tehotenstvo, ale rizikovu pracu??? Velmi pekne dakujem za rady...Rada by som racovala co najdlhsie no aspon o polovicu menej hodin nez doteraz. Aspon tak by som to nejako zvladala...

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 275 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Nárok na materské vzniká len ak bola za ženu platená nemocenská zložka sociálneho poistenia najmenej 270 dní počas posledných 2 rokov pred pôrodom.
  • Vymeriavací základ pre materské sa najčastejšie počíta z príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok alebo od 1.1. do dňa nástupu na materské); ak v rozhodujúcom období prebiehalo PN alebo poberanie rodičovského príspevku, Sociálna poisťovňa môže použiť pravdepodobný vymeriavací základ alebo minimálny základ, čo môže znížiť výšku materského.
  • Riešenia pre pracujúcu tehotnú osobu sú: písomne požiadať zamestnávateľa o preradenie alebo skrátenie pracovnej doby, požiadať lekára o pracovnú neschopnosť (PN) v prípade rizikového prostredia, a pre SZČO si zabezpečiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) na zlepšenie vymeriavacieho základu.


Najčastejšie otázky

Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem, aby som mala nárok na materské?
A: Potrebujete najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; toto pravidlo sa v diskusii opakovane uvádza ako podmienka nároku.

Q: Ovplyvní PN (maródka) výšku materského?
A: Diskusia je rozdelená: viaceré príspevky tvrdia, že PN priamo nevylučuje nárok na materské, ale Sociálna poisťovňa pri PN v rozhodujúcom období môže použiť pravdepodobný alebo minimálny vymeriavací základ, čo môže znížiť materské.

Q: Z akého obdobia sa počíta vymeriavací základ pre materské?
A: Najčastejšie sa počíta z predchádzajúceho kalendárneho roka; ak je nástup na materské v priebehu roka, berie sa obdobie od 1.1. do dňa nástupu na materské alebo presné rozhodujúce obdobie do tohto dňa.

Q: Kto platí PN a ako dlho?
A: Prvých 10 kalendárnych dní PN zvyčajne platí zamestnávateľ; od 11. dňa PN platí nemocenské Sociálna poisťovňa (toto rozdelenie sa v diskusii uvádza opakovane).

Q: Čo má robiť SZČO, ktorá čaká dieťa, aby mala lepšie materské?
A: SZČO si môže platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), pretože bez DNP môže byť vymeriavací základ nízky alebo vypočítaný z minima; v diskusii sa odporúča začať platiť DNP skôr, než vznikne PN alebo materské.

Q: Čo ak mi skončí pracovný pomer počas tehotenstva alebo v skúšobnej dobe?
A: Ak bolo tehotenstvo preukázané počas pracovného pomeru a sú splnené podmienky (270 dní poistenia), nárok na materské môže vzniknúť aj z ochrannej lehoty; pri zrušení pracovného pomeru v skúšobnej dobe sú právne aspekty v diskusii spomínané ako sporné a odporúča sa konzultovať právnika alebo pobočku Sociálnej poisťovne/ÚPSVaR.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Nárok na materské vyžaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
  • Prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ, od 11. dňa PN platí Sociálna poisťovňa.
  • Pre zvýšenie vymeriavacieho základu doporučovali diskutujúce osoby SZČO platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) v predstihu.


Sporné názory

  • PN ovplyvňuje materské: jedno stanovisko tvrdí, že PN materské neovplyvní a materské sa počíta z bežného príjmu; protinázor (z odpovede zo Sociálnej poisťovne v diskusii) uvádza, že ak počas rozhodujúceho obdobia prebiehala PN alebo poberanie rodičovského príspevku, SP môže použiť pravdepodobný vymeriavací základ alebo minimum, čo môže znížiť materské.
  • Právna ochrana: niektoré príspevky poukazujú, že osoby pracujúce ako SZČO nemajú rovnakú ochranu podľa Zákonníka práce ako zamestnankyne; iné navrhujú, že dohodou so zmluvným partnerom je možné riešiť preradenie alebo skrátenie smien.


Otvorené otázky

  • Presné pravidlá, kedy Sociálna poisťovňa aplikuje „pravdepodobný“ alebo „minimálny“ vymeriavací základ pri PN v rozhodujúcom období, zostali v diskusii nevyjasnené.
  • Ako konkrétne ovplyvní krátkodobá PN (do 10 dní) výpočet počtu odpracovaných kalendárnych dní v rozhodujúcom období pri rôznych kombináciách zamestnaní zostalo nejednoznačné.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

pracovná neschopnosť (PN), dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské (MD), rodičovská dovolenka/rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), pravdepodobný vymeriavací základ, ochranná lehota, 270 dní nemocenského poistenia, 90 odpracovaných kalendárnych dní pri novom zamestnávateľovi, prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ

Miesta a osoby

žiadne

avatar
zalka
18. okt 2016

@nivea777 to by sa malo zhodovať tá PN ... a VZ pre MD bude možno taký istý možno rozdiel pár centov ..

avatar
nivea777
18. okt 2016

@zalka dakujem velmi pekne za odpoved.. pekny den prajem

avatar
zalka
18. okt 2016

@nivea777 rado sa stalo

avatar
tasha12
18. okt 2016

@zalka ano, vrátila som som do toho istého zamestnania, kde mám pracovný pomer od roku 2009. Takže teraz si mam prepočítať hrubé príjmy z jednotlivých mesiacov a vymeniť počtom kalendárnych dní a tak budem vedieť vysku MD v prípade ak by som nastúpila až v roku 2017. A nástup roku 2016 mi stačí keď si pozriem vymeriavací základ z terajšej pn? Tak?

avatar
zalka
18. okt 2016

@tasha12 áno presne tak na MD v roku 2016 stačí VZ z PN
a na MD 2017 si porátaj hrubé mzdy v roku 2016 a vydel kalendárnymi dnami do 13.7.16, dostaneš DVZ a z toho je 70% denná MD
poprípade ak to prejde tak 75% dennaá MD

avatar
tasha12
18. okt 2016

@zalka ďakujem veľmi pekne

avatar
katriona1
7. apr 2017

@zalka mám na tebe jednu otázku, když ženě končí PN den před nástupem na MD, na kterou ale nemá nárok, může se jít na tu dobu do porodu registrovat na úřad práce? nebo si musí platit zdravotní sama? děkuji za odpověd

avatar
zalka
7. apr 2017

@katriona1 a prečo tak končí PN ... PN môže byť až do pôrodu

avatar
katriona1
7. apr 2017

@zalka lékař jí to nechce prodloužit

avatar
zalka
9. apr 2017

@katriona1 to u akého lekára je na PN ? u gynekologa? či u obvodného,

avatar
bojkovskasona
15. dec 2017

Ahojte mám otázku. Momentálne som od 14.8.2017 na PN nakoľko som absolvovala operáciu haluxu. U terajšieho zamestnávateľa som zamestnaná od 3/2016 na dobu neurčitú. Ale teraz som sa dozvedela že som tehotná a ja budem pravdepodobne na PN aj počas tehotenstva nakoľko som minulý rok mala zamlčaný potrat v 12.tyzdni . Podľa čoho mi bude vypočítaná materská ? Ďakujem za pomoc 🙂

avatar
tasha12
15. dec 2017

@bojkovskasona ahoj, materská ti bude vypočítaná za predchádzajúci rok ako nastupis na materskú. Predpokladám že nástup na MD budeš mat v roku 2018, takže tvoje vymeriavacie obdobie bude rok 2017.

avatar
evittam
15. dec 2017

@bojkovskasona Presne ako pise
@tasha12 . Pri nastupe na MD v r.2018 bude tvoj VZ pre MD hrubý príjem za r.2017.

avatar
tasha12
15. dec 2017

@bojkovskasona ja som bola rovnaký prípad. Nemusíš sa báť, že by ti tvoja PN pokazila rok. Budu ti počítať za rok iba tie dni co si odpracovala a sumu ktorú si zarobila, teda odviedla z nej odvody.

avatar
bojkovskasona
15. dec 2017

Ale tým pádom budem mať menšiu materskú keďže som bola 5 mesiacov PN 🤔 či nie ?

avatar
zalka
15. dec 2017

@bojkovskasona nie,
ak robíš 12 mesiacov máš plat za 12 mesiacov .. a vypočítajú ti MD z toho
ak robíš 7 mesiacov tak máš plat za 7 mesiacov ... tak ti vypočítajú MD z toho .. zo 7 mesi acov nie z 12tich ak si zvyšné 5 bola na PN .. si nemala plat ...
nijako to neovplyvní výšku MD

avatar
bojkovskasona
15. dec 2017

@zalka ďakujem 😊

avatar
bibi1402
18. aug 2018

Dobry den. Prosim potrebujem sa opytat. Od marca 2017 pracujem u zamestnavatela na dobu urcitu som v piatom mesiaci a zmluvu mi nepredlzia. Na marodku idem este pred ukoncenim zmluvy pre rizikove tehotenstvo. Bude sa mi materska vypocitavat z marodky?

avatar
evittam
18. aug 2018

@bibi1402 Nie. PN je nezdanitelny príjem. Kedy nastupujes na MD?

avatar
bibi1402
18. aug 2018

@evittam zaciatkom decembra. Takze sa mi urobi rocny platovy priemer a s toho je materska 75%

avatar
evittam
18. aug 2018

@bibi1402 Kedy ti konci zmluva? Tvoj VZ pre PN aj MD bude hruby príjem od 1.3.2017-do 30.11.2018.

avatar
bibi1402
Autor odpoveď zmazal
avatar
bibi1402
18. aug 2018

@evittam zmluva mi konci 31.08.2018 a 20.08.2018 idem na marodku

avatar
evittam
18. aug 2018

@bibi1402 Plati co pisem. Cize tebe sa bude počítať hrubý prijem od 1.3.2017-31.8.2018.

avatar
bibi1402
18. aug 2018

@evittam dakujem velmi ste mi pomohly

avatar
nivea777
18. aug 2018

@evittam nie do 31.7.2018 ? keď 20.8 nastupuje na PN

avatar
evittam
19. aug 2018

@nivea777 Tu je rozhodujuci nástup na MD. Keby napr.trval PP do konca roka tak sa berie obdobie do konca mesiaca predchádzajúceho nastupu na MD. Samozrejme PN sa nepocita.

avatar
slavuska1988
30. aug 2018

Dobrý deň poprosím Vas o radu mam odpracovane od 5.3.2018 a pracovny pomer skonci zajtra to je 31.8.2018 od dnes som na pn-ke lenze neviem ako to je ci budem mat narok nanu alebo nie...predtym som bola na materskej pol roka ale zamestanana som bola okolo 5 mesiacou cez matersku...dakujem vopred dobrej dusicke ktora sa do toho rozumie

avatar
evittam
30. aug 2018

@slavuska1988 Na PN mas narok aj keby si pracovala len tyzden.

avatar
slavuska1988
30. aug 2018

A potom z coho sa mi vypocita?