Materská 1,61 eur na deň
Ahojte, potrebovala by som poradiť. Keďže som pracovala v gastronómií ,všade vačšinou na dohody(moja chyba) prišlo mi dnes vyjadrenie od socialnej poistovne že mám nárok na materské vo výške 1,60€/ deň. Momentálne som vedená na UPSVar a rátala som, že nebudem mať nárok na materské a že pôjdem rovno na rodičovský príspevok čo je v tomto prípade o dosť viac. Musím poberať materské alebo môžem ísť rovno na rodičovský? Ďakujem za všetky rady
ahojte, baby, badam, ze viacero je vas tu znalych. tak sa na Vas obraciam s otazkou aj ja. Pocas Vs som pracovala na dohodu o brigad.cinnosti, pri prestupe na externe studium mi zmenili zmluvu na Dohodu. 4 mesiace som pracovala subezne na dve dohody, v dvoch rozdielnych firmach. od 1/2014 pracujem len v jednej z nich na dohodu, ktoru mam vystavenu na odpracovanie 40 hodin, no su mesiace kedy odpracujem cez 100 hodin, inokedy to vsak mozu byt len 4. kedze pracujem ako lektor CJ, tak vsetko zavisi, ci mame kurz alebo len individualne hodiny atd.. Pocet 270 odpracovanych dni by som splnit mala. len ma zaujima skor otazka, podla coho sa vypocitava v tomto priapde materska, kedze nemam fixny plat, nakolko vsetko zavisi od poctu hodin a niekedy mozem zarobit 50 eur, inokedy 900! vedeli by ste mi poradit???
@liligreg Je dolezite, ci si v SP nemocensky poistena (ci zamestnavatel za teba odvadza poistne na nemoc. poistenie), lebo si zrejme vedena ako zamestnanec s nepravidelnym prijmom. Ak si nem. poistena, tak narok na materske ti vznikne a to z vymeriavacieho zakladu za rozhodujuce obdobie. VZ je vlasne suma z ktoreho ti zamestnavatel robi odvody do SP.... Podmienka 270 kal. dni nemocenskeho poistenia v poslednych 2 r. pred porodom musi byt splnena....
@liligreg no vždy sa ráta z posledného zamestnania ... ak uplynulo 90 dní bez PN alebo OCR ... takže neviem kedy sa ti zmenila dohoda ...
aký máš status teraz ... ale od vzniku poslednej dohody ... do mesiaca pred nástupom na MD sa b ude rátať ...
ak máš nastúpiť na MD 15.5.2015 napr. ... tak MD ti vyrátajú od nástupu na tú dohodu do 30.4.2015 z tých platov urobia priemer ...
lepšiu odpoved ti poskytnúť neviem, lebo si nedala presné údaje len také akože.
takze rozumiem tomu spravne materská sa pocita z tych odpacovaných 270 dni a keby som otehotnela a najdem si brigadu v ktorej budem min.3 mesiace bude sa mi to ratat do tej materskej?
@katkasofka Neviem tvoj prípad. 😕 Napíš bližšie ako to vlastne máš s nemocenským poistením (zamestnaním). Zrejme si to nepochopila....a máš v tom chaos.... 😒
@zalka no pekne :( ach, no... asi to už nezmeníme.. Ďakujem.