Môže nastúpiť otec na materskú neskôr?
Moze otec dietata nastupit na matetsku neskor? Napr. ked bude mat dieta 4mesiace?
Stručné zhrnutie
- Otec dieťaťa môže nastúpiť na materskú dovolenku najskôr približne od 6 týždňov po narodení a najneskôr do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa.
- Nárok na materské vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch a trvanie poistného vzťahu; podmienky sú rovnaké pre otca aj pre matku.
- Materské sa vypláca 28 týždňov a len do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa; diskusný príklad uviedol, že platenie DNP z ~430 €/mesiac počas 26 týždňov by mohlo viesť k materskému cca 800 €/mesiac.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy môže otec nastúpiť na materskú dovolenku?
A: Otec môže nastúpiť najskôr približne od 6 týždňov po pôrode a najneskôr do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa; materské sa vypláca 28 týždňov.
Q: Aké podmienky musí otec spĺňať, aby mal nárok na materské?
A: Otec musí mať 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred nástupom a aktívny poistný vzťah alebo ochrannú lehotu, pričom podmienky sú rovnaké ako pri matke.
Q: Čo ak otec nemá dostatočné obdobie poistenia — dá sa platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP)?
A: Diskutujúce uviedli, že je možné založiť a platiť DNP; aby sa z neho materské vyrátalo, treba DNP platiť približne 26 týždňov (v diskusii odporúčali overiť konkrétny výpočet a náklady).
Q: Môže otec poberajúci materské dať dieťa do jaslí alebo škôlky?
A: V diskusii uviedli, že pre účely sociálneho poistenia sa dochádzka do jaslí/škôlky považuje za riadnu starostlivosť o dieťa a nemala by automaticky vylučovať nárok na materské; pre zdravotné poistenie je však definícia starostlivosti prísnejšia (osobná celodenná starostlivosť).
Q: Môže otec pracovať počas poberania materského?
A: Pracovať môže, ale ak by pracoval na rovnakú pracovnú zmluvu, z ktorej sa mu ráta materské, materské by sa zastavilo; možné je pracovať na inú zmluvu alebo ako SZČO za podmienok uvedených v diskusii.
Q: Kde vybaviť administratívu pri nástupe otca na materskú?
A: Potrebné tlačivá a usmernenia vydáva Sociálna poisťovňa; v diskusii odporúčali ísť priamo na pobočku Sociálnej poisťovne, kde vydajú konkrétne tlačivá a poučenia.
Q: Ako sa porovnáva materské s rodičovským príspevkom (rodičákom)?
A: V diskusii uviedli, že rodičovský príspevok môže byť cca 203 €/mesiac v konkrétnych prípadoch a materské býva často vyššie, preto podľa podmienok poistenia môže byť finančne výhodnejšie, aby materské poberal otec.
Q: Platí v Českej republike rovnaké pravidlá pre nástup otca na materskú?
A: Diskusia obsahovala otázku o Česku; v príspevku sa spomínalo, že v ČR je možné nastúpiť najskôr od 7 týždňov podľa tamojších informácií, ale diskusia neobsahovala podrobnú legislatívnu analýzu pre ČR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže nastúpiť na materskú do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa za rovnakých podmienok, aké platia pre matku (270 dní NP v posledných 2 rokoch, poistný vzťah).
- Materské je nemocenská dávka vo výplate 28 týždňov a Sociálna poisťovňa vydáva potrebné tlačivá a usmernenia.
- Dochádzka dieťaťa do jaslí/škôlky sa podľa niektorých príspevkov považuje za riadnu starostlivosť pre účely sociálneho poistenia.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdili, že platenie dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) stále umožňuje získať nárok na materské po 26 týždňoch platenia; iní varovali, že pravidlá a náklady sa zmenili a treba si to dôkladne overiť.
- Niektorí uviedli, že dieťa môže byť v jasliach/škôlke a otec má nárok na materské; iní upozornili, že pre účely zdravotného poistenia je požiadavka na osobnú celodennú starostlivosť iná.
- Niektorí tvrdili, že otec môže počas materského legálne pracovať na inú zmluvu alebo ako SZČO; iní zdôraznili riziko zastavenia materského, ak by pracoval na tú istú zmluvu, z ktorej sa mu materské počíta.
Otvorené otázky
- Presný spôsob výpočtu výšky materského pri platení DNP z konkrétneho základu (koľko platiť, aby vznikol maximálny nárok) zostal v diskusii nevyriešený.
- Nie je jednoznačne vyriešené v diskusii, či a kedy presne poberanie materského otcom ovplyvní rodičovský príspevok matky v každom konkrétnom prípade.
- Potrebné kroky a administratívne doklady v konkrétnych situáciách (napr. pri SZČO s prerušovanými odvodmi) vyžadujú overenie na Sociálnej poisťovni.
- Presné porovnanie pravidiel s Českou republikou nebolo v diskusii podrobne zodpovedané.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, poradna.sme.sk, ÚPSVaR
Spomenuté produkty a metódy
materské, materská dovolenka, rodičovský príspevok, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), 270 dní nemocenského poistenia, ochranná lehota, 28 týždňov materského, 26 týždňov platenia DNP, PN, rizikové tehotenstvo, SZČO
Miesta a osoby
Česká republika
@lusinda3 Presne ako hovori @jul11. Potom by ste mohli vyuzit toto:
http://poradna.sme.sk/c/7306166/pri-jednom-diet...
@katkasofi v podstate ano,ide iba o to,ako sa dohodnes so zamestnavatelom,ci ta zase pustia po pol roku,lebo tolko trva otcovska materska dovolenka. sice ta musia pustit na rodicovsku,ale ako by si sa vracala a kedy zase? otec nemusi ist hned na matersku ako zena skonci. lent o musi byt do veku troch rokov. to znamena ze dieta moze mat 2,5 roka a otec ide na matersku na pol roka
@lusinda3 Áno, otec môže nastúpiť hocikedy do 3 rokov veku dieťaťa. Najskôr keď má dieťa 6 týždňov, najneskôr dovŕšením 3 rokov. Ale 28 týždňov materské sa vypláca len do dovŕšenia 3 rokov, takže lepšie je nastúpiť tých 28 týždňov pred 3. narodeninami.
@havana_frost a moze poberat muz matersku aj ked dieta chodi do jasli? Nikde som to nenasla.Vdaka
@katkale dlhsie som patrala 🙂 a som nazoru, ze ak je o dieta postarane v jasliach, je splnena podmienka riadnej starostlivosti o dieta (podla zakona o soc. poisteni, na ktory sa vztahuje zakon o rodicovskom prispevku a ten pripusta aj starostlivost v skolke/jasliach ako riadnu starostlivost o dieta), ktora je jednou z podmienok na poberanie materskeho. takze ja si myslim, ze do jasli chodit moze a nevylucuje to narok na materske opravnenej osoby (a teda aj otca).
@havana_frost diiik za odpoved. SOm rada, ze ma niekto taky nazor ako ja. Takze kludne keby manzelovi zamietli materske z dovodu, ze dieta je v skolke/jasliach, tak sa mozem odvolat, ze o dieta je riadne postarane. Pretoze nikde nie je napisane, ze ten co je na materskej sa musi o dieta starat CELODENNE.
@havana_frost
@katkale súhlasím s havana, pokial je v zákone o RP táto definícia riadnej starostlivosti o dieťa, nie je problém, len nesmie mať príjem za obdobie poberania materského z činnosti/nem.poistenia, z ktorého mataerské poberá.
Ak by sa zákon o RP menil, tak to môže byť inak.
@katkale su rozne definicie riadnej starostlivosti o dieta, ale na ucely socialneho poistenia sa nou chape aj starostlivvost skolky ci jasli. Napriklad na ucely zdravotneho poistenia je tato definicia ina a ta vyzaduje osobnu celodennu starostlivost.
@gapa @havana_frost prijem mat nebude, bude doma, len predpokladam, ze dietatko bude viac doma, kedze v kolektive skor ochorie a ja z prace nemozem vymeskavat. Preto sme to museli vyriesit takto. Este raz vdaka, velmi ste mi pomohli.
Chcem sa opytat, ak by mi vedel niekto poradit, rozmyslam nad tym aby manzel nastupil na MD. on je od 01,02,2014 SZCO - tento rok neplati odvody do SP,ani nemocenske. No do 1,2,2014 bol zamestnany vkuse asi 2 roky. Ak by sa prihlasil na DNP a ziadal o MD mal by nanu nárok- hoci minimalnu- kedze splnal by podmienku 270dni poistenia v obdobi 2 rokov pred nastupom? alebo su tam este niejaké iné podmienky?
@lucinka1717 Ja si myslím, že by nárok mal. Poistenie 270 dní by mal, poistný vzťah založí DNP. Otázne je, či by nebolo výhodnejšie, aby si 26 týždňov platil DNP z maximálneho základu a potom dostával maximálnu materskú.
@jul11 jééj, náhodou som to tu objavila a od včera mi to vŕta v hlave, či by sa dalo aj neskôr......mne už materská skončila a chcela by som ísť cca o rok do práce, ale nechcem dať dcérku už do škôlky, ešte nebude mať ani dva roky, tak by bolo super, keby mohol ostať na materskej manžel 🙂 paráda 🙂
@havana_frost hmm, to znie s tým DNP zaujímavo, koľko sa vlastne teraz platí maximum? a ešte som chcela čosi, môžem ti napísať IP, nechcem veľmi verejne 😉
@kikaneu Kludne píš. Musel by platiť zhruba 430 € mesačne po dobu 26 týždňov, ale potom by dostával 28 týždňov 800 € mesačne. U muža je to o kus lepšie, že sa to dá presne načasovať.
@havana_frost dakujem, no tych 26 tyzdnou by uz nestihol, mala ma uz 26 mesiacov. a planujeme druhe babo, preto som rozmyslala, ze ak by som ja nedostavala rodicak, a otehotnela, bola by som na rizikovom, mohla by som sa pred pn-kou dnp a tak by som mala mat narok aj na matersku z dnp. je kus komplikovane, no myslíte ze by sa to takto dalo?
Keďže sa týmto veciam vôbec nerozumiem,chcela by som sa spýtať,poberám rodičovský príspevok na prvé dieťa,V novembri by som mala ísť na materskú s druhým dieťatkom,ale keďže som nerobila,nemám nárok,zostáva mi rodičovský.Ako by sme to mohli s mužom vymyslieť,aby sme dostávali viac?oplatilo by sa ísť mužovi na materskú namiesto mňa?mohol by on popri materskej normálne pracovať ako doteraz?moc ďakujem za odpoveď...🙂
@skmataluv Ak má muž nárok (musí spĺňať také isté podmienky ako žena: 270 dní nemocenského poistenia v ostatných 2 rokoch pred nástupom na MD + poistný vzťah musí trvať), tak je to asi výhodnejšie, keďže to býva viac ako rodičák 203 €. Pracovať by mohol, ale na inú zmluvu, čiže zamestnávateľ by mu musel vyjsť v ústrety a uzavrieť s ním na tú dobu novú prac. zmluvu. Akonáhle by pracoval na rovnakú zmluvu, z akej sa mu ráta materské, by mu materské zastavili a nemal by naň nárok.
S tým dobrovoľným platením si to overte, pokiaľ viem, už sa to nedá tak, ako v minulosti. Najmä sumu v konkrétnom prípade si dajte prepočítať. Resp. to stojí majland a nemocka sa musí platiť spolu s dôchodkovým myslím. Platí sle 26 týždňová lehota. A v prípade druhej zmluvy manžela - ak bude opäť zmluva na klasický TPP s odvodmi, skôr či neskôr to niekoho v soc.poist. trkne, že to nesedí, lebo materské je dávkou nemocenského poistenia, tzn. akokeby chcel počas PN pracovať, čo sa právne nedá. Skôr môže byť zamestnávateľ veľmi ústretový a dať takú istú zmluvu na manželku. A potom pozor na všetečných sudedov ;) Držím palce.
@luciacv Neviem, komu si odpovedala, ale vo väčšine svojho príspevku sa mýliš. DNP sa založiť a platiť dá, ibaže nie v súbehu s povinným poistením. A správne, musí sa platiť spolu s dôchodkovým, ale to už neni novinka, to je už vyše roka. Takže rádovo to už nie sú desiatky eur, ale stovky (platiť).
26 týždňová lehota na čo? Poistenie treba mať 270 dní v posledných dvoch rokoch, 26 týždňov je doba, po ktorú treba DNP platiť, aby sa z nej materská rátala. Inak neviem, v akej súvislosti si ju spomínala ty.
Počas materskej a poberania materského sa môže normálne legálne pracovať, nie je to zakázané. Kľudne to môže SP aj susedia vedieť a SP to aj vedieť bude. Ide len o to, aby nepribúdali odvody z tej zmluvy, z ktorej sa materské vyrátalo. Ak bude otec na materskej pracovať na inú zmluvu, nie je problém. Dokonca SZČO nemusia meniť nič, nepracovať, ani vymýšlať s novými zmluvami, normálne môžu pracovať tak, ako dovtedy.
Vedel by niekto poradit, ci to takto funguje aj v ceskej republike? ze manzel by mohol nastupit na MD aj v 4- 5 mesiacoch dietata? do dovrsenia urcitého veku? na ich strankach som sa docitala len ze najskor od 7 týždna. - ako u nas....
Nevie mi niekto poradiť. Ked by chcel manžel nastúpiť na mateskú musí byť dieťa doma, alebo môže navštevovať nejaké zariadenie. Malá bude mať v novembri 3 roky, a začala už chodiť do škôlky. Manžel ma problémy v práci a rozmýšlame či by mohol ísť ešte na mateskú???
@lusinda3 ahoj,ano,otec moze nastupit na matersku dovolenku,teda dostane matersku,vyplacanu zo socialnej positovne,ak mu nan vznika narok,teda bol poisteny.... ak nie,tak dostane rodicovsky.ale ak aj matka pobera matersku,nebola by skoda,nech ona dokonci svojich 8mesiacov materskej a potom otec nech nastupi na matersku.