Nárok na materskú pri zmene zamestnania po nezamestnanosti?
Ahojte babenky chcela by som od Vás radu, keďže od 1.1.2005 som bola evidovaná na úrade práce ako nezamestnaná a zamestnala som sa až teraz od 1.9.2006 takže by som chcela vedieť kedy môžem zostať v druhom stave aby som mala nárok na materský príspevok.
Ďakujem za všetky rady.
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské vzniká, ak bola poistenkyňa v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní, inak má nárok iba na rodičovský príspevok od dňa narodenia dieťaťa.
- Výška materského sa počíta ako 55% z denného vymeriavacieho základu podľa § 53 a § 55 zákona č. 461/2003 Z. z.; ilustračný výpočet v diskusii: pri mesačnom príjme 20 000 Sk za 9 mesiacov bola suma materského za 31‑dňový mesiac 11 160 Sk.
- Ak nie je nárok na materské, treba žiadať o rodičovský príspevok na úrade práce (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny / UPSVaR) a overiť si rozhodnutie a postup na Sociálnej poisťovni a na UPSVaR; v diskusii sa uvádzali riešenia: dobrovoľné nemocenské poistenie, PN pred rodičovskou dovolenkou alebo dohoda so zamestnávateľom.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak bola osoba nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom (citované podľa § 48 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. z výpisu Sociálnej poisťovne).
Q: Ako sa vypočíta výška materského?
A: Výška materského je 55% denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 zákona č. 461/2003 Z. z.; v príklade z diskusie pri mesačnom príjme 20 000 Sk za obdobie 1.4.–31.12.2005 vyšla suma materského za 31‑dňový mesiac 11 160 Sk.
Q: Kde mám žiadať o rodičovský príspevok, ak nemám nárok na materské?
A: Rodičovský príspevok sa žiada na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR); diskusia uvádza, že UPSVaR vyžaduje potvrdenie od Sociálnej poisťovne o tom, že žiadateľka nemá nárok na materské.
Q: Môžem ako živnostník dostať materské?
A: Áno, živnostník môže mať nárok na materské len ak si platí dobrovoľné nemocenské poistenie a dosiahne 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období; prerušenie živnosti môže nárok zrušiť.
Q: Počítajú sa zahraničné obdobia poistenia (UK, Írsko) do 270 dní?
A: Diskusia spomína možnosť potvrdení z cudzieho štátu (E‑formuláre), ale konkrétne postupy neboli v diskusii jednoznačne vyriešené; odporúčané je overiť to priamo na Sociálnej poisťovni.
Q: Kedy mám požiadať o materské a aké tlačivá potrebujem?
A: Žiadosť o materské sa podáva obvykle 6 týždňov pred pôrodom; potrebné sú žiadosť od lekára, prípadne potvrdenie zamestnávateľa ("potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku") a následne komunikácia so Sociálnou poisťovňou.
Q: Čo robiť, ak Sociálna poisťovňa nevystaví včas rozhodnutie o nenároku na materské?
A: Diskusia uvádza praktické prípady, kde vybavovanie rozhodnutia trvalo až 60 dní a UPSVaR žiadal potvrdenie; odporúča sa podať žiadosť čím skôr a konzultovať postup na pobočke UPSVaR aj na Sociálnej poisťovni.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské závisí od nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období (posledné dva roky), a výpočet materského používa 55% denného vymeriavacieho základu podľa zákona.
Sporné názory
- Niektoré pobočky/úradníci v diskusii tvrdili, že stačí byť zamestnaná 6 mesiacov pred pôrodom; oficiálny právny text a väčšina odborných vysvetlení však uvádzajú 270 dní alebo obdobie uvedené v zákone.
- V otázke, či sa materské počíta z "posledného kalendárneho roka" alebo z iného rozhodujúceho obdobia, sa v diskusii objavili protichodné interpretácie praxe Sociálnej poisťovne a mzdárok.
Otvorené otázky
- Ako presne Sociálna poisťovňa započítava obdobia práce počas rodičovskej dovolenky pri rôznych formách prihlásenia (dodatok k zmluve vs. nová prihláška) zostáva v praxi niekedy nejednoznačné.
- Ako sa počítajú obdobia nemocenského poistenia získané v iných členských štátoch EÚ pri uplatňovaní 270 dní v praxi pobočiek zostalo v diskusii bez jednoznačnej odpovede.
- Koľko presne trvá vybavenie rozhodnutia o nenároku na materské v konkrétnej pobočke (vyčíslené prípady uvádzali až 60 dní).
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR), Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP), Národná rada Slovenskej republiky (NRSR), Porada.sk, Modrykonik.sk, Kooperativa
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, príspevok pri narodení dieťaťa (pôrodné), príplatok k pôrodnému (25 000 Sk pre prvorodičky / vo výklade diskusie), rodinné prídavky (540 Sk v príkladoch), denné vymeriavacieho základu, výpočet 55% pre materské, 270 dní nemocenského poistenia, dobrovoľné nemocenské poistenie, PN (pracovná neschopnosť), prihláška na Sociálnu poisťovňu (registračný list fyzickej osoby), čestné vyhlásenie o riadnej starostlivosti o dieťa, oznámenie o sporiteľovi časť A/B, II. pilier, E‑potvrdenia z iného štátu
Miesta a osoby
Nitra, Bratislava, Spojené kráľovstvo (UK), Írsko, Národná rada Slovenskej republiky
zuzkagu, asi ja som ti písala, že ak si mala minulý rok nejaký vym.základ pre nem.poist(teda PP, nie dohodu), tak sa ti materská nebude rátať z "predpokladaného VZ" ale zo skutočného VZ v minulom roku (ak bol polovičný, tak z polovičného).
No za teba som tiež rada, že je vyšší než si čakala. 😀
(Aj ked si nadalej "možno neskromne 😲 " myslím, že to malo byť tak, ako som písala. Asi mzdárka urobila chybu k tvojmu prospechu, lebo nevyplnila v potvrdení pre SP tabulku o skutočnom VZ ale pod tabulkou uviedla pravdepobobný VZ. Ale to ta nemusí zaujímať 🙂 😅 )
Tak si to s rodinkou užite!
Gapa, nie, SP mi napísala že zárobok v minulom roku nijako nevyplýva na výpočet.
Zuzana
to ma celkom zaujíma (ked ti nevadí 😕 😨 😵 ),
napísali aj prečo, nejaký paragraf? resp. si sa priamo na toto pýtala? (tvoj PP je dlhodobý, nevznikol až po tom polovičnom uväzku a mala si počas r.2007 prerušenú rod.dovolenku, počas ktorej si pracovala na PP na ten polovičný uväzok-ak si dobre pamätám)
Lebo v zákone o soc.p. § 57 ods.1 sa hovorí:
"Výška nem.dávky sa určuje z pravdepod. denného vym.základu, ak:
a) poistenec nemal v rozh.období uvedenom v §54 ods.1 a 2 vymer.základ na platenie poistného na nem.poistenie."
no a ty si v RO (podla § 54 ods.1-"kal.roku predchádzajúcom kal.roku, v ktorom vznikol nárok na materské"), teda r.2007 vymer.základ mala, takže by sa nemal použiť pravd.VZ. Zatial som totiž nepočula, že by bola nejaká výnimka pri určovaní VZ, ak vzniká nárok počas RD, teda počas prerušenia NP. (SP má podla príspevkov na porade dosť postupov, ktoré sa nedajú zo zákona vyčítať a niekedy si trochu aj protirečia. Takže by som bola zvedavá, či aj toto je niečo také 😖 )
zuzkagu, ešte ma napadla taká podstatná vec. To si pracovala v r.2007 na 1/2 uväzok na inú prac.zmluvu alebo bol urobený nejaký dodatok k pôvodnej PZ? (mi to nedá 😵 )
Gapa, paragraf presne tento čo si ty napísala, tak sa začal aj list.
JA som Rd nemala prerušenú, ved aj načo ked sa dalo robiť popri RD pokial som dcérku nikam neumiestnila a starala sa o nu babka.
Mala som len urobený dodatok k zmluve že teraz robím na polovičný úväzok-
Takto sa končí list zo SP:
"Nástupom na materskú dovolenku v súvislosti s ďalším tehotenstvom Vám opäť vznikne povinné nemocenské poistenie zamestnankyne, ktoré ste mali prerušené z dôvodu rodičovskej dovolenky.
Vzhľadom na skutočnosť, že ste mali v roku 2007 prerušené povinné nemocenské poistenie zamestnankyne z dôvodu rodičovskej dovolenky, výška materského sa určí z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, nakoľko z tohto nemocenského poistenia ste nemali v roku 2007 vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie.
Príjem, ktorý ste mali počas rodičovskej dovolenky z dohody o vykonaní práce, prípadne pracovného pomeru na kratší pracovný čas, nemá na výšku materského vplyv."
Zuzana
dakujem zuzka za odpoved. 🙂
Zaujímavá je najmä tá posledná veta a konštatovanie, že "z tohto NP" ste nemali v r.2007 VZ... Je to písané, akoby si mala dve nem.poistenia, jedno na plný uväzok, druhé na 1/2 uväzku.
S prerušením RD som si myslela, že sa to robí tak (ak niekto začne pracovať, je jedno či na celý, či pol uväzku, prípadne si len čerpá nevyčerpanú dovolenku "počas" RD), že na SP podajú zmenu - ukončenie RD, ukončenie prerušenia poistenia a po ukončení práce (vyčerpaní dovolenky) nanovo "začiatok čerpania RD" a začiatok prerušenia poistenia. No nie som mzdárka, len som si to doteraz takto myslela.
Dufam, že ti nebude vadiť, ak sa spýtam na názor na porade, hlavne teda na tú poslenú vetu (lebo takéto praktické skúsenosti so SP sú fakt cenné a v tomto prípade dokonca pozitívne 🙂 ) samozrejme sa spýtam všeobecne. Lebo odtial som sa vela vecí naučila a tak treba aj vratit, čo sa človek naučil, nech sú rady pre druhých, čo najpresnejšie. 😉
Gapa kludne sa popýtaj, aj mna to zaujíma.
RD nemusíš prerušovať ked chceš popri nej pracovať kludne môžeš, len nesmieč umiestniť dieta do zariadenia podporujúcu Ministerstvo, čiže do úplne súkromného môžeš alebo babky.
Zuzana
zuzkagu, (ja zvedavá 😵 nevieš ako ta mzdárka zahlásila na soc.poistovnu, ked si začala robiť na 1/2 uväžku? urobila novú prihlášku alebo len podala na SP zmenu tej pôvodnej prihlášky (teda to ukončenie RD+ukončenie prerušenia)? To je podla mna podstatné, či išlo o dve nem.poistenia alebo o jedno.
Gapa tak to teda naozaj neviem. asi urobil aiba zmenu,lebo ja som RD neukončovala, ja som pracovala popri RD.
Zuzana
zuzkagu,
tak som sa pýtala na porade (v téme: reťazové pôrody). Dostala som odpoved, ktorú tiež sama vidím ako jedinú možnosť.
Mzdárka tento tvoj polovičný PP pradvepodobne prihlásila do SP ako "nový PP"= dala "novú prihlášku" (teda nedala zmenu). Potom tento druhý pracovný pomer (nem.poistenie), pretože "netrval ku dnu nástupu na MD", vôbec neovplyvnuje výšku materskej. Jedine takto to sedí s ich vyjadreniami, že z "tohto" (pôvodného) prac.pomeru si nemala v r.2007 vymeriavací základ. Lebo vym.základ si mala z toho druhého PP.
Bežne môžeš "z jedného PP" bud čerpať rodič.dovolenku alebo pracovať. Nemôžeš oboje naraz. V prvom prípade si odhlásená z poistení a v druhom si poistné musíš platiť (treba ukončiť RD a ukončiť prerušenie poistenia v SP). To však neznamená, že nebudeš poberať rodič.príspevok (to s tým nesúvisí, to súvisí s návštevou štátom dotovanej škôlky). Neznamená to ani, že nemožeš vôbec u toho istého zamestnávatela pracovať na prac.pomer. Len to, že z "jedného PP" nie!!! Ak pracuješ na druhý PP (na druhú prihlášku do SP), tak z prvého môžeš nadalej čerpať RD. Snád som to napísala zrozumitelne. 😒 😵
No a SP nemá presné inštrukcie, ako robiť prihlášky, odhlášky a zmeny počas RD a práce počas nej (či už na druhý PP alebo dodatok k pôvodnému PP). Takže sa velmi ani mzdárke nečudujem, ak to tak spravila aj ked išlo o jeden PP. A pre teba len dobre 🙂 TAk si peniažky užite! A hlavne vela zdravia obidvom!!!
Ahojte chcela by som sa spytat, 19.9.2008 som uz dostala rodicovsky prispevok ale rodinne pridavky som vobec nedostala, neviete mi niektora povedat ako to je? dakujem
ahojte, mna by zaujimalo, ci mozem papier na matersku odniest na socialku 6.10., ked nastup na MD budem mat 8.10. Pocula som, ze sa to skor nema nosit, az ked som na MD. Ze co ak porodim skor... 😕 To je pravda?
lily je uplne jedno kedy ho tam odnesies... ja som niesla az po... nastupe na MD 😉
lilly, asi niečo na tom je, čo píšeš. Takže asi najlepšie to odniesť najskôr toho 8.10. alebo možno závisí na pracovníčke, na ktorú natrafíš.
Je však pravda, že ak by si porodila napr.7.10.08, mal by sa zmeniť nástup na MD na 7.10.08,
prosim o radu som nezamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok keby som otehotnela mam narok na rodicovsky prispevok aj matersky prispevok dakujem za radu 🙂 -
krochko - pokial nemas dobrovolne nemocenske poistenie, tak pravdepodobne nie. Resp. budes mat narok na matersku, ale kedze za teba plati odvody stat v minimalnej vyske, tak aj materska bude minimalna, co je menej ako rodicovsky a tym padom by si dostavala rodicovsky. Ale ak sa teraz dobrovolne nemocensky poistis, vies to zmenit, dokonca aj na maximalnu matersku.
Ahojte babenky. Na tomto fore som po prvykrat a potrebujem poradit. Som v 21 tyzdni tehotenstva, zajtra zacina 22. Pred dvoma tyzdnami som bola na morfologiu. Lekarka mi povedala, ze je vsetko v poriadku, babätko rastie. Vsetko ma vraj v norme, akurat PMK ma zväcsene. Napisala to ako hranicna verticulomegalia. Na to sa ma potom pytala, ci som nebola prechladena. Ja ze ano pred tyzdnom. Tak vraj to moze byt preto, ale ze pre istotu mam prist o dva tyzdne na kontrolu. ja vsak od vtedy poriadne nespavam. Bojim sa, ci bude vsetko v poriadku. Inac ja nemam ziadne problemy. Vie mi niekto poradit,o co to vlastne ide. Co ma vlastne zväcsene? Lebo ja som tomu velmi nepochopila. A co vsetko s tym moze suvisiet, ake problemy? Poradte, ci sa mam bat alebo nie. dakujem
Ahojte! Neviete mi poradit aku vysku materskej by som mala dostavat ak pravdepodobne zostanem teraz na rizikovom? Prveho pol roka mi nieco prispieva aj zamestnavatel? Priemernu hod.mzdu mam 77sk? Neviete mi poradit nejaku dobru stranku? dakjem
sssimi, stránka napr. www.porada.sk
nárok na materské tvoja dlhodobá PN z dôvodu rizikového tehotenstva predpokladám podstatne neovplyvní. Ak máš dlhodobý prac.pomer, tak táto PN-ka ak vznikne v r.2008 sa ti bude rátať z vymeriavacích základov pre nem.poistenie (obvykle hrubé mzdy) v r.2007 a ak nastúpiš na MD v r.2009, tak sa ti bude rátať materské z vymeriavacích základov pre nem. poistenie v r.2008. Z tohto obdobia sa pre výpočet materského vynímajú dni PN-ky, takže súhrn VZ-ov sa vydelí len dnami bez kalend.dní PN.
ahojte!
baby viete mi poradiť? je to zložitá situácia....
termín pôrodu mám stanovený na 24.1.2009. Na materskú dov. by som mala nastúpiť už od 16.12.2008. Materskú by vypočítali z roku 2007. Ak by som chcela, aby mi vypočítali z roku 2008, môžem zostať do 31.12.2008 v robote? Môj dok. vraví, že v žiadnom prípade... Nemá niekto z vás také skúsenosti?
Ahoj leony83, na matersku musis nastupit najneskor 6 tyzdnom pred predpokladanym terminom porodu (mozes najskor 8 tyzdnov pred tymto terminom - zo zdravotnych dovodov, napr. bola si predtym na PN - rizikove tehotenstvo).
ahojte kočky,neviem či sa to tu niekto už pýtal,alebo to tu bolo už spomenuté,neviem...chcela by som len vedieť,ako to bude od 1.1.2009 s rodičovskym príspevkom,aj sa zvýši na tú minimálnu mzdu 8900,-sk,alebo nie...neviem to teraz s istotou....ak to tu bolo spomínane,tak sa ospravedlnujem,len som si to tu nečítala...Dakuejm za odpoved všetkým...pekný večer... 😅
🙂 ahojte baby ja by som sa chcela spýtat či to dostanem aj pri 4 dietati tých 25000,-tisíc alebo sa možem s nimi rozlúčit ako to teda vlastne je?! dakujem za odpovede
marceli, vláda zatiaľ schválila iba príspevok pri narodení druhého a tretieho dieťaťa, ale parlament to ešte neschválil, takže zatiaľ to majú isté iba prvorodičky.
Ahojte bauľky, tak mne dnes prišlo vyrozumenie zo SP o meoej novej materskej dávke. Prerušila som RD s prvou dcérkou a teraz som odišla na druhú MD, predtým som bola, resp. stále som zamestnana, no v roku 2007 som pracovala aj na polovičný úväzok, tak som si myslela a tak mi to bolo aj tu od Vás tlmočené že pravdepodobný VZ mi bude počítaný len z toho polovičného úväzku. ALE PRAVDA je iná - ak pracujete počas RD tak Vám bude priznaná celá MD, tj pravdepodobný VZ ktorý ste mala aj predtým.
Sa teším lebo to bude okolo 10000 Sk pre mna 😀 . čo je úplne super.
Papa
Zuzana