Nárok na materskú pri zmene zamestnania po nezamestnanosti?
Ahojte babenky chcela by som od Vás radu, keďže od 1.1.2005 som bola evidovaná na úrade práce ako nezamestnaná a zamestnala som sa až teraz od 1.9.2006 takže by som chcela vedieť kedy môžem zostať v druhom stave aby som mala nárok na materský príspevok.
Ďakujem za všetky rady.
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské vzniká, ak bola poistenkyňa v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní, inak má nárok iba na rodičovský príspevok od dňa narodenia dieťaťa.
- Výška materského sa počíta ako 55% z denného vymeriavacieho základu podľa § 53 a § 55 zákona č. 461/2003 Z. z.; ilustračný výpočet v diskusii: pri mesačnom príjme 20 000 Sk za 9 mesiacov bola suma materského za 31‑dňový mesiac 11 160 Sk.
- Ak nie je nárok na materské, treba žiadať o rodičovský príspevok na úrade práce (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny / UPSVaR) a overiť si rozhodnutie a postup na Sociálnej poisťovni a na UPSVaR; v diskusii sa uvádzali riešenia: dobrovoľné nemocenské poistenie, PN pred rodičovskou dovolenkou alebo dohoda so zamestnávateľom.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak bola osoba nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom (citované podľa § 48 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. z výpisu Sociálnej poisťovne).
Q: Ako sa vypočíta výška materského?
A: Výška materského je 55% denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 zákona č. 461/2003 Z. z.; v príklade z diskusie pri mesačnom príjme 20 000 Sk za obdobie 1.4.–31.12.2005 vyšla suma materského za 31‑dňový mesiac 11 160 Sk.
Q: Kde mám žiadať o rodičovský príspevok, ak nemám nárok na materské?
A: Rodičovský príspevok sa žiada na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR); diskusia uvádza, že UPSVaR vyžaduje potvrdenie od Sociálnej poisťovne o tom, že žiadateľka nemá nárok na materské.
Q: Môžem ako živnostník dostať materské?
A: Áno, živnostník môže mať nárok na materské len ak si platí dobrovoľné nemocenské poistenie a dosiahne 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období; prerušenie živnosti môže nárok zrušiť.
Q: Počítajú sa zahraničné obdobia poistenia (UK, Írsko) do 270 dní?
A: Diskusia spomína možnosť potvrdení z cudzieho štátu (E‑formuláre), ale konkrétne postupy neboli v diskusii jednoznačne vyriešené; odporúčané je overiť to priamo na Sociálnej poisťovni.
Q: Kedy mám požiadať o materské a aké tlačivá potrebujem?
A: Žiadosť o materské sa podáva obvykle 6 týždňov pred pôrodom; potrebné sú žiadosť od lekára, prípadne potvrdenie zamestnávateľa ("potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku") a následne komunikácia so Sociálnou poisťovňou.
Q: Čo robiť, ak Sociálna poisťovňa nevystaví včas rozhodnutie o nenároku na materské?
A: Diskusia uvádza praktické prípady, kde vybavovanie rozhodnutia trvalo až 60 dní a UPSVaR žiadal potvrdenie; odporúča sa podať žiadosť čím skôr a konzultovať postup na pobočke UPSVaR aj na Sociálnej poisťovni.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské závisí od nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období (posledné dva roky), a výpočet materského používa 55% denného vymeriavacieho základu podľa zákona.
Sporné názory
- Niektoré pobočky/úradníci v diskusii tvrdili, že stačí byť zamestnaná 6 mesiacov pred pôrodom; oficiálny právny text a väčšina odborných vysvetlení však uvádzajú 270 dní alebo obdobie uvedené v zákone.
- V otázke, či sa materské počíta z "posledného kalendárneho roka" alebo z iného rozhodujúceho obdobia, sa v diskusii objavili protichodné interpretácie praxe Sociálnej poisťovne a mzdárok.
Otvorené otázky
- Ako presne Sociálna poisťovňa započítava obdobia práce počas rodičovskej dovolenky pri rôznych formách prihlásenia (dodatok k zmluve vs. nová prihláška) zostáva v praxi niekedy nejednoznačné.
- Ako sa počítajú obdobia nemocenského poistenia získané v iných členských štátoch EÚ pri uplatňovaní 270 dní v praxi pobočiek zostalo v diskusii bez jednoznačnej odpovede.
- Koľko presne trvá vybavenie rozhodnutia o nenároku na materské v konkrétnej pobočke (vyčíslené prípady uvádzali až 60 dní).
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR), Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP), Národná rada Slovenskej republiky (NRSR), Porada.sk, Modrykonik.sk, Kooperativa
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, príspevok pri narodení dieťaťa (pôrodné), príplatok k pôrodnému (25 000 Sk pre prvorodičky / vo výklade diskusie), rodinné prídavky (540 Sk v príkladoch), denné vymeriavacieho základu, výpočet 55% pre materské, 270 dní nemocenského poistenia, dobrovoľné nemocenské poistenie, PN (pracovná neschopnosť), prihláška na Sociálnu poisťovňu (registračný list fyzickej osoby), čestné vyhlásenie o riadnej starostlivosti o dieťa, oznámenie o sporiteľovi časť A/B, II. pilier, E‑potvrdenia z iného štátu
Miesta a osoby
Nitra, Bratislava, Spojené kráľovstvo (UK), Írsko, Národná rada Slovenskej republiky
ahojte dievcata tiez by som rada nieco vedela: od novembra 2007 do juna 2008 som bola nezamestnana v auguste som porodila ..ale od augusta 2007 si platim DNP od januara 2008 z maxima ...teraz si platim z minima a som zvedava ci mam narok na ten vyssi prispevok..dakujem za odpisanie 😉
vejinka,
je jedno, že teraz si platíš DNP. Dôležité sú dva roky pred narodením dieťaťa, na ktoré poberáš RP.
Takže čo si bola od 27.8.06 do novebra 2007? (ak si od nov.2007 do 8/08 bez nem.poistenia= nezamestnaná) zamestnaná a pracovala si? Materaké si predpokladám nepoberala.
Bry den vsetkym, dievcata a zienky 🙂
neviete prosim, ci je pravda, ze ak necele dva mesiace pred nastupom na MD ukoncim stary prac. pomer a nasledne uzatvorim novy u toho isteho zamestnavatela, tak za RO na vypocet materskeho sa budu povazovat len tieto dva mesiace v novom PP? V sucasnom zamestnani som uz od 2002 roku. Predpokladam, ze materske a rodicovsky plati stat /blba otazka, viem, ?/ Len tak sa pytam, ci nahodou niekto neporadi. Nadrzovku dakujem 🙂
petka,
je to skoro tak, záleží na dátume zač.PP a nástupe na MD. Ale určite to bude rátané z obdobia "od začiatku nového PP" a ak nenastúpiš hned ten istý mesiac na MD, tak z obdobia "do konca mesiaca predchádzajúceho meisacu nástupu na MD"
ahojte, neviete mi poradit..
do prace som nastupila po uplynuti rodicovskej dovolenky v septembri 2009 k tomu istemu zamestnavatelovi, ale z dovodu castej choroby u maleho uvazujem o tom, ze prejdem na polovicny uvazok..aky to bude mat vplyv na dalsie materske, kedze by som rada male dalsie babo v blizkej buducnosti...bude sa rata z polovicneho uvazku??? 😕
Kukulik, určite. Lebo materská sa ráta z VZ za predchádzajúci rok. Čiže ak budeš mať VZ za mesiac 200 eur, z tohoto ti budú rátať materskú, samozrejme spočítajú VZ za mesiace v kal.roku a urobia priemer.
standa dik, no tak to nebude ziadna slava... 😖 yatial pracujem na plny uvazok, ale ktovie, velmi vazne uvazujem nad polovicnym, aj tak som v dost casto s malym na OCR..alebo si zacnem priplacam dobrovolne nemocenske, len ci to stihnem 😒
Kulik, ak rozmýšľaš na DNP, tak musíš aj tu splniť podmienku 270 dní do pôrodu. Stačí ti začať si platiť z minim. a keď zistíš, že si tehotná (najneskôr do 8 t.t.), tak z rozdielu VZ (ak budeš pracovať) alebo z max.VZ )pokiaľ budeš nezamestnaná.
standa, tak to , aby som co najskor sla do SP a zacala platit 😉 hej viem, ze je tam podmienka 270 dni...
a ake mi k tomu treba papiere, to mi asi bude musiet vystavit nasa mzdova uctovnicka a s tym pojdem na SP, ze?alebo maju na to svoje formulare a tie vyplni mzdarka 😕 ?
Kukulik, mzdová s tým nič nemá. To je tvoje dobrovoľné rozhodnutie. Ty sama si určís VZ. Treba ti jedine občiansky. 😉
aha, takze nic netreba , super, som myslela, ci nejako nechcu vypocitavat podla mojej mzdy...tak ok 🙂
mam kamarátku, ktorá je tehotná rada by vedela ako je to s materskou že ak by odišla za manželom do zahraničia, či má nárok na materský príspevok tuna 😒 aj keď bude ošetrovaná v zahraničí a porodí tam. 🤐 Pretože tu ma nárok na materský príspevok ak by neodišla, čo v prípade ak odíde? Dostane materske? aako je to s vybavením papierovačiek, ja jej v tom neviem poradiť. Ďakujem
ahojte babulky,
neviete kedy posiela Soc.poisťovňa rozhodnutie o materskej, je to až po narodení dieťatka po predložení rodného listu však?
Ahojte mamičky aj nemamičky,rada by som od vás "prijala" radu :
Mám takmer 4-ročné dvojičky. Už som od 2/2009 zamestnaná. Syn chodí do MŠ a dcérka začala tiež ako integrovasná ale ešte nám nerozpráva a máme na predpis cez neurológa plienky lebo sa nevypýta.....Do škôlky s ňou chodí moja mama a je tam 1/2 s ňou. Mala by ona nejakým spôsobom nárok? Nakoľko je dcérka úplne nesamostatná
ahojte. mozem sa spytat? som len na zaciatku teh. pracujem na dobu urcitu od marca do marca 2011 , no porod mi vychadza asi na koniec maja. a v marci mi zrejme zmluvu nepredlzia (mam len na rok)cize budem pracovat 12 mesiacov .a od konca marca budem musiet ist az do porodu (koniec maja) ist na urade prace.. mam narok aj tak na matersky prispevok?
@lucka1987 Na materské nárok máš, nakoľko si (budeš) zamestnaná rok, čiže splníš podmienku 270 dní nemocenského poistenia. Neviem kedy presne máš stanovený tertmín pôrodu - ako to je časovo medzi skončením prac. pomeru a násupom na MD. Ten nástup je 6 al. 8 týždňov pred plánovaným termínom pôrodu.
No nech je to už akokoľvek, keď ti skončí zmluva a naozaj ti ju nepredĺžia, IHNEĎ choď na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne, konkrétne na register a tam svoju situáciu rieš. Vyplníš Registračný formulár FO a oni ti už povedia, čo ďalej.
kocky chcem sa spytat...z akeho zakladu sa pocita MD?z 30 kalendarnych dni alebo z odpracovanych dni v mesiaci?tych 55 percent.
@monika633 zalezi na dlzke rozhodneho obdobia... ak si zamestnana, a tvoj pracovny pomer vznikol pred rokom 2010, tak sa ti materska (nastup mas v roku 2011) pocita z dni v roku 2010 - zo vsetkych dni, okrem tych, kde si poberala pnku....
ak si sa zamestnala v roku 2010, napriklad v juli, tak sa za rozhodne obdobie povazuje od nastupu do prace do konca kalendarneho roku 2010...... asi tak 🙂 v kratkosti
@lucka1987 budes mat narok na matersku, pretoze porodis v ochrannej lehote - do 6tich mesiacov od skoncenia nemocenskeho poistenia 😉
@monika633 tak rozhodnym obdobim je rok 2010 - ale len dni, kedy si na pnke nebola, a zaratava sa sem plat, a odmeny, z ktorych bolo platene nemocenske poistenie..... tento prijem sa za rok 2010 spocita a vydeli poctom dni, za ktore to prijmom je.... a mas denny vymeriavaci zaklad, z neho potom budes mat 55% matersku
@kaktusik007 dakujem..ja som mala asi 13 000 tisic hrubeho..ziadna slava s toho nebude ze?
@monika633 orientacne cca 7100skk... vies si to spocitat ak si najdes vsetky vyplatne pasky, zratas, podelis.... 🙂
vies si to este zvysit, ak by si so zamestnavatelom rozviazala pracovny pomer a opatovne uzavrela - pozor, je dolezita prihlaska a odhlaska v socialnej poistovni - tak si to vies dat aj na 20€ materskej na den... co vychadza na cca 620€ mesiac, ale chce to ochotneho zamestnavatela..... co asi nebude, ze??? 😖
to veru nie..su to svine...,a ked som sama pridaju mi nejaky prispevok zo socialky ked platim byt 4500 sk?dik za odpovede 🙂
Neviete niekto ako je to s neskorsim nastupom na matresku?
Presnejsie povedane, chcela by som nastupit na MD o 2 tyzdne neskor. Viem, ze o tie 2 tyzdne pridem, ale niekto mi povedal, ze mozem prist o celych 6 tyzdnov, ktore su pred porodom kvoli neskorsiemu nastupu.
Viete mi niekto poradit?.... bol tu niekto v tejto situacii?
je to v druhom čítaní v NR SR a výbory sa majú k tomu vyjadriť do konca nov.resp. 1.12.09, t.j. skôr ako v 12/09 schválenie nepredpokldaám.