Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Baby ja uz som blba tu z toho, ale mam od jednej znamej zo SP zistene, ze sa nemusim odhlasit ani napriek tomu, ze budem robit na dohodu ako vedlajsi pracovny pomer....a to iste mi povedala aj na zdravotke....mam sa prehlasit na osobu starajucu sa o dieta do 6r, kludne mozem robit na dohodu, oni na mna budu platit len tie 4 dni napr.co tam.odrobim.....
@limetka713 tiez od 5.12.
@michellevendero prosim, neoznacuj ma, ak nepytas radu 🙂
@jeinabe poradila Ti blbosť. Pokiaľ si dávala do sociálne poisťovne RLFO - prihlášku typ 3 - starostlivosť o dieťa do 6 rokov, tak musíš podať odhlášku, nakoľko aj z dohody Ti pôjde dôchodkové poistenie, čiže by vznikol súbeh dôchodkových poistení. Mamička hoc by pracovala 1 deň, musí byť prihlásená v sociálnej poisťovni pred nástupom do zamestnania, nie je určené či deň, alebo hodinu pred nástupom.
@michellevendero Aj ja ta poprosim o to iste ako
@majusqa77 .
Ďakujem.
@jannybond dohoda medzi otcom a matkou dieťaťa, je zrejme kvôli tej nemocenskej dávke = materskej, aby mali prehľad kto sa počas MD o dieťa stará. Nie som si istá kvôli čomu inému by im to bolo.
Skús im napísať dotaz:
@majusqa77
@evittam ahojte. Trošku sa tu v tom strácam (v diskusii) a nerozumiem tomu. Ak je otec na MD, matka môže ostať doma ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov. To platí aj v prípade, ak ide o jedno a to isté dieťa? Či to platí len v prípade, ak rodičia majú ešte jedno dieťa do 6 rokov? Hľadám v tom súvislosť s dohodou o prevzatí starostlivosti o dieťa. Ďakujem.
@jannybond ahoooj. Dostala som odpoveď priamo od pani zo sociálnej poisťovne, prečo treba tú dohodu medzi rodičmi: je to preto, aby sme predišli sporným veciam, keďže MD môžu poberať obaja rodičia, ale nie súčasne 😉
@gab1sol otec môže poberať MD a matka môže byť evidovaná ako FO3 - starostlivosť o dieťa do 6 rokov, pokiaľ nejde pracovať.
@michellevendero ale stále ide o starostlivosť o to isté dieťa? Ako som písala, len hľadám v tom súvislosť s tou dohodou. Či to len v zákone nie je presne špecifikované a tak je to možné využiť?
@gab1sol áno o to isté dieťa a dohoda sa spisuje kvôli materskej, ktorú má mamička už vybratú a teraz ju chce otecko.
@michellevendero ty si zlata, že si to zistila 😘 😉
@majusqa77 nastup na md bol v jeden den ako nova pz
@kaja01 poprosim o info, muz je vodic, kamionista. Ako sa to da urobit zo zmluvou, ak ide na papierovu MD? Myslim, nova pozícia, náplň prace.
Ďakujem
@kvetinkakk zamestnať sa ako kamionista v inej firme za čas MD
@zalka ale to nejde...☹
@kvetinkakk a firma kde pracuje ho nevie požičať?
resp. prepustiť aby šiel v OL na MD .. a po pár dnoch ho prijať znova,
@zalka firma je o troch ludoch aj so sefom. To je priechodne, prepustit a nasledne zamestnat? Premuslala, som, ze by mohol pracovat aj akoze technik servisak a neviem ako dotoho zamontovat jazdenie. Otazka, dajme tomu, ze na md nastupi 5.1. Nova zmluva od 7.1.a ten den ako vykryt ....pracovat este na pôvodnú zmluvu?
@kvetinkakk ak je na MD nemôže pracovať ... takže ukončiť PP napr. 31.12.17 ..
2.1. ísť na MD
a 3.1. mať novú PZ ... alebo aj neskôr ...
po skončení PP má ochrannú lehotu 7 dní , ale bola by mu MD rátaná z platu z roku 2016
@zalka pracovat pocas md,moze na inu zmluvu a poziciu
staru zmluvu nie je potrebne ukoncit ked ide na md, moze mat aj staru aj novu zmluvu naraz, zo starej je na md a nova ma zacat az po nastupe na md, je to vyhodnejsie, lebo z kazdej zmluvy mu pocas md plynie narok na dovolenku !!!
@sandey , to všetko je mi jasne. Len ako zmenit poziciu vodica....
no ved mu daju novu zmluvu a daju mu tam inu poziciu... napr. administrativny pracovnik
@kvetinkakk Ja by som postupovala asi takto, dať dohodu o ukončení pracovného pomeru k 31.12. do 7 dní požiadať o materské a následne okolo 10-15.1 uzavrieť novú zmluvu s tým istým zamestnávateľom ako vodič. Keby sa niekto pýtal, že prečo nová zmluva, tak preto, že zamestnanec mal vyhliadnutú od 1.1. novú prácu, nevyšlo, tak sa spýtal či sa môže vrátiť a my sme súhlasili.
@sandey a ked pride kontrola tak administrativny pracovnik robi to iste ako pred nastupom na md.to nieje mozne ☹
@kaja01 od .1.1.do. 10.1. Bude pracovat na aku zmluvu? Alebo dalo by sa to urobit na inu poziciu,bez vypovede? Ideme brat hypo, takze
@gab1sol my takisto to.mame....