Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
A teraz ako zistiť čo je y právneho pohľadu hrozné prostredie. Nemajú práčku, v dome sa drží vlhkosť a kuria pevným palivom v kameách v izbe kde sú celý deň a aj spávajú... Kúpeľňa a WC je nehygienické a WC nefunkčné. Podľa mňa je to dosť hrozné
Aha to si ty autor. Nuz, mozno to ty tak hrozne vnimas a mozno to nie je az take. Nato je ta socialka aby to vedela nestranne posudit.
Áno, ja som autor :D
Aj mňa napadlo či to len tak JA nevidím. Myslíš že ak to bude posudzovať socialka, a aj oni uznajú že prostredie vhodné naozaj nieje, možu jej malú zobrať a skončí v ústave? čo som si pozisťoval tak v tomto štáte má otec minimálne šance na zverenie do starostlivosti
To si uvedomujem že je to zodpovednosť. No pre svoju dcéru urobím všetko čo bude v mojich silách. Nevieš ako lebo kde zistiť aké podmienky sú "vhodné" ? Napríklad nemám svoje bývanie. Bývam v podnájme. Ona má dom svoj, ale aký...
Spojil som s právnikom tak čakám na odpoveď.... Najdôležitejšie je aby malá nakoniec neskončila v ústave.
@lili2811 najdolezitejsie je dobro dietata. Nepoznam teba ani tvoju ex preto mozem len polemizovat. Z tvojho.opisu zije v skromnych podmienkach no nepises nic o tom ci je dobra matka. Vziat dieta matke (v akomkolvek veku) je tragedia, o by bola posledna moznost.
Nemyslím si že je dobrá matka. Skôr nezodpovedná. Veľa ľudí žije v skromných podmienkach. Ponúkol som jej aj takú možnosť, že sa k nej vrátim kvôli malej, ale na materskej budem ja, pretože by mi ju vyrátali z príjmu. Povedzme okolo 500e. No ona nesúhlasí a radšej bude poberať len 200 eur ako doteraz. Tak potom čo si myslieť
@lili2811 tvoj zaujem a snaha su chvalyhodne no neda sa na vsetko pozerat cez peniaze, skus sa nad tym zamysliet z jej pohladu
1. Musela by podpisat ze ti.dieta zveruje do opatery. Cloveku s ktorym z nejakeho dovodu uz davno nie je v styku.
2. Prisla by o jediny prijem a bola by zavisla na tvojej dobrej voli.
3. Vztah len kvoli detom nema buducnost.
Stav ktory opisujes sucasnym standardom asi nevyhovuje ale ja stale vidim to dieta ktore vezmu od matky, je to tristna predstava. Skus sa s nou radsej nejako.dohodnut. ak mas urcene otcovstvo platit budes musiet aj bez zaruky kde tvoje peniaze skoncia.
Nechcem pripraviť matku o dieťa. Určenie otcovstva sa bude riešiť koncom mesiaca pretože do rodného listu udala otec neuvedený a mne oznámila že mám dcéru až po dvoch mesiacoch. "Vraj" sa so mnou nemala skôr ako spojiť...
@lili2811 zda sa ze si vcelku rozumny. Drzim ti palce aby sa cela situacia vyriesila co najlepsie ako sa len v tomto stave da.
@lili2811 lebo pravne nie si otec dietata co sa aleda vyriesit jednou spolocnou navstevou matriky spolu s matkou dietata a suhlasnym vyhlasenim o otcovstve preco ste to neurobili doteraz ?
Ešte raz opakujem, že viem o tom cca 3 týždne. Ja žijem a pracujem v MA a ona žije v Komárne. Viem že toto sa bude riešiť na matrike...
@lili2811 no len ides na to zhurta hned riesit matersku pekne postupne najprv otcovstvo potom na sude dorirsit vyzivne a kontakt s dietatom a teda bude zavisiet najm od nej co bude dalej
Chápem že to takto vnímaš, no ide mi len o dobro malej... Ťažko sa mi zmieruje s tým, že 2 dospelé a 2 deti budú žiť z nejakých 300e na úkor mojej dcéry
@lili2811 Ja ti to poviem len z tej právnej stránky. Kým nie si otec - si legálne nikto. Môžeš dobrovoľne prispievať na dieťa a určite to bude neskôr na prospech pri prípadných súdoch, pretože matka môže žiadať výživné až 3 roky spätne (ale od legitímneho otca uvedeného v rodnom liste). A aj príspevok na výbavičku a veci spojené s tehotenstvom a pôrodom. Ale to až keď budeš určený ako otec. Čo sa dá vybaviť súhlasným vyhlásením na matrike, ak obaja súhlasíte. Ak bude matka žiadať výživné súdne, veľmi pravdepodobne ti nejaké vyrúbené bude a ako s tým bude nakladať už ty moc neovplyvníš. Samozrejme, vždy budeš môcť kontaktovať úrad práce (sociálnych vecí a rodiny) , ak budeš mať pochybnosti o výžive a výchove dieťaťa. Ale nemyslím, že ti nejako extrémne pomôžu alebo dohliadnu, že výživné minie len na dcéru. Aby s tebou bývali (hocikde) alebo aby si mohol poberať materské - ju nijako a to ani legálne, nedonútiš. Musí chcieť matka. Ak matka nebude súhlasiť so zverením dcéry do tvojej starostlivosti na dobu poberania materského (SP vyžaduje takýto papier, nie súdny, je to len taká dohoda rodičov), tak nárok na materské ani nezískaš. Ja ti radím platiť dobrovoľne nejaké výživné (vždy uveď že je to výživné, alebo že je to pre dcéru), určiť otcovstvo - buď súhlasne, alebo ak matka cukne, tak podať návrh na súd, dohodnúť sa s matkou na starostlivosti a výchove - ak sa nedohodnete - tak upraviť styk súdne. Môžeš dieťa žiadať aj do výhradnej starostlivosti.
Žienky poraďte... Manžel momentálne pracuje na zmluvu.. ja som na RD. Plánujeme aby šiel na MD manžel... A tu potrebujem poradiť... Ak pôjde na živnosť mesiac pred nástupom na MD z čoho sa mu bude rátať výška MD? Z VZ z roku 2016(zo zmluvy)? Alebo musi mať ako živnostník tiež niečo odpracované? Nerada by som niečo zanedbalA... Ja nástupom do práce.. čiže by sme si pohli... Môj plat, MD a manžel ako živnostník môže pracovať...
@casperka1980 Malo by to byt z roku 2016. Ved zo zivnosti by mu to nemali z coho vyratat....
@casperka1980 a on chce zostat u toho isteho zamestnavatela? Nemusi otvarat zivnost.Staci uzavriet novu dohodu a tu z ktorej sa bude vyplacat MD sa zrusi
Ano moze a moze popri MD mat aj prijem. Moj manzel je SZCO a skoncila mu MD teraz koncom januara
@casperka1980
V prvom rade musí mať splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky a aktívne poistenie, čo v prípade začínajúcej živnosti nebude. Vo všeobecnosti je vymeriavací základ z minulého roka, ak daná zmluva (pracovný pomer) trvá.
@sandey samozrejme musi si pred nastupom na MD platit odvody.Nesmie vyuzit tu moznost, ze prvy rok podnikania su odvody nepovinne.Pocas MD potom SZCO neplati odvody ani do Soc.poist. ani do zdravotnej
myslela som ze ak by si na nu poslal socialku a ta by zhodnotila ze prostredie nie je vhodne, mohol by si poziadat sud o zverenie dietata do tvojej starostlivosti. ale naozaj by prostredie muselo byt hrozne.