Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
prosím Vás, ked sa odhlásim z RP, dajú mi hned nejaké potvrdenie pre socialnu poistovnu, ci musim cakat kym mi pride postou? a existuje prosim niekde nejake tlacivo o prebratí starostlivosti o dieťa pre otca? dakujem.
@mariajoe tlacivo mi dali na SP,aj ziadost aj cestne prehlasenie ze nepoberame nic ine.. a na UP mi dali taku ziadost kde bolo pisane ze ziadam odnatie z dovodu MD .. na SP nam to ale nezobrali,potrebovala som papier kde bolo napisane presne odkedy dokedy som poberala RP.. pri vybavovani som sa stretla s milymi tetuskami.. akurat ta SP vymyslala.inde beru rozhodnutie ktore pride domov
@nivea777 ano, cize na SP mi dajú tlačivo, že dieťa odovzdávam do starostlivosti otca, ano? Plus to čestné perhlásenie? Lenže my mame taku situaciu, ze otec dietata sice ide na matersku, ale bude nadalej zamestnany u ineho zamestnavatela. Cize bude mat plat. Ja som z toho jeleň...
na materskú chce nastúpiť 9.4., ja môžem ísť už aj teraz na urad práce a vyhlásiť sa z rodicáku k tomuto dátumu, cize 8.4.?
Ahojte, tiez mam otazku k MD otca- moj.muz je momentalne zamestany na tpp(minimalka) a k tomu ma zivnost, minuly rok bol na dohodu+zivnost. Je mozne v tomto roku cerpat materske len zo szco? Nejde nam ani tak o vysku materskeho, skor o usetreni odvodov. Zdravotku by platil len z tpp? Dakujem za odpoved.
Ked je matka zamestnana na TP u zamestnavatela cerpa RD, ale necerpa RP z UPSVaR, lebo manzel pobera MD zo SP, tak sa hlasi do ZP ako osoba starajuca sa o dieta do 6r a neplati odvody / plati za nu stat.
Ako je to ale s odvodmi do SP za nu? - dochodkove atd. Plati niekto/nikto? A ake su dosledky neplatenia? Ked pojde na dochodok, ked bude mat dalsiu "retazovu matersku", ked po skonceni RD dostane vypoved a bude chciet podporu,... Dakujem
Ahojte.Chcem sa ešte spýtať.Manžel je od 5.3.na MD.Ja pokračujem na RD bez RP.Ale,naskytla sa mi možnosť ísť pracovať na polovičný uväzok.Lenže,čo s deťmi?Manžel pracuje,môžem dať deti na toho pol dňa do súkromnej škôlky?Nepríde manžel o materskú?Sú tam nejaké obmedzenia?Veľmi pekne ďakujem.
Baby poradte koncom februara som si bola na UP dat odnat rodicak k datumu 2.3. a muz je od 3.3. na materskej. Chcela som sa teda zahlasit na tu zdravotku ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov tak som volala na centralu zdravotky co mi k tomu treba a pani povedala ze rodny list a vyhlasenie ze nechodi do skolky na viac ako 4 hodiny a tiez potvrdenie z uradu prace ze nepoberam rodicovsky..ibaze to potvrdenie ma prist postou a este stale nedoslo a zajtra uplynie doba 7 dni do ktorej som sa mala prihlasit ale ako ked to rozhodnutie stale nemam? Myslite ze mam skusit zajst na zdravotku aj bez toho? Ci ma prihlasia? Nerada by som aby mi tam potom lietali nejake dni a musela by som si to doplacat...
@majusqa77 podmienky :
stará sa o dieťa do dovŕšenia 3, resp. 6 rokov života dieťaťa (dieťa, na ktoré sa POSKYTUJE rodičovský príspevok podľa zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov) alebo
poberá príspevok na opatrovanie podľa zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov, alebo
je evidovaná ako uchádzač o zamestnanie, alebo
sa považuje za občana so zdravotným postihnutím, alebo
sa považuje za občana s ťažkým zdravotným postihnutím.
Takze kedze ja som na neplatenej RD a neposkytuje sa mi rodicovsky príspevok tak by som nesplnila podmienku
@jaya47 ahoj. A pls nevies ci sa cirkevna skolka pocita ako statna al sukromna? Ale mne zas na ZP povedali, ze ta skolka nikoho zaujimat nebude, ze to nikto nebude preverovat, ale to je tiez taka info, ze mozno teraz taka prax, ale zmeni sa niekde veduci a vymysli kontroly...tak tiez radsej mat vsetko naporiadku ako ma byt...
@nivea777 Dobrý deň,
podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú nielen vtedy, ak manželka zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa osobne, ale aj vtedy, ak riadnu starostlivosť o dieťa zabezpečuje právnickou osobou alebo inou plnoletou fyzickou osobou. Manželka sa celý rok 2017 starala o maloleté dieťa do 3 rokov veku, manžel si môže uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na manželku, nakoľko spĺňa jednu podmienku na účely uplatnenia nezdaniteľnej časti základu dane na manželku podľa § 11 ods.4 zákona o dani z príjmov. Táto nezdaniteľná časť základu dane nemá žiadny súvis s poberaním rodičovského príspevku .
Uvedené vyplýva z:
- § 11 ods. 4 písm. a) zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov - na účely uplatnenia nezdaniteľnej časti základu dane podľa odseku 3 sa považuje za manželku (manžela), na ktorú si môže daňovník uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane, manželka (manžel) žijúca s daňovníkom v domácnosti, ktorá sa v príslušnom zdaňovacom období starala o vyživované (§ 33 ods. 2) maloleté dieťa podľa osobitného predpisu63a) žijúce s daňovníkom v domácnosti, alebo ktorá v príslušnom zdaňovacom období poberala peňažný príspevok na opatrovanie63b) alebo bola zaradená do evidencie uchádzačov o zamestnanie63c) alebo sa považuje za občana so zdravotným postihnutím,63d) alebo sa považuje za občana s ťažkým zdravotným postihnutím63e).
- § 11 ods.4 písm. b) citovaného zákona na účely uplatnenia nezdaniteľnej časti základu dane podľa odseku 3 sa považuje za vlastný príjem manželky (manžela) príjem manželky (manžela) znížený o zaplatené poistné a príspevky, ktoré manželka (manžel) v príslušnom zdaňovacom období bola (bol) povinná z tohto príjmu zaplatiť; do vlastného príjmu manželky (manžela) sa nezahŕňa zamestnanecká prémia podľa § 32a, daňový bonus podľa § 33, zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť, štátne sociálne dávky64) a štipendium poskytované študentovi, ktorý sa sústavne pripravuje na budúce povolanie.125).
Uvedená odpoveď má informatívny charakter a bola vypracovaná na základe informácií poskytnutých daňovým subjektom v jeho žiadosti.
S pozdravom
Ing. Bibiána Kamenská
Centrum podpory pre dane
Finančné riaditeľstvo SR
@srnka1122 ja som bola na ZP a kazala mi prist az ked budem mat papier z UPSVaR o zruseni RD a o manzelivej MD, lebo im tam musia sediet datumy. Ze nevadi ta lehota, lebo zatial im v systeme vsetko sedi a nemaju co opravovat... A RL dietata netreba ak je v tej istej poistovni. Ale zas mozno zavisi aj ktora ZP. My mame Doveru
Prosim o radu. manzel nastupi na md a ja zostanem na Rd bez Rp. Prihlasim sa ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov. Po skonceni jeho md pojdem opat na rd aj s rp. Do prace sa vsak po skonceni mojej rd nebudem chciet vraciat. z coho sa mi vypocita podpora a mam moznost ziskat max podporu? Dakujem za radu
@moniika82 zobrala som ziadost o odnatie a hned ma prihlasili ku dnu ked muz nastupil na matersku.. rozhodnutie nepotrebovali..vlastne na tej ziadosti su vsetky potrebne datumy