Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
@veronikaveron no to mi na socialke povedala pani, že sa prehlásim na registračnom liste FO ako osoba starajuca sa o dieťa do 6 rokov, že od januára je dáky nový zákon, tak uvidím čo mi teda povedia, ked tam prídeme s tou mužovou materskou, ale takto mi to ona povedala....
@mathik84 áno, to už som prihlásená, ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 r. Len neviem čo s dôchodkovym
@mathik84 na zdravotke som prihlásená ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 r. A rodicak som si zastavila, že či mám ešte niečo z mojej strany riesit
@veronikaveron proste na sociálke mi kázali sa ešte prehlásiť na registračnom liste FO ako osoba starajuca sa o dieťa do 6 rokov, ...no to by si sa mala spýtať na sociálke radšej, mne toto pani povedala, ale boh vie kto tam bude, ked tam znovu prídeme, a čo povie ....
@mathik84 ok. Ďakujem. Keď som volala na sociálku, vravela, že s dôchodkovym nemusím nič riešiť, alebo neznela dva krát presvedčivo 🙂
@veronikaveron ved ako ani mne sa to nezdá, bo sme už toto tlačivo tuším vyplnali pri prechode na rd, no uvidím, možno bola pani tiež neznalá a tam mi povedia, že nemusím nakoniec.....😉
@veronikaveron a ešte čakate na rozhodnutie z upsvr a až potom idete zahlásit matersku na socialku so všetkými papiermi?
@mathik84 uf, to neviem, muž si svoje vybavuje a ja svoje. Ale asi už rozhodnutie posielal
Ahojte, možno mi budete vedieť poradiť, za každú radu budem vďačná 🙂 manžel nastupuje od 11.5. na rodičovskú dovolenku s naším synom, ja chcem dať výpoveď v práci, aby som mohla naďalej ostať s deťmi doma. zamestnaná som od roku 2010, zmluvu mám na dobu neurčitú. vznikne mi nárok na podporu? a mám ešte 17,5 dňa dovolenky. Je lepšie si ju vyčerpať, alebo nechať preplatiť?
@moniketa nato aby si mohla byt doma nemusis davat vypoved.. ked ide len na rodicovsku tak preco si to prehadzujete? nechaj si rodicak a nemusis nic riesit.. ale na podporu narok mas,baby tu radili ze treba jeden den vycerpat dovolenku a na druhy den ukoncit pp dohodou.zvysok dovolenky nechat preplatit a podpora bude maximalna...
@moniketa ano,zrus RP a muz moze nastupit na MD...v zdravotke sa prehlasis ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov.. pomer ti bude trvat a este sa ti moze hodit po rodicovskej,pripadne keby sa podarilo tretie dieta tak by si mala aj matersku,keby si nezamestnana tak by si s velkou pravdepodobnostou matersku nemala.. ja by som vypoved nedavala
Baby prosim manzel by chcel nastupit na matersku od 1.8.2018 a bude robit na inu zmluvu. Musim sa prihlasit na urad prace ked nemam ziadny pracovny pomer alebo Staci ist Len na tu zdravotku. A dochodku email tiez treba nieco informovat?
@majusqa77 prepáč, že zas otravujem, len ešte sa chcem opýtať, muž rieši niečo so zdravotkou
? Ďakujem pekne
@majusqa77 neviem, včera s tým prišiel, že či nemá ísť na zdravotku. Ďakujem. Pekný deň
baby bude to ok, ked mužovi v práci potvrdili do sociálky, že pracoval do 30.4.2018 a nástup na materskú od 2.5.2018? dátum novej zmluvy ešte dohodnu v pondelok.....
Ahojte, viete mi prosim poradit? Od 2.5 by isiel partner na MD (s malou by som ostala ja doma,kedze on je SZCO).MD mu vychadza na 28 tyzdnov,to je do cca do decembra. ALE ...od septembra by som ju chcela dat do skolky ( bude mat 2,5 roka) bude to problem?vdaka za odpovede
@veveronika333 my sme boli najskor na sociálke po papiere na matersku, odtial na upsvr požiadať od odnatie rp a až potom máme prísť, ked príde už rozhodnutie z upsvr znovu na sociálku podať tu matersku, už vyplnenú u zamestnávatela, potom chcem doriešiť aj zdravotku a dochodkové....