Otec na materskej - zamietnuté prípady
@adula3334 moj muz ma pracu, v ktorej moze vyuzit homeoffice - a vtedy nie je absolutne schopny sa postarat o maleho, kedze ma pracu, pri ktorej sa musi sustredit a akykolvek podnet, ktory ho prerusi v praci, je neziaduci (niekedy radsej aj s malym ideme "z domu", aby sme ho nerusili - a takto to asi vnimaju aj na SP
@kianka5 aj ja popri dietati malujem obrazy, ale je ine venovat sa hobby, a robit homeoffice - teda aspon v niektorych profesiach
ja ked malujem, mozem cinnost prerusit, ked ma syn potrebuje, alebo ju uplne odlozit bokom, neviem si predstavit, ze to urobi moj manzel, ked riesi nejaky problem s kolegami
@evkao myslím,že si to vystihla presne...v niektorých profesiách. Všetko he individuálne a nedá sa to zovšeobecniť. Tak ako každé dieťa je iné, aj homeoffice môže byť rôzny a ja si teda robiť ho popri dieťati dokážem predstaviť...a nielen predstaviť 😃 a zasa je to na pol roka....nie navždy. A kedže s tým aj zamestnávateľ súhlasí vsetko je len a len na dohode.
@evkao áno presne o tom to je, zadeliť si čas. Ale myslím, že plných 8hodín denne je veľa. Neviem ako to je v iných profesiách, ale niekedy ide zamestnavateľovi o vykonanú prácu, nie o čas, ktorý pri nej strávi. Je mi jasné, že nue všetci oteckovia, čo majú homeoffice popri materskej sa skutočne starajú o dieťa, ale to podľa mňa ani tí, čo pracujú na živnosť. Ale nedá sa vsetko vidieť len biele a čierne ako si to niektorí myslia. 😃
jaj,kočky-najskor treba vediet pozadie-akej praci sa venuje-to tu nebudem,pretoze nemusim vysvetlovat,a neviem ako to mate vy,ale nase deti maju dvoch rodicov,a ked som ja bola na materskej,detom sa venoval aj muz,a takisto to budeme aj my robit,pridem z prace a budem sa venovat rodine,ci teraz zatoze je na materskej muz,sa mam odstahovat?
a ano,zamestnavatel mu vychadza v ustrety-za den svoju pracu musi vykonat,aby bol pripraveny na dalsi den,a kedy to spravi,je mu jedno.necitam tuto temu,len som potrebovala radu,pracovny cas si upravil,aby vsetko stihal,fungujeme ako rodina,o deti sa starame,ale to neznamena,ze za nimi cely den behame ako psickovia.ano,su traja,vedia sa aj na 2 hodiny zavriet v izbe a hrat sa
@evkao jasne ze zamestnávateľ očakáva že v čase ho sa pracuje a nevenuje detom🙂 reálny ho majú väčšinou zamestnanci v pohotovosti - to znamená ze musia byť k dispozícii kedy zamestnávateľ piskne alebo analytici a podobne práce-opäť sa ale očakáva výkon - vtedy keď to chce zamestnávateľ... Všetko ostatné je blbosť...
Chcela by som vidieť tu prácu kde je zamestnávateľovi jedno ci zamestnanec doma pol doobedia vypráža palacinky a poobede skočí na 3hodinovu vychádzku s dieťaťom a akože robí v noci... (su jasne aj také práce ktorá sa musia robiť v noci ale vtedy potrebuje cez deň oddychovať, aj keď s privretim oka by sa vedel starať o dieťa ak mu stačí menej spánku...)
moj manzel ma veru skveleho zamestanavatela,sam ho v tom podporuje a pomaha ako vie,ale musim podotknut,ze nie je slovak,to asi vysvetluje vela.dopraje aj cudziemu 🤗
Chcem sa spýtať či by to malo byť ok ak : manžel podal žiadosť o MDz TPP a zamestnal sa na dohodu 40h/mesačne?
@daniela87sk Malo
vcera bolo o zamietnutych materskych na RTVS Obcan za dverami

@cuttina a ty si dietatu nonstop za zadkom?my ich mame 3,a vedia sa zabavit aj same.