Po materskej dovolenke matky nástup na materskú dovolenku otca

Ahojte, prosim o radu .. Tiez chceme využiť že mm pojde na MD. Mne MD skončila dnesnym dňom, čize od pondelka nastupujem do prace. Na UP sa musím odhlásiť z rodičovskej dovolenky? Čo ešte mu treba nahlásiť, a čo všetko treba manzelovi nahlásiť? U zamestnávateľa to na potriedene, no tiez musí ísť na úrad práce? Aj na sociálnu na dochodkove? Dik za rady

Ahojte, tiež v tom nemám až tak jasno, tak ak by niekto vedel poradiť. od 30.6.2016 nastupujem na MD do 23.2.2017. Ak by po mojej MD nastúpil na MD priateľ (otec dieťaťa) z čoho by sa počítala výška jeho materskej za rok 2015 tak ako mne? alebo z roku 2016? keď na MD by nastúpil až v r.2017?
ĎAKUJEM🙂

@dohna ťažko na toto jednoznačne odpovedať, lebo neviem, či je SZČO alebo zamestnanec (odkedy atď.) ale ak nastúpi na MD v roku 2017 bude sa mu počítať MD z roku 2016.

@zlatka74 prosim Vas, neviete ako má vyzerať ta dohoda o starostlivosti o dieťa? Mm chce ísť na matersku, ale že musíme dať aj takúto dohodu ...diik

@koriblik posli mi do IP e-mailovu adresu. Preposlem co som podavala ja 🙂

@koriblik treba ešte tú dohodu?

@zlatka74 aj mna zaujim ako ma dohoda vyzerat..co vsetko ma obsahovat... dakujem.

@lin123 posli mail, pre poslem od @anefi, dnes sme odovzdávali ;)

Dobrý den,prosím chcela by som sa spýtať niekoho,kto to nedávno riešil,ja som na rodičovskej a syn bude mať 2 roky,chcela som aby teraz nastupil muž na MD,je živnostník,ja by som šla na úrad práce nahlásiť sa ako nezamestnaná a teda mala by som si platiť zdravotnú i sociálnu poisťovnu?V akej výške to je prosím?A čo by mal muž urobiť všetko,resp. kam ísť a čo nahlásiť?Teda on by v tom čase poberania materskej neplatil vobec nič,nijaké odvody za seba?A mohol by aj pokračovať v živnosti,vystavovať faktury ....?Dakujem pekne.

@petrahankova na UPSVaR zrusit poberanie rodicovskeho,prihlasit sa ako nezamestnana.tym padom neplatis nic ani zdravotnu ani socialnu.manzel musi na socialbej poistovni poziadat o materske,tlacivo mu daju tam.prilozite cestne prehlasenie ze prebera dieta do starostlivosti a potvrdenie z UPSVaR ze nepoberate rodicovsky prispevok.manzel neplati pocas poberania odvody.faktury kludne moze vystavovat a pracocat kedze je zivnostnik.co sa tyka odvodov pocitat s tym ze zdravotne odvody sa potom rataju podla prijmu cize moze dojst nedoplatok potom na dalsi rok.Aby ste neboli prekvapeni.

@lucya89 dakujem pekne ,len som práve čítala,že musím platiť zdravotné ako samoplatiteľ,či ked sa nahlásim ako nezamestnaná nemusím?Toto ešte iste neviem ako to je.A ešte prosím k tým mužovým zdrav. odvodom,ako ,že môže prísť nedoplatok?Dakujem pekne za vysvetlenie

@petrahankova pokial si vedena na UPSVaR ako nezamestnana tak nemysis platit zdravotne. Ako samoplatitel si vtedy ked by si sa nehlasila na urade prace.
Zdravotne poistenie v rocnom zuctovani prihliada na vysku prijmu.takze sa moze stat ze ak bude vystavovat faktury a mat prijem pride nedoplatok.

@petrahankova ale ten nedoplatok moze vzniknut i ked nebude na materskej.

@lucya89 Dakujem ti moc 🙂

@draik na základe toho chcem zostať na RD bez poberania rodičovského príspevku (pretože otec bude poberať materské) lebo môžem zostať na RD do 3 rokov veku dieťaťa. A na prehĺbení starostlivosti o dieťa sa budem podieľať aj ja bez nároku na rodičovský príspevok. A o dieťa sa nemusia naraz starať obidve osoby. Ďakujem.

@lucya89 mila lucy, moze ist muz na MD, ak je teraz zamestnany od januara 2016 a predtym bol nezamestnany, ci sa to tyka len zivnostnikov? dakujem,z.

@zuzana814 narok na matersku ma v pripade, ze v poslednych dvoch rokoch bol 270dni nemocensky poisteny.

Ahojte zienky mam otázku mne momentálne konci materská je možné aby po mne išiel na materskú priatel ? Do minulého roka do septembra bol zamestnaný a od vtedy je na úrade prace a robi iba na dohodu . Dakujem za odpovede

@hoffka777 Materske z SP si moze uplatnovat otec dietata vtedy, ak je nemocensky poisteny (zamestnanec,SZCO,DNP) a splna podmienku 270 dni nemoc.poistenia v poslednych 2 r. pred nastupom na materske.
Teraz si moze uplatnit RP z UP a ty mozes nastupit do PP.

@dena1973 moze si uplatnit aj rodičak ked ja sa pojdem prihlásiť n úrad prace ako nezmestatna a budem poberať dávky ?

@hoffka777 Ano moze.

My to ideme takto tiež realizovať, po mojej MD nastúpi manžel na 28tt a potom pojde malé do jaslí od 1roka. Aj keď zarobí dobre vždy budeme mať viac ako keď ja dostanem rodičovský + jeho plat. Môj plat+jeho materské bude oveľa viac, a čo je najdôležitejšie a kvôli čomu to robím, nemožem prísť o moje dobré miesto 🙂

Cavix, moze 1,5 rocny syn navstevovat sukromne jasle ak otec nastupi na matersku dovolenku? Myslim, ze podla pagrafu 15, starostlivost o dieta nemusi otec vykonavat osobne. Mylim sa ? Dakovacka.

@dena1973 a keby sa teraz zamestnal na mesiac alebo dva tak by mal nárok na materskú ked spĺňa tu podmienku ze za posledné dva roky platil tých 270dni nemocenské ?

@hoffka777 Ak by sa zamestnal u iného zamestnávateľa (ako bol posledný) na 90 kal. dní bez PN a OČR do nástupu na materské... a bude mať splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 r. do dňa nástupu na materské, tak by sa mu počítalo z príjmu od nového zamestnávateľa...
No ak odpracuje menej ako 90 dní do nástupu na materské (hoci bude mať splnenú podmienku 270 NP v posl. 2 r. pred nástupom na materské), tak by sledoval predchádzajúci kal. rok pred nástupom na materské, či tam bolo odpracovaných min. 90 kal dní (vychádzalo by sa pri výpočte z predchádzajúceho kal. roka).

@dena1973 a prosim ta, ak by otec bol zamestnany normalne na TPP a poslednych 90 dni pred nastupom na MD aj na dohodu, z coho by sa mu pocitala MD? aj z tej dohody?

@vivi68 Aby sa mu mohlo počítať zo súbehu poistení (z oboch nemocenských poistení t.j. PP + dohoda), musel by mať splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 r. pred nástupom na materské z oboch nemocenských poistení zvlášť.
Tým, že nastúpi na dohodu iba posledné 3 mes. pred nástupom na materské, tak z dohody túto podmienku mať splnenú nebude. V takomto prípade by sa počítalo iba z pracovného pomeru, kde má splnenú podmienku 270 dní NP v posl. 2 r.

@dena1973 dakujem pekne a bola by mu uznaná ta materská kebyze som na úrade a poberám dávky zeby som nešla pracovať ? Lebo kazdy mi tvrdí nieco iné.

@hoffka777 Ak bude trvať PP a bude splnená podmienka 270 dní NP v posl. 2 r., tak nárok vznikne...nárok sa dá uplatniť do 3 r. veku dieťaťa. Ty nesmieš v tom čase poberať RP... o tom bude potrebné doložiť doklad z ÚP.