Po materskej dovolenke matky nástup na materskú dovolenku otca
Dobry den, dnes mi kolegyna povedala, ze jej dcera bola v standardnej dlzke na materskej dovolenke. Po jej uplynuti chce nastupit do prace a isli do soc. poistovne nahlasit aby dostaval rodicovsky prispevok otec dietata. Je mu vsak namiesto rodicaku normalne priznali na pol roka matersku dovolenku. Je to mozne? stala sa nejaka pozitivna zmena o ktorej neviem?dakujem pekne
Stručné zhrnutie
- Otec dieťaťa môže v Slovenskej republike po splnení podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch požiadať o materské v trvaní 28 týždňov; žiadosť sa podáva na Sociálnej poisťovni.
- Materské sa vypočítava z vymeriavacieho základu a štandardná sadzba je 65 % z hrubej mzdy; používa sa vymeriavací základ z obdobia, z ktorého sa platilo nemocenské poistenie (pre SZČO z platieb nemocenského).
- Materské a rodičovský príspevok (rodicovský) sa na to isté dieťa nepoberajú súbežne; pri prevode poberania materského na otca treba do žiadosti priložiť čestné vyhlásenie matky a potvrdenie z ÚPSVaR o neprijímaní rodičovského príspevku.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské a aké sú základné podmienky?
A: Nárok má poistenec, ktorý mal najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred nástupom na materské; materské u matky trvá štandardne 34 týždňov (u osôb spĺňajúcich špeciálne podmienky niekedy 37), u otca 28 týždňov; žiada sa na Sociálnej poisťovni.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Materské sa vypočítava ako 65 % z vymeriavacieho základu (z priemeru za rozhodné obdobie); pri SZČO sa vychádza z platieb nemocenského poistenia, pri zamestnancovi z platu, z ktorého sa odvádzalo nemocenské.
Q: Aké dokumenty treba priložiť k žiadosti otca o materské?
A: K žiadosti na Sociálnej poisťovni sa zvykne prikladať časť C vyplnená zamestnávateľom, čestné vyhlásenie matky o súhlase s prebratím dieťaťa, potvrdenie z ÚPSVaR o neprijímaní rodičovského príspevku a potvrdenie zamestnávateľa o poistení.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Nemôže pracovať v tom istom pracovnom pomere, z ktorého mu bolo materské vypočítané; môže však pracovať na inej pracovnej dohode alebo ako SZČO, prípadne uzavrieť iný poistný vzťah s iným vymeriavacím základom.
Q: Čo treba urobiť so zdravotným poistením matky, ak otec preberá materské?
A: Matka sa má prehlásiť do zdravotnej poisťovne ako poistenec štátu alebo samoplatiteľ do 8 dní od zmeny statusu; preukazuje sa to dokladmi od ZP a potvrdením o ukončení poberania rodičovského príspevku z ÚPSVaR.
Q: Ako a kde sa pozastavuje rodičovský príspevok (rodicovák), aby otec mohol žiadať o materské?
A: Rodičovský príspevok sa pozastaví na pobočke ÚPSVaR podľa bydliska; úradu treba nahlásiť dátum zastavenia a požiadať o potvrdenie o období poberania, ktoré sa potom prikladá k žiadosti otca o materské.
Q: Aké sú orientačné sumy príspevkov uvedené v diskusii?
A: Diskutujúce osoby uviedli, že rodičovský príspevok sa pohybuje okolo 200 € (max. uvádzaná suma 203 €) a pri maximálnom vymeriavacom základe môže byť materské „cca 800 €“ (uvádzalo sa ako orientačná hodnota).
Q: Ako dlho Sociálna poisťovňa rozhoduje o nároku na materské?
A: V diskusii sa uviedlo, že Sociálna poisťovňa má lehotu rozhodovania do 60 kalendárnych dní.
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže čerpať materské (28 týždňov) ak splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch a žiadosť podá na Sociálnej poisťovni; materské sa vypočítava 65 % z vymeriavacieho základu.
- Materské a rodičovský príspevok sa na to isté dieťa nepoberajú súbežne; pri prevode poberania treba dokladovať z ÚPSVaR, že rodičovský príspevok nie je poberaný.
Sporné názory
- Ochranná lehota pre nárok muža po skončení pracovného pomeru bola v diskusii uvádzaná ako 7 dní aj 8 dní; obe hodnoty sa v diskusii spomínali rozdielne.
- Povinnosť oznamovať zamestnávateľovi pozastavenie rodičovského príspevku: niektoré príspevky tvrdili, že oznamovať netreba, iné odporúčali zamestnávateľa informovať o rodičovskej dovolenke z dôvodu administratívneho poriadku.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a termíny vrátenia alebo zrušenia odvodov a poistení pri SZČO počas priznaného materského zostali v diskusii detailne nezodpovedané.
- Vplyv historických nedoplatkov na nemocenskom poistení SZČO na rozhodnutie o nároku na materské v konkrétnych prípadoch zostal v diskusii bez úplného konsenzu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny), VšZP (Všeobecná zdravotná poisťovňa), Inšpektorát BOZP, eTrend (mihalblog), poradna.sme.sk, TVnoviny
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (rodicovský), rodičovská dovolenka, príspevok na starostlivosť o dieťa do 3 rokov (do 230 €), príspevok 41 €, 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch, 34 týždňov (matka), 37 týždňov (predĺžená pre niektoré prípady), 28 týždňov (otec), 65 % hrubej mzdy, vymeriavací základ, dobrovoľné nemocenské poistenie, samoplatiteľ zdravotného poistenia, SZČO (živnosť), dohoda o vykonaní práce/dohoda, čestné vyhlásenie, potvrdenie z ÚPSVaR, žiadosť o materské (Sociálna poisťovňa), ochranná lehota, vymeriavací základ, rozhodovacia lehota SP 60 dní
Miesta a osoby
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny), Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP), Inšpektorát BOZP, eTrend (mihalblog), poradna.sme.sk, TVnoviny
@lishka tetušky tam toho narozprávajú naozaj veľa a čo som čítala zákon, tak nikde nie je napísané, že sa môže podať žiadosť o materské len raz. Inak trošku nechápem, prečo vôbec o to materské žiadali, veď ich museli upozorniť na to, že sa nedajú poberať dve materské naraz, resp. všade sa o tom píše. Ja tiež teraz riešim jeden "prípad", kedy by chcel ísť otecko na materskú, ale onedlho sa im narodí druhé dieťa a keďže jeho manželka nemá nárok na materskú, len rodičák, tak by radšej ten rodičák oželeli, aby chlap poberal materskú. Na úrade práce hovorí, že žena nemusí poberať rodičovský po narodení dieťaťa, ale teta na sociálke tvrdí, že musí. Ako príde mi to trochu scestné. ... čakám čo odpovedia zo sociálky písomne, len som písala v piatok a ešte som sa nedočkala
@jankacaa to prave v sp mu povedali ( zial to nema pisomne, kedze iba teoefonoval) ze ak muz ide na matersku, zena nesmie poberat rodicovsky prispevok, ale matersku moze. Tak podal ziadost, vybavil to v praci a bum zamietli mu ju, no comment.... preto teraz uz radsej preveruje informacie.
Zo sociálky mi odpísali toto:
Dobrý deň.
Nárok na materské môže vzniknúť aj inému poistencovi, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti, čiže aj otcovi dieťaťa po dohode s matkou dieťaťa, najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok. Otec dieťaťa, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti a ktorý sa o toto dieťa stará, má nárok na materské odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti v období 28 týždňov od vzniku nároku na materské, najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa, ak v posledných dvoch rokoch pred prevzatím dieťaťa do starostlivosti bol nemocensky poistený najmenej 270 dní. Dieťa musí prevziať do starostlivosti v čase trvania nemocenského poistenia alebo po jeho zániku v sedemdňovej ochrannej lehote. Podmienkou nároku na materské zamestnanca je aj absencia príjmu za vykonanú prácu, ktorý sa považuje za vymeriavací základ z pracovného pomeru, z ktorého si poistenec uplatňuje nárok na materské.
Ako je aj vyššie uvedené, zákon v prípade uplatnenia nároku na materské otcom dieťaťa vyžaduje, aby matka dieťaťa nepoberala materské alebo rodičovský príspevok.
K uplatneniu nároku na materské je potrebné predložiť Žiadosť o materské, písomnú dohodu rodičov o prevzatí dieťaťa do starostlivosti otca, potvrdenie z úradu práce sociálnych vecí a rodiny, že matka dieťaťa nepoberá rodičovský príspevok a fotokópiu rodného listu dieťaťa.
Ohľadom čerpania rodičovského príspevku je potrebné kontaktovať úrad práce sociálnych vecí a rodiny.
S pozdravom
Mgr. Mária Zrubcová
Takže som sa vlastne odpoveď na moju otázku nedozvedela 😀, ale beriem to tak, že oni teda nemajú problém s tým, že by poberal chlap materské a narodilo by sa im druhé dieťa. Volala som aj na úrad práce a tam mi bolo povedané, že žena rodičovský poberať nemusí, keď nechce, takže asi tak 😀
Ahojte dievcata chcem sa opytat manzel chce nastupit na MD, moze nastupit aj v sobotu? Lebo v pravi bol posledn den v piatok a bojim sa ked ze ked nastupi na MD v pondelok ze mu ostanu vo vzduchu vysiet 2 dni /vikend/ mali ste niektora takuto situaciu? Dakujem
@lishka jasne, ze zamietli, lebo manzelka poberala materske, ale nevidim dovod, preco by mali zamietnut znova, ked uz manzelka materske mebude poberat a nebude poberat ani rodicovsky. (Ak samozrejme splna podmienky)