Predĺžená neplatená rodičovská do 6 rokov
Ahojte dievcata, potrebujem poradit. Chcem ist studovat a pocula som o moznosti predlzit si rod. dov. do 6 veku dietata. Ide mi o to , aby som sa nemusela chodit hlásiť na UP. Dochodok uz plati za mna stat / staram sa o dceru do 6 r./, ale teraz som naUP a chcem vediet , ak poziadam o predlzený neplatený rodicovský, tak bude za mna platit stat aj zdravotku? Bude moct moja dcera chodit cely den do skolky. Písala som aj na socialku, ale odpovedali mi , tak ako som to vedela aj ja.- veľmi mi nepomohli.
Dakujem za odpovede.
Stručné zhrnutie
- Predĺžená neplatená rodičovská dovolenka znamená, že štát hradí zdravotné poistenie len ak je osoba v zdravotnej poisťovni evidovaná ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov" a dieťa môže byť v škôlke maximálne 4 hodiny denne podľa zákona o zdravotnom poistení.
- Ak sa počas predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky začne osoba zamestnávať, za poistné platí zamestnávateľ a osoba už nie je poistencom štátu; vtedy treba zmeniť registráciu v zdravotnej poisťovni.
- Oznámenie na Úrade práce (UPSVaR) sa robí len na účel evidencie, konkrétne treba oznámiť, kde sa dieťa nachádza po dovŕšení 3 rokov; Sociálna poisťovňa sa pri predĺženej neplatenej rodičovskej spravidla nerieši.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa prihlásiť na predĺženú neplatenú rodičovskú dovolenku?
A: Treba sa nahlásiť v zdravotnej poisťovni ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov", na Úrade práce (UPSVaR) oznámite, kde bude dieťa po dovŕšení 3 rokov, a so zamestnávateľom riešite prípadné neplatené voľno alebo ukončenie pracovného pomeru.
Q: Kto platí zdravotné poistenie počas predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky?
A: Štát platí zdravotné poistenie len ak je osoba evidovaná v zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov; ak dieťa chodí do škôlky viac než 4 hodiny denne, poistné nie je hradené štátom a osoba sa stáva samoplatcom.
Q: Môže dieťa chodiť celý deň do škôlky počas predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky?
A: Nie, podľa príspevkov v diskusii dieťa môže byť v škôlke len max. 4 hodiny denne, ak má zákonný nárok na to, aby štát platil zdravotné poistenie za osobu starajúcu sa o dieťa do 6 rokov.
Q: Čo sa stane, ak sa osoba na neplatenom predĺženom rodičovskom zamestná?
A: Po nástupe do zamestnania za poistné opäť platí zamestnávateľ a osoba, preto je potrebné zmeniť status v zdravotnej poisťovni (odhlásiť sa z evidencie ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov).
Q: Kde získať potvrdenie pre zamestnávateľa o statuse počas predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky?
A: Zdravotná poisťovňa vydá potvrdenie, že osoba je evidovaná ako starajúca sa o dieťa do 6 rokov; Sociálna poisťovňa spravidla nič nevyžaduje pre tento status.
Q: Môžem počas predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky pracovať na dohodu alebo brigádovať?
A: Ak začnete pracovať, musíte sa odhlásiť z evidencie osoby starajúcej sa o dieťa do 6 rokov a zamestnávateľ bude platiť odvody; brigáda či dohoda znamená, že za vás budú platiť SP a ZP podľa typu pracovného vzťahu.
Q: Dá sa neplatený status zmeniť na platený predĺžený rodičovský (z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa)?
A: Áno, platené predĺženie sa udeľuje na zdravotné dôvody po doložení lekárskej dokumentácie a posúdení komisiou; v diskusii sa uvádza, že komisie môžu byť dôkladné a posudky sa preverujú.
Q: Aký je nárok na dávky, ak som na neplatenej predĺženej rodičovskej dovolenke a otehotniem?
A: V diskusii je uvedené, že v takom prípade nemusí byť nárok na materské, pričom v konkrétnom príspevku bola spomenutá suma rodičovského príspevku 270 € (prípadne bez nároku na materské).
Závery z diskusie
Zhoda
- Štát hradí zdravotné poistenie osobe evidovanej ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov" len ak dieťa v škôlke trávi maximálne 4 hodiny denne; pri dlhšom pobyte sa poistné nehradí a osoba sa stáva samoplatcom.
- Oznámenie na Úrade práce (UPSVaR) sa robí za účelom evidencie, konkrétne sa oznamuje, kde bude dieťa po dovŕšení 3 rokov.
- Ak osoba nastúpi do práce, zamestnávateľ platí odvody a status poistenia štátom zaniká, takže treba zmeniť registráciu v zdravotnej poisťovni.
Sporné názory
- Možnosť: Niektorí uviedli, že ženy na predĺženej neplatenej rodičovskej dávali deti do škôlky na celý deň a pracovali zároveň (názor, že sa to deje v praxi).
- Proti tomu: Iný názor zdôraznil, že takýto postup je v rozpore so zákonom o zdravotnom poistení a pri kontrole by to mohlo viesť k povinnosti doplatiť poistné spätne alebo k iným sankciám.
Otvorené otázky
- Aké presné tlačivá alebo formuláre (vrátane ich názvov) treba predložiť zamestnávateľovi pri dokazovaní statusu "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov"?
- Ako presne postupovať v prípade kombinácie ZŤP a krátkeho pracovného vzťahu pri otázke platenia zdravotného a sociálneho poistenia (v diskusii zostalo nejasné)?
- Aké sú presné podmienky a doklady potrebné pre prechod z neplatenej na platenú predĺženú rodičovskú (komisia, lehoty, presné kritériá posudzovania)?
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce (UPSVaR), Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Dôvera
Spomenuté produkty a metódy
predĺžená neplatená rodičovská dovolenka, predĺžená platená rodičovská dovolenka, registrácia v zdravotnej poisťovni ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov", oznámenie na UPSVaR o tom, kde sa dieťa nachádza po dovŕšení 3 rokov, čestné vyhlásenie, neplatené voľno, evidencia na Úrade práce (UPSVaR), PN (práceneschopnosť), samoplatca zdravotného poistenia, rodinný príspevok / RP 270 €, podpora v nezamestnanosti cca 1000 € (uvedené v diskusii)
Miesta a osoby
žiadne
Dobry vecer, poradte mi prosim. Som na predlzenej neplatenej rodicovskej dovolenke. Syn 4r. nastupuje teraz v septembri na cely den do skolky. Ja som tehotna, za pol roka mam termin. Co by ste mi poradili na preklenutie tohto obdobia, aby som si nemusela platit zdravotku. Dakujem
@cherritta ak si v zdr.p evidovana ako osoba starajuca sa o dieta do 6r, syn moze byt v skolke iba 4h. Ak ti na to pridu ( ze chodi cely den) spätne si zaplatis zdravotne - odo dna evidovania na zdr.p.
@veronikaszabova hej, to som sa tu docitala, tomu rozumiem, skor hladam co na tychto 5 mesiacov mam urobit... asi najlepsie pre mna bude ist na UP...? Alebo sa dat vypisat na rizikove? Neviem... hladam moznosti
@evittam Dobry den. Mohla by som Vas aj ja poprosit o radu? 6.12.2020 mi skonci RD, syna mi nezobrali do skolky kvoli kapacite. So zamestnavatelom sa chcem dohodnut na ten rok na neplatenom volne (viem, ze s tym nemusi suhlasit). Uz som im aj volala, len si musim napisat ziadost. Jedinym problemom je, ze som si nie ista, ci sa tam chcem vratit? Praca je na zmeny. Ano, za ten rok sa toho moze este zmenit. Ale, keby mi odsuhlasili to neplatene volno, napr. do 31.08.2021 a ja sa rozhodnem, ze nechcem ist do tej prace, tak by som este mohla zostat doma?? Alebo, ako sa to potom riesi, prosim Vas???
@55irena55 riesila by som to ukoncenim PP - zaregistrovala by som sa na UPSVAR, zobrala podporu ( vies si poriesit aj maximalne - staci si prejst diskusie na MK). Po podpore by som sa sla evidovat na zdr.p ako osoba starajuca sa o dieta do 6r ( dieta moze byt v skolke len 4h).
Popritom si mozes hladat novu pracu a pomaly uz bude september a dieta pojde do skolky.
@veronikaszabova viem že je to stará téma,ale ak náhodou skúsim sa opýtať.
Som s dcérou na neplatenej RD starostlivosť o dieťa do šesť rokov, v septembri nastúpi do škôlky a ja som momentálne nezamestnaná. Črtá sa mi práca ale nástup možno o mesiac,dva.
Čo dovtedy? Treba zrušiť starostlivosť o dieťa do šesť rokov a prihlásiť sa na upsvar na zaradenie (ak mi ponúknu prácu a odmietnem je vyradenie?),nahlásiť dieťa,že ide do do škôlky?
@kejtka87 ahoj.
Ak ide dieta do skolky na viacej ako 4h, tak ty sa musis evidovat na UPSVAR, pripadne si zaplatit zdravotku ako samoplatca ten masiac/dva.
A ano, ak ta poslu na pohovor a ty odmietnes, vyradia ta.
@veronikaszabova
Ak by som narazila na dobrú pracovníčku úradu a vysvetlila jej situáciu mohla by pochopiť a nenukat pracu🙂a tu starostlivosť treba zrušiť alebo automaticky sa zruší ak dieťa nastúpi do škôlky na celý deň. A zmenu starostlivosti treba nahlásiť upsvar že kde sa dieťa bude nachádzať? Dakujem
@kejtka87 pochybujem, ze ta nebude nikam posielat.
Zmena starostlivosti - ano.
Zrusenie starostlivosti do 6r - zbehni na zdr., ze to rusis, ides na UPSVAR.
@veronikaszabova ahoj nakoniec mi ponúkli prácu na dohodu. Nahlásim, že je v škôlke a starostlivosť o dieťa do šesť rokov zruším.
Ak sa Nahlásim na úrade práce ako nezamestnaná kolko hodín mesačne môžem odrobiť na dohodu?
@veronikaszabova aha, oni mi aj vraveli,že keby som evidovaná tak presne toľko môžem odrobiť. Ale keďže mám starostlivosť o dieťa do šesť rokov (ešte nezrusene) tým pádom môžem viac dní? Potom by som vyberala dieťa po 4 hodinach zo škôlky. Len musím nahlásiť,že je na poldennu starostlivosť. Dobre to chápem lebo už mi šibe z toho ☹️a som ti strašne vďačná, že mi odpisujes,dokonca rýchlo 🙂
@kejtka87 ak si evidovana ako osoba starajuca sa o dieta do 6r, pracovat nemozes vobec, ani na dohodu
@evittam Ahoj, prosím ťa, poraď mi. Resp. potrebujem sa uistiť: končí mi pracovný pomer o mesiac. Potom idem na UP. Riešim už nové zamestnanie, ale z dôvodu sťahovania bude asi možné nastúpiť až v septembri 2021, čiže 7 mesiacov po skončení "pobytu" na UP. Chcela by som ísť potom na neplatenú rodičovskú dovolenku do 6 rokov dieťaťa. Štát bude platiť zdravotku a dôchodkové sporenie? Čiže treba sa hlásiť len do zdravotnej poisťovne? Alebo aj do sociálnej? Ďakujem za radu 🙂