Predĺžená rodičovská po treťom roku dieťaťa
Prosím velmi pekne o radu v mojej situacii. Som doma s detmi od narodenia prvej dcery, tj. koniec roka 2006 doteraz. Zamestnanecky pomer mi skoncil podla dohody so zamestnavatelom jpresne v den nastupu na MD- kedze som mala pracovny pomer na dobu určitú. MOj zamestnavatel je v BA, pricom ja som zmenila mesto bydliska o 200km. Po dcerke sa mi nadvazujuco narodil syn- v podstate s 3rocnym rozdielom, takze nadalej poberam rodičovsky prispevok nepretrzite. Syn bude mat 24.9.2012 3roky a narok na rodicovsky prispevok mi zanikne. Situacia s pracou je tu v regione velmi zla, nikto nezamestna matku s dvoma malymi detmi, mala som problem vobec umiestnit starsiu dceru do skolky, vezmu mi ju az do povinnej sk. dochadzky od 5r., a MOZNO aj mladsieho syna, kedze mi RD konci. Problem je v tom, ze manzel je neustalen a dvojtyzdnovkach, starí rodicia nemozu pomoct, zijeme skoro z ruky do ust vdaka roznym dlzobam a pod. Mam sice vysoku skolu, ovladam jazyk, VP atd, lenze viem, ze sa nezamestnam!! Preto by som zvolila nejaku schodnejsiu cestu- ostat s mladsim synom na RD aj po 3r. veku dietata do jeho 5tich rokov, prip. aspon do 4roch. Viem o moznosti nahlasit sa niekde (ale neviem ako a kam)- a ostat s nim doma za predpokladu, ze prijem nebude ziadny, ale budem mat uhradene statom aspon odvody, no je aj moznost mat predlzeny rodicovky prispevok. Znama v BA to v tieto mesiace vybavila u pediatricky a psychologicky za malicky uplatok- kavu, cokolady atd..Viete mi niekto poradit, na co vlastne mam narok po skonceni RD v mojom pripade ( kedze zamestnanie uz nemam), ake mam moznosti, co mozem robit, kam sa nahlasit, kedze je viac nez iste, ze ostat evidovana na UP skonci len tak, ze sa budem chodit nahlasovat a pracu aj tak mat nebudem. A neviem ci na nieco z UP vobec narok mam, alebo co po tom pol roku evidencie na UP, ci socialka, alebo...?? Na zivnost nemozem ist, manzel je zivnostnik a nestihame platit jeho odvody a vsetko okolo :(( Prosiiiim..pomozte mi radou, skusenostou! Dakujem
@emak
takže hned den po ukončení RD si išla na neplatené volno??? alebo si medzitým čerpala aj zvyšok dovolenky? to je podstatné, lebo z toho by sa rátala podpora. A teda nezostala ti aspon 1den dovolenky? Ak áno, dá sa doplatiť si dobrov.poistenie napr. za ten 1den, no treba zaplatiť ani o cent menej a ani o den neskôr. Ale teraz neviem, aké je max. podpora (je to na stránke soc.poistovne uvedené v poistení v nezam, výška dávky od 1.7.2013 na den, treba dať x 31 a podla mzdy doplatiť rozdiel. No nedá sa prihlásiť (ani odhlásiť) spätne ani o den a je podstatné, aby poistenie zamestnaca + dobrovolné trvali súbežne, resp. pred zaevidovaním na up.
hneď po ukončení materskej dovolenky keď malá dovŕšila 3 roky tak som išla na neplatenú rodičovskú dovolenku, nečerpala som si žiadnu dovolenku zatiaľ - 31.7. sa chcem odhlásiť od predĺženej rodičovskej neplatenej dovolenky, 1.8. nástup do práce ako keby som pracovala a 2.8. výpoveď, dovolenku som zatiaľ nečerpala, budem mať nárok na podporu?
poradíte mi? 🙂
gapa prosím ťa poradiť mi, si si istá že po tej neplatenej predĺženej rodičovskej dovolenke budem mať nárok na podporu ak dám ja žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru dohodou alebo musí mi dať výpoveď zamestnávateľ?
nemal by mi dať výpoveď zamestnávateľ dohodou? a ja s tým súhlasila
ďakujem za skorú odpoveď
ahojte neviete nahodou ci predlzuju rodicak ked ma dieta vydane adrenalinove pero?
@emak
ak tvoje neplat. volno netrvalo viac ako 1rok, tak podla terajších zákonov nárok na podporu ti vznikne. To ako skoční prac.pomer (či dohodou, výpovedou zo strany zamestnaávatela či zamestnanca, či inak) nemá na nárok na podporu vplyv. Podstatné je, či máš aspon 730dní poistenia v nezam. v posledných 3rokoch pred zaevidovaním na úrade práce. Dni rodič.dovolenky sa do toho rátajú, ale dni neplat.volna už nie, teda preto je podstatné, aby si nemala neplat. volno dlhšie ako rok pred zaevidovním, lebo by si tú podmeinku nesplnila.
ďakujem za radu, nemala som dlhšie to neplatené voľno - prosím ťa stále tu baby píšu o dovolenke že skončia tak pracovný pomer, že jeden deň čerpajú a ostatné dni dovolenky si dajú preplatiť. Ja som u nich pracovala do 9/2009 - dovtedy čo som mala nárok na dovolenku tak som ju vyčerpala, potom som bola do konca roku 2009 PN na rizikovom, v apríli 2010 sa malá narodila a bola som na materskej, zamestnávateĺ mi tvrdí že už nemám ani jeden deň dovolenky, ona nevzniká počas materskej
maximálnu podporu asi mať nebudem, po predĺženej rodičovskej dovolenke som bola zamestnaná len dva dni a potom som dala výpoveď
baby,zaujima ma jedna vec...kedze raz pisu tak,raz onak..ohladom poctu hodin v skolke,ked je matka na neplatenej predlzenej....vraj ked chce byt aj dochodkovo poistena,moze max 4 hod...ale co taka predskolska trieda v skolke? tam tiez platia 4 hod..??
a kontroluju,ci to dieta je naozaj 4 hod. v skolke? ma niekto konkretnu skusenost?
@lubikan no zákon nerozlišuje osobitne predškolskú triedu v škôlke... čo mám ja info, tak nie je povinná, iba je to stimul zo strany štátu, aby ľudia dieťa umiestňovali do predškolskej triedy (neplatí sa za škôlku..) , takže predpokladám, že ak je maminka na neplatenej RD a chce aby bola zdravotne poistená (dôchodkovo poistená si stále, kým nenájdeš prácu) tak dieťatko môže na max.4 hod. denne do škôlky 😔
A či chodia kontrolovať? Konkrétnu skúsenosť nemám, ale vraj sa zameriavajú práve na takéto prípady a už boli na kontrole... (písala nejaká maminka, tuším aj v tejto téme 😔 ) z UPSVaRu. Možno záleží aj od toho, koľko majú zamestnancov, neviem...
@gapa mam otazocku,kedzenemam narok na matersku,tak od zaciatku dostavam RP,ziadost si mozem dat hned po narodeni?cize hned ako budem mat rodny list alebo az ked sa dozije 28dni?a teraz som na zdrav.poj. Vedena ako osoba dobrovolne starajuca sa o dieta do 6rokov,ked to pojdem prehlasit,tak staci rodny list dietata alebo musim mat rozhodnutie o poberani rodicovskeho prispevku?velmi pekne dakujem za odpovede,hadam som na nic nezabudla. 😉
@saallen
žiadosť o rp hned ked máš rod.list. Tých 28dní platí len pre žiadosť o príplatok k príspevku pri narodení. K žiadosti o RP predpokladám budú chcieť aj doklad, že nemáš nárok na materské, no to už od nich závisí.
K zdr.poisteniu záleží aj akú máš poistovnu, čo viem, tak vo všzp chcú aj doklad o poberaní rp.
@gapa ahoj, nahodou tu vidim, ze vies pomoct v tejto teme, tak ta tiez chcem poprosit o nejaku radu. som na predlzenej - neplatenej RD od februara t.r. do prace som nenastupila kedze sme dlhsi cas v zahranici. v praci som teda dostala vypoved dohodou. a moja otazka je, ze ci budem mat narok na podporu v nezamestnanosti, ked sa vratime na sk. vdaka
prosím vás ako to je možem dat malu do školky na celý den ked som na predlženej neplatenej rodičovskej?ked nie do kedy sa mám a kde nahlásit?alebo mám ist na urad práce?ako to mám riešit ked zatial prácu nemám.dakujem
@oliinka vravia, že keď si na úrade práce, tak sa Ti to zas neráta do dôchodku, ja som sa bola pýtať osobne na soc.poisťovni a tam mi povedali, že kým nemáš prácu, tak do 6tich rokov veku dieťatka sa automaticky do dôchodku zaratáva... . Ak si na úrade práce, tak návštevu dieťaťa v škôlke nekotrolujú.... Musíš sa pravidelne hlásiť na UP... Skús si to zarátavanie do dôchodku ešte overiť v soc.poisťovni...
@oliinka áno, ak by si osala na neplatenej RD. musela by si si sama platiť zdravotné poistenie ak by bola malá na viac ako na 4 hod. denne (čo je okolo 50 Eur). Kto chodí kontrolovať neviem, ale ktosi raz písal, že boli na kontrole... V našej škôlke zatiaľ nikto nebol.... ale ja som na platenej predĺženej...
@natalienka12 nevieš poradiť @emak ?