Reťazový pôrod a výpočet vymeriavacieho základu
ahojte, chcela by som sa s Vami poradiť, lebo na Sociálnej poisťovni som dostala informáciu, že sa mi bude materská pri druhom dieťati rátať z minima, čo ma dosť šokovalo, keďže som rátala s tým, že pri reťazovom pôrode sa bude výška materského príspevku rátať z pravdepodobného vymeriavacieho základu nahláseného zamestnávateľom (keďže ide o reťazový pôrod). Môj prípad je takýto - nepretržite zamestnaná od 12/2010, PN z dôvodu rizikového tehu od 1.10.2015 do 17.1.2016, následne 18.1.2016nnástup na materskú (kde mi bola priznaná maximálna výška materského príspevku na základe platu, PN-ka ho neovplyvnila), od 12.9.2016 poberám rodičovský príspevok. Zároveň mi bol v januári 2016 a potom v apríli 2016 vyplatený bonus za rok 2015 vo výške 4000 btto. Prosím, viete mi poradiť, akú materskú mám očakávať? Predpokladaný nástup je 24.9.2017. Ďakujem!
Stručné zhrnutie
- Pri výpočte materského pri reťazovom pôrode sa rozhodujúce obdobie spravidla posudzuje podľa predchádzajúceho kalendárneho roka, z ktorého sa zisťuje vymeriavací základ.
- Ak v rozhodujúcom období poistenec nedosiahol vymeriavací základ na platenie poistného z dôvodu čerpania materskej, rodičovskej dovolenky a dočasnej pracovnej neschopnosti, Sociálna poisťovňa určí materské z minimálneho vymeriavacieho základu.
- Možné riešenia sú získať v rozhodujúcom období príjem so zaplatenými odvodmi (napr. pracovný pomer na cca 90 dní bez PN), požiadať zamestnávateľa o potvrdenie predpokladaného vymeriavacieho základu alebo zvážiť dobrovoľné nemocenské poistenie.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa určí rozhodujúce obdobie pre výpočet materského pri reťazovom pôrode?
A: Rozhodujúce obdobie je predchádzajúci kalendárny rok, z ktorého Sociálna poisťovňa zisťuje denný vymeriavací základ; v konkrétnom príklade vo vlákne bolo rozhodujúce obdobie rok 2016.
Q: Prečo mi môžu vypočítať materské z minimálneho vymeriavacieho základu?
A: Sociálna poisťovňa v odpovedi uviedla, že ak v rozhodujúcom období poistenec nedosiahol vymeriavací základ na platenie poistného z dôvodu materskej, rodičovskej dovolenky a aj dočasnej pracovnej neschopnosti, materské sa určí z minimálneho vymeriavacieho základu.
Q: Kedy sa použije predpokladaný vymeriavací základ namiesto skutočného?
A: Predpokladaný vymeriavací základ sa použije, ak v rozhodujúcom období poistenec nedosiahol VZ iba z dôvodu čerpania materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky (bez dočasnej pracovnej neschopnosti), podľa postupov uvedených v § 57 zákona č. 461/2003 Z. z.
Q: Dá sa ešte výsledok výpočtu materského ovplyvniť pred nástupom na ďalšiu materskú?
A: Áno; diskutované možnosti sú (1) obnoviť zamestnanie a mať platené odvody aspoň cca 90 dní bez PN, (2) dohodnúť so zamestnávateľom potvrdenie predpokladaného príjmu pre tlačivo, alebo (3) zaplatiť dobrovoľné nemocenské poistenie s cieľom získať nárok.
Q: Aký počet dní nemocenského poistenia je potrebný na nárok na materské?
A: Podľa citovaného znenia Sociálnej poisťovne musí mať poistenec najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom (započítava sa aj obdobie prerušenia z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky).
Q: Ovlplyvní vyplatený bonus výšku materského?
A: V diskusii sa uvádza rozpor: niektoré príspevky tvrdia, že z odmien sa platia odvody, ale v konkrétnom prípade Sociálna poisťovňa uviedla: "Za rok 2016 nemáte v Sociálnej poisťovni evidovaný žiaden príjem", preto bonus v tom prípade neovplyvnil výpočet.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina v diskusii potvrdila, že ak v rozhodujúcom období nebol zaplatený vymeriavací základ pre nemocenské poistenie z dôvodu PN+MD+RD, Sociálna poisťovňa vypočíta materské z minimálneho vymeriavacieho základu.
Sporné názory
- Názor A: PN neovplyvňuje výpočet materského, pretože za čas PN sú poistenec a odvody kryté štátom.
- Názor B: PN môže spôsobiť, že v rozhodujúcom období nie je zaplatený vymeriavací základ, a preto sa materské určí z minima; v konkrétnom prípade to potvrdila aj Sociálna poisťovňa.
Otvorené otázky
- Je možné, aby zamestnávateľ spätne potvrdil vyšší predpokladaný vymeriavací základ tak, aby zmenil výpočet materského, a za akých podmienok by Sociálna poisťovňa toto uznala?
- Aké presné doklady a formuláre treba predložiť Sociálnej poisťovni pri spore o výpočet materského v prípade reťazového pôrodu?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, Zdravotná poisťovňa, tehotenstvo.rodinka.sk, cas.sk, Mihal
Spomenuté produkty a metódy
reťazový pôrod, predpokladaný vymeriavací základ, minimálny vymeriavací základ, § 57 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ochranná lehota, 270 dní nemocenského poistenia, PN (dočasná pracovná neschopnosť), MD (materská dovolenka), RD (rodičovská dovolenka), dobrovoľné nemocenské poistenie, potvrdenie predpokladaného príjmu, RLFO
Miesta a osoby
Irsko, Mihal
@jvlo nie nema to žiaden vplyv ..
kedy si si zlomila kostrč, bolo to do 7 dní od skončenia MD? ak áno mohla si ísť na PN z OL
a rodičovský doplatia aj spätne 6 mesiacov .. takže ak nepožiadaš teraz nebudú ti vyplácať ... ale vyplatia spätne od kedy požiadaš... nemá to vplyv na dôchodkové, ani na dalšiu MD ...
Ahoj @zalka mohla by som ta poprosit o radu ?
Som momentalne na RD (syncek ma 9mes, na RD budem s nim do 13.2.2020, som SZČO - od 31.8.2017 ju mam pozastavenu z dovodu prestupu z MD na RD. Chcem sa spytat, keby sme planovali druhe babo a podarilo by sa mi otehotniet a ist na matersku este pocas trvania RD s prvym dietatkom, mala by som narok na MD ? A je nejaka moznost, ako si zvysit tu sumu?? Dakujem velmi pekne za odpoved. 🙂
@vive nemáš poistenie na teba sa žial taká ochrana ako na zamestnané matky nevzťahuje, takže nárok na MD by si nemala ...
skús sa zamestnať u niekoho ... a potom ísť na RD zo zamestnania ked získaš 90 dní poistenia, ... potom ako zamestnanec v prípade tehotenstva budeš mať nárok na MD ...
@zalka Tak dalo by sa aj tak ze platit dobrovolne... len potom to dochodkove poistenie co som dala cez SP pri nastupe na RD mi zanikne ci ako?
A este ma zaujima, aku dlhu dobu by som musela byt dobrovolne poistena a realne aj platit celu sumu a kolko by som pripadne mohla potom dostat na matersku ? DAKUJEM ☺️🙏🙏
@zalka chcela by som Vas poziadat o radu nakolko mam podobny problem ako autorka tohoto prispevku a velmi fundovane ste jej radili.
Moj pripad je nasledovny -
2.1.2017 som nastupila na MD (1.1. Som bola este.prihlasena ako.zamestnanec ale kedze to.bol sviatok a vikend asi sa neplatili odvody?) A po skonceni MD som v OL isla na Pn z dovodu vyskocenej platnicky a bola Pn az do 31.12.2017. Zaroven som poberala RP z Upsvaru
Teraz som zistila.ze.som znova tehotna s predpokladanym nastupom na druhu MD v spetembri 2018. Kedze v roku 2017 bol subeh Md, Rd a Pn bude mi priznana druha Md z minima? Zavazi nejak ze som 1.1. Bola evidovana ako.zamestnanec aj ked bol sviatok a vikend? Da sa s touto situaciou este nieco.robit alebo je to bezvychodiskova situacia a mam sa zmierit z minimalnou materskou pri druhom babatku?
Velmi pekne dakujem vsetkym fundovanym mzdarkam!
@lina22 lebo ona mala pred MD, PN zo zamestnania
ty si pred MD bola zamestnancom aj ked ozaj to vyšlo hlúpo .. a po MD si mala PN ale ni e zo zamestnania ale z OL
Ale doporučím ti pre klud na srdiečku napísať na soc. poisťovnu http://www.socpoist.sk/kontakty/48000s s presnými dátumami, a dajú ti presnú odpoved. No môj názor je že MD bude z predpokladaného príjmu
super knihu ohladom vypoctu Materskej ma Mihal - aj sa tak vola “Materska” a tam ma vsetky finty ohladom platenia dobrovolneho poistneho, ako dosiahnut do najvyssiu matersku, vypocet materskej pri novom zamestnani, ak ide otec na matersku...a presne vypocty a priklady takze kazdy sa tam najde
@jvlo ty niesi povinna o RP ziadat 🙂 a z druhej strany, RP ti vyplatia 6 mesiacov spatne...