Rizikové tehotenstvo a materská dovolenka
Ahojte všade som to hľadala a dočítala som sa toľko že materská sa vypláca za predošlí odpracovaný rok ale chcem si ujasniť ako to bude ak by som šla na rizikové tehotenstvo čiže by som bola PN od začiatku tehotenstva po nástup na MD.Ako sa to potom vypočíta tá moja materská?Neviem presne kedy sa nastupuje na MD asi v 6mesiaci ale ak mi tá PN bude zasahovať cez 2 roky napríklad že na budúci mesiac otehotniem a PN mi nude presahovať až do januára 2015 potom za ktorý rok sa bude tá materská počítať?mám v tom chaos tak ma pochopte a ešte kedy najskôr sa dá nastúpiť na rizikové?pýtam sa to všetko pre to lebo pracujem v rušnom a prašnom prostredí a nerada by som tam strávila celé tehotenstvo...ďakujem vám vopred
Stručné zhrnutie
- Materské sa počíta z vymeriavacieho základu (hrubej mzdy), pričom do základu sa nezapočítavajú dávky z dočasnej pracovnej neschopnosti (PN).
- Nárok na materské vzniká pri aspoň 270 dňoch nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; obdobie, z ktorého sa počíta výška materského, je obyčajne predchádzajúci kalendárny rok alebo obdobie posledného poistenia u nového zamestnávateľa.
- Rizikové tehotenstvo môže lekár oznámiť a vyplniť PN okamžite; nástup na materské je 6 až 8 týždňov pred pravdepodobným dňom pôrodu (pri trvaní pracovného pomeru 6–8 týždňov, pri strate pracovného pomeru často 6 týždňov) a prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, potom Sociálna poisťovňa.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú podmienky vzniku nároku na materské?
A: Nárok vzniká pri existencii nemocenského poistenia a pri aspoň 270 dňoch nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; do obdobia 270 dní sa započítava aj poistenie z dohôd s pravidelným príjmom.
Q: Ako sa vypočíta výška materského?
A: Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako súčet vymeriavacích základov za sledované obdobie vydelený počtom kalendárnych dní, z tohto denného základu sa aplikuje percento (od januára 2016 často 70 %) a vynásobí počtom kalendárnych dní, za ktoré sa materské vypláca.
Q: Odkiaľ sa berie príjem pre výpočet materského, ak som pred pôrodom na PN alebo som krátko prešla do nového zamestnania?
A: PN sa do výpočtu materského nezapočítava; ak máte nový zamestnávateľ a odpracované aspoň 90 kalendárnych dní bez PN a OČR pred nástupom na materské, výpočet sa robí z tohto nového poistenia, inak sa obvykle použije predchádzajúci kalendárny rok alebo predchádzajúce poistenie.
Q: Kedy môžem nastúpiť na PN pri rizikovom tehotenstve a kedy na materskú?
A: PN pri rizikovom tehotenstve môže lekár predpísať okamžite, ak to považuje za nevyhnutné; na materské sa nastupuje zvyčajne 6–8 týždňov pred termínom (pri trvaní pracovného pomeru 6–8 týždňov pred pôrodom, pri nezamestnaných často 6 týždňov).
Q: Kto hradí PN, ak som počas PN skončila pracovný pomer?
A: Prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ; po skončení pracovného pomeru alebo od 11. dňa PN náhradu hradí Sociálna poisťovňa; po ukončení PP už zamestnávateľ nemusí posielať potvrdenia, preto ich musí osoba doručiť Sociálnej poisťovni sama.
Q: Má zmysel prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som získala nárok alebo vyššie materské?
A: Dobrovoľné nemocenské poistenie sa dá využiť na doplnenie doby poistenia (v prípade, že zabezpečí dosiahnutie 270 dní), ale vyplatené materské z minima dobrovoľného poistenia bude približne okolo 280–300 EUR podľa diskusie a treba porovnať mesačné platby (v diskusii uvádzané 33,15 % z vymedzeného základu).
Závery z diskusie
Zhoda
- PN pri rizikovom tehotenstve môže predpísať gynekológ okamžite a PN sa do vymeriavacieho základu pre materské nezarátava.
- Nárok na materské je viazaný na 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, od 11. dňa Sociálna poisťovňa.
Sporné názory
- Možnosť a opodstatnenie prihlásenia sa na dobrovoľné nemocenské poistenie: jedna možnosť uvádza, že dobré prihlásenie dokáže „dokopať“ 270 dní a zabezpečiť materské (výpočet z minima ~280–300 EUR), druhá možnosť upozorňuje na náklady (33,15 % z vymedzeného základu) a otáznu ekonomickú výhodnosť.
- Termín nástupu na materské: niektoré odpovede zdôrazňujú 8 týždňov pred termínom pri PN, iné pripomínajú zákonné rozmedzie 6 až 8 týždňov pri trvaní pracovného pomeru.
Otvorené otázky
- Ako sa presne započítava nemocenské poistenie z dohôd s nepravidelným príjmom pri posudzovaní 270 dní v konktrétnych prípadoch (kedy sú odvody skutočne pravidelné)?
- Ktorý presný dátum sa považuje za rozhodujúci pri hraniciach 90‑dňovej lehoty a pri prerušení poistenia (praktické prípady sa medzi odpoveďami líšili).
- Ako optimálne načasovať prihlásenie na dobrovoľné poistenie tak, aby sa minimalizovali poplatky a maximálne sa zabezpečil nárok na materské pri blízkom termíne pôrodu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, Všeobecná zdravotná poisťovňa, SZK, socpoist.sk, porada.sk, tehotenstvo.rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
rizikové tehotenstvo, dočasná pracovná neschopnosť (PN), materské, rodičovský príspevok, dobrovoľné nemocenské poistenie, 270 dní nemocenského poistenia, 70 % z denného vymeriavacieho základu (od januára 2016), prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, denný vymeriavací základ, dohoda o pracovnej činnosti, ochranná lehota, prihláška na dôchodkové poistenie, výpočet z predchádzajúceho kalendárneho roka
Miesta a osoby
žiadne
Teraz neviem mám ísť za gyn. a vysvetlit mu to?Lebo teraz neviem čo budem robiť kým mi nepríde rozhodnutie zo Social.Do práce sa vrátiť nemôžem kvôli zdr.probl.v tehotenstve.
@amliv28 ak si zamestnaná, tak treba dať aj žiadost o materské, ale môžeš, ako ti radila evittam, požiadať o materské= nástup na MD dať v den pôrodu. (mzdárke nedáš popredu, tj. treba s nou o tom pohovoriť, že prinesie manžel potom žiadosť). Teraz neviem, či bude stačíť, ak prepíšeš dátum ty na žiadosti (myslím malo by) alebo musí lekár uviesť. Asi podla toho, či je na žiadosti uvedná kolonka skutočný termín pôrodu a v či v kolonke lekára alebo tvojej. Tj. údaje v kolonke lekára nemôžeš prepisovať, ale nástup na md je v kolonke poistenkyna a to môžeš. Preškrtnúť, opraviť nad, daj napr. "opravila+ podpis". Tiež by som išla na gyn, nech pokračuje pn, teraz sa tuším aj dá niečo také, že pokračovanie pn (som to kdesi čítala, no nie som si istá), lebo inak je ozaj problém napr. aj so zdr.poistením, lebo nie si ani poberatel nemocenského ani materského ani sa nestaráš o dieťa do 6rokov, aj ked zatial to nikto neriši, čo sa týka zdr.poistovni, no je to medzera v zákone. Lekár dokonca môže nechať mamičku na pn až do ukončenia šestonedelia, je to na nom. Len neviem, ako v tom zamestnaní, ked žiadaš o materské= o materskú dovolenku a súbežne na PN, to nie je štandardná situácia a ako mzdárka by som ju riešiť nechcela.
Ale zober žiadosť o materské a povedz lekárovi, že ti radili nastúpiť na md až dnom pôrodu a dovteddy byť na pn.
@amliv28 On to vypisal automaticky podla toho, ze v zakone o soc. poisteni je uvedene, ze poistenkyna by mala (ak jej trva PP) nastupit na materske 6 az 8 tyz. pred pravdepodobnym porodom... On neskuma skutocnost, ci poistenkyna ma splnenu podmienku 270 dni nem.poistenia za posl. 2 r. pred porodom...
Preto u teba by bolo najlepsie (ak nemas splnenu podmienku 270 dni NP) ostat na PN az do porodu a potom nastupis na RP... Vyplnila by si si dobu do porodu.
Suhlasim s evittam a gapa.
@amliv28 lekári sa nevyznájú už v takých "pikoškách" či ako to nazvať, neštandardných postupoch. V zákone je uvedené niečo také, že nárok na nemocneské zaniká 6týž. pred termínom, ak vznikoá nárok na materské.
teda tu to kopírujem zo stránok:
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-p...
Zákona o soc.poistení § 34 ods. 6
(6) Poistenkyni, ktorá je dočasne práceneschopná v období šiestich týždňov pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, zaniká nárok na nemocenské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, ak jej vznikol nárok na materské.
----------
@amliv28 No tak ako som už napísala...
Ak nemáš splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred pôrodom tak, aby si nebola tie týždne do pôrodu bez peňazí, tak by bolo najideálnejšie byť na PN (neukončovať ju teraz, ale pokračovať v nej) až do skutočného pôrodu a potom požiadať o materské v SP t.j. predložiť žiadosť o materské z dátumom skutočného pôrodu. Deň pred skutočným pôrodom by gynekológ ukončil PN...
Ale to už sa opakujem... Toto ti už radili aj evittam a gapa.
@amliv28 nárok na práceneschopnosť máš, ked si práceneschopná. A iste, ak si bola PN doteraz, tak odteraz nie si. Ak sa rozhodneš nastúpiť na md dnom skutočného pôrodu, na to máš tiež právo. Aby si mala niečo pre gyn., tak možno by si mohla napísať otázku priamo na poradnu soc.poistovne. Oni ti odpovedia dosť rýchlo, to si vytlač a ukáž gynekologovi.
Spýtaj sa, že ak máš PtP xx.xx.xx a v posledných 2rokoch pred pôrodom si bola nem.poistená len v obd. od xx.xx.xx ako zamestnanec na dobu určitú do xx.xx.xx. Od xx.xx.xx si na pn a chceš sa spýtať, či je možné nastúpiť na md = požiadať o mateské až dnom skutočného pôrodu a dovtedy byť na PN. Tvoj gynekolog ti ukončiťl pn a toto si zistila až teraz, že by si bola bez príjmu. Môže nanovo vystaviť pn alebo nejaké pokračovanie?
tu daj otázku:
http://www.socpoist.sk/kontakty-/48001s
(nemoceské poistenie-materské aelbo nemocenské)
@evittam
@gapa
@dena1973
Zakladnou podmienkou nároku zamestnankyne na materské je existencia nemocenského poistenia v čase vzniku dôvodu na poskytovanie materského.Nárok na materské je podmienený aj trvanim nemocenského poistenia aspoň 270 dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.Do obdobia 270dní nemocenského poistenia sa dá pripočítať akékoľvek ukončené nemocenské poistenie v priebehu 2 rokov pred pôrodom(aj dohoda o pracovnej činnosti s pravidelným príjmom).Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa započítava aj obdobie dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnankyne.Z uvedeného vyplýva,že podmienku 270 dní nemocenského poistenia by ste ku dňu( 31.7.2016)splniť mali
@amliv28 Na tvojom mieste by som zostala na PN az do pôrodu a potom RP.