Rizikové tehotenstvo a materská dovolenka
Ahojte všade som to hľadala a dočítala som sa toľko že materská sa vypláca za predošlí odpracovaný rok ale chcem si ujasniť ako to bude ak by som šla na rizikové tehotenstvo čiže by som bola PN od začiatku tehotenstva po nástup na MD.Ako sa to potom vypočíta tá moja materská?Neviem presne kedy sa nastupuje na MD asi v 6mesiaci ale ak mi tá PN bude zasahovať cez 2 roky napríklad že na budúci mesiac otehotniem a PN mi nude presahovať až do januára 2015 potom za ktorý rok sa bude tá materská počítať?mám v tom chaos tak ma pochopte a ešte kedy najskôr sa dá nastúpiť na rizikové?pýtam sa to všetko pre to lebo pracujem v rušnom a prašnom prostredí a nerada by som tam strávila celé tehotenstvo...ďakujem vám vopred
Stručné zhrnutie
- Materské sa počíta z vymeriavacieho základu (hrubej mzdy), pričom do základu sa nezapočítavajú dávky z dočasnej pracovnej neschopnosti (PN).
- Nárok na materské vzniká pri aspoň 270 dňoch nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; obdobie, z ktorého sa počíta výška materského, je obyčajne predchádzajúci kalendárny rok alebo obdobie posledného poistenia u nového zamestnávateľa.
- Rizikové tehotenstvo môže lekár oznámiť a vyplniť PN okamžite; nástup na materské je 6 až 8 týždňov pred pravdepodobným dňom pôrodu (pri trvaní pracovného pomeru 6–8 týždňov, pri strate pracovného pomeru často 6 týždňov) a prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, potom Sociálna poisťovňa.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú podmienky vzniku nároku na materské?
A: Nárok vzniká pri existencii nemocenského poistenia a pri aspoň 270 dňoch nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; do obdobia 270 dní sa započítava aj poistenie z dohôd s pravidelným príjmom.
Q: Ako sa vypočíta výška materského?
A: Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako súčet vymeriavacích základov za sledované obdobie vydelený počtom kalendárnych dní, z tohto denného základu sa aplikuje percento (od januára 2016 často 70 %) a vynásobí počtom kalendárnych dní, za ktoré sa materské vypláca.
Q: Odkiaľ sa berie príjem pre výpočet materského, ak som pred pôrodom na PN alebo som krátko prešla do nového zamestnania?
A: PN sa do výpočtu materského nezapočítava; ak máte nový zamestnávateľ a odpracované aspoň 90 kalendárnych dní bez PN a OČR pred nástupom na materské, výpočet sa robí z tohto nového poistenia, inak sa obvykle použije predchádzajúci kalendárny rok alebo predchádzajúce poistenie.
Q: Kedy môžem nastúpiť na PN pri rizikovom tehotenstve a kedy na materskú?
A: PN pri rizikovom tehotenstve môže lekár predpísať okamžite, ak to považuje za nevyhnutné; na materské sa nastupuje zvyčajne 6–8 týždňov pred termínom (pri trvaní pracovného pomeru 6–8 týždňov pred pôrodom, pri nezamestnaných často 6 týždňov).
Q: Kto hradí PN, ak som počas PN skončila pracovný pomer?
A: Prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ; po skončení pracovného pomeru alebo od 11. dňa PN náhradu hradí Sociálna poisťovňa; po ukončení PP už zamestnávateľ nemusí posielať potvrdenia, preto ich musí osoba doručiť Sociálnej poisťovni sama.
Q: Má zmysel prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som získala nárok alebo vyššie materské?
A: Dobrovoľné nemocenské poistenie sa dá využiť na doplnenie doby poistenia (v prípade, že zabezpečí dosiahnutie 270 dní), ale vyplatené materské z minima dobrovoľného poistenia bude približne okolo 280–300 EUR podľa diskusie a treba porovnať mesačné platby (v diskusii uvádzané 33,15 % z vymedzeného základu).
Závery z diskusie
Zhoda
- PN pri rizikovom tehotenstve môže predpísať gynekológ okamžite a PN sa do vymeriavacieho základu pre materské nezarátava.
- Nárok na materské je viazaný na 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, od 11. dňa Sociálna poisťovňa.
Sporné názory
- Možnosť a opodstatnenie prihlásenia sa na dobrovoľné nemocenské poistenie: jedna možnosť uvádza, že dobré prihlásenie dokáže „dokopať“ 270 dní a zabezpečiť materské (výpočet z minima ~280–300 EUR), druhá možnosť upozorňuje na náklady (33,15 % z vymedzeného základu) a otáznu ekonomickú výhodnosť.
- Termín nástupu na materské: niektoré odpovede zdôrazňujú 8 týždňov pred termínom pri PN, iné pripomínajú zákonné rozmedzie 6 až 8 týždňov pri trvaní pracovného pomeru.
Otvorené otázky
- Ako sa presne započítava nemocenské poistenie z dohôd s nepravidelným príjmom pri posudzovaní 270 dní v konktrétnych prípadoch (kedy sú odvody skutočne pravidelné)?
- Ktorý presný dátum sa považuje za rozhodujúci pri hraniciach 90‑dňovej lehoty a pri prerušení poistenia (praktické prípady sa medzi odpoveďami líšili).
- Ako optimálne načasovať prihlásenie na dobrovoľné poistenie tak, aby sa minimalizovali poplatky a maximálne sa zabezpečil nárok na materské pri blízkom termíne pôrodu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, Všeobecná zdravotná poisťovňa, SZK, socpoist.sk, porada.sk, tehotenstvo.rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
rizikové tehotenstvo, dočasná pracovná neschopnosť (PN), materské, rodičovský príspevok, dobrovoľné nemocenské poistenie, 270 dní nemocenského poistenia, 70 % z denného vymeriavacieho základu (od januára 2016), prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, denný vymeriavací základ, dohoda o pracovnej činnosti, ochranná lehota, prihláška na dôchodkové poistenie, výpočet z predchádzajúceho kalendárneho roka
Miesta a osoby
žiadne
Čiže potrebujem zrátať aj celý rok 2015 co som robila na dohodu plus od 1.12.15 do toho 16.3.16 čo som bola normálne zamestnana?
@amliv28 Nie nezrátavaj celý rok - nakoľko si pracovala na novú zmluvu viac než 90 dní tak sa ti bude počítať VZ pre MD z toho - čiže si zrátaj hrubú mzdu za december 2015, január 2016, február 2016 a marec do 15.3.2016 - a vydeľ to ako som ti napísala - dúfam teda, že sa nemýlim @dena1973, @gapa?
A nie hrubá mzda je na páske uvedená ako hrubá mzda, celková cena práce je niečo iné.
Spocitala som to a vydelila 70 tak by to malo byť? A rataju sa di materskej len pracovne dni?
Super už som si to vypocitala podľa vašich instrukcii.Ďakujem Vám pekne za ochotu.
Ešte som písala na soc.pois. mne končí pracovný pomer k 31.12.16 a materskú mám poberať až do 17.2.2017,tak neviem či ju budem mocť dobrať
@amliv28 Problém to nie je - a ty musíš dať zamestnávateľovi doklad od lekára - žiadosť o materské a on ti ho musí potvrdiť - je tam predsa na to "kolonka" kde dá pečiatku a potom sa to až odovzdá na SP. A mesiac dopredu sa oznamuje, že kedy ti končí materská a že nastupuješ na rodičovskú - teda ak nenastúpiš do práce.
@amliv28 nevadí. Zákon síce píše, že nástup na md, rd, a ich ukončenie sa majú dať vedieť aspon mesiac popredu, ale v praxi nástup na md nie každá mamička má už mesiac popredu žiadosť o mateské a tam ide aj hlavne o to, aby bol pripravený zamestnávatel, že už neprídeš do práce, či prídeš, aby to zosúladil s plánom ... a ak si bola pn a potom md, tak to nie je pre neho problém.
Ak ti končí pp pred ukončením poberania materskkého, tak si radšej písomne napíš na SP, kedy potom podať prihlášku na dôchodkové poistenie štátom, podla mna od 1.1.2017, tj. podať prihlášku už koncom roku 2016 s dátumom začiatku poistenia 1.1.2017. Môžeš sa nanovo spýtať potom napr. začiatkom decembra, ak by niečo menili v zákone.
Lebo ukončením pp ti zanikne dôch.poistenie zamestnanca, ktoré trvá počas TRVANIA DôCH.POISTENIA ZAMESTNANCA + poberania MATERSKKéHO. Ak od 1.1.2017 jednu podmienku nesplníš, tak podla mna je istejšie dať prihlášku s uvedeným dátumom zač. poistenia, aj keby ti tvrdil niečo iné niekto. Oni to môžu neskôr opraviť a ty spätne nedáš prihlášku. Daj príp. vedieť, čo ti odpísali zo soc.poistovne.
Ukončenie pn mám k 18.6.2016 a nástup na md mám od 19.6.2016,tak mi to uviedol do lekárskej spravy
@tina2761992 Rizikové tehotenstvo môže trvať aj počas celého obdobia tehotenstva až do nástupu na materské. Závisí od gynekológa v ktorom mesiaci ťa na rizikové tehotenstvo vypíše.
@evittam
Na Pn som od 16.3.16 a vyšší platovy vymer som podpisala s účinnosťou od 1.3.16