Tehotenský a materská v reťazovom pôrode

Stručné zhrnutie

• Na nárok na tehotenské je podľa diskusie potrebných 270 dní nemocenského poistenia ku 13. týždňu tehotenstva; dni sa posudzujú v rámci predchádzajúcich 2 rokov.
• Na nárok na materské je potrebné mať 270 dní nemocenského poistenia ku dňu pôrodu; ak osoba nemá tieto dni, nárok môže vzniknúť len pri zamestnaní alebo pri platení dobrovoľného nemocenského poistenia.
• Dobrovoľné nemocenské poistenie možno zaplatiť pred vznikom nároku, po priznaní tehotenského je možné poistné zrušiť a vstúpiť do ochrannej lehoty bez straty tehotenskej dávky; samotný „reťazový pôrod“ automaticky neprizná žiadne dávky.

Najčastejšie otázky

Q: Mám nárok na tehotenské, ak som na rodičovskom príspevku?
A: Nie automaticky; na tehotenské je potrebných 270 dní nemocenského poistenia ku 13. týždňu tehotenstva; byť na rodičovskom príspevku sám o sebe nárok nezaručuje, nárok vznikne len ak je osoba v čase vzniku nároku poistená (zamestnanie alebo dobrovoľné poistenie).

Q: Koľko dní nemocenského poistenia treba na tehotenské a materské a v akom období sa počítajú?
A: Pre obidve dávky platí hranica 270 dní nemocenského poistenia; pri tehotenskom sa posudzuje stav ku 13. týždňu tehotenstva (vznik nároku) a pri materskom ku dňu pôrodu; dni sa sčítavajú v rámci posledných 2 rokov pred vznikom nároku.

Q: Môžem si zaplatiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som získala nárok na tehotenské alebo materské?
A: Áno, dobrovoľné nemocenské poistenie možno zaplatiť pred vznikom nároku a musí byť aktívne v čase vzniku nároku; po priznaní tehotenského je možné poistné zrušiť a vstúpiť do ochrannej lehoty, ale pri materskom treba skontrolovať počet dní k dňu pôrodu.

Q: Môžem zrušiť dobrovoľné poistenie po priznaní tehotenského bez toho, aby som prišla o dávku?
A: Áno, zrušením dobrovoľného nemocenského poistenia nastupuje ochranná lehota a tehotenskú dávku týmto stratíte len vo výnimočných prípadoch; treba si však overiť, či zrušenie neovplyvní nárok na neskoršie materské (musíte mať 270 dní ku dňu pôrodu).

Q: Počítajú sa dni nemocenského z viacerých dohôd alebo dvoch zamestnaní?
A: Áno, dni nemocenského poistenia sa sčítavajú rovnako ako pri materskom; započítavajú sa len dni, za ktoré bolo platené nemocenské poistenie a ktoré boli hlásené v SP (ak dohoda nebola hlásená, dni nemusia byť započítané).

Q: Môže partner (otec dieťaťa) poberat materské na druhé dieťa?
A: Áno, ak je partner zamestnaný alebo je SZČO a platí poistné, môže mať nárok na materské a následne aj rodičovský príspevok; rodičovský príspevok sa však poberá len jeden na rodinu, prídavky na dieťa sú vyplácané na každé dieťa zvlášť.

Q: Aké sú konkrétne sumy príkladne spomenuté v diskusii pre tehotenské a dobrovoľné poistné?
A: V diskusii jedna žena uviedla, že jej priznali tehotenské vo výške 215 € a zároveň uviedla, že dobrovoľné nemocenské poistné predstavovalo približne 180 € (konkrétne sumy závisia od obdobia a výšky poistného).

Závery z diskusie

Zhoda

• Na nárok na tehotenské a materské je potrebných 270 dní nemocenského poistenia.
• Dobrovoľné nemocenské poistenie možno platit pred vznikom nároku a po priznaní tehotenského je možné poistenie zrušiť a vstúpiť do ochrannej lehoty.
• Reťazový pôrod sám o sebe neprizná nárok na dávky.
• Rodičovský príspevok sa poberá len jeden na rodinu, prídavky na dieťa sú na každé dieťa zvlášť.

Sporné názory

• Niektorí poukazovali, že ak osoba nebola predtým zamestnaná a nemala materské pri prvom dieťati, pri druhom dieťati nárok nezískava; iní uviedli, že ak má osoba aktívne poistenie alebo sa zamestná, nárok sa môže získať.
• Niektorí tvrdili, že sociálne úrady vedia presne poradiť, iní hlásili, že na úradoch dostali rozporuplné odpovede (nevedomosť/vnútorné rozdiely v úradných odpovediach).

Otvorené otázky

• Ako presne sa v konkrétnych prípadoch započítavajú dni z krátkodobých dohôd, ak nie sú všetky dni hlásené v SP?
• Aké sú konkrétne postupy a termíny pri platbe dobrovoľného nemocenského poistenia v rôznych regiónoch (konkrétne rozhodnutie závisí od SP a miestneho úradu)?

Spomenuté značky a firmy

mihala, sociálna v NZ, SP

Spomenuté produkty a metódy

tehotenské dávky, materské, rodičovský príspevok, dobrovoľné nemocenské poistenie, ochranná lehota, PN, RD, SZČO, dohody o práci

Miesta a osoby

NZ, mihala