Tehotná a bez práce

@zuzans258 keďže už si tehotná aj pracovný pomer trvá do 31.12. 2018 mala by si byť v ochrannej lehote. V ktorom si mesiaci/ týždni tehotenstva? Tiež záleží na tom ako dlho si pracovala. Za posledné dva roky musíš mať odpracovaných 270 dni, resp 270 si musela mať platené NP.

@ona12 270 dní je jedna... nie jediná podmienka na získanie materského...

@zuzans258 aha teraz pozerám, že 4 roky... no tak odpracované máš dosť. Keďže pracovný pomer končí už počas tehotenstva mala by sa na Teba normálne vzťahovať tá ochranná lehota.

@zuzans258 išla by som k 1.1. na maródku,teda 2.1.,ale mala by ti vedieť dať spatne od 1.1.,i keď neviem keď je to stát.sviatok. mne končila zmluva a tiež som na PN na rizikovom,potom prejdem rovno na materskú, Up budem riešiť potom.

@zuzans258 v prvom rade vedeli o to že si tehotná? Lebo keď is tam robila 4roky tak zrejme si mala TPP, počas tehotenstva si bola v ochrannej lehote a nemali ti dať výpoveď. Dali ti podpísať dohodu? Ak ano a podpísala si ju, tak je to tvoja chyba, nemala si ju podpisovať. Kludne choď hneď na PN, ak si raz potratila a povieš že ti býva zle a stále vraciaš tak ťa nechá. Zrejme hned ti vychádzky nedá, ale na to kašli buď doma kvôli kontrole, neskôr si vypýtaš vychádzky.Odrobené máš dosť tak nárok na MD budeš mať

@zuzans258 PN doručiť zamestnávateľovi kludne po manželovi alebo kamarátke s tým že dovolenku nech ti preplatia. Stále si v pracovnom pomere, takže PN musí prijať a prvých 10dní ti platí zamestnávateľ - buď doma môže ti prísť kontrola aj od neho, potom už platí SP. No a rizikové do MD....

Baby citajte, zakladatelka dala sama vypoved a od 1.11.(novembra)2018 je nezamestnana...

@ajcika To ja som zle čítala, prečítala som že dostala výpoveď a nie dala , ale aj ty si si to zle prečítala, lebo nezamestnaná je až od 1.1.2019:slight_smile:

@zuzans258 a prečo si dala výpoveď? ešte si nevedela že si tehotná? skús si sa výpoveď nedá stiahnuť a pokiaľ sa dá by si chodila do práce

Si v ochrannej lehote, ta je 8 mesiacov, plus v ochrannej lehote ak pojdes na rizikove, 7 dni... nemas sa co plasit.. bez prijmu nezostanes

@jankalukasova teraz by to mal byť 7tt +4dni...a teda ak by ma dala na rizikové.od prvého....tak sa nemusím hlásiť na úrade práce?

@patrica8 keby som bola tehotná tak by som výpoveď nedala....ale výpovedna lehota trvá 2 mesiace a keď som ju dávala tak som nebola a ja som až dnes zistila že som otehotnela....

@patrica8 a pokiaľ by som bola PN hneď po skončení prac.pomeru, nemám nič hlásiť na úrade práce,ani zdravotnej??

@mogaa veru nevedela som a po pravde pred skoro dvomi rokmi som o bábo prišla a odvtedy sa nám nezadarilo...pripisovala som to aj stresu...no a buum! Keď som dala výpoveď,padol mi kameň zo srdca, psychicky som sa dala dokopy a zrazu dve čiarky...meskajucu ms som pripisovala chorobe,brala som aj antibiotiká....aj to ma desí...pred užívaním liekov som si tiež spravila test.. čo sú tomu týždeň a bol negatívny

@patrica8 nedohodneme sa... dosť problém nastal že som vôbec dala výpoveď...dlho ma aj presviedčali aby som ostala

@zuzans258 zbytočne sa kvôli ATB nestresuj , koľko báb bralo pokiaľ nevedeli že sú tehotné ATB, pili či fajčili...V tých začiatkoch sa to najskôr uhniezduje a delia sa bunky, tam ešte nejde o nejaký vývoj...ano niektoré ATB môžu ovplyvniť vývoj dieťaťa, ale u teba ešte nešlo o nejaký vývoj, mohla si byť tehotná čo? týždeň? max,.dva? To volakedy sa tvrdilo že ATB v tehotestve v žiadnom prípade, ale už dávno platí že infekcia môže plod poškodiť oveľa viac ako ATB a keď si chorá tak sa dávajú ATB (čo sú šetrnejšie, vhodné aj pre tehotné)...tak sa teš na krásne zdravé bábätko, zbytočne sa kvôli financiám nestresuj - do MD budeš na PN, takže finančne to zvládnete.....Jediné obmedzenie do MD bude dodržiavanie vychádzok, ale zase vydržíš....Tak krásne Vianoce❤

@bona69 ty si na rizikovom a tam si išla rovno potom ako ti skončila zmluva??? Prosím ťa a budem mať aj tera nárokaspon na nejaké pebiaze aj ako nezamestnaná

@elizita takže príjem budem mať po celý čas?...aj pn a aj potom materskú?

@mogaa ďakujem veľmi si mi pomohla🙂... takže aj ako nezamestnaná budem mať na PN nejaký príspevok? Bála som sa aby to teraz manžel nemusel ťahať sám

@zuzans258 daj sa vypisat na pn a pn je cca 55% z platu. Tak si vies vypocitat kolko cca budes dostavat. A sama si spominala ze pravdepodobne budes na rizikovom. A potom plynule prejdes na MD, na ktoru budes mat narok.

@zuzans258 išla som 25teho a zmluva mi končila ,30teho, takže ešte pred ukončením zmluvy, dovolenku mi preplatili v poslednej výplate.a áno máš nárok na PN podľa toho koľko si zarobila, je to zhruba 55% z hrubej mzdy, i keď výpočet je z vymeriavacieho základu, takže to len pre teba taký hrubý výpočet koľko dostaneš, potom z PN prejdes 6tyzdnov pred termínom pôrodu na materskú,neboj na všetko máš nárok 😁

@zuzans258 a kolky týždeň si tehulka?

@zuzans258 no veď normálne budeš poberať PN, ale na tvojom mieste sa dám vypísať a PN pošlem po manželovi alebo kamarátke zamestnávateľovi, dovolenku ti preplatí...a budeš to mať čisté....máš nárok aj po skončené pracovného pomeru pokiaľ ideš na PN v ochrannej lehote....Ak nechceš teraz pred sviatkami a gynekológ ti robí aj pred Silvestrom tak kludne vybehni vtedy....nejde ani tak o tých pár korún čo by si dostala od zamestnávateľa, ale je to čistejšie keď ideš na PN počas trvania PP.

@bona69 teraz by to byť 7tt☺

@mogaa vieš ide o to,že mi dost robili problemy,keď som chcela odísť....nechcem tam už s nimi nič riešiť ...

@jankalukasova Veľmi zle-270dni nemusi mat ani odpracované a ani zaplatene. Hlavnou podmienkou naroku na MD je mat 270dni NP za posledné dva roky pred pôrodom.😉
@zuzans258 Narok na MD mas,si v OL. Môžeš ist na PN a po MD požiadat o podporu a zatial otec o RP, alebo do nástupu na MD podporu.

@patrica8 Na PN moze ist kedykoľvek, nielen do 7dni. Je tehotna OL pre tehotné je 8mesiacov. Pre "netehotne" je 7dni.