Všetko o materskej dovolenke
Ahojte zienky prosim vas niekto kto je alebo bol alebo pojde na matersku a rozumie sa tomu potrebovala by som poradit lebo ja som uz z toho magor..dokonca ani na socialke mi to nevedela poriadne vysvetlit..potrebujem vediet kedy mam nanu narok a ci pred odchodom na nu musim byt zamestnana? Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské vzniká pri splnení 270 dní plateného nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred pôrodom.
- Ochranná lehota pre tehotné trvá 8 mesiacov a ak pracovný pomer skončí v tomto období, nárok na materské zostáva.
- Výpočet vymeriavacieho základu pre materské môže pochádzať z nového zamestnania, ak zamestnanie trvá aspoň 90 dní bez PN a OČR, alebo z celého predchádzajúceho kalendárneho roka podľa dňa nástupu na materskú.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy má osoba nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak má osoba za posledné 2 roky pred pôrodom najmenej 270 dní plateného nemocenského poistenia a je v čase nástupu na materskú v stave s aktívnym nemocenským poistením (zamestnaná, zaplatené DNP alebo v ochrannej lehote).
Q: Čo je ochranná lehota pre tehotné a ako funguje?
A: Ochranná lehota pre tehotné je 8 mesiacov; ak pracovný pomer skončí v tejto dobe pred nástupom na materskú, nárok na materské vznikne napriek skončenému pracovnému pomeru.
Q: Ako môže osoba zvýšiť svoju materskú pred nástupom na ňu?
A: Možnosti z diskusie: zamestnať sa na novú pracovnú zmluvu s vyšším príjmom a odpracovať aspoň 90 dní bez PN a OČR pred MD, prípadne ukončiť pracovný pomer a platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) minimálne 26 týždňov pred MD, aby sa VZ pre materské počítal z tohto obdobia.
Q: Ako sa určuje obdobie, z ktorého sa počíta 270 dní?
A: Rozhodujúce obdobie je 2 roky pred predpokladaným dňom pôrodu; príklad: pri termíne 1.3.2017 je rozhodujúce obdobie od 1.3.2015 do 1.3.2017.
Q: Ako sa počíta vymeriavací základ pre výpočet materského?
A: Bežný postup z diskusie: ak osoba nastupuje na materskú v roku X, vymeriavací základ sa často počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (napr. MD v roku 2017 → VZ z roku 2016), alebo z obdobia nového zamestnania, ak sú splnené podmienky 90 dní bez PN/OČR.
Q: Čo robiť, ak osoba pred pôrodom pracovala v zahraničí (napr. v ČR)?
A: Diskusia odporúča zistiť nárok na materské v štáte, kde sa platilo poistné (napr. ČR) a v prípade nepriznania materského v SR po pôrode požiadať o rodičovský príspevok; v diskusii bola spomenutá potreba overiť nárok v zahraničí u príslušnej sociálnej inštitúcie.
Závery z diskusie
Zhoda
- 270 dní plateného nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred pôrodom je základná podmienka nároku na materské.
- Ochranná lehota 8 mesiacov zabezpečuje vznik nároku na materské, ak PP skončí pred nástupom na MD.
- Odpracovanie najmenej 90 dní bez PN a OČR v novom zamestnaní pred MD presunie výpočet VZ pre materské na nové zamestnanie.
Sporné názory
- Z pohľadu živnosti: jedna možnosť tvrdí, že príjem zo živnosti sa do VZ započítava len ak za živnosť bolo platené nemocenské poistenie; opačný názor tvrdí, že príjem zo živnosti zvýši MD nezávisle od plateného NP (tento názor je v diskusii napadnutý a nie je odborným záverom).
- Maximálny vymeriavací základ pre MD: v diskusii sa uvádzalo číslo 1 287 € ako možný limit pre rok, toto číslo bolo podané ako osobná spomienka a nebolo jednoznačne overené.
Otvorené otázky
- Aké sú konkrétne pravidlá a postupy pri uznaní obdobia práce v Českej republike pre nárok na materské na Slovensku zostalo v diskusii nevyriešené.
- Presná výška maximálneho vymeriavacieho základu platného v danom roku a jej vplyv na maximálne materské zostala v diskusii neoverená.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, Billa, NBS
Spomenuté produkty a metódy
materské, nemocenské poistenie (270 dní za posledné 2 roky), ochranná lehota 8 mesiacov, 90 dní bez PN a OČR pre prepočítanie VZ, DNP (dobrovoľné nemocenské poistenie, minimálne 26 týždňov podľa diskusie), PN (dočasná pracovná neschopnosť), OČR, rodičovský príspevok 203,20 €, maximálna suma materského 918,20 € zvýšená na 945,20 € (uvádzané v diskusii), údaj o maximálnom vymeriavacom základe 1 287 € (v diskusii uvádzané ako neoverené/spomienka)
Miesta a osoby
Slovensko, Česká republika
Suhlasim s @evittam...hned na druhy den ako ti skonci zmluva chod na PN aby ti nevznikla medzera medzitym inak by si si musela sama doplatit poistne
@mis_h
takže tvoje nem.poistenia:
NP č. 1 (prac.poemr na dobu určitú): 1.1.2015-31.5.16., z toho pn 15-19.2, 24.2-31.5.16
NP č. 2 (dohoda) 27,6.-20.11.16 dohoda s pravid.príjmom
22.11.2016 je 6týž. pred termínom pôrodu, tak???? sedí ???????
Podstatné je, či si mala v roku 2015 platené nem.poistenie aspon 90dní??? tj. pracovala si celý čas, nemala npar. očr, alebo ešte pn vtedy či nejaké iné dni, neplatené volno???? to je podstatné. A či máš dohodu u iného zamestnávatela ako bol ten pracovný pomer?? tiež podstatné a teda či si mala zaujímavý príjem v tom období, viac ako 429eur v hrubom?? na mesiac
Potom ak by si bola počas trvania dohody pn tak, aby si nemala platené nem.poistenie 90dní počas trvania dohody, ak začala 27.6.16 a je 9.8.16, tak ešte 90dní nie je. Ak máš vyšší ten príjem, tak by sa dalo získať takto materské z vym.základu roku 2015, ak nástup na md je rok 2016 a v roku 2015 máš aspon 90dní platené nem.poistenie u iného zamestnávatela ako je ten, u ktorého budeš mať tersz menej ako 90dní platené nem.poistenie. To všetko musí paltiť. A nárok na materské vznikne presne 6týž. pred termínom, aj ked dudeš na pn do nástupu na MD.
Ak mzda bola nižšia ako 429eur alebo niečo nevyjde a na dohdou máš len 40eur na mesiac, tak po ukočení dohdody 20.11. sa prihlás na dobrovolné nem.poistenie + dobrov.dôch.oistenie od 21.11., ak máš nástup na md 22.11., tak ale treba pod správnym variabilný symbolom a špecifickým symbolom zaplatiť poistené do 8.12.!!! za ten 1den, inak nárok nevznikne. MATERSKé by sa rátalo z 429eur.
Ahojte 10.8.2016 som nastupila na MD a povedali mi na socialnej poistovni že nemam narok na materske az po pol roku si mozem požiadať o rodičovský prispevok a to len z toho dôvodu že na Slovensku nemam nič odpracované kedze som rok a pol pracovala v Českej republike nevie mi k tomu niekto nieco povedat?
Zatial mi ten papier poštou nedošielale na socialke mi rovno povedali ze nemam narok a dakujem
ahojte! Poprosim Vas o radu aj ja🙂. Nastup na MD mam 27.12.2016. Citala som info o zmenach od januara 2017. Zaujala ma veta:
suma najvyššieho materského sa zvýši o 27 eur, teda z 918,20 na 945,20 eur.
To znamena, ze keby moj dr presunul nastup MD na 1.1.2017, tak by som mala narok na vyssiu MD (vyska VZ by to vydalo)?
Dakujem za odpoved a prajem Vam pekny den🙂!
@ritamama To o čom píšeš sa týka maximálneho VZ pre MD. Tvoj VZ pre MD závisí od toho aký si mala hrubý príjem - ak nastúpiš na MD v r.2016 a celý rok 2015 si odpracovala tak tvoj VZ pre MD bude hrubý príjem za r.2015, ak nastúpiš v r.2017 tak tvoj VZ pre MD bude hrubý príjem za r.2016. Podávaš málo informácii o sebe - od kedy si zamestnaná - alebo od kedy ti teda trvá nemocenské poistenie. 😉
@evittam viem, ze ked nastupim teraz, vypocet bude z r.2015 a ked od januara, tak z r.2016:-)
Chcela som len vediet, ci je pravda, ze sa zvysi suma najvyssieho materskeho 🙂 . V tej spolocnosti pracujem nepretrzite od r 2011 a hrubu mzdu mam dost vysoku na to, aby som mala narok na vyysiu MD, (preto som pisala, ze "VZ by to vydalo").
Napisala som to trosku nepochopitelne 😎 , vola sa to tehotenska demencia 😀 😀 😀
pekny den!
@ritamama No tak pokaziť nepokazíš, len je možné že dostaneš menej týždňov MD....to je všetko. A ak sa bude zvyšovať zo 70% na 75% tak by si to tak či tak dostala aj ty - pri takomto zvyšovaní sa MD prepočítava k aktuálnej zmene. Čiže už len záleží na tebe - ak si mala vyšší hrubý príjem za r.2015 ako za r.2016, tak by som išla na MD ešte tento rok a ak opačne tak spravím to čo píšeš - ty si to musíš vypočítať.
@ivuss01 S akým "platením"? Ak myslíš DNP, tak ak neukončíš pracovný pomer, tak si nemôžeš platiť DNP - a ako som ti napísala tebe by to aj tak pomohlo len v prípade, že by si ukončila pracovný pomer a stihla sa prihlásiť na DNP, ktoré by muselo trvať minimálne 26 týždňov pred nástupom na MD aby sa ti potom MD rátala z tohto VZ.