Výpočet materskej a nárok na materskú
Prosím Vás, vie mi niektorá vysvetliť ako sa vypočítava materská a kedy mám na ňu nárok? Najprv sa poberá materská a potom rodičovský? Chceli by sme totiž bábo, ale bojím sa, či to vôbec z minimálnych miezd budeme schopní utiahnuť...
Stručné zhrnutie
- Na nárok na materské v SR treba byť nemocensky poistený minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v predchádzajúcom roku a materská sa vypláca počas trvania materskej dovolenky (štandardne 34 týždňov), po ktorej nasleduje rodičovská dovolenka s rodičovským príspevkom (199,60 € pre rok 2013).
- Ak chýba nárok zo zamestnania, sú možnosti dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s minimálnou dĺžkou 26 týždňov pre započítanie vyššieho vymeriavacieho základu alebo krátke zamestnanie na získanie odvodov; minimálny VZ je 393 € (DNP ≈ 130,27 €/mesiac) a maximálny VZ 1 179 € (DNP ≈ 414,41 €/mesiac).
Najčastejšie otázky
Q: Kedy mám nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak je osoba nemocensky poistená minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred dňom pôrodu; za počet dní sa počíta aj PN počas pracovného pomeru, nie však obdobia bez poistenia.
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (väčšinou celý predchádzajúci kalendárny rok); pri výpočte sa používa denný vymeriavací základ a počet dní v mesiaci, dostupné sú online kalkulačky na ekonomika.sme.sk (kalkulátory).
Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a kedy pomôže?
A: DNP umožní mať nemocenské poistenie ak nechýba pracovný pomer; aby bol MD vypočítaný z VZ z DNP (nie z minima), musí DNP trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské; mesačné odvody sú pri min. VZ 393 € približne 130,27 € a pri max. VZ 1 179 € približne 414,41 €.
Q: Som nezamestnaná a tehotná — čo môžem urobiť, aby som dostala materské?
A: Možnosti sú (1) prihlásiť sa na DNP a platiť najmenej do nástupu na MD (prihlásiť sa ide napr. deň alebo dva pred nástupom na MD pre minimálne MD ≈ 255 €), alebo (2) nájsť krátke zamestnanie s odvodmi a odpracovať potrebné dni (napr. 90 dní v niektorých kombináciách) na získanie nároku.
Q: Čo je „ochranná lehota“ pri ukončení pracovného pomeru počas tehotenstva?
A: Ochranná lehota pre tehotné trvá 8 mesiacov od ukončenia pracovného pomeru; ak bola osoba tehotná pri skončení PP, môže v tejto lehote nastúpiť na PN alebo materské (materské najskôr 6 týždňov pred pôrodom).
Q: Zaplatila som DNP oneskorene — stratím nárok na výhody?
A: Áno; ak platby DNP nie sú uhradené načas (termín platenia do 8. dňa nasledujúceho mesiaca), benefit z daného poistenia môže zaniknúť; jediná možnosť často uvádzaná v diskusii je prihlásiť sa a zaplatiť aspoň deň pred nástupom na MD, aby vznikol minimálny nárok.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na nárok na materské treba mať nemocenské poistenie aspoň 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Materské sa počíta ako 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (zvyčajne predchádzajúci rok).
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) má pevné sumy pre minimálny a maximálny vymeriavací základ (393 € → ~130,27 €/mesiac, 1 179 € → ~414,41 €/mesiac) a jeho načasovanie ovplyvňuje nárok a výšku materského.
Sporné názory
- Možnosť platiť DNP vs. nájsť krátke zamestnanie: jedna pozícia odporúča DNP ako istotu pre MD, druhá upozorňuje, že DNP z minima sa ekonomicky často neoplatí (konkrétne výpočty ukazovali záporný rozdiel oproti neprispievaniu).
- Dôvera v informácie zo soc. inštitúcií: niektoré príspevky tvrdia, že informácie na úradoch môžu byť neúplné alebo mätúce, iné príspevky uvádzajú, že osobné overenie na pracovisku alebo SP je nutné a môže dať presné odpovede.
Otvorené otázky
- Ako presne sa má postupovať pri kombinácii viacerých kratších zamestnaní, PN a DNP na správny výpočet materského v zložitých prípadoch (viaceré prerušenia a zmeny VZ).
- Presné pravidlá a maximálne denné vymeriavacie základy aplikovateľné pri prechode rokov (diskusia v thread-e ukázala nejasnosti medzi údajmi pre rok 2012 a 2013).
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa, ekonomika.sme.sk (kalkulátory), matrika
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, rodinné prídavky, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok k nemu, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), denný vymeriavací základ (DVZ), ochranná doba/ochranná lehota, PN (pracovná neschopnosť), OČR (ošetrovné), minimálny vymeriavací základ 393 €, maximálny vymeriavací základ 1 179 €, kalkulačky na ekonomika.sme.sk
Miesta a osoby
žiadne
Ahojte 🙂 Mohli by ste mi prosiiim poradit?Chcela by som otehotniet,mam velmi naročnu pracu tak by som chcela ist na rizikove od prveho mesiaca,len ja si to neviem ako sa to ma vypočitat že kolko cca budem dostavť 😒 plat mam cca 500 eur.Dakujem Vam pekne vopred,a za odpoved 🙂
@hviezdoslavov trošku googliť a nájdeš si odpoved dokonca skoro presnú kalkulačku na to koľko dostaneš http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/kalkulator-n...
Ahojte, potrebujem poradit 🙂 Pracovnu zmluvu mam od 1.decembra 2012 rodit by som mala v oktobri. Predtym som bola rok na urade prace a predtym na VS. Budem mat narok na matersku dovolenku?
Dakujem
@arielka134 ak tvoj PP potrvá do nástupu na MD resp. cca do konca augusta resp. skôr začiatku septembra, tak nárok na MD mať budeš. A bude rátaná ako 65% z VZ ( hrubá mzda ) dosiahnutého za obdobie 1.12.12 -31.12.12
Ahojte mam z tychto poctou celkom chaoz potrebovala by som poradit s vypoctom materskej: V roku 2012 som pracovala do 5 mesiaca (dostala som vypoved, spolu som u tohto zamestnavatela pracovala cca 6rokov). Od 1.6 som na PN (vyplacali mi aj nemocenske pripoistenie). suhrnne som zarobila za obdobie od 1.1 do 31.5.2012 cca 5900E brutto(mesacna mzda plus odstupne). Od 19.2 som nastupila na matersku. PLS aka materska by mi mala patriť??? (zo SP mi vypočítali 7,6E na den, zda sa mi to malo ☹ )
@vierocka92 ty si sa prihlásila na DNP po skončení pracovného pomeru že? resp. nebola si tehu ku skončeniu PP.
Ahojte, obraciam sa na Vás s takýmto problémom. Od januára 2011 som s dcérkou na rodičovskej dovolenke. V júli 2012 som zistila, že som tehotná. Kedže sme dieťa plánovali, tak som si od januára 2012 som si začala platiť dobrovoľné poistenie z maxima, kedže som chcela dostávať maximálnu matersku. Nakoľko to treba platit 26 týždňov, tak som to v polovici septembra zrušila. Posledné poistenie bolo splatné teda do 8.októbra. Ja som ho však zaplatila myslím 17.októbra aj za mesiace jul a august. Je pravda, že teraz už nemám nárok na maximálnu materskú, tým, že bolo zaplatené neskoro? 6e som vlastne 50,- Eur mesačne platila zbytočne?
@dudulkaaa
pokial posledná platba nie je zaplatená na čas, teda max 8ho nasledujúci mesiac tak strácaš nárok na akékolvek dávky z daného poistenia a teda si platila zbytočne ... jedinú možnosť máš ako písala zalka poistiť sa ešte aspoň deň pred nástupom na MD na celý balík, zaplatiť ten jeden deň a tak ísť na MD, ale za maximálnu MD už môžeš zabudnúť, budeš dostávať MD len z minima teda cca 255 eur ...
@zalka Po vypovedi som sla na PN a kedze som bola dobrovalne nemocensky pripoist., zacali mi vyplacat marodku aj s pripoistenim cca 500E. otehotnela som cca mesiac po zacati PNky.
@vierocka92 no to je jasné, máš minimálnu MD ... lebo si otehotnela po skončení PP takže z PP nemáš nárok na fMD, len z DNP ... a to máš rátané z minuloročného maxima .. trebalo prerušiť DNP tento rok .. prihlásiť sa nanovo .. alebo sa aspon prihlásiť po zistení tehotnosti na vyšší VZ ... ale ty máš DNP z minima že? Preto si mala PN vysokú a teraz MD máš malú .. lebo PN bola platená z DNP a zo zamestnania ... kým to MD je platená len z DNP.
Prosim vas baby poradte, sesterka teraz otehotnela ale az v juni bude mat odpracovanych 270 dni ? bude mat aj tak narok na matersku ked si ich odpracuje ako tehu ? Alebo tych 270 dni musi mat odpracovanych ako netehotna ? dakujem 🙂
@ketrinka17 270 dní treba mať odpracovaných do dna pôrodu .. takže neboj sa sesterka to v pohode stíha a ak ostane v pracovnom pomere tak nárok na MD mať bude.
@zalka dakujem velmi pekne, zmluva jej konci v juni a mali by jej predlzit zase na rok teraz druhykrat ale ak zistia ze je tehu a nepredlzia jej nebude mat aj tak matersku ?
no nastupila zaciatkom juna okolo 10.6.2012 a termin ma zaciatok decembra
@zalka
@zalka nastup na MD nema naplanovanu este chcela by porobit, ona je sestricka na sestonedeli 🙂
@ketrinka17 hm... ak jej skončí PP v 6/2013 tak bude mať odpracovaný rok ... a kedže bude tehu pri skončení PP tak bude mať nárok na MD z ochrannej lehoty čo je pre tehotné 8 mesiacov.
Kedykoľvek v tomto období môže ísť na PN ... dostane zaplatenú ... alebo potom na MD .. ak jej samozrejme nevznikne nové poistenie lebo tým by si zrušila OL.
@nr_andulka ako mozes pisat pracu o teme, o ktorej zjavne nic nevies? MD trva len 8 mesiacov, a nasleduje RD, ktora je do 3/6 rokov veku dietata, pleties dokopy 2 rozne veci
otazka typu ako dlho ste na MD, a k tomu uplne scetne odpovede typu viac ako 3 roky....
oprav si dotaznik, lebo na statnici rovno vyhodia
kočky tu si to viete presne vypočítať 😉
http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/vypocet-mate...
na ročnom zúčtovaní daní máte sumu ktorú treba uviesť do prvého políčka a do druhého uvedte: "ročný"
dakujem zalka, aspon nieco pozitivne 🙂