icon

Výpočet materskej a nárok na materskú

avatar
vevka02
1. nov 2012

Prosím Vás, vie mi niektorá vysvetliť ako sa vypočítava materská a kedy mám na ňu nárok? Najprv sa poberá materská a potom rodičovský? Chceli by sme totiž bábo, ale bojím sa, či to vôbec z minimálnych miezd budeme schopní utiahnuť...

avatar
luckanr
23. okt 2014

Prosim vas a tych 270 dni sa rata do porodu? Od 15.5 2014 som zamestnana na dobu urcitu,a to do jula 2015, som to ratala a tych 270 uplynie v juni,cize ak by som otehotnela teraz a budem moct robit do 34. Tyzdna budem mat narok na matersku?? Za odpoved dakujem

avatar
dena1973
23. okt 2014

@luckanr 270 dní nemocenského poistenia sa počíta 2 roky dozadu od skutočného pôrodu.

avatar
luckanr
28. okt 2014

@dena1973 Dakujem 🙂

avatar
dena1973
28. okt 2014

@luckanr Nie je začo... 😉

avatar
zizonka
30. okt 2014

Ahojte, poradili by ste mi prosím výpočet materskej? Som práve na rodičovskej a zamestnaná na dobu neurčitú. Rozumiem, že ak by som teraz nastúpila na druhu materskú, jej výška bude 65% podľa predpokladaného príjmu. Mám ale možnosť v marci 2015 nastúpiť späť. Ako sa materská vypočíta ak by zacala v decembri 2015? Je pre mna lepšie ísť na materskú až v roku 2016? Ďakujem za každú radu 🙂

avatar
dena1973
31. okt 2014

@zizonka Ak by si nastúpila na materské 12/2015, tak príjem sa berie za rok 2014. Tým, že by si bola celý rok 2014 na RD, tak príjem je pravdepodobný, ktorý určí zamestnávateľ. No ak by si nastúpila na materské v roku 2016, tak materské by sa počítalo z príjmu, ktorý by si dosiahla v roku 2015 (všetko za predpokladu, že sa nebude meniť zákon o sociálnom poistení).

avatar
zizonka
31. okt 2014

@dena1973 ďakujem pekne za odpoved.

avatar
dena1973
1. nov 2014

@zizonka nie je začo.... 😉

avatar
miminkova
2. nov 2014

Ja by som poprosila poradit, pracovala som od januara do aprila,potom pn do augusta a zase pracujem od septembra, ako a z coho mi budu ratat matersku,ked mi to nevychadza ze budem mat za tento rok kedze buduci rok rodim,odpracovanych 9 mesiacov,ale len oslem,co mam robit ? 🙂

avatar
zalka
2. nov 2014

@miminkova počas PN si bola zamestnancom ak áno tak máš splnenú podmienku 270 dní zamestnania. A ak od januára pracuješ v tej istej práci tak ti MD vyrátajú z príjmu roku 2014

avatar
miminkova
2. nov 2014

@zalka nie prave že mi skoncila v aprili pracovna zmluva,čiže neviem ako sa to rata, a nastupila som do novej prace

avatar
zalka
2. nov 2014

@miminkova aj tak nie je problém ... do nástupu na MD nazbieraš dosť dní poistenia ak ťa neprepustia z novej práce. A MD sa bude rátať z platov od septembra 2014 do konca mesiaca pred nástupom na MD. Ak na MD nastúpiš napr. 15.5. tak MD sa ti vyráta z priemerov hrubých miezd od nástupu od septembra 2014 do apríla 2015

avatar
miminkova
2. nov 2014

@zalka jeeej si velmi zlata, moc si mi pomohla. cize teraz uz len poprosit zamestnavatela,nech mi zdvihne plat aspon na 3-4 mesiace a potom by som uz mohla ist na pn, lebo pochbujem ze mi zvihne plat na viac ako 4 mesiace, bude to stacit ?

avatar
zalka
2. nov 2014

@miminkova bude sa rátať z priemeru hrubých miezd takže akékoľvek zvýšenie platu ti zvýši MD...

avatar
miminkova
2. nov 2014

@zalka super, dakujem, si uzasna.krasnu nedelu

avatar
zalka
2. nov 2014

@miminkova rado sa stalo

avatar
zizonka
2. nov 2014

@dena1973 predsa by som sa chcela ešte spýtať na detail: musela by som v dec 2015 aj porodiť alebo stačí iba nastúpiť (predpoklad 6 týždňov pred) na materskú? Rozumiem, že inak bude materská ratana z príjmu za rok 2015 alebo ako súhrn príjmov do pôrodu ( ak by som pracovala od marca 2015, dovtedy rodičovská a rodila napr v apríli 2016)? Ďakujem veľmi pekne 🙂

avatar
dena1973
3. nov 2014

@zizonka Stále sa bavíme iba o nástupe na materské - pôrod už musíš nechať na prírodu...Tam musí byť iba dodržaný nástup na materské - 6 až 8 týž. pred pravdepodobným pôrodom....(no pracovný pomer ku dňu nástupu na materské musí trvať). Tak ešte raz: Ak by si nastúpila na materské v roku 2015, tak by sa ti počítalo z roku 2014 - predpokladaný príjem - určí zamestnávateľ (ak by si bola celý rok 2014 na materskej - čo zrejme aj budeš). Ak by bol nástup na materské v roku 2016 - príjem by sa počítal z roku 2015. Stále všetko za predpokladu, že bude platiť tento zákon čo je teraz a nič sa nebude meniť.

avatar
zizonka
3. nov 2014

http://poradna.hnonline.sk/otazka/vypocet-druhe...
Podľa tejto poradne som na tom rovnako, no ta pani nepotvrdila ten výpočet z roka 2014, ak by som pracovala aj rodila v roku 2015. Ďakujem dena1973 za tvoj cas a všetky komenty, stále sa neviem rozhodnúť ako ďalej..

avatar
dena1973
4. nov 2014

@zizonka V poradni sa píše o súbehu poistení: To zo súbehu poistení by bolo v tvojom prípade vtedy, ak by si mala dve zamestnania a z oboch by si nazbierala 270 dní nem. poistenia... resp. by si nastúpila do toho istého zamestnania počas RP, ale na novú prac. zmluvu a aj z tohto poistenia by si do nástupu na materské nazberala 270 dní nem. poistenia.....vtedy by to mohlo byť zo súbehu poistení.....
Inak je to tak ako som už písala....(nebudem sa opakovať..... 😉 )

avatar
littledesire
11. nov 2014

Ahojte, som z toho jelen uplne 🙂
K 1.1.2015 budem menit zamestnavatela - budem mat aj vyssi mesacny prijem ako v roku 2014.
Moja otazka je, ak by som isla na matersku v novembri alebo decembri 2015 z ktoreho mesacneho platu by sa mi pocitala materska ? Z roku 2014 ? Aku ulohu tam zohra novy zamestnavatel a vyssi prijem od roku 2015? Alebo je lepsie ist na matersku az od roku 2016 aby sa vypocitavala materska z vyssieho prijmu ? A nevadi ze prve tri mesiace roku 2015 som v skusobnej dobe ?
DAkujem za odpovede.

avatar
katren
11. nov 2014

@zalka
Ahoj, vies prosim poradit - svagrina je tehulka..
Do 30.6.2014 bola zamestana (v skole ako ucitelka), potom bola 1.7. - 19.10.2014 na urade prace,
od 20.10.2014 do teraz zamestnana v inej skole.
Chceme urobit toto:
od 1.12.2014 by sa zamestnala v manzelovej firme s maximalnym vymeriavacim zakladom,
nasledne od 1.1.2015 by jej dal minimalnu mzdu az do nastupu na matersku.
Ak tomu spravne rozumiem, mala by sa jej vypocitavat materska od posledneho zamestnavatela, kde ma nemocenske poist. aspon 90dni a to z predosleho roku ako nastupi na matersku.
Predpokladany nastup na matersku je 06/2015.
Bude sa jej materska pocitat z decembrovej vyplaty 2014?
Dakujeeem 🙂

avatar
zalka
11. nov 2014

@katren bohužial ale to z max. mzdou v decembri a z minimom od januára jej nepomôže zmenil sa zákon .. a MD sa jej bude počítať od nástupu do zamestnania rok 2014 do mesiaca pred nástupom na MD rok 2014
čiže napr. ako si napísala MD by sa jej rátala od 1.12.14 až do napr. 31.5.15 ak by šla v júni na MD ...

avatar
katren
11. nov 2014

@zalka 2. alternativa, .. do manzelovej firmy by nastupila az od 1.2.2015. Bude tam poistena viac ako 90dni. Mala by max. mzdu az do odchodu na matersku. Bude sa jej z toho pocitat? Alebo sa jej bude od zamestnavatela z roku 2014?

avatar
littledesire
11. nov 2014

@zalka - ahoj, vedela by si aj mne poradit, v otazke vyssie? Pozeram ze ale teda asi to bude tak ze ak by som isla na matersku napr. 1.11.2015 tak sa mi bude ratat z platu od 1.11.2014 - 1.11.2015 ?

avatar
zalka
11. nov 2014

@littledesire tebe sa bude rátať MD z nového zamestnania takže z roku 2015 nie z roku 2014 ani z prechodu .. lebo začneš PP v januári ...

avatar
zalka
11. nov 2014

@katren otázka ... švagriná nastupovala do práce ako tehotná? kedy jej skončí PP ? kedy má termín nástupu na MD a kedy má termín pôrodu?

avatar
katren
11. nov 2014

@zalka Termin porodu ma zaciatok 07/2015. Sucasny PP zacala 20.10.2014 (este nevedela o tehotenstve). Nema zatial datum skoncenia sucasneho PP, chce ho menit len kvoli max. mzde, kvoli MD.

avatar
zalka
11. nov 2014

@katren lebo možno by jej vyšlo mať MD zo zamestnania a aj z nového zamestnania .. tj. aby mala 2x zamestnanie ... ak rozumieš ...

avatar
littledesire
11. nov 2014

@zalka dakujem velmi pekne za odpoved.
este mam dve 🙂
1. - ak by som pracovny pomer nemenila tak ako by to bolo ?
2. - ak by bol nastup do noveho zamestnania vo februari 2015?