Výška materskej a rodičovskej dávky

@barbora707 predpokladám, že nastupuješ späť do pôvodného zamestnania. Čiže budeš mať nárok na materské a aj tehotenské....hoci by si napr. nastúpila do práce len na 1 deň a šla znovu na ďalšiu MD. Vôbec nepotrebuješ medzi tým (medzi prvou a druhou MD) v tomto prípade "odpracovať ďalších 270 dní", aby ti nárok vznikol.

@lenkakravcova a keď nastúpim a otehotniem do 3 mesiacov stačí mi si zaplatiť 3 mesiace dobrovoľného poistenia?

@alenah31 naozaj nemusím mat medzi pravdou MD a druhou odpracovaných 270? Bojím sa toho že nastúpim a v práci to nebude to práve tak by som išla na materskú. Len má odrádzalo to že či mi tam vznikne nárok na vysou rodičovskú dávku.

@barbora707 ak ti PP trvá a ty po prvej RD znovu nastúpiš do práce - nárok na materské mať budeš či odpracuješ 1 deň medzi tým alebo 270 dní alebo 40 dní...podľa toho ako sa Vám druhé zadarí🙂 Vôbec sa neplaš prosím ťa. Nič si nedoplácaš a ani v tomto prípade nemôžeš nakoľko ani nie je možný súbeh poistení na NP. Akurát materské bude v inej výške ako to prvé. Veď ani matky na reťazových MD medzi tými MD nepracujú a materské aj tehotenské majú ...takže kľud!!!!

ak ti stale trvá pracovný pomer, tak samozrejme že splnaš podmienku 270dni takže nič si platiť nemusís

@barbora707
@lenkakravcova pokiaľ PP trvá, nie je možné platiť súbežne aj dobrovoľne poistenie

@mb2021 áno som stále zamestnaná ale s tým že teraz so na MD, plánujem nastúpiť no neviem na ako doho. Preto som sa pýtala.

Takže ak to zhrniem a správne som to pochopila. Po tejto MD môžem kľudne nastúpiť do prace hoc len na 2 týždne a budem mat nárok na vyšší rodičovský príspevok?

@barbora707 ty nemusíš dokonca ani vôbec nastúpiť keďže ti PP trvá - ak by ti náááhodou vychádzala nadväznosť druhejj MD na koniec prvej RD - aj tak budeš mať na materské nárok a aj na vyšší RP a tiež tehotenské.

@alenah31 To som rada. Ďakujem naozaj veľmi pekne za objasnenie 🙂

Všetkým Vám veľmi pekne ďakujem za odpovede 🙂