Z akého obdobia sa mi bude rátať materská?
Ahojte. Potrebujem poradit. Minuly rok som nastupila na TPP v oktobri (dovtedy som bola na materskej/rodicovskej so starsou dcerkou). Termin s druhym babom mam v oktobri 2013 ale kedze mam dost narocnu pracu tak predpokladam ze pracovat budem maximalne do konca juna a potom sa hodim na PN. Z akeho obdobia sa mi bude vyratavat materska? Z poslednych 270 dni pred porodom alebo z priemeru za minuly rok (rodicak + 3 mesiace v zamestnani)? Vopred dakujem za odpovede.
Stručné zhrnutie
- Materská (MD) sa zvyčajne vypočítava z vymeriavacieho základu (VZ) dosiahnutého v rozhodujúcom období pred nástupom na MD; pri dlhodobom zamestnaní sa ako rozhodujúce obdobie berie predchádzajúci kalendárny rok alebo konkrétne mesiace od nástupu do zamestnania do konca roka (napr. od 1.10. do 31.12.), ak pracovný pomer začal v októbri.
- Nárok na dávky závisí od dvoch bežne uvádzaných prahov: celkový minimálny nárok často vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období, a ak chce osoba použiť príjem z nového zamestnania na výpočet MD, musí mať u tohto zamestnávateľa odpracovaných aspoň 90 kalendárnych dní.
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje získať nárok na PN a MD z minima; v diskusii boli uvedené konkrétne sumy: minimálny vymeriavací základ 393 EUR, MD z minima cca 255 EUR, mesačná platba DNP cca 138,13 EUR (balík 3) alebo 130,27 EUR (balík 2), registrácia na jeden deň cca 4,50 EUR a jednorazová platba za 7 dní cca 35 EUR.
Najčastejšie otázky
Q: Z akého obdobia sa mi bude počítať materská?
A: Pri dlhodobom zamestnaní sa MD obvykle počíta z VZ dosiahnutého v predchádzajúcom kalendárnom roku (napr. za rok 2012 pre MD v roku 2013); ak nastúpila osoba do zamestnania v októbri, VZ sa môže brať od 1.10. do 31.12. daného roku.
Q: Koľko dní poistenia potrebujem, aby som mala nárok na materskú z platu?
A: Pre nárok na materskú sa v diskusii uvádza hranica 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období; ak chcete, aby sa MD počítala z príjmu z nového zamestnania, potrebujete mať u tohto zamestnávateľa odpracovaných aspoň 90 kalendárnych dní.
Q: Čo je DNP a aké sú konkrétne náklady a výsledky pri platbe z minima?
A: DNP je dobrovoľné nemocenské poistenie; pri plnení z minima (VZ 393 EUR) sa v diskusii uvádzalo mesačné poistné 138,13 EUR (balík 3) alebo 130,27 EUR (balík 2), MD z minima cca 255 EUR a PN z DNP približne 216 EUR; na registráciu sa spomínala jednorazová platba cca 4,50 EUR (deň) alebo cca 35 EUR za 7 dní.
Q: Ako sa počíta nemocenské (PN) počas tehotenstva?
A: PN sa podľa diskusie vypláca prvé 3 dni 25 % z denného vymeriavacieho základu (DVZ) a ostatné dni 55 % z DVZ; DVZ je odvodený od hrubej mzdy použitím príslušných pravidiel výpočtu.
Q: Čo znamená „pravdepodobný denný vymeriavací základ“ pri výpočte MD?
A: Ak osoba nemala v rozhodujúcom období VZ z dôvodu poberania materského alebo rodičovského, pravdepodobný denný vymeriavací základ sa určí ako „jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na dávku“ (citát zo zákona používaný v diskusii).
Q: Môžem kombinovať MD zo zamestnania a z DNP a ako to administratívne urobiť?
A: Áno; odporúčané kroky v diskusii boli: prihlásiť sa na DNP (RLFO v SP), zaplatiť krátke obdobie (napr. 7 dní ~ cca 35 EUR) aby vznikla ochranná lehot a OL, pri PN/pred MD použiť PN z DNP a záznamy z práce súčasne a deň pred nástupom na MD znova prihlásiť DNP (jednodňová platba cca 4,50 EUR) — takto je možné mať dávky z oboch zdrojov.
Závery z diskusie
Zhoda
- Materská je 65 % z hrubej mzdy ako denný vymeriavací základ pri bežnom výpočte z VZ; PN má sadzby 25 % prvé 3 dni a 55 % ostatné dni z DVZ.
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) je praktický spôsob, ako získať nárok na MD/PN, ak chýba poistenie zo zamestnania; v diskusii boli uvedené konkrétne sumy: minimálny VZ 393 EUR, MD z minima cca 255 EUR, mesačné poistné cca 138,13 EUR alebo 130,27 EUR.
- Pri zmene zamestnania platí, že na to, aby sa výpočet MD bral z príjmu nového zamestnania, musí byť u nového zamestnávateľa odpracovaných minimálne 90 kalendárnych dní.
Sporné názory
- Možnosť vrátiť sa do práce pred MD vs. zostať na PN: jedna možnosť zdôrazňuje získanie 90 kalendárnych dní u zamestnávateľa pre lepší výpočet MD, druhá navrhuje využiť PN alebo DNP pre ochranu zdravia bez rizika straty nároku; obe možnosti boli prezentované ako reálne stratégie.
- Vplyv PN na výpočet VZ: niektorí tvrdili, že PN „nemá vplyv“ (PN je vylučiteľná doba), iní upozorňovali, že ak je veľká časť rozhodujúceho obdobia PN, môže to prakticky znížiť spočítané dni s VZ a ovplyvniť výsledok výpočtu; obe tvrdenia sa v diskusii vyskytli a sú závislé od konkrétneho rozdelenia dní.
Otvorené otázky
- Presné administratívne postupy na pobočkách Sociálnej poisťovne sa líšia; nie všetky úrady poskytujú rovnaké informácie a prax môže kolísať.
- Budúce legislatívne zmeny môžu zmeniť pravidlá pre rozhodujúce obdobie a výpočty MD/PN; diskusia uvádzala situácie citlivé na zmenu zákona.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, Sociálny úrad / soc. úrad, SP (centrála BA)
Spomenuté produkty a metódy
Materská (MD), Dočasná pracovná neschopnosť (PN), Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ (VZ), pravdepodobný denný vymeriavací základ (1/30), balík 2 poistení, balík 3 poistení, minimálny VZ 393 EUR, mesačné poistné 138,13 EUR, mesačné poistné 130,27 EUR, jednorazová registrácia ~4,50 EUR (deň), registrácia 7 dní ~35 EUR, percentá: MD 65 %, PN 25 % prvé 3 dni / 55 % ostatné dni, ochranná lehota (OL), rodičovský príspevok, RLFO (registračný list fyzickej osoby)
Miesta a osoby
Bratislava
Ahoj, chcela by som poradiť, chceli by sme s mojim partnerom bábätko, pracujem na dobu určitú , ale mám odpracované z minulej roboty 4 roky a v terajšej práci som vyše roka , pracujem bez prerušenia .... Ako sa mi bude rátať materská ? ďakujem
Ahojte potrebujem poradit, za ake obdobie sa mi bude pocitat materska, v roku 2012 som bola 3 mesiace PN, ostatne mam odrobene, bude sa tam ratat aj PN alebo tieto3 mesiace odrobene z tohto roka? 😖 dakujem
Z predchádzajúceho zamestania som dohodou dala výpoveď k dňu 30.8.2011 a hneď na to som nastúpila do nového zamestnania 1.9.2011 ... práve od marca mi predĺžili zmluvu znovu na rok , ale na dobu určitú. Tehotná ešte zatiaľ nie som , ale pracujeme na tom 🙂
Môžeš mi to vysvetliť podrobnejšie , som úplný novačik takže absolutne nerozumiem , ďakujem za pochopenie
ahojte baby....potrebujem tiez poradit....oktober 2008 som sa zamestnala PP trva .....jun 2010 som otehotnela a zostala PN na rizikovom.....samozrejme ze som brala nemocenske bolo to do nejakych 500 eur....malicky sa narodil februar 2011 ....od 6,1,2011 som bola na materskej s prvym babom..... rok nato v juni 2012 som otehotnela znova malicky sa narodil februar 2013.... narok na materske mi teraz vznikol od 13. januara 2013....teraz k otazke .....na aku vysku materskej mam narok....v socialnej poistovni mi bolo povedane,ze materske od zamestnavatela mam vypocitane za rok 2012 a to som bola cely rok uz len na rodicovskej....je to spravne,,,,uz nemam narok na taku istu vysku materskej ako pri prvom ale vypocitanu len z rodicaku😖 dakujem
no je to o polovicu menej a mzdova pracovnicka mi povedala ze mi ratala za rok 2012 a len z rodicaku....takze nechapem
@zalka fuha teraz som zostala zaskočena planujeme druhe dieta aktualne som do 7/2013 na rp som stale zamestnanec ak by sa nam podarilo druhe dieta pochybujem že by zamestnavatel mala premna pracu, tak by som to musela riešiť formou pn aždo nasledujucej materskej, dovolenku som cerpala pred 1 materskou, s akeho obdobia by sa mi ratala pn,md ak sa mi nepodarí otehotniet do júla 2013 august budem riešit pn koli tomu že malú nemam kde dať ,skolka je zavreta a chcela by som dať vypoved s tým že by som čerpala podporu v nezamestnanosti ta mi bude s čoho vypočítana?vo firme som zamestnana od 7/2003
@aeowyn22 nemusíš platiť .. si zamestnaná MD budeš mať rátanú zo zamestnania... toto priplácanie je len ak by si chcela mať vyššiu MD alebo by si nemala nárok na MD ... ty budeš mať zo zamestnania ... nič platiť nemusíš.
@nibiru a z čoho si zaskočená? že aj PN aj MD ak sa ti opdarí otehu bude rátaná z tvojho predpokladaného VZ teda hrubej mzdy čo by si mala keby si chodila do roboty? Neboj sa nárok máš ...
A ak chceš dávať výpoved , tak čerpaj den dovolenky a zvyšok si nechaj preplatiť aby si mala maximálnu dovolenku.
a ako by mi to vlastne vychádzalo tá materská , v čistom mám plat okolo 500 eur
@zalka ano ja som čerpala celých 20dni pred materskou šla som pn,dovolenka,materska 8tt pred porodom, nakolko som krívala mala vyskočenú platničku md mi koncila 22.12.2010 odvtedy som na rodičovskom tak viem že nemam žiadnu toto ma vobec vtedy nenapadlo :o( len u nas ej to také všeliake praca na smeny tak vrátiť sa tam nechcem chcela som využit ešte že tam robím tak dlho na jednu materskú a potom jednoznačne nájsť niečo iné.
ahojte, potrebujem poradiť, chcem sa len opýtať, som nezamestnaná a od 10.03.2011 som bola dobrovolne poistená, ktoré zaniklo 31.01.2012, v decembri a v januári som bola na PN. teraz by som mala nastúpiť na materskú a neviem či ma má doktor vypísať že či budem niečo dostávať alebo ako to vlastne je, vie mi niekto poradiť, kto sa tomu trošku rozumie. a čo treba vlastne na úrad práce zaniesť.ĎAKUJEM VEľMI PEKNE
ahojte, ja by som mala len takú hypotetickú otázku 🙂 pracovala som od 1.4.12011-31.12.2012, od 1.1.2013 som evidovaná na úrade práce a poberám dávky v nezamestnanosti; rysuje sa mi práca, ale až tak od júla, navyše to nie je isté. ak by sa mi to podarilo a zároveň by som koncom roka otehotnela ( t.j. termín pôrodu by bol až tak august-september 2014) ,splnila by som tu zákonom danú lehotu 270 dní pred pôrodom a materská by sa mi vypočítavala za rok 2013 (júl-december). ale kedže je mám zvlástny zmysel všetko vidieť čierne 😀 , chcela by som sa spýtať, čo v prípade keby mi tá práca nevyšla a navyše by sa mi nedajbože nepodarilo zamestnať ani do konca roka?? nedostávala by som absolútne nič?? ak by mi niekto vedel hypoteticky odpovedať bola by som veľmi vdačná 😉
@luckas8 prihlás sa na DNP , a den pred nástupom na MD, zaplat ten 1 den cca 4,50 a lekár ti vypíše materskú z DNP . Budeš dostávať cca 255e
@limetka713 hypoteticky, by si sa vedela poistiť na DNP najneskôr niekedy v marci 2014 a z toho poistenia mať PN aj MD.
ahojte,môžem vás tiež poprosiť o radu? som v 24 t.t na TPP som pracovala do augusta 2012,potom som bola na urade práce a dostávala podporu,popritom som však pracovala na dohodu na pár hodin týždenne popri podpore a to len do januara 2013 viac mi nepredlžil dohodu z dôvodu že som bola tehotná...tak mi prosím poradte...ako mi bude vipočítana materska a či sa to počíta za posledný rok kde som bola zamestnaná na zmluvu,tam kde som pracovala na TPP som robila 2.roky...vobec vtom nemám jasno,ale asi som natom neni dobre,kedže som pred tým ako som otehotnela nepracovala na TPP,že? nemala som ani DNP...vopred pekne ďakujem za váš čas žienky 🙂
neviem to presne ale asi okolo 400eur,ale to bola tak postavená zmluva popritom nam ešte viplácal na ruku

@zalka dakujem.A materska s avyplaca z hrubej ciastky?A na cely kalendarny mesiac ci pracovne dni?