icon

Zamestnaná na dohodu - nárok na materskú

avatar
eliskaad
15. feb 2016

Má nárok na materskú aj žena pracujúca na dohodu? Ďakujem

avatar
majusqa77
•
15. feb 2016

ak platis odvody na nemocenske poistenie ano

avatar
evittam
•
15. feb 2016

@eliskaad No a ešte záleží aj na tom či spĺňa podmienku 270dní NP za posledné 2 roky pred pôrodom.

avatar
milota164
•
3. mar 2016

mas ak sa ti odvadza na nemocenske a presne treba splnat podmienku tzch 270 dni

avatar
eliskaad
autor
•
4. mar 2016

Este otazocka: tych 270 dni musim mat splnenych do
- terminu porodu alebo
- do nastupu na matersku (co je asi o 6tyzdnov pred planovanym terminom porodu ze?)
Dakujem

avatar
evittam
•
4. mar 2016

@eliskaad 270 dní NP za posledné 2 roky pred pôrodom.

avatar
dena1973
•
4. mar 2016

@eliskaad Ide o 270 dni nemocenskeho poistenia v poslednych 2 r. pre SKUTOCNYM porodom. Nejde o pravdepodobny porod, ktory je urceny lekarom. Skutocny porod moze nastat aj skor .... A este ku dnu skutocneho porodu musi trvat aj nemocenske poistenie, aby sa mohli tieto dni zapocitat do 270 dni NP.

avatar
danka2208
•
6. mar 2016

Dobrý deň dievčatá, poradili by ste mi prosím.vysiel mi pozitívny tehotenský test tak S manželom počítame že som tehotná.termin ak sa potvrdí by mal byť V novembri 2016. Pracovala som od septembra 2014 do konca novembra 2015. Momentálne som nezamestnaná.dala by sa mi zachrániť materská dovolenka Z predošlej práce, ak by ma niekto zamestnal na dohodu napríklad len na mesiac A potom by som išla na rizikové tehotenstvo?ďakujem vám za odpovede

avatar
dena1973
•
6. mar 2016

@danka2208 Ak by si sa ešte niekde do nástupu na materské zamestnala na menej ako 90 dní, tak by sa ti počítalo materské z predchádzajúceho zamestnania.