Ako zvládnuť finančnú krízu v rodine?
Sme mladá rodina s 3 deťmi ja som momentálne na polovičnom úväzku . Manžel mal dobre platenú prácu výdavky máme hipoteku, elektrina,plyn,voda zhruba 400 mesačne to zvládam z môjho polovičného úväzku. Manžel Dostál výpoveď asi pred týždňom samozrejme z odstupnim tá firma v ktorej pracuje nám od septembra nevyplatila mzdy čiže sme druhý mesiac bez peňazí včera nám poslali správu že aj keď už prešla zákonná lehota žiadajú zamestnancov o trpezlivosť nakoľko žiadajú o úver na vyplatenie mzdy zamestnancom máme počkať opäť do konca novembra ale ja som už zúfalá mi sme zostali bez príjmu ja už nemám ani na stravu.Blížia sa aj Vianoce a je mi ľúto detí že tento rok asi budú najhoršie Vianoce aké sme ako rodina kedi mali.Firma v ktorej pracoval asi pôjde do konkurzu bojím sa že nám vôbec peniaze nedajú a ani to odstupné ako to vidíte vy ďakujem za názory.
Stručné zhrnutie
- Rodiny, ktorým zamestnávateľ nevyplatil mzdu alebo hrozí konkurz, majú právne možnosti vrátane právnej poradne, právnika, hromadnej žaloby a uplatnenia pohľadávky v konkurznom konaní.
- Krátkodobé riešenia zahŕňajú okamžité hľadanie sezónnych brigád v obchodoch a službách (Lidl, Tesco, Kaufland, Sportisimo, kuriérske služby, hostesing, vykládka tovaru, upratovanie, stavebné výpomoci) a registrovanie sa na úrade práce za účelom žiadosti o podporu v nezamestnanosti (ÚPSVaR).
- Finančné premostenie sa často zabezpečuje znížením výdavkov, dočasnou prácou na plný úväzok alebo viac úväzkov, požičiavaním od rodiny na pár mesiacov a predajom nepotrebných vecí; v diskusii sa spomínalo aj nárok na „odstupné 2 mesačné“ (ak sú splnené podmienky).
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú kroky pri nevyplatenej mzde, ak firma neplní záväzky?
A: Kontaktovať právnu poradňu alebo právnika, zvážiť podanie hromadnej žaloby a uplatnenie pohľadávky v konkurznom konaní; niektorí diskutujúci odporúčali najprv konzultáciu s právnikom a potom koordinovať žaloby viacerých zamestnancov.
Q: Má zamestnanec nárok na odstupné a na podporu v nezamestnanosti?
A: Diskusia uvádza, že zamestnanec môže mať nárok na odstupné „2 mesačné“ pri splnení podmienok pracovného pomeru a zároveň sa odporúča registrovať sa na ÚPSVaR a požiadať o dávky v nezamestnanosti.
Q: Kde nájdem rýchle brigády pred Vianocami?
A: Odporúčané zdroje sú reťazce ako Lidl, Tesco, Kaufland, predajne ako Sportisimo, kuriérske firmy, stánkový predaj, hostesing (Facebook skupina Hostess), a stavebné či upratovacie výpomoci.
Q: Dá sa pri hostesingu alebo brigádach získať hotovosť hneď?
A: Jeden príspevok v diskusii tvrdil, že hostesing platí „peniaze hneď na ruku“ a že pri oboch pracujúcich to môže byť „aj 100€ za deň“; toto je však používateľské tvrdenie, nie overené oficiálne informácie.
Q: Mali by sme si požičať od rodiny alebo riešiť právnika najprv?
A: Viacerí diskutujúci odporúčali požičanie od rodiny ako krátkodobé riešenie na preklenutie (napr. pôžička „do pol roka“) a paralelne konzultovať situáciu s právnikom.
Q: Kedy okamžite hľadať novú prácu a aké typy zamestnaní sú vhodné v kríze?
A: Diskusia odporúča okamžite hľadať akúkoľvek dostupnú prácu vrátane plného úväzku, víkendových brigád, vykládky tovaru, práce na pokladni, kuriérskych trás, upratovania a stavebných výpomocí.
Závery z diskusie
Zhoda
- Okamžite hľadať náhradné zamestnanie, vrátane dočasných či sezónnych brigád.
- Registrovať sa na úrade práce (ÚPSVaR) a podať žiadosť o podporu v nezamestnanosti.
- Konzultovať právne kroky cez právnu poradňu alebo právnika a zvážiť hromadnú žalobu alebo uplatnenie pohľadávky v konkurze.
Sporné názory
- Buď čakať na doplatenie mzdy a odstupné od zamestnávateľa, alebo okamžite odísť a prijať inú prácu; diskusia uvádzala obe možnosti.
- Buď požiadať rodinu o pôžičku na preklenutie, alebo sa snažiť nevyužívať rodinnú pomoc a riešiť situáciu výlučne pracovnými riešeniami.
Otvorené otázky
- Ako rýchlo a v akej výške sa uplatnia pohľadávky zamestnancov v prípade konkurzu zamestnávateľa?
- Aké konkrétne podmienky musia byť splnené pre nárok na „odstupné 2 mesačné“ v jednotlivých prípadoch?
- Ako dlho trvá vybavenie podpory v nezamestnanosti na ÚPSVaR v konkrétnom prípade, keď mzdy neboli vyplatené?
Spomenuté značky a firmy
Lidl,Tesco,Kaufland,Sportisimo,Hostess,Úrad práce (ÚPSVaR),Bukoza
Spomenuté produkty a metódy
právna poradňa,právnik,hromadná žaloba,konkurz,odstupné 2 mesačné,registrácia na ÚPSVaR,podpora v nezamestnanosti,brigády pred Vianocami,vykládka tovaru,pokladňa,kuriér,hostesing (Facebook skupina Hostess, tvrdenie o „100€ za deň“),upratovanie,stavebné výpomoci,požičanie od rodiny,zníženie výdavkov,predaj nepotrebných vecí
Miesta a osoby
Banská Bystrica,Košice,východ (región),Hladová dolina
Mužík nech si z tohto zoberie ponaučenie do budúcna.
1.Zadarmo nepracujem.Po prvej nevyplatenej mzde mal odísť a hľadať si inú prácu.
2.Ked vidím,že zamestnávateľ sa potápa,nečakám,odchádzam.Inak ťa strhne so sebou ako vo vašom prípade.Uz mohol mať dávno novú prácu.Platenu
@doriiis ano viem ale ta firm fungovala veĺa rokou nigdy nebol problem s platom .Ale ano maťe pravdu po prvej nevyplaťenej mal sam odisť.
@petracandle Nie nečakam som tu na mk už 11 rokou nigdy som nedavala žiaden prispevok a nigdy nič niežiadala ja som len kcela niejake pozbudenie alebo radu ... o peniaze som ani rodinnu nežiadala a nie to cudzich luďi..
@lonely66 novrmber je už 3 mesiac nekcem od nikoho žiadne peniaze ano rodinna o tom vie byvaju nedaleko a ano svokra sem tam niečo kupi ale ja o peniaze nežiadam nikoho ti som na mk 11 rokou nikoho o nič nežiadala kcela som len radu porozpravať sa viac som od toho necakala a ani nekcela
@lonely66 nie nerobi na čierno ma odrobene v tej firme dosť ma narok na odstupne 2 mesačne odstupne
@mariasofiabarbora Tak má nárok aj na podporu - keď píšeš, že má odrobené dosť, to si ja predstavujem aspoň 5 rokov, bol sa už registrovať na UPSVaR? Lebo ak nie, ešte si bude aj odvody sám platiť.
Prosím ? Najhoršie Vianoce ? A v čom ? Vianoce sú odkedy o peniazoch ??????
ked mal dobre platenu pracu, urcite mate nasetrene, vie ist na urad prace, kde bude mat podporu, je velka pravdepodobnost, ze nieco za pol roka najde a ty na plny uvazok, aj nas cakaju pracovné zmeny a bojim sa, ale v zivote nie je ziadna zarukaz ze niekde clovek bude robit 40 rokov a niektore zmeny su dokonca prospesne, ja by som sa napriklad lepsie citila pri polovicnom uvazku (kvoli zdraviu) ale nemozem si to financne dovolit za tak malo robit, cize ci vladzem, ci nie, musim robit na plny uvazok, ak si zdrava skus aj ty prejst na plny uvazok. Co sa tyka Vianoc, tie by som absolutne v tejto situacii neriesila, podstatne je zdravie a mat zaplatene šeky.
Má nárok na podporu? Ak áno tak to až taká tragédia nebude. Bude mať dosť času hľadať novú robotu. Zatiaľ môže ísť do Tesca, hádam v každom meste teraz hľadajú brigádnikov.
Prípadne pozrite na FB skupinu Hostess, sú tam práce pre ženy ale aj pre chlapcov. Peniaze budete mať hneď na ruku a keď pôjdete obaja tak za deň máte aj 100€.
@mariasofiabarbora no ak na východe, tak to tuším Bukoza bude. Áno, veľa dostalo výpoveď. Smutné to je veru, už či idú Vianoce či nie, veď každý by mal mať zaplatené za prácu včas.
Áno , idu sviatky o to je to ťažšie , asi to celé na teba doľahlo . A tie , čo máte silnú potrebu tu písať , že Vianoce nie sú o darčekoch , tak to vie aj sama autorka . Ale ma deti a je jej to len ľúto , to je celé , nemusíte tu do nej rýpať .
Hlavu hore , hlavné si poplatiť dokážete , muž ma nárok na podporu a do pol roka si určite niečo nájde . Drzim palce ❤️
@mariasofiabarbora ja som videl inzerat na predajni Sportisimo, ze zhanaju ludi. Ale to na predajni v B. Bystrici. Ci len tam, alebo celkovo, neviem
@mariasofiabarbora u pravnika nechas celu vyplatu. Zatial nevyriesis nic. Potom treba podat hromadnu zalobu,nech sa spoja vsetci zamestnanci. Ak chces mat aspon ake-take Vianoce,tak na pravnika nateraz zabudni. Videla si niekedy cennik pravnika?
@doriiis nie on do prace chodil do tej co mu nebolo vyplatene ale pred tiždnom mu dali vypoveď aby ste ma rozumeli čiže je tižden bez prace stale hovorili ze mzdy budu doplaťene on v tej praci stale zostal