Čo odhalila analytička o príjmoch slovenských žien?
Čo na to vravíte?
Analytička si pri príležitosti MDŽ posvietila na podmienky slovenských žien! Alarmujúce čísla: Koľko zarábajú?
V podnikateľskom prostredí sme zaznamenali 19-percentný rozdiel, zatiaľ čo v štátnej správe je rozdiel 15-percentný. Aj to sa mi však zdá veľa, keďže verejná správa by mala ísť príkladom v riešení tohto problému.
Za posledných desať rokov sa tento rozdiel opakovane nachádza medzi 18 až 21 percentami. Toto číslo sa nezlepšuje vďaka nejakým zásadným a cieleným opatreniam štátu, ktoré by tento problém riešili. Skôr za tým treba hľadať spoločenské, respektíve ekonomické výkyvy.
Čítajte viac: https://index.sme.sk/c/22773616/stat-zeny-sankc...
Pretrvávajú aj platové rozdiely. Ak si zobrieme sektor finančníctva či posťovníctva, ženy v ňom na mažérskych pozíciách podľa dostupných štatistík zarábajú až o 1.107 eur menej než muži.
Ženy ohrozuje platová nerovnosť: Tretina Sloveniek si z výplaty nedokáže odložiť NIČ!
"V celej únii ženy zarábajú o 14 % menej ako muži, na Slovensku je to dokonca skoro 20 %," vysvetlil europoslanec Ivan Štefanec. Za nami sú už iba Maďari, Gréci a Rumuni, problém je ale zložitejší. Nejde totiž len o platovú nerovnosť. "Druhá vec je zastúpenie žien v rozhodovacích pozíciách, čo sa týka aj politiky, dlhodobo zaostávame. Tretia vec je rodovo podmienené násilie," vyjadrila sa europoslankyňa Lucia Ďuriš Nicholsonová.
Nižšie mzdy slovenských žien sa podpisujú na nižšej výške ich finančnej rezervy
Investovanie do spravodlivého zaobchádzania so ženami prospieva celej spoločnosti
V postproduktívnom veku sa nízke mzdy prenášajú do nízkych dôchodkov. Na Slovensku majú ženy o viac ako 18 % nižšie dôchodky ako muži. Nižšie dôchodky znamenajú vyššie riziko chudoby v starobe najmä pre ženy, ktoré žijú samy.
„Medzi najčastejšie bariéry, s ktorými sa ženy stretávajú, patrí, okrem už spomínaného nízkeho mzdového ohodnotenia, aj nemožnosť kariérneho rastu, vysoká nezamestnanosť, zložitý návrat na trh práce po materskej dovolenke, nedostupnosť predškolskej výchovy, ale aj vysoká nezamestnanosť, či obťažovanie na pracovisku,“ uviedla prezidentka KOZ SR Monika Uhlerová na margo toho, čo ovplyvňuje nepomerne nevýhodnejšiu pozíciu žien.
@autorka len koľko z tých nezamestnaných žien je iba preto, lebo dobrovolne idú na UP s "vidinou" poberania max.podpory po 6 mesiacov? To, ze potom ich aj rok, dva či aj viac nikto s malym dieťaťom nezamestna, na to uz nemyslia, ze? Presne mam takúto susedu... 3 rok je doma lebo ju nikde nechcu salym dieťaťom. Kde byt mohla, to samozrejme nechcela. Ale jasne, vybrala si "krasnu" podporu. 👌
Detto dôchodkyne s nižšími dochodkami... opäť, núti ta niekto byt 5 ci 10 rokov doma? Nie. Je to tvoja voľba. Potom prečo nepracujes o tých 5-10 rokov viac, ale trepes sa do dôchodku ako ta, co tých 5-10 rokov robila? Jedno je spojené s druhým, ale ano, najlepšie je sa sťažovať 👌
zhoršenie.
„Je najvyšší čas, aby sa práca oplatila. A práca sa musí vyplatiť všetkým: mužom aj ženám. Neexistuje jediný argument, prečo by – za rovnaký typ práce – mala mať žena nižšiu mzdu ako muž. Ani jeden argument, ani jeden jediný. Preto teraz máme smernicu o transparentnosti odmeňovania. Je to základný princíp rovnosti, ktorý sa konečne dostal do zákona. Rovnaká práca si zaslúži rovnakú odmenu," povedala predsedníčka Európskej komisie Ursula von der Leyenová vo svojom májovom prejave na kongrese Európskej odborovej konfederácie v Berlíne.
Nová laureátka Nobelovej ceny za ekonómiu, Claudia Goldinová, hovorí: „Nikdy nebudeme mať rodovú rovnosť, kým nebudeme mať aj rovnosť párov.“
@autorka naco tu kopirujes 1000 clankov?
@paradajkova lebo si tu dokazuje, ako sú "chuderky" ženy diskriminovane....
@autorka btw ta tvoja ursulka je určite ta žena, ktorá je platovo diksriminovana, ze?
Na Slovensku žije viac vysokoškolsky vzdelaných žien ako mužov, ukázalo sčítanie obyvateľov
Sčítanie ďalej ukázalo, že takmer jedna štvrtina zo všetkých rodín je neúplná. Počet neúplných rodín tak dosahoval viac ako 357-tisíc.
„V takýchto rodinách žije takmer 870-tisíc obyvateľov SR. Takmer 86 percent z neúplných rodín tvoria rodiny osamelých matiek," priblížil úrad s tým, že 68 percent osamelých matiek vychováva jedno dieťa, 24 percent má dve deti a zvyšok má detí viac.
Čítajte viac: https://domov.sme.sk/c/23292711/na-slovensku-zi...
Pozitívnym trendom posledných dvadsiatich rokov je zvyšovanie vzdelanostnej úrovne obyvateľov najmä nárast zastúpenia obyvateľov s vysokoškolským vzdelaním. Tento nárast bol najvýraznejší vo vekovej skupine 30 – 34 rokov, kde podiel u mužov vzrástol z hodnoty 13,5 % v roku 2001 na hodnotu 29,6 % v roku 2021 (o 16,1 p. b.). U žien bol rast ešte výraznejší a to z hodnoty 13,7 % v roku 2001 na hodnotu 48 % v roku 2021 (o 34,3 p. b.).
Zmenila sa aj pohlavná štruktúra vysokoškolsky vzdelaných obyvateľov. Kým v rokoch 1991 a 2001 prevažovali medzi vysokoškolákmi muži, od roku 2011 už majú prevahu ženy.
Keď sa tak, ako tu prezentuješ aj na pracovných pohovoroch, tak sa neni čo čudovať, že sú ženy podceňované. Lebo tváriť sa, že vieš zmenežovať v robote tím ľudí len preto, že doma dokážeš uložiť 2 deti v rôznom čase je úplne mimo. Tak ako je úplne mimo porovnávať to, čo robíš s deťmi s pracovným tímom. To sú dospelí ľudia, ktorí riešia úplne iné problémy, ako či je bábika Jankina ale Dankina. Nato, že máš akademicke vzdelanie a drahe kurzy máš dosť zlé vyjadrovanie a gramatiku. Ale sebavedomie ti nechýba. Jedna vec je to, čo máš v hlave a druhá vec je prax. A tú doma pri deťoch získaš jedine tak do práce v škôlke. A to s tými uvermi pre matky bola čerešnička na torte. Matka s deťmi, ktorá je každý druhý týždeň na OČR a niekoľko rokov doma na rodičáku je pre banku rizikový klient. Počas rodičáku úver ani nedostaneš.
@lilitela máš pravdu - ženy si seba nevážia. Vyjadrenia - fluktuácia u matiek nie je taká častá, žena nedá zo dňa na deň výpoveď, žena zoberie aj nižší plat, lebo musí živiť deti… Toto je to neváženie si samej seba. Tak keď kolegovi zvýšia plat a matke nie len preto, že je matka (aj keď tomu neverím), tak sa má tá matka za seba a za svoje deti postaviť a trvať na dorovnaní. Alebo odísť za lepšie platenou prácou. Jasné, ak sklopí uši a je s tým ok, tak zamestnávatel nemá dôvod zvýšiť plat. Potom asi tá kvalita práce nie je taká dobrá, keď sa ňou nedokáže obhájiť. Samozrejme, “som matka, živím dve deti” nie je dôvod na zvýšenie platu.
Autorka: dávaš tu články a informácie, ktoré sú známe.
Otázka je, ako to robia iné krajiny (napríklad v EÚ), že u nich nie je taký veľký platový rozdiel? Kto v týchto krajinách vykonáva najhoršie platené práce? Ak by to boli ženy, majú vyššie nastavenú min. mzdu? (Nemyslím tým v porovnaní s min. mzdou v SR ale v rámci tej ktorej krajiny) Alebo je krivka platov v týchto krajinách plochejšia ako u nás? Alebo tie práce vykonávajú muži, prisťahovalci, ktorým stačí aj táto mzda? Alebo sa tam platy zahraničných zamestnancov nerátajú do priemerov a tým pádom je to celé skreslené?
Diskusia na tieto otázky by bola prínosnejšia ako len zdieľanie článkov z netu.
@gab1sol Ja s tebou do velkej miery suhlasim, ja som ta, co castokrat ide hlavou proti muru. A som zastancom toho, ze ked nieco nezacneme s tym robit my, tak sa to nezmeni. Lenze prevladaju a diktuju situaciu masy. A na Slovensku su vacsinou ludia, ktori radsej sklopia usi. Asi je na to dovod. Sama som bola parkrat v situacii, ked som si nemohla dovolit riskovat a strpela som v praci aj to, co za inych okolnosti nie. No, a mat deti, je jedna z nich. Cize nie, mlcat v praci a trpiet mensiu mzdu, to vobec nie je nevazenie si seba sameho, to je obava a strach v tazkej dobe prist o istotu, najmä ak ta nema kto "zozadu" podrzat.
@lilitela u nas je hlavne problem ze deti a domacnost je domenou zien a oni same to tak beru
mas tu milion zien o tom ze zena hlada pracu od 8-15:00 lebo kto by vyberal deti, ze zena ide na OCR s detmi l lekarovi a ani neuvazuje ze mohol ist aj muz
a to uz ani nekomentujem ze casto krat zeny beru ako normalne ze financie 50:50 ale vyska platu uplne inde a podiel na starostlivosti o deti tomu nezodpoveda
@anjelicek26 úplná pravda,ale povedzme si ,ktorá žena by sa hrnula do práce,keď využíva každú možnosť ako si predĺžiť sedenie doma na riti a nadávanie na štát ako sa malo stará. Ktorá nehľadá dierku,ako odrbat systém....a potom tu máme takéto výsledky. Ja sa absolútne nečudujem. Polovica žien má kŕče,keď mám nechať dieťa hodinu s otcom samé...pri rozchode. Druhá polovica hysaci pri všetkom, čo dieťa zje bez kontroly jej vysosti. Kde by šliapali na kariéru....
@mamina7070 presne tak, chlapov sa preto ani na pohovoroch nepytaju, ze kto bude s deťmi, lebo v 99,99% je to automaticky žena. Vid tu príspevky, ako chlap jednoducho nemoze byt na OCR lebo on super zarobí a potom nema bonusy a pod. Tak to potom nema problém uživiť aj ženu ci je stále s dieťaťom doma, ci? Jaj, ale to zase taky fasa ten plat potom až nema, a ten prijem ženy predsa len potrebujú, ze?
@maciatkolulu presne tak, do 3 rokov sa NIKTO okrem matky nevie postarat o dieta, LEN ONA 🤦♀️ pomaly ešte kojiť ho treba 👌 do skolky dat dieta pomaly ako za trest, lebo tie zlé zaostale komunistické učiteľky ho tam budu určite týrať... 🙈 cize byt doma aspon do 6 rokov a stat staraj sa, to je ich predstava👍... no škoda slov.
@mamina7070 Zrejme to ide ruka v rukave. Ale myslim, ze gro toho je o tom, ze tato generacia, bola este vychovana v style rozdelenia rodovych roli a na dedine to bolo este intenzivnejsie. Uvidime, ci my, ako matky budeme vediet vychovat tych chlapov trochu inak. Ale mozno to bude tazke, lebo evolucia nepusti, ci sa to niekomu paci, alebo nie, takto je to v prirode nastavene. My sme matky a s tym su spojene urcite cinnosti. A muzi maju zase zakodovane ine cinnosti.
@maciatkolulu sedenie doma na riti? Bola si niekedy na materskej (bez babiek za riťou)? Ja sa už neviem dočkať, kedy si v práci troška oddýchnem.
Lenže teraz som tu, pre svoje deti 24/7 a som šťastná že môžem (mám vlastné zdroje pomimo RP). Za to, koľko mňa a ostatné ženy náš systém ošklbal, by nám mali platiť rodičovskú ešte poriadne dlho☝️. A oni to dobre vedia :D.
Už im nepomáhajú ani príspevky, kroré kde tu ženám a ich deťmi hodia ako vyschnutému psovi. Dnešné ženy si to veľmi dobre spočítajú, ako budú na tom fantasticky finančne na RD a následne ďalšie roky v práci a ako prorodinne sú nastavené podmienky u nás.
@lienka.7 imunita dieťaťa sa buduje do 4 rokov. Mnoho žien dieťa do jasieľ aj dá, ale kvôli neustálym chorobám a v škôlke rozbitou imunitou musia ostať s ním znova doma a dokonca ani do troch rokov potom nemusí stačiť. Navyše dnešné deti, všetci vieme, sú kvôli chémii všade naokolo chorľavejšie. Majú poruchy učenia, psychycké ochorenia, ADHD, PAS….Naozaj sa nečudujem, že ženy volia bezdetnosť. Už si nemyslím, že sú preto sebecké. Jednoducho reálne zhodnotili situáciu tu. Nastavenie spoločnosti, zamestnávateľov a nieto ešte niektorých žien, ktoré ešte deti nemajú/nechcú/ už dávno odkrútili RD ako vidíme, je katastrofálne. Bude ešte horšie, lebo keď ženy nepodžia ženy, kto potom🤷🏼♀️?
Ty si neskutocne naivna a zaroven ufnukana, musim sa smiat. Vacsina z nas bola na materskej, a dokonca mnohe bez babiek za ritou, niektore aj samozivitelky. Nerob zo seba trpitelku, ovela narocnejsie je starat sa o deti a chodit do prace, ako sa starat len o deti.
Vkuse sa na vsetko stazujes, uplne neprijemna, toxicka osoba. Nikde na svete nie je taky luxus byt 3 roky doma. Co by si chcela este ake dalsie davky prosim ta? Ty do prace ani nechod, nevydrzis tam ani mesiac podla mna.
K imunite dietata dost priespieva rodic - nerozbije ju skolka, to ju len nemalo dieta vybudovanu...
@autorka moja zlata, ty si vypočítaj, co si tomuto štátu ty "dala" a o koľko si ho ty "osklbala" a potom tu vypisuj. OK?
Drvivá väčšina žien je čistým prijímateľom dávok a v živote "nesplati" statu to, čo do nich on "investoval". Obzvlast tie, co si esre spekulantky 👌 mimochodom, toto vypočítali ekonómovia, nie je to moj výmysel. A už sa tu prosím ta fakt nestrapnuj 🙏🤦♀️
@lienka.7
@mircalla vy si naozaj myslite, že zostať doma na RD a potom byt sankciovaná ešte za výchovu detí je tak rentabilné? Keby to tak bolo, nešli by sa hore posledné roky potrhať dávkami pre rodiny lebo im neustále klesá pôrodnosť. Snáď budeme mať aspoň nejaký dôchodok. Ktorí ekonómovia ti to vypočítali hm? ;D 🤦♀️Kde? Bože vy ste tupé. Sorry.
Štát sankcionuje ženy za materstvo. Platom aj dôchodkom
„Ženy výchovou ďalšej generácie vykonávajú množstvo neplatenej práce, prispievajú k ekonomickému rastu a HDP tejto krajiny. Odmenou má byť menej peňazí, strata zručností a tiež nižšie dôchodky, čo je absolútne nespravodlivé,“ hovorí Andrej KURUC v rozhovore pre INDEX.
Čítajte viac: https://index.sme.sk/c/22773616/stat-zeny-sankc...