Ako uzemniť drzú mladú kolegyňu?
Ahojte. Pomôžte mi uzemniť mladšiu kolegyňu! Tie dnešné mladé žaby nemajú žiadnu úctu voči starším osobám. Mám 44 rokov, kolegyňa 28. Minulý utorok na mňa vyštekla. Žaba jedna precitlivená. Dohadovali sme čas a miesto vianočného večierku. Ona je dosť divná v poslednom čase. Ja som navrhla miesto viac na úrovni. Ona navrhla totálny prepadák kde je nuda. Nemôžeme trošku žiť? Tancovať? Samozrejme v srande som jej povedala aby do toho nemudrovala pretože sa do toho nerozumie. Nikam nechodí tak ako môže poznať??? A mladá mi hovorí: nemusím všetkému rozumieť stačí že rozumieš všetkému ty......
Neviem kam smeruje dnešná generácia ale trošku úcty......Ja som prostoreká čo mám na srdci to poviem tieto precitlivené osoby robia iba okolo seba halóóóó
Stručné zhrnutie
- Spor v práci vzniká pri rozhodovaní o vianočnom večierku medzi kolegami s odlišným vnímaním zábavy a úcty, pričom v diskusii sa objavila priama veta „nemudruj do toho, pretože sa do toho nerozumieš“.
- Navrhované riešenia zahŕňajú otvorenú diskusiu so zvyškom kolektívu alebo hlasovanie o výbere miesta večierka, aby rozhodnutie nebolo len v kompetencii dvoch ľudí.
- Kľúčové odporúčania v diskusii boli sebareflexia a vzájomný rešpekt; viaceré príspevky konštatovali, že „úcta si treba zaslúžiť, nezískava sa vekom“.
Najčastejšie otázky
Q: Ako riešiť spor o výber miesta na firemný (vianočný) večierok?
A: Zapojte viac kolegov a urobte hlasovanie alebo širšiu diskusiu; v diskusii sa priamo navrhovalo: „Aj tak je Vás tam viac, tak hlasujte.“
Q: Ako reagovať, keď kolegyňa použije urážlivé alebo sarkastické vyjadrenie?
A: Skúste zmierenie a pokojný rozhovor; jeden príspevok odporučil „začať tým, že sa pokúsiš o zmierenie. Vypočuj si v pokoji jej argumenty.“
Q: Má vek automaticky nárok na úctu v pracovnom prostredí?
A: Diskusia opakovane tvrdila, že nie; presné vyjadrenie zo série príspevkov bolo: „úcta si treba zaslúžiť, nezískava sa vekom.“
Q: Ako povedať svoj názor bez toho, aby pôsobil urážlivo alebo povýšenecky?
A: Použite neutrálne, konkretizujúce formulácie; v diskusii bola navrhnutá formulácia: „Chcem sa zabaviť a zatancovať si. Pokiaľ viem, tam kde si to navrhla ty, sa tancovať ani zabaviť podľa môjho gusta nedá. V tom podniku, čo som navrhla by sme si aj zatancovali, aj sa zabavili, má dobrú atmošku....“ (príklad od používateľky v diskusii).
Q: Kto by mal rozhodovať o spoločných akciách v práci?
A: Väčšina komentujúcich odporučila zapojiť celý kolektív namiesto rozhodovania dvoch osôb; v diskusii zaznelo: „O meste večierku rozhodujete vy dve? Veď sa spýtajte aj ostatných a uvidíš kto má pravdu.“
Q: Čo robiť, ak sa konflikt opakuje a jednostranné rozhovory nepomáhajú?
A: Diskusia odporúčala sebareflexiu každého zúčastneného a opakované pokusy o pokojný rozhovor s tromi konkrétnymi krokmi: vypočuť argumenty, priznať chybu, dohodnúť kompromis.
Závery z diskusie
Zhoda
- Úcta v kolektíve nie je automaticky zabezpečená vekom; musí sa vysloviť cez konanie a správanie.
- Pri rozhodovaní o spoločných podujatiach je praktické zapojiť viac ľudí a použiť hlasovanie alebo širšiu diskusiu.
- Sebareflexia a snaha o zmierenie sa považovali za vhodné kroky na zlepšenie pracovných vzťahov.
Sporné názory
- Jedna strana argumentuje, že starší kolega má viac skúseností a preto môže mať väčšiu váhu pri návrhoch („mám viac skúseností“).
- Proti tomu protinázor tvrdí, že vek nezaručuje múdrosť ani právo poúčať a že úcta sa nevymáha vekom („úcta si treba zaslúžiť, nezískava sa vekom“).
Otvorené otázky
- Ako systématicky aplikovať sebareflexiu v každodennej komunikácii na pracovisku?
- Ako presne nastaviť postup rozhodovania o spoločných akciách tak, aby sa cítili rešpektovaní aj menšinoví kolegovia?
- Kedy je vhodné skončiť opakované priame konfrontácie a prejsť na kolektívne rozhodovanie?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
hlasovanie medzi kolegami, otvorená diskusia, zmierenie (reconciliation), sebareflexia, neutrálna formulácia preferencií pri komunikácii
Miesta a osoby
žiadne
Boze znies hrozne, zato ze si starsia, neznamena, ze aj vies viac. Troska sebareflexie
@hederamonstera Mám viac skúseností. To nemôžeš poprieť. A mňa učili mať k starším úctu
Raz by mi nejaká povedala, že sa do niečoho nerozumiem tak by som ju niekde poslala ;) a to či mám 20 alebo 30 alebo 40. Si sedliačka, že sa tak spravas? Maj úroveň 🤦♀️
Tá mladá má pravdu, vek nerovná múdrosť, skúsenosť.
Ako si sa na ňu ocapila, tak ti to vrátila
@jaass ako sa môže rozumieť niekto do niečoho keď nerobí takéto aktivity? Taká domasedka?
Však ty si k nej bola prvá drzá, či ? Však má iba o 16 rokov menej , tak buď trochu úctivá aj ty . Mna zas učili , že sa mám s rešpektom chovať ku každému človeku , ktorý si to zaslúži .
Ja som povedala iba pravdu.
prepac, mam vek ako ty, ale prve prislovie co ma po precitani tvojho statusu napadlo bolo: Zabudla krava, ze telatom bola. Ty sama si na nu prva vybehla, vsetko sa da povedat v ramci slusnosti bez ohladu ci je starsia alebo mladsia.
Ty si dobre mimo. Ty si ta drzá. Úctu si treba aj zaslúžiť, nemáš tak vysoký vek aby 28 ročná musela byt pred tebou ticho, aj ty si mladá žaba a riadne nesympatická mladá žaba
Ty si presne ten typ,ktory si vyzaduje uctu,ale spravas sa k mladym povysenecky a si drza. Ona si len urcila hranice. Keby mi aj 80rocny dedko vystekol,tak mu odpoviem tak ako tvoja kolegyna. Neznasam,ked sa starsi povysuju nad mladsich.
máš pocit, že môžeš hodnotiť druhých. Neviem, kto ti dal to právo, ale sebavedomia máš na rozdávanie. Povedala si jej pravdu a ona ti ju povedala tiež. 1:1 Aký dostaneš, taký vráť. A úcta? Ku komu? K prostorekej sebavedomej a povýšeneckej žene?
Prečo posudzuješ? Prečo by nemohla ona povedať svoj názor? Nie každý vymeta podniky jeden po druhom ako ty 😀🤦♀️
Ja mám dosť svojich starostí takéto precitlivene osoby by mali vyhľadať nejakú pomoc. Pretože ja som povedala pravdu. A ona sa tvári ako by nič. Zaujímavé je to že doteraz jej to nevadilo. Som prostoreka a veci nemyslím v zlom. Hovorím pravdu. A zrazu taká zmena a drzosť??
Nechcela by som za kolegyňu takú starú bosorku ako si ty. A nie je to vekom, ale tvojim spravanim. 😳
Pomoc vyhľadaj ty. Opakujem, raz by mi nejaká povedala, aby som nemudrovala. A ešte zabudla som, že ona na teba čo? Vyštekla? Pokial viem ľudia rozprávajú. Ty kde žiješ že máš taký slovník a správanie?
Ty si precitlivelá, ona dávno na tvoju poznámku zabudla a ty sa tu rucas. Sa spamataj ty si drzá a precitlivela. Nerieš koléginu ale seba.
Doteraz jej to nevadilo? Akože ty do nej zabrdas dlho a ona mlčala a konečne ti niečo odpovedala naspäť a ona je zrazu precitlivelá? Si psychopat? Alebo čo si ty?
Si tak strašne mimo že normálne neverím že toto je real, musíš si z nás stranou robiť
Správaš sa ako nevrlá nepríjemná 80tnička. Nikto a nič ti nedáva právo sa nad nikoho povyšovať a ak chceš argumentovať svojim vekom, tak práve ten v tvojich rokoch už dáva povinnosť vedieť že úcta sa nezískava vekom, ale ľudskosťou.
😂 mam približná tvoj vek ale ani by mi nenapadlo vyjadrovať sa o 28r ako o mladej zabe. Po prvé, 28r nie je mladá zaba a ani ja sa v mojom veku necítim ako stará. Nikdy by mi nenapadlo sa povysovat nad kolegyňu kvôli veku 🙈
Ak to nie je vymyslene, tak fandím kolegyni 😆
Nech sa nedá a nech ta trosku uprata
Možno si problém ty a tvoja prostorekosť a všade ťa je veľa. A nevadíš jej preto, že je “mladá žaba”, ale preto, že také typy nemá rada. Ale nepoznám ťa, nechcem ťa v žiadnom prípade uraziť, len to môže byť proste inak ako si myslíš.