V skúšobnej dobe po otehotnení vás nesmú vyhodiť

dakujem 😉

🙂

dakujem.... Beruska, nielen pre teba, ale aj pre dalsie mamicky, ktore prisli, alebo zrejme pridu o pracu v skusobnej lehote po oznameni tehotenstva - ak tak urobi vas zamestnavatel BEZ uvedenia dovodu, kontaktujte ma. chystame spolu s centrom ktore sa zaobera touto problematikou otvorit velku verejnu diskusiu.

andrejka, aj ja Ti drzim palce, mas moj obdiv, ze si sa do toho pustila. Pekne im to natri, slusne, legalne a nech si to vsimnu aj ini podobni zamestnavatelia.
Ja som mala stastie, ked som zamestnavtelovi povedala, ze som tehotna, tak vsetci manageri ku mne chodili pytali sa ako sa citim a vysvetlovali mi moje prava a kazali mi nech sa nenamaham velmi a nestresujem 🙂. Bolo to az zabavne. Mohli ma aj prepustit, ale potrebovali ma. Ale to bolo v zahranici.

🙂 dakujem

andrejka.g nic nove?
Zaujima ma to z opacnej strany ako teba, tak som zvedava ako napredujete.
Velku sancu tomu nedavam, skor si na tvoj ukor niekto spravi napln prace a neziskovka, obc. zdruzenie bude mat ciarku ze nieco robia 😖
Snad ma teraz neukamenujete 😉

Aj mňa osobne by zaujímal výsledok, ale skôr si myslím to, čo suem.

Myslim andzi, ze to ostalo na mrtvom bode. Neviem ako by dokazovali, ze ju prepustili kvoli tehu, nie kvoli tomu, ze ju tam jednoducho nechceli. A, ze s nou boli spokojni, mohol byt len jej subjektivny dojem, pochybujem, ze davali nejake verejne pochvaly. Ani v mediach som ziaden sum v spojitosti s touto temou nezachytila ...

presne tak...ak legislatíva umožňuje prepustiť v skúšobnej dobe "bez udania dôvodu", ako preukáže, že dôvodom bolo tehotenstvo? Do oznámenia o skončení PP to predsa dávať nebude. ☹

A hlavne som doteraz nepochopila, preco sa nevyhla oznameniu o tehu pocas skusobnej doby. Aj ked sa mi to zda nefer a drze voci zamestnavatelovi, ked sa teketo dolezite veci zamlcuju. No chapem aj pohnutky druhej strany- zvlast v dnesnej dobe.
Tak budeme cakat na novinky, snad sa este andrejka.g ozve.
Pekny den.

Myslím, že keď nemala takú prácu, ktorá by jej tehotenstvo mohla ohroziť ako napr. zdvíhanie ťažkých vecí alebo stojatá práca, ktorá by jej spôsobovala problémy, mohla si to zatiaľ nechať pre seba (ani kolegom ani ceknúť) a potom po skúšobnej dobe to mohla oznámiť.

no celkom by ma zaujimalo ako to dopadlo na sude 😉 daj vediet andrejka...

A už je tu hromadna pripomienka 🙂 Ľudskoprávne a ženskoprávne mimovládne organizácie (MVO) podávajú hromadnú pripomienku k novele Zákonníka práce, ktorú predkladá ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadajú v nej predovšetkým, aby Slovenská republika po dlhých rokoch konečne naplnila svoje záväzky a zabezpečila dôslednú právnu ochranu tehotných žien ohrozených prepustením zo zamestnania v skúšobnej dobe (bod 2 hromadnej pripomienky). čítajte viac, a môžete podporiť, ak chcete http://www.changenet.sk/?section=kampane&x=503026

@andrejka.g
drzim palce

@katun dakujem, nepodporim. 🙄

dobri den mna vihodil zamesnavetel teras 17.12.2014 bi mi skoncila skušobna doba vihodilma dna 11.12.2014 mam narok na tu peku oznamila som mu ze som tehotna a vihodilma 0910341813

@andrejka.g mam taky problem taktiez a bojim sa ze ma vyhodia mozem sa na teba obratit ak budem tiez v tvojej situacii??

@sssely aj ja som v tej situacii, avsak ako pravnik si myslim ze to nebude take jednoduche dokazovanie v pripade podania na sud

pozdravujem a prosím o radu. Ako je to s výpoveďou v skúšobnej lehote v stálej štátnej službe? Práve som dostala zmluvu o stálej štátnej službe a je tam opäť skúšobná lehota, pracujem už 6 mesiacov. ďakujem

@bagel2013 ako vsade, 3 mesiace, jedine ze si spravila vyber presne na to miesto, na ktorom si bola, predpokladam ze si zastupovala. Vtedy mozno odpustit. Pozri co mas v zmluve.

@bagel2013 ak
Mas skusobnu dobu napisanu tak normalne plati skusobna dobaz

@andrejka.g Ahoj, držím palce nech to dobre dopadne, no chcem sa opýtať, či nevieš náhodou niečo aj o takomto prípade: Skúšobná doba mi už skončila no zmluvu mám zatiaľ na dobu určitú, do konca roka 2016 (novým zamestnancom predlžujú na neurčito až po ukončení kalendárneho roku), môžu ma vyhodiť keď im oznámim tehotenstvo?

@andrejka.g resp. nepredĺžiť zmluvu po decembri

@renusssska jasne ze mozu,to je na ich uvazeni ci ti ju predlzia alebo nie

@renusssska po uplynuti skusbnej doby platia pre urc. Dobu ustanovenia o skonceni prac.pomeru ako pre dobu neurcitu s rozdielom, ze tento pomer konci uplynutim doby urcitej. Predlzit nemusia. Ktory si tyzden? Nevies to este skryt?

@ebi88 som v 14 tt dovtedy by som to ani nevedela skryť ale ani nechcela 🙂 zas neférová nechcem byť. Musím len dúfať že mi predĺžia

@renusssska nefer je nepredlzit zene zmluvu kvoli tehotenstvu

@renusssska Ahoj ja som tak mala zmluvu na dobu urcitu. Normalne som robila az do nastupu na MD a az potom mi doslo ukoncenie vlastne mi zmluvu uz nepredlzili. No to uz bolo davno neviem ci aj teraz to tak funguje.

@renusssska Andrejka tu písala v roku 2009 😀