Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

Zamestnávateľovi chodia všetky moje prijaté a odosielané firemné maily

zuzanaca
25. sep 2009

Pracujem vo firme už tretí rok a včera som sa náhodou dozvedela, že všetky firemné maily (prijaté a odoslané) chodia "pre kontrolu" aj môjmu zamestnávateľovi. Keďže som o tom nevedela, používala som firemný mail aj súkromne (s manželom, rodinou, priateľmi a tak) a celé to obdobie som nebola upozornená.... Teraz som sa to dozvedela náhodou (prezradil sa, lebo niečo vedel, čo nemal od koho vedieť, tak som na to prišla) a bolo mi povedané, že je to firemný mail a on má vedieť, čo sa deje vo firme.
Som hrozne naštvaná, lebo si myslím, že je to podraz 😠
Že celé tri roky čítal moju poštu, bez toho, aby som o tom vedela 😠 !!!

Mala som s tým rátať, keď som používala firemný mail, že to bude šéfom kontrolované?
Je to normálne?

jonatanka
25. sep 2009

Zuzanaca s tym trebalo ratat, firemne je raz len firemne, maju pravo kontrolovat 😉

luckahr
25. sep 2009

zuza, bohuzel s tim se musi asi pocitat.........holt pracovni mail je proste pracovni mail a nemame ho co pouzivat k soukromym ucelum (jasne, ze to nikdo nedodrzuje, co si budeme povidat). Ale upozornit te na to mohli......

patricia1971
25. sep 2009

zuzana, je to normálne, mňa na to tiež upozornili....som teraz síce na MD, ale baby z roboty mi hovorili,že už kontrolujú aj počet odoslaných a prijatých mailov...je to blbé,ale bohužiaľ, je to firemný mail,takže sa menožeš nad tým rozčulovať 😒 😒 😒

zuzka1.
25. sep 2009

ako pise jonatanka, firemne je firemne, nepomozes si, mohla si s tym ratat.
kamoskin otec ma pristup ku vsetkym pc vo firme, raz za cas ich kontroluje, znama co tam robi tam mala kopu materialov do ksoly, co ho nezaujimalo. v praci sa pracuje a neriesi sukromie. je to jeho majetok.
otazka etiky? celkom mozna, kedze to boli tvoje sukromne maily, ale jeho to trapit nemusi.

na druhej strane, kto nevyuziva pc vpraci aj na sukromne zalezistosti, nielen pc , ale aj tleefony a pdoobne? 😅 😕

bubba
25. sep 2009

zuzanca ty keby si bola majitelkou firmy by si nechcela vediet ci tvoji zamestnanci len tak nezahalaju nemailuju si,neposielaju si funny videa a podobne???no ja teda rozhodne!! 😉
ja nielenze pisem ze je to viac nez normalne ale maximalne s tym suhlasim.

bubba
25. sep 2009

zuzka1 ale ved aj telefony su vacsinou vo firmach sledovane...pokial sa nerobia nejake obrovske ucty tak to ani nikto nevie,prevali sa to az v momente ked daju zaplatit zamestancovi co volal 5x tyzdnenne dcre do ameriky slusny ucet

bubadlo27
25. sep 2009

ani ta upozornit nemuseli, je to bohuzial tak, ale v dnesnej dobe si vsetci na to davaju strasny pozor, ale niet sa co divit, ide o ich peniaze.
hlavne si myslim, ze kontrola je na to, aby sa nevynasali informacie 😉

mne este pred materskou, pravidelne kontrolovali telofony, dokonca aj prichadzajuce aj odchadzajuce hovory, dokumenty tlacene z MS office, z mailu, zo systemu ,proste vsetko, este aj pocet kopii v kopirke za im za mesiac zdal privysoky 😀

a beriem to tak, keby som mala zemestatnu napr.pani na upratovanie, tiez by sa mi nepacilo, keby si bez mojej pritomnosti telefonovala, resp. posielala maily, ma pracovat a hotovo 😉

zuzka1.
25. sep 2009

bubba ved som to napisala 😉
ja suhlasim tiez, a keby mma firmu, tak som najhorsia sefka, co saa takychto veci tyka 😎

titkovamiriam
25. sep 2009

zuzana ved to je normalne,no mal ti to povedat

kristi
25. sep 2009

standartni vec 😉

sue
25. sep 2009

Ja si myslím, že je to úplne normálna vec, firemný mail je firemný mail 😉

blau
25. sep 2009

normalka 😉

cessy
25. sep 2009

je to uplne bezne, robi sa to vsade, teda skoro vsade 😉

zuzu13
25. sep 2009

zuzanaca...ved je to firemny mail...tak je na komunikaciu pracovnu...nie sukromnu...je to bezne...u nas sa nahravaju aj hovory a cely den sme monitorovani kamerami...a to vsade...este aj pri vstupe na WC...musia mat prehlad o ludoch...ci robia, alebo chodia do prace aby boli zamestnani... 😉

alisek
25. sep 2009

zuzko bohužel, sama tu mám sloupek s poštou svých podřízených a vím co jim chodí a co posílají, nikdo z nich firemní email nepoužívá k soukromým účelům

mywiel
25. sep 2009

Dala by som ho na sud, treba sa poradit s advokadom, podla mna to nie je normalne, tak ako ked su kamery vo firme zamestnanci musia o tom vediet... 😠

petua
25. sep 2009

Souhlas s ostatníma, je to firemní mail, že jo... Já jsem teda popravdě nikdy nechápala holky v práci, který používaly pracovní mail jako jejich jedinej - tudíž byl plnej soukromý pošty atd..
Ale co mi jako neštimuje, že Ti tři roky zaměstnavatel čučí do soukromých mailů a nevyjádří se k tomu - minimálně tak, že by Tě upozornil na to, k čemu takovej firemní mail je, že neslouží k soukromým účelům a třeba něčim nepohrozil.. To pak ztrácí smysl, proč o tom má mít přehled, myslim si já téda..

zuzu13
25. sep 2009

mywiel, no asi by nic nevysudila...nakolko ma firmeny mail...skor si myslim, ze by ju vyhodili ako spinave pradlo...to musi byt trpezlivy sef, co necha zamestnanca cez pracovnu dobu a na firemny mail mailovat...

mywiel
25. sep 2009

Petua suhlas je divné ze za tri roky neupozorni...

zuzanaca
autor
25. sep 2009

Ďakujem za vaše názory 🙂
Viem, ako to funguje v takej veľkej firme, aj som pracovala v takejto a tam sme vedeli, že sme monitorovaní a že si aj našu poštu môžu skontrolovať. No teraz som v takej veeeeľmi dobrej firme (myslím to naozaj 🙂 ), kde celý deň sedím sama v kancelárii a čakám na zákazníkov. Bolo mi povedané, že môžem robiť, čo sa mi chce - takže som na nete, čítam si a tak 😉 , len, aby som tu bola celý deň, ak by prišiel zákazník.
Tak preto ma to zarazilo, keďže šéf vedel, že ak nemám zákazníka, tak surfujem.
Prečo mi nepovedal, aby som si písala cez súkromný mail, že tento slúži tak, že všetko, čo odošlem zákazníkovi ide aj im (sú v tom viacerí) a nechal ma písať a oni všetko čítali a bavili sa na mne!!! 😠 Nemorálne !!! 😠

jonatanka
25. sep 2009

zuzka, poviem ti to prikladom: ak na webe nehladas vyslovene porno alebo nieco ine, tak to sef mozno necha tak, ale viem ze mnohi to kontroluju a netoleruju ani sukromne maili, si v praci mas pracovat, oni ta za to platia. Brat ma kontrolovane uplne vsetko, postu, tel.ucet, stranky ktore v pocitaci pozeral, komplet, a musi byt "ticho", sef ho plati, sef ho kontroluje 😉

vevusiatko
25. sep 2009

zuzanaca...myslim, ze zo slusnosti kedze predpokladam, ze nejde o neviem ako velku firmu si upozornena mala byt a halvne ked ako pises nic ine na praci nemas ako tych zakaznikov....To mi pride nefer 🙂

grettka
25. sep 2009

zuzanca, nie je to nemoralne.. skratka firemny mail ma sluzit vyhradne na pracovne ucely.. na sukormne mas mat zriadenu sukromnu schranku...
stava sa.. a kolegyninho komosa vyhodili z prace, lebo bol na PN, a na facebook si napisal nieco v style "som na PN a som lyzovacke) letel okamzite z prace...
Nam sefka povolila pouzivat sluzobny telefon na sukromne ucely, avsak hovory nemaju presiahnut 5 minut a samozrejme, nie kezdy den.

zuzanaca
autor
25. sep 2009

Dík baby, už som kľudnejšia 😉
Nemala som písať cez firemný ☹ ...... môj problém 😅 .

Až tak veľa som nepísala a to čo som napísala, nebolo nejaké veľké tajomstvo 😝 . Nechám to tak a poučím sa z toho!

dai
25. sep 2009

zuzanaca,
ako pisu dievcata, je to firemny mail...

na druhej strane niektore uz pisete veci ktore s firmou a slovenskym pravom nemaju nic spolocne - napr. kamery pred vstupom na wc a na pracoviskach - zo zakona je toto vyslovene zakazane , nikto nema pravo vas sledovat... opakujem, je to zakonom zakazane, moze to robit len policia!

vroni
25. sep 2009

Asi tak, je to síce bežné, ale nie legálne. Ak na to upozornia a zamestanec s tým súhlasí (ono sa dosť blbo nesúhlasí, keď človek nastupuje), tak kontrolovať môžu. Bez predošlého oznámenia v mojich mailoch nemajú čo hľadať. Aj keď ide o firemný mail. Som v práci a nie v base, čo je koho do toho, kedy idem na Wcko? Čo by robili táto megadôležitý pakovia, keby väčšina ich zamestnancov pracovala z domu? Tiež by im tam nasadili kamery, či naozaj pracujú? Keď si svoju prácu nerobím poriadne, je to predsa vidno na výsledkoch a nie na časoch, v ktorých nesedím na zadku alebo píšem na koni 😝 Máme firmu o siedmych zamestnancoch. Pracujú kedy chcú, koľko chcú a nikto ich nekontroluje. Proste si musia zariadiť, že je vždy niekto na telefóne a práca je dokončená včas a dobre. Viac ma nezaujíma. Asi sú nejaký divní, lebo všetci si dobre rozumieme, keď je treba, maká sa aj dvadsať hodín denne a nikto potrebu biča nad sebou necíti..... Ja mám k tomu ešte malú bokovkovú prácu, ktorá ma baví, firma je to pomerne veľká, nie som tam ani šéf ani šéfov kamarát a tiež sa tam nijako zvlášť nekontroluje. Maily vôbec a telefón môžme na privátne účely používať, ale "s rozumom" - bolo šéfovo nariadenie 🙂

vroni
25. sep 2009

chcela som povedať títo megadôležití, nejako sa mi domotala veta....

dai
25. sep 2009

vroni,
pokial pracujes s firemnym pocitacom tak je legalne aby si zamestnavatel svoj majetok chranil, taktiez moze byt v internych smerniciach, ktore ako pises sa vacsinou podpisuju pri nastupe, zadefinovane co sa moze pouzivat v akej miere na sukromne ucely ( co ale neznamena ze to zamestnavatel nemoze kontrolovat ), a ake stranky su zakazane - vacsinou su vtedy aj zablokovane, pokial ma firma nejake normalne it oddelenie...
vyslovene protizakonne su ale tie kamery...

to ze to vo vasej firme funguje je super - mate asi super ludi a fajn kolektiv - fakt je ze mate 7 ludi... u nas pracuje vyse 2000 ludi a keby si kazdy robil co chce, tak to nemas sancu odsledovat, takze nejake pravidla musia platit pre vsetkych a udeluju sa len vynimky podla pozicii a druhu prace...

patrac
25. sep 2009

Damy, pravdu ma vroni. Aj firmena mailova komunikacia (pokial je schranka na vase meno) je chranena listovym tajomstvom, ktore garantuje priamo ústava a jednoznacne sa vztahuje aj na e-mail. Zamestnavatel nema pravo bez vasho vedomia citat vasu postu. Da sa to obist tak, ze vam to da do pracovnej zmluvy, ze s tym suhlasite alebo do internych predpisov. Takze zuzanaca ak to nemas v pracovnej zmluve a ani si nepodpisala nikdy taky dodatok a nemate to v internych predpisoch, je to nelegalne a mozes zalovat zamestnavatela.

vroni
25. sep 2009

🙂 To mi je jasné, že na "našom" princípe veľká firma pracovať nemôže. Lenže stáva sa dobrým zvykom, že to buzerovanie (lebo kamery a spol. sú hlavne na buzeráciu) sú aj v malých firmách. Pochopiteľne, že zamestnávateľ má právo zablokovať niektoré stránky a zakázať používať firemný mail na súkromné účely. Ale musí ťa o tom informovať, nie že ti jednoducho bude čítať súkromnú poštu. Lebo to protiprávne je. S tou prácou z domu - to nebol ani tak prípad našej firmy, chalani potrebujú obvykle slušné pripojenie na server a pracujú na 95% z kanclu 😉 - to ma inšpirovala moja expráca v Siemense, kde bolo tých zamestnancov tiež o mačací chlp viac než 7. Tiež ich nikto nekontroloval takýmto spôsobom (iste, roboši pracovali na linke, tam sa žiadna práca z domu robiť nedala, ale tiež nemali kamery v šatniach alebo na WCkách. Tuším ani v hale neboli) - a väčšinou to fungovalo (akceptovali to aj sekretárky aj management) Zopár vychcaných expertov dostalo padáka a tých celkom rafinovaných, ktorí sa vedeli dobre zašívať naštastie nebolo až toľko.... No, a potom prišiel nový šéf (doležitý pako), zaviedol nové metódy a do roka mu z oddelenia zo 110 ľudí vyše 70 odišlo (aj ja, buzeráciu neznášam) Firma mala čo robiť ďalších 5 rokov, kým napravila škody spôsobené jedným debilom (a znovu našla dostatok schopných ľudí) - takže ono tá kontrola za každú cenu je riadne dvojsečná zbraň.