icon

Aké možnosti mám na splnenie podmienky nemocenského poistenia?

Zodpovedané
8. feb 2026

Dobrý deň,

dovoľte mi stručne opísať moju situáciu a dôvod otázky:

1. dieťa:
Na materskú a následne rodičovskú dovolenku som nastúpila v 12/2019 zo zamestnania na TPP. Počas rodičovskej dovolenky sme sa s priateľom prestriedali, pričom on poberal materské na prvé dieťa. Do zamestnania som sa v tom období nemohla vrátiť, keďže som sa o dieťa starala ja. Následne som opäť pokračovala na rodičovskej dovolenke.

2. dieťa:
Na druhé dieťa som bola v ochrannej lehote, z ktorej mi vznikol nárok na tehotenské, materské aj rodičovské. Počas rodičovskej dovolenky došlo opäť k prerušeniu z dôvodu poberania materského priateľom na druhé dieťa. V tom období som bola samoplatiteľom zdravotného poistenia. Do Sociálnej poisťovne som si nemocenské poistenie neplatila a nemohla som sa ani evidovať na úrade práce, keďže mám s.r.o. a som jej konateľom (nebola som u seba zamestnaná). Rodičovská dovolenka trvala do 31. 12. 2025.

V súčasnosti som opäť tehotná a dodatočne som zistila, že počas rodičovskej dovolenky bolo potrebné platiť nemocenské poistenie, aby sa toto obdobie započítalo do potrebných 270 dní nemocenského poistenia.

Od 1. 1. 2026 som sa zamestnala, aby som mala zabezpečenú kontinuitu poistenia a nadviazala na rodičovskú dovolenku. V tom čase som ešte netušila, že som tehotná.

Predpokladaný termín pôrodu mi vychádza približne na 27. 9. 2026, pričom som si vypočítala, že do nástupu na materskú mi nebude chýbať splnenie podmienky 270 dní nemocenského poistenia. V prípade ak by to bolo do pôrodu, možno by som dosiahla 270 dní, ale na to sa spoliehať nemôžem, nakoľko neviem, kedy presne porodím. Zároveň som zistila, že spätné doplatenie nie je možné.

Zvažovala som aj súbeh 2 zamestnaní, avšak podľa dostupných informácií sa dni nemocenského poistenia v takom prípade nesčítavajú.

Chcela by som Vás preto poprosiť o radu, či v mojej situácii existuje ešte nejaké riešenie, ktoré by mi umožnilo splniť podmienku 270 dní a získať nárok na materské. Rada by som sa na to pripravila, snáď ešte nie je úplne neskoro.

Ďakujem.

Dobrý deň,

aby ste mali nárok na materské, musíte mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom, čo z pracovného pomeru nesplníte, ak by ste porodili skôr.

Jednou z možností by bolo nájsť si na určitý čas ešte jedno zamestnanie.
Môžete mať aj dve pracovné zmluvy alebo dohodu – pričom môže byť s minimálnym príjmom, len aby sa z nej odvádzali odvody na nemocenské poistenie.
Súbežné dni z oboch zmlúv by sa započítali dvojnásobne, teda 2x.


S prianím pekného dňa,
Lenka