Aké sú nároky na priepustku z práce pri návšteve lekára?

Dobrý deň,

návšteva lekára patrí medzi dôležité osobné prekážky v práci podľa § 141 Zákonníka práce. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné absolvovať mimo pracovného času.

To platí aj pri kratšom pracovnom úväzku. Ak máte pracovný čas 4 hodiny denne, nevzniká Vám automaticky nárok na voľno na celý deň. Zamestnávateľ je povinný ospravedlniť iba čas, ktorý bol na návštevu lekára skutočne nevyhnutný, vrátane primeraného času na cestu.

Ak napríklad vyšetrenie spolu s cestou trvalo dve hodiny, zamestnávateľ spravidla ospravedlní tieto dve hodiny a zvyšok pracovného času ste povinný odpracovať, pokiaľ sa so zamestnávateľom nedohodnete inak. Ak však návšteva lekára objektívne zaberie celý Váš pracovný čas, môže Vám byť ospravedlnená celá štvorhodinová zmena.

Hodiny riadne ospravedlnenej prekážky v práci sa nenahrádzajú. Zamestnávateľ však môže požadovať preukázanie návštevy lekára, napríklad potvrdením o vyšetrení alebo priepustkou.

Rozhodujúce teda nie je, že pracujete na polovičný úväzok, ale skutočný čas, ktorý bol na vyšetrenie a cestu nevyhnutne potrebný, pričom zároveň musí platiť, že návštevu nebolo možné absolvovať mimo Vášho pracovného času.