icon

Potrebujem poradiť. 🤷‍♀️ Keď po materskej a rodičovskej pôjdem na úrad práve z čoho mi vyrátajú dávku v nezamestnanosti? Z platu ktorý som mala pred nástupom na md? Pred md som pracovala 6 rokov nepretržite. Vopred vďaka za odpoved.

avatar

tvoj pracovny pomer stale trva ? kolko mas dovolenky ?

Odpovedz
26. okt 2018
avatar

No podla mna po 3 rokoch rodicovskej nie je ziadny narok na podporu.

Odpovedz
26. okt 2018
avatar

@znava pokial jej trva pracovny pomer tak narok na podporu samozrejme vznikne na pol roka a moze byt kludne vo vyske do 1000 EUR mesacne po RD ak to sikovne urobi s dovolenkou

Odpovedz
26. okt 2018
avatar

@loginexistuje mozem vediet ako to myslis s dovolenkou? Kludne IP. Tiez to asi budem musiet riesit ako autorka otazky.

Odpovedz
26. okt 2018
avatar

Ano ja som to tak mala,po skonceni RD som dala vypoved v praci,jeden den cerpanie dovolenky,zbytok preplatit a pol roka som mala max.podporu.ale podmienkou bolo aby pracovny pomer stale trval pocas RD.

Odpovedz
26. okt 2018
avatar

@zuzike123 tem je tu k tomu plno ale ako aj pisala
@lily39 staci vycerpat po nastupe po RD den - dva dovolenku a potom ukoncit PP.

Odpovedz
26. okt 2018
avatar

@lily39 a ak by som nastupila, par dni odrobila a vycerpala dovolenku, potom nevies ako by sa to ratalo? Lebo mam pocit, ze takto to moj sef spravi, ze nastupim a da mi vypoved

Odpovedz
26. okt 2018
avatar
zuzu6
autor

@loginexistuje stále som zamestnaná. Mám 40 dni dovolenky a chcem dať výpoveď k 31.10. s tým že do práve už nenastúpim iba si vyčerpám dovolenku a od 1.1 nastúpim do novej práce. Viem že šéf mi tu dovolenku nepreplatí.

Odpovedz
26. okt 2018
avatar

@jendzela čím viac dni odrobis tým viac sa zníži vymeriavací základ z ktorého podporu počítajú. Najideálnejšie je presne to co píše
@loginexistuje

Odpovedz
26. okt 2018
avatar

@zuzu6 zvaz si to podla toho koľko zarábas. Ak malo určite sa ti viac oplati postup opísaný vyššie. Inak ti budu podporu počítať z reálneho VZ. Teda samozrejme závisí aj od toho, kedy ti konci rodičak 🤔

Odpovedz
26. okt 2018
avatar
zuzu6
autor

@marcelatje plat pred md som mala vcelku dobrý. Ide mi o to že mám reálnu šancu že od 1.1 sa zamestnám v novej práci. Mám tých 40 dni dovolenky a viem že šéf mi ich nepreplatí ak dám výpoveď napr od 1.12. Tak som chcela že dám výpoveď k 31.10, od 1.11 budem čerpať do konca roka dovolenku a od 1.1 nastúpim do novej prace. Ak by mi to náhodou nevyšlo s tou robotou koľko mi dajú nezamestnanecku dávku od 1.1. Rodicak mi reálne konci až o rok ale manžel pôjde na md od toho 1.1.

Odpovedz
26. okt 2018