Dlhodobá maródka a nárok na následnú maródku
Dokázal by mi niekto jednoducho vysvetliť, ako je to s vyplácaním následnej PN po dlhodobej PN - napr. ak človek maróduje 10 mesiacov, koľko musí odpracovať, aby mu pri následnej PN vznikol nárok zas na 52. týždňov od sociálnej poisťovne.
Stručné zhrnutie
- Podporné obdobie pre vyplácanie dočasnej pracovnej neschopnosti (PN) je 52 týždňov a Sociálna poisťovňa pri novom nástupe na PN odpočíta všetky PN-ky, ktoré spadajú do 52 týždňov pred začiatkom novej PN.
- Nárok na opätovné plné podporné obdobie 52 týždňov vznikne až po tom, čo má osoba platené nemocenské poistenie aspoň 26 týždňov (26 týždňov plateného NP).
- Ošetrovné (OČR) a materské (MD) sa do 52-týždňového podporného obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti nezapočítavajú; nárok na materské vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
Najčastejšie otázky
Q: Ako znovu získať nárok na plných 52 týždňov plateného PN?
A: Nárok na nové plných 52 týždňov vznikne po tom, čo bude mať poistenca platené nemocenské poistenie minimálne 26 týždňov; ak nová PN vznikne skôr než uplynie 26 týždňov, z podporného obdobia sa odpočítajú všetky PN-ky v období 52 týždňov pred začiatkom novej PN (Sociálna poisťovňa).
Q: Môžem po vyčerpaní 52 týždňov PN požiadať o predĺženie vyplácania PN?
A: Po vyčerpaní podporného obdobia 52 týždňov nie je možné požiadať o predĺženie vyplácania PN; osoba môže byť na PN bez nároku na vyplácanie (t.j. bez plateného davku).
Q: Počítajú sa OČR alebo materské do podporného obdobia 52 týždňov PN?
A: Nie; OČR ani materské (MD) sa do 52 týždňov dočasnej pracovnej neschopnosti nezapočítavajú (uvedené pravidlo v diskusii podľa praktických príkladov a vysvetlení).
Q: Aké podmienky sú pre nárok na materské (MD)?
A: Nárok na materské vzniká pri splnení podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom a pri aktívnom nemocenskom poistení alebo splnení ochrannej lehoty; ochranná lehota pre tehotné po ukončení pracovného pomeru je 8 mesiacov (diskusné vysvetlenie).
Q: Pomôže dobrovoľné nemocenské poistenie počas obdobia bez PN získať nárok na PN alebo lepšie materské?
A: V diskusii nepadla jednoznačná, autoriatívna odpoveď; niektoré príspevky naznačujú možnú úlohu dobrovoľného nemocenského poistenia, ale odporúčalo sa pýtať priamo Sociálnu poisťovňu pre konkrétny prípad.
Q: Má poberateľ invalidného dôchodku automaticky platené nemocenské poistenie a nárok na platené PN?
A: Nie; v diskusii sa uviedlo, že Sociálna poisťovňa za poberateľa invalidného dôchodku platí dôchodkové odvody, nie však nemocenské poistenie, takže poberateľ ID nemá automaticky nárok na platenú PN bez zamestnania alebo plateného nemocenského poistenia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na opätovné získanie nároku na celé podporné obdobie 52 týždňov PN je potrebné mať platené nemocenské poistenie aspoň 26 týždňov.
- OČR (ošetrovné) a MD (materské) sa do 52-týždňového podporného obdobia PN nezapočítavajú.
- Ak nová PN vznikne skôr než uplynie 26 týždňov od skončenia predchádzajúcej PN, Sociálna poisťovňa odpočíta z limitu 52 týždňov všetky PN v predchádzajúcom roku.
Sporné názory
- Nárok a platenie nemocenského poistenia pre poberateľov invalidného dôchodku: jedna strana uviedla, že Sociálna poisťovňa za poberateľov ID platí len dôchodkové odvody a nie nemocenské poistenie (teda žiadny automatický nárok na PN), druhá strana pôvodne tvrdila, že štát „platí odvody“ a nárok by mohol vzniknúť (tento pohľad bol v diskusii spochybnený).
- Účinnosť dobrovoľného nemocenského poistenia pri doplácaní chýbajúcich období pre nárok na PN alebo MD: niektorí diskutujúci navrhli doplatenie, iní uviedli, že v diskusii nebola jasná jednoznačná odpoveď.
Otvorené otázky
- Dá sa jednoznačne a univerzálne doplatiť chýbajúce obdobie nemocenského poistenia dobrovoľným poistením tak, aby vznikol nárok na PN alebo materské?
- Ako presne sa do konkrétneho prípadu započítavajú čiastočné pracovné týždne alebo prvý pracovný týždeň pri počítaní 26 týždňov plateného NP (praktické otázky o zaokrúhľovaní/počítaní týždňov zostali na úrovni rád)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, modrý koník
Spomenuté produkty a metódy
dočasná pracovná neschopnosť (PN), podporné obdobie 52 týždňov, platené nemocenské poistenie (NP), 26 týždňov plateného NP, ošetrovné (OČR), materské (MD), 270 dní nemocenského poistenia, ochranná lehota 8 mesiacov, invalidný dôchodok (ID), dobrovoľné nemocenské poistenie
Miesta a osoby
žiadne
Dobrý deň prajem píšem sem lebo potrebujem poradiť! Som ID popri ID som bola zamestnaná kde kvôli zdravotným problémom som musela ísť na PN kde mi po 4 mesiacoch skončila platená PN zo sociálnej poisťovni! Medzi tým som bola pol roka doma len na ID! Od 12.7.2019 som sa zamestnala na TPP žiaľ po prvom dni som skončila v nemocnici Lekár ma nechce pustiť už do práce a chce mi dať PN viete mi poradiť či mi vzniká nárok na platenú PN? Ďakujem vám veľmi pekne za odpoveď
@slnecnica121
Nárok na nemocenské zaniká:
ukončením dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr
uplynutím 52 týždňov od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti, t. j. uplynutím podporného obdobia (Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom. Ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti a poistencovi počas tohto obdobia nevznikla dočasná pracovná neschopnosť, predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa do podporného obdobia nezapočítavajú.)
https://www.socpoist.sk/nemocenske/1292s
@evittam tomuto teraz trocha nerozumiem keďže som podporné obdobie vycerpala a ukončila PN potom som pol roka poberala len ID aj v tom prípade mám nárok na platenú PN ? Ďakujem
@slnecnica121 Pokial si nemala aktívne NP a platene minimálne 26tyzdnov tak nie. Jasne to mas uvedene.
@evittam poistné som mala platené stále keďže som ID preto tomu nejak nechápem
@slnecnica121 To asi tazko. To je sprostost. Nikto za teba nic neodvádza. A uz vôbec nie SP co sa NP tyka. Bohuzial. Neviem kde si na toto prišla.
@slnecnica121 SP za teba ako nezamestnanu na ID odvadza len dôchodkové poistenie.
@evittam kým som nebola zamestnaná odvody mi šli zo soc poisťovni ako invalidný dôchodca potom som bola zamestnaná a počas zamestnania som bola PN kvôli vážnym zdravotným problémom po skončení podporného obdobia som PN ukončila keďže bola neplatena a odvody mi išli ako dôchodcovi pol roka teraz som nastúpila do práce kde som odpadla a môj lekár má nechce pustiť do práce ! A vystavil mi PN
@slnecnica121 Ty skus konečne pochopiť ze ak nie si zamestnana alebo si si neplatila DNP nikto za teba neplatil odvody na NP a nemáš nárok na PN.
@slnecnica121 Stat za teba odvadza len odvody na dôchodkové poistenie t.j.starobne a invalidne-ty si na ID cize tebe len na starobné poistenie.
@evittam ako Invalidovi musí všetky odvody platiť štát to je to isté ako dôchodca starobný vtedy sa nemusí hlásiť na UP! Všetko hradí stat! Ako náhle sa stanem zamestnancom tak odvody platí on počas trvania TPP
@slnecnica121 Prepáč ale trepeš sprostosti. Naštuduj si zakon o SP. Plati co pisem. Ak je občan poistencom štátu tak stat odvádza len odvody na poistenie ktoré pisem. Bodka.
To akoze kazdy nezamestnany co je poistencom štátu ma podla teba nárok na PN, MD, OCR?!😀😀😀
@slnecnica121 A ked sa stanes zamestnancom platis odvody aj ty nielen zamestnavatel.😀😉
@majusqa77 som ID už 14 rokov všetky odvody od zdravotky všetko zámena plati štát keď sa však zamestnaná vtedy zámena plati zamestnávateľ kým trvá TPP
@evittam áno Som 14 rokov ID počas toho som aj pracovala samozrejme roky vtedy som mala nárok aj na OCR aj na PN aj Na MD kým som bola zamestnancom!!! Keď som prišla o zamestnanie automaticky mojim platiteľom bol štát vtedy som nárok na tieto dávky nemala samozrejme
@slnecnica121 Ano aj do ZP. Ale bavíme sa o naroku na PN. Co ma ZP spolocne s PN? To skus konecne pochopit. Tebe nikto neplatil odvody na NP (nemocenské poistenie) t.j.nemas nárok na platenu PN.
@slnecnica121
V akej situácii sa nachádzate:
Ak ste v súčasnosti invalidným dôchodcom, poberáte invalidný dôchodok zo Sociálnej poisťovne.
Odvody na váš starobný dôchodok za vás, ako poberateľa invalidného dôchodku zo Sociálnej poisťovne, platí Sociálna poisťovňa. Popri poberaní invalidného dôchodku môžete zároveň pracovať alebo byť SZČO, vtedy vaše dôchodkové odvody platíte vy a v prípade, že ste zamestnaní, aj váš zamestnávateľ.
@slnecnica121 ja uplne suhlasim s
@evittam a este dodam ze tvoj lekar moze mat z toho riadne popotahovacky a aj ty ze si bola uznana za vhodnu prace v potvrdeni a napriek tomu si po jednom dni musela na pn a nebolo to z dovodu akutnej choroby nesuvisiacej s ID ani iraz takze toto je vnimane ako silne ucelove zamestnanie a ak si to mala planovane tak to nevyslo a zamestnavatel ta moze prepustit aj pocas PN v skusobnej dobe
@evittam ale ja som momentálne zamestnaná teraz zamna platí zamestnávateľ odvody
@slnecnica121 Ako dlho ich plati. Je to tych 26tyzdnov,ktore su potrebné na dalsiu platenu PN? Ako píšeš nie. Nakolko ako si pisala vycerpala si predtym PN. A suhlas s
@loginexistuje
@loginexistuje žiaľ aktuálna choroba je tá s ktorou som na ID v práci som odpadla kde mi bolo v nemocnici zistena recidíva nádoru takže musím nastúpiť na chemoterapie toto sú vážne veci nič plánované
@slnecnica121 a potom ako ti mohol lekar potvrdit vstupnu zdravotnu prehliadku ? je mi luto s cim prechadzas ale teda aspon to ze mas invalidny to tiez nie kazdemu hned daju ked ma rakovinu
@loginexistuje žiaľ bolo to na moju žiadosť chcela som pracovať veľmi nečakala som takýto zvrat ja sa liečim už 14 rokov som ID nemám len rakovinu ale veľmi veľa diagnóz ktomu no chcem žiť život ako iné mladé ženy pracovať byť v stiku z ľuďmi no vždy skončím viac v nemocnici ako doma z deťmi či práci
@evittam takže teraz ked je prelom to bude ine.. Co viac si priat..