Vyberajú si zamestnancov podľa vzhľadu alebo schopností?
Ahojte,dnes som bola v jednom soláriu ako zakaznik. Pred mesiacom tam zhaňali recepčnú. Mala som zaslať životopis ale vraveli vraj to je práca len ak mate zťp.Chodím tam ako zakazník dnes pridem a tam jedna žena bola v soláriu taka vyšportovana a zrazu ten z recepcie či tam nechce isť pracovať. Tak aká potom to je chranená dielňa? To dievča osobne poznam,je to susedka a poznáme sa nema žiadne zťp. Je to normálne a všade tak že ked si niekde vyberá muž tak si vyberie na zaklade vzhľadu? Ale kde majú zaruku že napriklad žena pri sebe by nebola milá ku zakaznikom alebo komunikativnejšia? Ja sa nezastavam nikoho,tak ako môže byť niekto vyšportovaný alebo pri sebe to nie je podstatné,len ma to zarazilo prečo to tak funguje a to nebola len jediná firma kde som bola napr na pohovor a mala ten pocit. A nie je to závisť,sama cvičím a mám priemernú postavu no aj tak nechápem prečo tak hlavne muži posudzujú.
Stručné zhrnutie
- V zariadeniach zameraných na vzhľad (soláriá, kozmetické salóny, fitcentrá) sa pri výbere recepčných často preferuje reprezentatívny a atraktívny vzhľad kandidátok.
- Diskusia uvádza, že pri firmách s určitým počtom zamestnancov (v príspevkoch spomenuté „20 a viac“) existuje povinnosť zamestnávať osoby so zdravotným znevýhodnením (ŤZP), inak hrozia sankcie.
- V otázke finančných dôsledkov zamestnávania ŤZP sú v diskusii protichodné tvrdenia; niektorí uvádzali znížené odvody, iní tvrdili, že výhody pre zamestnávateľa sú minimálne alebo podmienené priznaným ID.
Najčastejšie otázky
Q: Prečo zamestnávatelia preferujú atraktívne uchádzačky na pozíciu recepčnej?
A: Pozície recepčnej sú v diskusii opakovane označené za „reprezentatívne miesto“, kde majitelia alebo manažéri očakávajú vizuálne pôsobivý prvý dojem zákazníka; to platí najmä v podnikoch zameraných na vzhľad (solárium, kozmetika, fitko).
Q: Kedy má zamestnávateľ povinnosť zamestnať osobu so zdravotným znevýhodnením (ŤZP)?
A: V príspevkoch sa uvádza, že pri počte zamestnancov nad určitú hranicu (v diskusii spomenuté „20 a viac“) by mal zamestnávateľ zamestnávať ŤZP občana alebo zadávať zákazky vhodné pre ŤZP občanov; inak hrozia sankcie.
Q: Čo znamenajú v praxi „znížené odvody“ pri ŤZP a čo je „ID“?
A: Diskusia rozlišuje dve veci: niektoré príspevky hovoria o „mierne upravených odvodoch“ pri ŤZP, zatiaľ čo pri osobe s priznaným „ID“ (invalidným dôchodkom) sú podľa účastníkov „úplne iné odvody a aj výhody pre zamestnávateľa“.
Q: Môže byť označenie pracovnej ponuky „pre ŤZP“ zneužité zamestnávateľom pre úsporu na odvodoch?
A: V diskusii niektorí tvrdia, že áno — že zamestnávatelia hľadajú ŤZP pre nižšie odvody; iní v nej tvrdia, že zamestnávanie ŤZP zamestnávateľovi prináša len obmedzené alebo žiadne priame výhody.
Q: Ako zistiť, či sa zmenili podmienky pracovnej ponuky (napr. že pozícia už nie je viazaná na ŤZP)?
A: V rade odpovedí sa odporúča pri nejasnostiach pri výbere „vecne sa opýtať priamo“ — napríklad: „spomínali ste, že je to pozícia pre ŤZP, zmenili sa podmienky?“ — aby uchádzač získal jasné informácie od zamestnávateľa.
Q: Platí preferencia vzhľadu rovnako vo verejnej správe a v súkromnom sektore?
A: V diskusii sa uvádza, že preferencie sa líšia podľa sektora; účastníci považujú za bežnejšie výber podľa vzhľadu v súkromných prevádzkach zameraných na vzhľad, pričom pre niektorých bola preferencia vzhľadu prekvapením aj vo verejnej správe.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pri recepcii a v zariadeniach zaoberajúcich sa vzhľadom je bežné, že zamestnávateľ preferuje reprezentatívny vzhľad zamestnancov.
Sporné názory
- Možnosť A: Niektorí tvrdia, že označenie práce „pre ŤZP“ sa zneužíva kvôli nižším odvodom a finančným výhodám pre zamestnávateľa.
Možnosť B: Iní tvrdia, že ŤZP prináša len mierne upravené odvody a že reálne výhody pre zamestnávateľa sú minimálne alebo závisia od priznania ID.
Otvorené otázky
- Aký je presný prah (počet zamestnancov) a konkrétne pravidlá, ktoré ukladjú povinnosť zamestnávať ŤZP (diskusia uvádza „20 a viac“, otázka zostáva na overenie legislatívou).
- Aké konkrétne finančné efekty (sadzby odvodov, príspevky, dotácie) majú zamestnávatelia pri nábore ŤZP vs. pri osobe s priznaným ID.
Spomenuté značky a firmy
Sephora,Douglas,VW,Miss World
Spomenuté produkty a metódy
ŤZP,ZTP,ID,preukaz ŤZP,znížené odvody,povinnosť zamestnávať ŤZP pri určitom počte zamestnancov,polovičný úväzok,výberové konanie,reprezentatívna pozícia,halo efekt,sociálne podniky
Miesta a osoby
žiadne
urcite pri prijimani zavazia aj sympatie... hold sa im tam viac hodila... a ak nenasli ztp vzali ju...
@anonym_autor tak mnohi zneuzuvaju ze za ztp neplatia odvody/ znizene odvody. a ano, mam nadvahu a ver, ze praca sa mi hlada ovela tazsie, nez ked som mala menej kil. Takze ano, citim sa diskriminovana.
Hľadáš problém tam, kde nie je. Mozno sa mu len dlhodobo nedarí nájsť zamestnanca. So ZTP ľuďmi je to ťažké.
@anonym_a19a83 preco potom hladaju ztp? len kvoli tym odvodom, ze neplatia?
Niektoré pracovné pozície sú trochu aj o vzhľade.Na miestach,kde si ľudia vylepšujú vzhľad, chcú vidieť pohladnych ľudí.To isté platí aj o recepciách,miestach kontaktu so zákazníkmi.S tým nič nenarobíme.Napr.pred rokmi som pracovala na recepcii zdr.zariadenia.Nas pán riaditeľ netrval na tom,aby sme vyzerali ako modelky, ale vždy prízvukoval, aby sme boli milé , usmievavé, lebo citujem: Vás vidí ako prvé pacient,jeho príbuzní,ale aj pracovné návštevy
@anonym_a19a83 preco potom hladaju ztp? len kvoli tym odvodom, ze neplatia?
@anonym_4dc766 ... Áno, presne pre to.
@anonym_4dc766 ... Áno, presne pre to.
@anonym_a19a83 smutne. Ale je pravda, ze robit na vratnici ci recepcii, ozaj zvladne aj ZTP ( myslim tym , ze to nie je ziadna narocna praca ako Vo VW ci dakde na sklade...)
@anonym_autor tak mnohi zneuzuvaju ze za ztp neplatia odvody/ znizene odvody. a ano, mam nadvahu a ver, ze praca sa mi hlada ovela tazsie, nez ked som mala menej kil. Takze ano, citim sa diskriminovana.
@anonym_4dc766 Zamestnávať ztp nie je zneužívanie,ale pri určitom počte zamestnancov je to povinnosť.Inak je zamestnávateľ sankcionovaný
@anonym_4dc766 Zamestnávať ztp nie je zneužívanie,ale pri určitom počte zamestnancov je to povinnosť.Inak je zamestnávateľ sankcionovaný
@anonym_15dbef tak ale to je az nad urcity pocet zamestnancov, asi som zle precitala , ze ide o solarko :D tam asi vela ludi zamestnanych nebude :D ( zneuzivanie myslim tym, ze mnohym sa nechcu platit odvody a socialne podniky maju predsa prachy od statu..)
jasne, ja som robila v IT firme so 2000 zamestnancami, tam je zrejme, ze sme zamestnavali aj ztp...🙂
Hľadáš problém tam, kde nie je. Mozno sa mu len dlhodobo nedarí nájsť zamestnanca. So ZTP ľuďmi je to ťažké.
@anonym_a19a83 nie, je to realita. Poznám osobu krásnu, štíhlu, milú no žiaľ bez potrebných schopností a vedomostí. 2x ju hneď vzali, a aj prepustili. Podstata, že mala hneď šancu na rozdiel od inej menej krásnej uchádzačky, ktorá by bola vedomostne prijateľnejšia a kvôli takej možno nepostúpila.
@anonym_a19a83 nie, je to realita. Poznám osobu krásnu, štíhlu, milú no žiaľ bez potrebných schopností a vedomostí. 2x ju hneď vzali, a aj prepustili. Podstata, že mala hneď šancu na rozdiel od inej menej krásnej uchádzačky, ktorá by bola vedomostne prijateľnejšia a kvôli takej možno nepostúpila.
@anonym_dd2c71 urcite je diskriminacia. Minimalne asistentka ci niekde na recepcii, by mala byt akoze ''pekna slecna'' a nie 100kg zena aj ked aj 100kg zena ked sa pekne upravi a namaluje, moze byt rovnako pekna ako ta palicka so silikonami
Akoze podla mna to uplne spravne nie je, ale zas recepcia je take reprezentativne miesto, takze co ja viem. 😀
ono zavisi od toho aka je to pozicia
prave slecny na recepcii su taka pozicia, kazdy tam chce mat mladu peknu, aby urobila hned dobry "krasny" dojem na zakaznika. .....
vo vacsine pracovnych pozicii to ale tak nie je. hold, krasa nerovna sa aj vzdelanie. u nas by aj miss world mala smolu, kebyze neovlada, to co pozadujeme 😎
@anonym_dd2c71 urcite je diskriminacia. Minimalne asistentka ci niekde na recepcii, by mala byt akoze ''pekna slecna'' a nie 100kg zena aj ked aj 100kg zena ked sa pekne upravi a namaluje, moze byt rovnako pekna ako ta palicka so silikonami
@anonym_4dc766 nuž išlo o verejnú správu, preto ma to trocha zarazilo. Nepoviem iná sféra. .... Model.agentura,fitness alebo niečo podobné. Ale keď už sú predsudky všade...toto som naozaj dodnes nepochopila 🙂.
tak je to TZP nie ZTP a to moze mat aj celiak.
a ano zial vela ludi vybera zamestnancov podla vzhladu, aby nevyzerala ako zo zámeny manzeliek - sem tam zub naprikla.
ale velakrat si nepriznaju, ze vykon je tak na 50 % , ale hlavne ze je ako miss
samozrjem su aj nadherne baby co makaju ako srob.
Možno sa mu len páčila a nevedel ako inak nadviazať rozhovor, tak tresol prvé čo mu napadlo😅 každopádne pri pozícii recepčnej určite rozhoduje aj nejaká ta sympatia
@anonym_15dbef tak ale to je az nad urcity pocet zamestnancov, asi som zle precitala , ze ide o solarko :D tam asi vela ludi zamestnanych nebude :D ( zneuzivanie myslim tym, ze mnohym sa nechcu platit odvody a socialne podniky maju predsa prachy od statu..)
jasne, ja som robila v IT firme so 2000 zamestnancami, tam je zrejme, ze sme zamestnavali aj ztp...🙂
@anonym_4dc766 Pochopila som, že sa píše o soláriu, akurát, neviem -e, či majiteľ nemá v jednej firme viacero prevádzok.V prípade, že má f.20 a viac zamestnancov, už by mal zamestnávať ztp občana, prípadne zadávať zákazky vhodné pre ztp občanov
Možno sa mu len páčila a nevedel ako inak nadviazať rozhovor, tak tresol prvé čo mu napadlo😅 každopádne pri pozícii recepčnej určite rozhoduje aj nejaká ta sympatia
@anonym_908f0a Na funkciu recepčná je dôležitý aj vzhľad a ak je majiteľ firmy, je to súkromné zariadenie tak vyberá ľudí, ktorí by tam dobre reprezentovali firmu.
@anonym_a19a83 nie, je to realita. Poznám osobu krásnu, štíhlu, milú no žiaľ bez potrebných schopností a vedomostí. 2x ju hneď vzali, a aj prepustili. Podstata, že mala hneď šancu na rozdiel od inej menej krásnej uchádzačky, ktorá by bola vedomostne prijateľnejšia a kvôli takej možno nepostúpila.
@anonym_dd2c71 Čo už? My menej pekné a baculate musíme inak očariť 😃
ak vyberal pán na danú pozíciu tak si buď istá že zadarmo to nebude. Pani asi niečo strpí.
ono zavisi od toho aka je to pozicia
prave slecny na recepcii su taka pozicia, kazdy tam chce mat mladu peknu, aby urobila hned dobry "krasny" dojem na zakaznika. .....
vo vacsine pracovnych pozicii to ale tak nie je. hold, krasa nerovna sa aj vzdelanie. u nas by aj miss world mala smolu, kebyze neovlada, to co pozadujeme 😎
@lucik194 inak ten "krasny" dojem na zakaznika je niekedy take kontraproduktivne, lebo nie na vsetkych a vsade plati 1 vzorec. To niektorych doslova odradi, napriklad take prestrelene umele riasy, strasne napadne obocie, celkovo licenie a ked nie napichane pery, tak aspon konturka dokolecka taka hruba. Boli sme s muzom v banke, nebola tam recepcia, ale zamestnankyna asi v takomto style a to, ako komunikovala - akoze milo, ale preafektovane. A ked odbehla nieco dozadu tlacit, tak muz na mna - Myslis, ze si to trenuje pred zrkadlom? A tie usta, strasne trapne mi je aj za nu 🫣😅. Takze na nas posobila tak silene az trapne s tymto. Ale niekomu sa prave to hodi a myslim, ze do solarka by sa hodila viac ako do banky (tak co sa vyzoru tyka, vedomosti a zrucnosti predavat bankove produkty su ina vec potom).
@anonym_autor A nepovedal jej to len medzi recou v srande? Ved tysi nemusela vobec pochopit kontext celeho co sa bavili aj predtym nez si pocula toto.
Jooooj, vieš, koľko som ja dostala takýchto otázok, či niekam nechcem ísť pracovať? Samozrejme, nebola to oficiálna pracovná ponuka a ak by som mala záujem, musela by som štandardne prejsť výberovým konaním.
Na druhej strane, pozícia recepčnej (aj keď len v solárku) je trochu reprezentatívna pozícia. Či reálne potrebovali niekoho s preukazom, vedia len oni.
ŤZP má len mierne upravené odvody, ale pre zamestnávateľa žiadne výhody. Ak má ale osoba priznaný ID, potom je to niečo úplne iné. Úplne iné odvody a aj výhody pre zamestnávateľa. Tak si to nepleťme.
@anonym_a19a83 preco potom hladaju ztp? len kvoli tym odvodom, ze neplatia?
@anonym_4dc766 prezrad na ktorý TPP sa na ztp neplatia odvody?
ak vyberal pán na danú pozíciu tak si buď istá že zadarmo to nebude. Pani asi niečo strpí.
@anonym_220e88 to kde pracujes, ze sa vybera, ako pises?
@anonym_a19a83 preco potom hladaju ztp? len kvoli tym odvodom, ze neplatia?
@anonym_4dc766 lebo potrebujú len na pár hodín, alebo polovičný úväzok.Napríklad
Jooooj, vieš, koľko som ja dostala takýchto otázok, či niekam nechcem ísť pracovať? Samozrejme, nebola to oficiálna pracovná ponuka a ak by som mala záujem, musela by som štandardne prejsť výberovým konaním.
Na druhej strane, pozícia recepčnej (aj keď len v solárku) je trochu reprezentatívna pozícia. Či reálne potrebovali niekoho s preukazom, vedia len oni.
@gab1sol aj baba s Ťzp preukazom môže vyzerať reprezentantívne. Samozrejme aj muž 😉
@anonym_autor ty vole, to fakt riešiš? ŤZP a ID vôbec nemusí byť na osobe vidno
Hľadáš problém tam, kde nie je. Mozno sa mu len dlhodobo nedarí nájsť zamestnanca. So ZTP ľuďmi je to ťažké.