Koniec rodičovskej a neprijatie do škôlky

@simona20201309 podpora je 50%. Ale ak PP trvá - vyčerpám najskôr pandemickú OČR kým sa dá...potom ak musím tak ukončím PP a idem na podporu. Je rozdiel brať ešte rok očr a potom pol roka podporu alebo iba pol roka podporu.

@alenah31 ahoj, ak spravne rozumiem. Moj bude mat 3 roky v maji. PP trva. Ak by mi ho vzali do skolky v septembri, tak tie mesiace od maja do septembra mozem poberat Pandemicku ocr? Musi s tym zamestnavatel suhlasit? A co v pripade ak by mi ho nevzali ani od septembra. To uz je asi nas problem, ze? 😂

@anonymous87 zamestnávateľ súhlasiť musí - nemá na výber. Ono jemu to môže byť jedno - v podstate očr platí štát, jeho to nestojí nič. ÁNO ak ju vezmú až od 9/2023 tak obdobie 5-8/23 budete na pandemikej OČR. Ak ju nevezmú ani v septembri - tak bude na očr naďalej. Kým skrátka štát pandemickú OČR nezruší budete na nej ak treba - ak ju zruší - budete sa musieť zariadiť inak.

súhlasím s alenkou, využi to lebo osobne si myslím, že nová vláda to určite zruší, po pandemickej OČR môžeš čerpať podporu, počas OČR sa nemusíš nikde hlásiť, nemusíš sedieť doma ako na PN a neprídeš o prac. miesto

@alenah31 super, to som netusila. V podstate som tym zamestnavatelovi vyriesila situaciu. Kedze teraz im tim funguje vyborne (vsetko sa pomenilo) a ja som navyse. Myslim, ze sa potesia, ze to nemusis riesit 😂🙏

@alenah31 ďakujem veľmi pekne.

@anonymous87 hlavne mu nezabudnite mesiac vopred tiež oznámiť návrat do práce po RD (povinnosť zo zákona) a tiež skutočnosť, že následne ďalším dňom nastupujete na pandemickú očr - to je tá čo sa vypisuje cez stránku SP a mesačne sa posiela ČV - tiež cez stránku SP.

Ja by som ti poradila obvolat viac skolok. Viem ze boli volne aj pocas roka ale musela si tam mat trvaly pobyt.

@alenah31 ano, dakujem velmi pekne za rady 🙏

@taminka1986 keď si nemôže dovoliť súkromnú škôlku, tak opatrovateľku asi ťažko 🤔

@alenah31 este mi teraz napadlo. Prosim ta, ja mam jeden TPP a zaroven pracujem aj u ineho zamestnavatela na Dohodu o pracovnej cinnosti. Aj vtedy mozem ziadat o pandemicku ocr? A z coho sa mi bude pocitat? Lebo na tu Dohodu realne pracujem 2h denne. Aj odvadzam poistne. Dakujem

@anonymous87 tak žiadaj o OČR z oboch - aj z PP aj z dohody - reálne ale na tú dohodu potom nesmieš pracovať v čase kedy žiadaš o očr. Tým pádom budeš posielať 2x žiadosť cez stránku SP a tiež vždy 2x čestné vyhlásenie na konci každého mesiaca - vždy pre každého zamestnávateľa resp. PP (dohoda je len iná forma PP ) zvlášť.

@alenah31 dakujem. Teraz mi to napadlo, ze ja mam este tu Dohodu 😂🙈

@alenah31 prosím ta a ty s tým robíš? Máš aktuálne informácie? Pretože som si to teraz zisťovala a pani zo soc. mi povedala ze pandemickej ocr je už zrušené, aj krížová situácia je vraj dávno skončena, aj pandémia....

@simona20201309 ako inac, pani ma prehlad 😂
https://www.socpoist.sk/socialne-poistenie/mimo...

@anonymous87 ale nie je to staré? Nevidím tam dátum. Nečudovala by som sa , že pani v soc. mi povedala somarinu. Nebolo by to prvý krát.

@simona20201309 podla mna nie. Oni aj nedavno robili novy dizajn stranky, cize podla mna je to aktualne

@anonymous87 ok dakujem

@simona20201309 normalne sa tam preklikavam cez hlavnu stranku. Cize urcite to je aktualne. A pandemia este “zrusena” nie je. Ono ano, tato pandemicka ocr je taka chlopotina a vyuzivanie systemu trosku. Povedzme si otvorene 🤷‍♀️😂

@anonymous87 ak sa dá tak prečo nie 🤷‍♀️
Podľa mňa je to super. Dávať dieta do MS v priebehu roka nie je práve najšťastnejšie riešenie. Ideálne. Mohlo by to tak ostať 😀

@alenah31 prosím ťa, toto mi nebolo celkom jasné. Ak sa môžem opýtať. Mňa toto čaká tento rok. Čiže ak mi zamestnávateľ zrušil miesto počas RD, po ukončení RD mi MUSÍ ponúknuť iné miesto podľa zmluvy? Ja som si myslela, že mi rovno da výpoveď, že som nadbytočná.

Baby, ste úžasné. Ďakujem za informácie. Mne RD končí v júni a dlho už rozmýšľam ako vykryť prázdniny. Chcela som na júl vybrať všetku zvyšnú dovolenku ale aj tak, čo v auguste? A babky ďaleko. Takto je pre mňa výhodnejšie zobrať pand.ocr na júl aj august a dovolenkou vykryť prípadné choroby keď už bude od septembra v škôlke. Ďakujem ešte raz. Som o tejto možnosti vôbec nevedela.

@callisia ak to dovtedy vláda nezruší... ale zatiaľ je takáto možnosť

@lucka_ke Áno, rátam aj s tým. Uvidíme čo bude 😉

@simona20201309 nic nie je zrusene neboj...mimoriadna situacia stale trva.

@callisia kym to nezrusia...co urcite nie - podla mna min. do septembra 2023 tato moznost ostane tak to vyuzit mozes.

@alenah31 myslíš? podľa mňa už nie je dôvod na to... a rozpočet je tým riadne zaťažený, uvidíme ako to zhodnotí nová vláda

@trinityf musi ti ponuknut miesto nie podla zmluvy, ale obdobne - napr. bola si sekretarka, teraz ti ponukne pracu administrativnej pracovnicky kdekolvek vo firme a mzda musi odtat zachovana, nesmie byt nizsia. Mss pravo odmietnut, nasleduje vypoved + odstupne ak vypoved bude zo strany zsmestnavatela.

@lucka_ke teraz mame mimoriadnu situaciu kvoli vojne na Ukrajine a nie kovidu. Kedze volby posunuli na 9/23, nebudu to Matovicovci ukoncovat....vsak by prisli o volicov. Tiez predpokladam, ze novou vladou vsetko padne - uz to trva dlho, zadlzene budu este vnucence nasich vnucat🤦‍♀️